年终总结

年终盘点总结

时间:2023-05-20 11:44:57 年终总结 我要投稿

年终盘点总结(7篇)

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家整理的年终盘点总结,希望能够帮助到大家。

年终盘点总结(7篇)

年终盘点总结1

  为提高公司资产的使用效率,防止资产的损坏和流失,公司于20xx年9月30日—10月28日在公司范围内进行了一次全面盘点、清查.在参与盘点人员的共同配合下,顺利完成了本次的盘点工作,现对本次盘点工作总结如下:

  一、 本次盘点工作的重点是以现场实物盘点为依据,对公司范围内的存货、财产盘点、财务清查、保管品盘点、配件等资产进行实地盘查;全面落实了公司关于资产管理的各项规章制度、管理流程;确认资产存放地点、资产状况以及具体使用人和监管人等,做到账实、账账相符。

  二、针对本次盘点发现的'有些资产未能合理使用、部分长期处于闲置或半闲置状态等亟待解决的问题,公司着手从以下几个方面解决:

  1、实行资产追踪制度。对呆滞一年以上的生产件、供应件,生产车间、物管部有责任向***反馈信息,由工程技术人员协助鉴定,提出是否可以继续使用、有无继续保管的意见和建议,以指导公司的资产管理工作;

  2、建立并完善了资产管理的责任。本次盘点要求各单位对办公用固定资产(例如:空调等)、公用电子产品(例如:复印机、打印机、电脑等)实行粘贴标签的制度,其目的就是明确责任、强化管理;

  3、树立资产有偿占用和使用的观念。通过盘点进一步摸清公司闲置、报废固定资产的数量及布局,为公司有效地提高设备利用率提供了依据。

  三、公司下一步资产管理工作的重点:

  1、加强管理。把资产管理作为部门管理中的一项重要日常工作,把好出入关,规范程序,常抓不懈;明确办公用固定资产、公用电子产品的管理责任,确

  保资产的完好无损。

  2、严格检查。对公司债权、债务要定期清查,发现问题,及时反馈,妥善处理。

  3、抓好落实。重点是做好公司资产管理流程、制度的落实。在加强日常管理的同时,做好信息的反馈和技术鉴定,努力把公司资产管理工作提高到一个新水平。

年终盘点总结2

  为提高公司资产的使用效率,防止资产的损坏和流失,公司于20xx年9月30日—10月28日在公司范围内进行了一次全面盘点、清查。在参与盘点人员的共同配合下,顺利完成了本次的盘点工作,现对本次盘点工作总结如下:

  一、本次盘点工作的重点是以现场实物盘点为依据,对公司范围内的。存货、财产盘点、财务清查、保管品盘点、配件等资产进行实地盘查;全面落实了公司关于资产管理的各项规章制度、管理流程;确认资产存放地点、资产状况以及具体使用人和监管人等,做到账实、账账相符。

  二、针对本次盘点发现的有些资产未能合理使用、部分长期处于闲置或半闲置状态等亟待解决的问题,公司着手从以下几个方面解决:

  1、实行资产追踪制度。

  对呆滞一年以上的.生产件、供应件,生产车间、物管部有责任向***反馈信息,由工程技术人员协助鉴定,提出是否可以继续使用、有无继续保管的意见和建议,以指导公司的资产管理工作;

  2、建立并完善了资产管理的责任。

  本次盘点要求各单位对办公用固定资产(例如:空调等)、公用电子产品(例如:复印机、打印机、电脑等)实行粘贴标签的制度,其目的就是明确责任、强化管理;

  3、树立资产有偿占用和使用的观念。

  通过盘点进一步摸清公司闲置、报废固定资产的数量及布局,为公司有效地提高设备利用率提供了依据。

  三、公司下一步资产管理工作的重点:

  1、加强管理。

  把资产管理作为部门管理中的一项重要日常工作,把好出入关,规范程序,常抓不懈;明确办公用固定资产、公用电子产品的管理责任,确保资产的完好无损。

  2、严格检查。

  对公司债权、债务要定期清查,发现问题,及时反馈,妥善处理。

  3、抓好落实。

  重点是做好公司资产管理流程、制度的落实。

  在加强日常管理的同时,做好信息的反馈和技术鉴定,努力把公司资产管理工作提高到一个新水平。

年终盘点总结3

  依据公司会计作业制度,本公司于20xx年 12月31 日(盘点基准日:20xx年12月31日)进行了本年度的年终盘点事宜,本次盘点范围为公司所有存货、固定资产,低值易耗品,在盘点过程中,发现如下缺失,有待改进。 一、存货(原、物料、半成品)

