雇佣合同

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时间:2022-11-15 22:53:55 雇佣合同 我要投稿

关于雇佣合同模板6篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的雇佣合同6篇,欢迎大家分享。

关于雇佣合同模板6篇

雇佣合同 篇1

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  联系电话:

  住址:

  身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

  第1条 工作内容

  1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

  1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  第2条 合同期限

  2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年。期满后,经双方同意,可以续约。

  2.2本合同没有试用期。

  第3条 劳动时间

  3.1 乙方在被聘用期间经双方协商执行□工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行 或□甲方 安排。

  第4条 劳动条件和劳动纪律

  4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

  第5条 兼职劳动报酬

  5.1 乙方完成约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月元(大写。

  5.2甲方于每月

  5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

  第6条 保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  第7条 合同终止

  以下情形发生时,本合同终止:

  7.1合同期限届满;

  7.2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前30日通知对方。

  7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

  7.4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病,不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的.损失,乙方愿意承担相应的法律责任,并自动申请离职,解除劳动合同。

  7.5 乙方没有按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  第8条 其他

  8.1本协议自双方签订之日起生效。

  8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人:

  ______年____月____日 ______年____月____

雇佣合同 篇2

  即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同,且接受用人单位管理,按合同约定付出劳动,用人单学生的情况下,仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的,该劳动合同合法有效,应当认定双方之间形成劳动合同关系。

  一、《劳动法意见》第12条规定仅限于对在校生勤工助学行为的规定,并未将在校生全部排除在劳动关系主体之外。

  二、即将毕业的大中专院校学生,在一定条件下可以与用人单位成立劳动关系:

  1.在校生与用人单位之间以建立长期、稳定的劳动关系为目的,劳动者遵守用人单位的.规章制度,接受用人单位的管理,从事有明确的工作岗位,并接受用人单位支付的报酬;

  2.劳动者在应聘时应如实陈述自己的情况,用人单位在明知对方系尚未毕业的学生的情况下,仍愿意与之建立劳动关系;

  3.不存在附生效条件劳动合同条件未成就的情况;

  4.劳动者和用人单位符合《劳动法》及《劳动合同法》规定的劳动关系成立的其他条件。

  用人单位明知求职者系在校学生,仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的,劳动合同有效,应当认定双方之间形成劳动关 劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(以下简称意见)

  在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。

  该条规定仅适用于在校生勤工助学的行为,并不能由此否定在校生的劳动权利,推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。法不具备劳动关系的主体资格。

  实习是以学习为目的,到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待在校实习当年与单位自愿签订了劳动合同,单位对当事人的情况完全知情,双方在此基础上就应聘、录用达成一致意见,签订了劳位、报酬,该情形不应视为实习。当事人签订劳动合同时符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄额,具备与用工单位建立责任能力。意见第十二条不能推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。

雇佣合同 篇3

  甲方(雇主):_______________性别:______

  身份证号码:_____________________________

  家庭地址:_____________________________

  乙方(雇员):_______________性别:______

  身份证号码:_____________________________

  家庭地址:_____________________________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,具体合同条款如下:

  一、合同期限:年月日至年月日。

  二、工作内容及要求

  1、鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方提供如下的工作服务:

  2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。

  三、工作时间和休息休假

  1、乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,

  甲方(签字)乙方(签字)

  每周至少休息一天。

  2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间日后用作调休处理。

  3、乙方享受法定休假日。

  四、劳动报酬及支付方式与时间

  1、甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。

  2、甲方的劳动报酬发放日为每月日。甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方,不得拖欠。

  3、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

  4、无论出于何种原因终止本合同时,甲方应该及时结算结清,支付乙方劳动报酬。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  六、合同变更、解除、终止

  1、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更合同,应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

  甲方(签字)乙方(签字)

  2、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。如单方面解除本合同,需提前15天通知对方。

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (2)未及时足额支付劳动报酬的;

  (3)规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的;

  (5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的'手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  (6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

  4、合同期满的,本合同自动终止。

  七、如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行的,合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。

  八、双方需约定的其他事项

  在合同有效期内,经乙方同意,甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的,乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。

