出纳年终工作总结【热】
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编帮大家整理的出纳年终工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
出纳年终工作总结 篇1
转眼间,20xx年就过去了。展望未来,我对今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:
看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法,积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到职工个人的利益,因为日常的'工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工。
一、主要经验和收获
1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。
2、只有主动融入入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
3、只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;
4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
5、只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
二、确立工作目标,加强协作
财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:
1、做好财务工作计划,以预算为依据,积极控费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。
3、积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。
出纳员必须加强自身职业道德建设,保证会计资料的真实性、完整性,维护社会主义市场经济秩序。“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做的假账”就是对会计工作的最基本要求,也是的职业道德标准。诚信是财会人员在业务处理过程中如何掌握和执行规章制度的一种无形的准则,作为一名财会人员就要具备爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则的会计职业道德。
三、坚持原则,按章办事
俗话说得好:“没有规矩不成方圆”。生活中坚持原则的人往往会被人认为死心眼,但在出纳岗位上就必须坚持原则,按规章制度办事。
四、礼貌待人,笑脸相迎
出纳工作是一个单位的窗口,必须发挥好窗口效应。笑容多点,态度好点,服务热情点,为本单位树立良好的形象。
除了从上述四个方面做好出纳工作之外,新的形势提出了更新的要求:出纳员应抛弃被动工作观念,树立主动参与意识,把出纳工作放到整个会计工作、经济管理工作的大范围中,提出合理安排利用货币资金的意见和建议,及时提供货币资金使用与周转信息。对此,只要出纳员经过努力去做,是能够胜任此项工作的。这是因为每个单位的货币资金往来都与出纳工作紧密相联,货币资金的来龙去脉,周转速度的快慢,出纳员都是清清楚楚的。这样,既能增强出纳工作自身的职业荣誉感,又为出纳工作开辟了新的视野。
出纳年终工作总结 篇2
转眼间20xx年已经过去了,回顾这一年的工作情况,还是收获颇丰,当然也存在了很多的不足,现将本人一年以来的工作情况汇报如下:
一、主要工作情况
(一)财务工作:
1、现金业务:做好现金的收付款工作,确保做到现金的收支准确无误,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性。每月末对库存现金进行盘点。
2、银行业务:根据单位需要正确开具支票转账进账,提取现金备用,认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一致,认真填写银行结算凭证,保证金额填写准确,及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记银行存款日记帐。
3、财务本职工作:
① 每周五下午5点上报资金周报(银行存款及现金); ② 每10.20.31日下午,整理财务手续并转交财务主管; ③ 每月15日之前,做好员工社保公积金的办理及缴纳; ④ 每月按时发放员工工资以及补贴;⑤ 固定资产与低值易耗品的管理,根据财务部的资产目录清单,对公司的固定资产以及低值易耗品进行入账,编号,盘点,登记等管控,确保每一笔资产的使用人,使用地点和使用情况在管控之内。
4、其他相关工作:
① 完成劳动保障证年检以及贷款卡年检;
② 进行员工公积金及社保缴费基数的调整
③ 年终对固定资产及低值易耗品进行盘点登记,依据使用部门、使用人的变化,标签的补贴,出具盘点表;
④ 领导交办的其他工作事项。
(二)行政工作:
1、小额办公用品的采购:
本着厉行节约,保证工作需要的原则,采购工作始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调配,能用则用,能修则修,以最小的'支出,取得最佳的效果。
二、存在不足
1、在财务方面,业务知识以及业务能力还存在很大的不足,相关学习的深度和广度需要加强;
2、在工作中遇到困难强调客观原因较多,没有发挥主观能动性;
3、工作总是需要领导的指派,经常是一个指示一个动作,个人的工作积极性发辉的还不够;
三、下年度工作计划
1、具体工作事项:
① 按时进行劳动保障证年检以及贷款卡年检;
② 做好现金的收付工作;
③ 每周五下午5点上报资金周报(银行存款及现金);
④ 每10.20.31日下午,整理财务手续并转交财务主管;
⑤ 每月15日之前,做好员工社保公积金的办理及缴纳;
⑥ 每月按时发放员工工资以及补贴;
⑦ 月末进行库存现金的盘点;
⑧ 年底对固定资产及低值易耗品进行盘点登记;
⑨ 领导交办的其他工作事项。
2、提高自身业务能力
认真钻研业务知识,虚心向身边的同事学习,不断充实和丰富自己的会计业务知识,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性
3、发挥协调功能
财务工作综合全局,协调各方,承内联外,对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实,对于职责外的工作,也要义不容辞的承担起来,保证各项工作的全面推进。
4、发挥主观能动性
财务工作的程序性要求很强,所以在工作中要保持头脑清醒,分清主次、不怕麻烦,争取建立一套科学的工作制度、工作程序,使每项工作都有章可循。
小结
1.20xx年基本按时完成了各项定时定点的财务工作以及领导交付的相关工作
2、工作中遇到的新问题、新任务,在领导的帮助下,经过认真与相关部门沟通办理事宜并查阅有关资料圆满的完成了。过程中学习了新的业务知识,掌握了新的业务技能。
3、在下一年度里,我还需要在工作上更加积极主动,态度上更加认真负责,从上一年的工作中认真吸取经验,缩小在专业知识上的差距,让自己今后的工作更加严谨有序。
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