  1、账实不符问题点:

  资材系统已月结(28号月结),实物已领未能及时在系统做领用动作;外购原料实物已进仓,未能及时在系统做进仓动作。

  2、在系统做了领用动作,领用单位未及时把实物领走。

  3、生管系统月结(28号月结)半成品实物有进出仓动作,,未能及时在系统做进出仓动作,导致帐实不一致。 建 议:

  3.1确认所有“进出仓、领用”动作完成,才可以做系统月结,禁止跨月补单情况。 3.2已在系统做了领用,要及时领走实物,确保帐实一致。

  二、低值易耗品

  1、账实不符:

  问题点:领用单未能及时补单与实物未及做进仓动作。

  建 议:所有单据及时在系统内录单做账;严禁跨月补单,仓库务必严格执行。

  三、固定资产

  1、账实不符

  问题点1:

  1.各部门存在有出售或报废的.固定资产,未及时按标准进行相关操作。 2.资产新增时没有认真核对资产数量,造成数量有误 改善建议:

  (1) 各部门若有资产变更时,按标准书要求进行操作并及时通知财务资产管理员,避免造成资

  产虚增,保证账实相符。

  (2)资产新增时务必认真核对发票与实物的具体数量,做到账实相符;后续还发现类似情况将

  提报追究当事人责任。

  问题点2:存放地点与部门归属不符

  建 议:

  1.以上差异通过填写“资产调拨”方式调整处理于20xx年1月15日前完成。 2.各部门设专人负责本部门管理盘点,有变更应严格按资产管理标准进行调整。 3、财务会再次对资产标准进行宣传确认相关标准顺利执行。。

  财务课

  20xx年01月01日

年终盘点总结4

  本次盘点工作中,盘点人及盘点各部门都比较配合,现就盘点中出现的一些问题反映如下:

  1、仓库物料放置不规范,物料摆放零乱;

  2、仓库的帐、物、卡不符,而且很多物料都没有建立卡片管理。

  3、领发料退换料手续不齐,没有开据相应的单据。

  4、材料没有得到很好的控制,余下的边料、闲置物料较多。(如:热炙板,适配器,开关电源线,另外一些因为改模,而没用相应的配套物料)

  5、有部分物料属于前期研发遗留下来的,至今未用(如三代颈椎中英文液晶屏483PCS)。

  6、仓库物料编码较多,实际需用到的物料编码很少。

  7、盘点人对物料不熟,加上物料存放已久,标识不清楚,造成盘点时进展缓慢,费时费力。采取措施

  1、仓库应将摆放的物架按区域分类,物料的放置求按照区域规划分类放置,对于库容量不够时,物料临时放置其他区域的贴好相关周转标识;

  2、对帐、物、卡不符的`问题,我们通过此次盘点进行纠正,杜绝漏填卡问题的发生,以保证帐物卡的一致;现仓库的盘点工作已基本完成,物料卡应建立,做到随时可填写,仓库帐务应做到当日清理完毕。

  3、领发料一律按正规手续办理,未按要求执行者,仓库有权拒绝发料。生产领发料一律凭领料单或其他正常手续。并且在单据上备注清楚物料用途。

  4、对于一些闲置物料、已改模具物料、前期研发遗留物料的处理。对于一些闲置物料待以后需用而现暂时不用的,应将统一打包封存,将相应的物料编码、名称、规格型号、数量填写好,并存放于一固定物料闲置区。

  5、仓库物料编码需重新整理,闲置的物料编码太多,有待重新制定新的编码规则,重新编制新物料编码。

  6、对于车间存放已久物料,车间应填写退料单,将物料退回仓库(如一代英文颈椎,11套足康器)。

  7、由于公司物料多属于电子器物,物料细小,数量大,盘存时部份物料存在数量上

  不准确性,致使盘存的差异存在。但是针对一些大件的、易清点数量的物料在今后的盘点中一定要做到准确,存在差异数的必须查明其差异原因。

年终盘点总结5

  一、电脑及办公用品

  电脑办公设备全数抽查,目前公司有76台主机,无差异。空调漏盘4台,为了能更好管理办公设备,20xx年进入ERP管理。

  二、仓库及车间抽盘情况如下

  总结:本次年终仓库盘点,全数抽查,包括不良品仓,盘点整体还比较顺利。值得表扬的是,仓库5S同比去年有很大提升,例如胶件仓及回收盒,但还存在一些问题点还需待改善。

  1、物料的发放。仓管员一定要做到见单发料,这是做仓管必具的`原则。

  2、不定期盘点。仓管员应做到每月抽盘自己管辖的物料,早发现早处理,不是等到核查部门要去抽盘后才主动查核实物;导致调帐特多;