  九、其他

  甲方(签字)乙方(签字)

  1、本合同在履行中发生争议,双方先协商解决,协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。

  2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。

  3、本合同依法订立,双方签字生效,双方必须严格履行。

  5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):乙方(签字):

雇佣合同 篇4

  雇用(甲方):电话 身份证号:月嫂(乙方):电话 身份证号:

  由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

  一、甲乙双方约定事项

  1 服务期限:

  ______年______月______日起至______年______月______日止,共计___天(因产妇预产期无法完全精准,要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间,总计天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。

  2 服务费用:

  甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币,余款在服务终止日全额付清。

  3 乙方月嫂工作时间:

  正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间每月为26天。

  4 服务内容:

  (1)照顾产妇

  A安排产妇膳食,合理调剂饭菜花样,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

  B 给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子、以防细菌感染);

  C 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩等,防止乳房下垂、松弛)及产后宫缩、恶露观察与指导,帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;

  D 产妇室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;

  E 教产妇学做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位;

  F 做好产妇的心理指导。

  (2)照顾婴儿

  A 新生儿的科学喂养、护理、观察;

  B 给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣物、拆洗婴儿被褥及新生儿护理,如做好脐带护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;

  C 育儿常识及婴儿用品的消毒等;

  D 婴儿预防接种;

  E 新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;

  F 及时为婴儿更换衣服、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

  G 掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、大小便等)观察记录。

  H 培养婴儿良好的生活习惯。

  二、甲乙双方的权利和义务

  1 甲方的权利

  (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。

  (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

  2 甲方的义务

  (1)按时向乙方支付服务费

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

  (3)为乙方提供食宿。

  3 乙方的权利

  (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

  (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

  4 乙方的义务

  (1)严格按照服务内容为甲方提供服务;

  (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的`原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

  三、终止合同

  在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

  1 不服从甲方合理工作安排的;

  2 未经甲方同意,乙方擅自离岗;

  3 被证明有偷盗行为的;

  4 不能胜任相应工作的;

  5 身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

  6 违反国家法律、法规

  在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

  1 甲方的工作安排违反国家法律、法规;

  2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

  四、其他约定:

  1 签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)

  2 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失;

  3 乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;

  4 服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

  5 若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

  6 甲乙双方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同,否则若甲方违约,定金不再退还,若乙方违约,须双倍退还定金。

  五、因履行本合同发生争议的解决办法:

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

  六、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲 方: 乙 方:

  常住地址:

  日 期:

  常住地址: 日 期:

雇佣合同 篇5

  雇佣月嫂协议

  雇佣(甲方): ,身份证号: 联系电话: 月嫂(乙方): ,身份证号: 联系电话:

  甲方雇用乙方为母婴护理员(月嫂),自20xx年 月 日至20xx年 月 日,服务费共计元。在本协议签订之日,甲方支付乙方定金 元。如甲方违约不再雇用乙方,乙方不予退还该定金;如乙方不能按时给甲方提供服务,则需双倍返还给甲方定金。

  甲方:

  乙方:

  20xx年9月 日

雇佣合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:

  一、双方约定事项:

  1、服务内容: 乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾,以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商,并适当增加报酬。

  2、服务期限:________年____月____日起至________年____月____日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。

  3、服务费用: 甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。

  4、保证金: 乙方同意在第________年工作时,每月扣除所得服务费用100元作为保证金,在做满________年后,甲方给予向乙方一次性1200元保证金。

  5、休息时间: 甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

  6、奖励: 若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺:

  ①在重大节假日(五一,十一,春节)期间,甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;

  ②工作满________年后,甲方给予乙方一定金额的奖励。

  二、甲方应遵守事项:

  1、甲方支付乙方办理健康证的费用;

  2、甲方不得无故终止合同,否则赔偿乙方当年保证金1200元。

  三、乙方应遵守事项:

  1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证,

  2、提供身份证复印件一份。

  四、其他责任:

  1、甲方承诺为乙方购买为期________年的`意外伤害保险;

  2、乙方在甲方家中服务期间,若出现大的违规行为,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定。 本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  ________年____月____日

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