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司机雇佣标准合同

时间:2022-09-15 07:16:38 雇佣合同 我要投稿

司机雇佣标准合同

  随着法律观念的深入人心,合同的地位越来越不容忽视,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的司机雇佣标准合同,希望能够帮助到大家。

司机雇佣标准合同

司机雇佣标准合同1

  甲方(车主):

  乙方(司机):

  根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事,达成如下协议:

  (一)双方义务:

  (1)甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号:湘bXXX),供本公司为用户送酸使用。

  (2)甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加柴油,乙方对此给予协助。

  (3)乙方按照甲方指令送货,在装酸时必须服从厂方指挥,卸酸时必须听从用户调度,用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸,应予配合。卸酸完毕,必须要求对方在回执上盖X(或签字)认可。

  (4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第____日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。

  (5)乙方必须遵守国家的'《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故。

  (6)乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。

  (7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带,并妥善保管。

  (二)费用收支

  (1)甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后____日内缴付甲方。

  (2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

  (3)乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。

  (三)报酬待遇

  (1)乙方工资为1500元月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖500元,如当月运输收入超过28000元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。

  (2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,视情况给予一定额度报销。

  (3)乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。

  (四)事故

  (1)乙方在送酸途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。

  (2)乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。

  (3)若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。

  (五)其他本协议经甲乙双方签字生效,有效期自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日。本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方代表:(签字):

  乙方(签字)

  20xx年12月xx日20xx年12月xx日

司机雇佣标准合同2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为司机。

  二、本合同生效日期20xx年xx月xx日。

  三、乙方在工作期间,如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。

  四、甲方给乙方的'薪资待遇:按每月3500元,发薪日期为每月月末支付。

  五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

  六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度,按照甲方彰程办事,准时上班。

  七、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责,甲方无任何责任。

  八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车,擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担,(未出车时车子应停在甲方指定地点,)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形,如有发现将扣除当月工资的30%。

  九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,与甲方无任何责任。

  十、机械车辆必须由乙方专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,不得随便搭坐他人,如出现意外事故,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。

  十一、合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

司机雇佣标准合同3

  甲方:__________________

  地址:__________________

  乙方:__________________

  性别:__________________

  出生年月:______________

  文化程度:______________

  身份证号:______________

  邮编:__________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期限为________年,自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2、乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即:大车_____元公里,小轿车_____元公里。

  2、在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。

  3、国务院规定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付给乙方_____%的工资。

  4、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。

  5、甲方从20xx年12月xx日起为乙方办理养老保险。

  四、劳动纪律

  1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的。

  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (4)被依法追究刑事责任的'。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的。

  (2)乙方不能胜任工作的。

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

  6、乙方解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的,按有关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖X后生效。

  甲方(盖X)_________

  乙方(盖X)_________

  20xx年12月xx日

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