  3、管理不到位。胶件类本次抽盘差异比例最大,仓管员对物料的管理需有待提高。 4、车间在线物料的差异也较大,特别是在线碳粉,建议财务每月初对车间在线仓做抽查。 5、客户退货品需加强管理,工程部及时提出改善方案。以便不良品及时清理,防止变成呆滞品。

年终盘点总结6

  依据公司会计作业制度,本公司于20xx年12月31日(盘点基准日:20xx年12月31日)进行了本年度的`年终盘点事宜,本次盘点范围为公司所有存货、固定资产,低值易耗品,在盘点过程中,发现如下缺失,有待改进。一、存货(原、物料、半成品)

  1、账实不符问题点:

  资材系统已月结(28号月结),实物已领未能及时在系统做领用动作;外购原料实物已进仓,未能及时在系统做进仓动作。

  2、在系统做了领用动作,领用单位未及时把实物领走。

  3、生管系统月结(28号月结)半成品实物有进出仓动作,,未能及时在系统做进出仓动作,导致帐实不一致。建议:

  3。1确认所有“进出仓、领用”动作完成,才可以做系统月结,禁止跨月补单情况。 3。2已在系统做了领用,要及时领走实物,确保帐实一致。

  二、低值易耗品

  1、账实不符:

  问题点:领用单未能及时补单与实物未及做进仓动作。

  建议:所有单据及时在系统内录单做账;严禁跨月补单,仓库务必严格执行。

  三、固定资产

  1、账实不符

  问题点1:

  1。各部门存在有出售或报废的固定资产,未及时按标准进行相关操作。 2。资产新增时没有认真核对资产数量,造成数量有误改善建议:

  (1)各部门若有资产变更时,按标准书要求进行操作并及时通知财务资产管理员,避免造成资

  产虚增,保证账实相符。

  (2)资产新增时务必认真核对发票与实物的具体数量,做到账实相符;后续还发现类似情况将

  提报追究当事人责任。

  问题点2:存放地点与部门归属不符

  建议:

  1。以上差异通过填写“资产调拨”方式调整处理于20xx年1月15日前完成。 2。各部门设专人负责本部门管理盘点,有变更应严格按资产管理标准进行调整。 3、财务会再次对资产标准进行宣传确认相关标准顺利执行。。

  财务课

  20xx年01月01日

年终盘点总结7

  根据集团公司供应处{20xx}20号文《关于年终盘点的通知》要求,我公司根据自身实际情况、积极安排、开展此项工作。

  1、首先成立以供应科长为组长的盘点领导组,组员由库管员、材料会计组成。

  2、认真学习领会供应处下发盘点文件精神,明确盘点清查时间,明确盘点清查责任,在规定的'时间里(11月20日—11月30日)在保证正常生产用料组织发放的前提下,通过加班加点圆满完成年终材料盘点清查工作。

  3、通过盘点清查在库物资的账、卡、物、计算机系统(资金),符合四对口要求。

  4、对在库物资的状态进行了全面盘查。

  (1)由于资金紧张,我公司按集团公司有关规定经供应处集中采购,不存在长时间已到货未办理正式入库手续的物资,或已办理正式入库手续货物未到或部分未到的物资状况。

  (2)对于队组生产急用借料情况,全部及时办理出库手续。

  (3)不存在已办理出库手续未出库材料现象。

  (4)无长期(一年)积压物资现象。

  (5)无委托加工成品业务,及剩余材料现象。 库存材料质量完好(无锈蚀、破损、失效现象)

  5、组织相关人员对仓库安全情况进行了全面彻底检查。 监控设施、库房门窗、消防设施、货架排放、材料存放、符合要求。

  6、通过认真细致盘查、清点,我公司目前库存材料计四类86项。总计87445.67元。

  7、目前我公司面临生产条件差,经营状况形势严峻,对此我们供应系统更要认真负责及时与上级供应部门协调,组织生产所需,急生产所急,想方设法减少库存,确保安全生产,正常进行。

  泰昌公司

20xx.12.4

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