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雇佣门店员工合同
随着法律观念的日渐普及,很多场合都离不了合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家收集的雇佣门店员工合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙双方根据国家有关规章、法规,按照自愿平等、协商一致的原则,签订本合同:
第一条:合同期限
1、合同有效期:_________________自_____年_____月_____日止,店员工聘用合同。合同期满后聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条:工作报酬
1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成,发薪日期为每月10日。
2、乙方的基本(固定)工资标准为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
第三条:工作纪律
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理,
2、乙方如违反甲方的规章制度,劳动纪律,甲方按规章制度给予处罚。
第四条:合同变更和解除
1、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:
(1)乙方经过培训后仍不能胜任工作的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。
2、甲方不能按时支付乙方工资,推迟一星期还未支付,乙方有权单方面解除聘用合同。
第五条:其他
乙方的第一个月基本工资元作为乙方的培训费用,合同期满后支付给乙方,若乙方在合同期内自行解除合同的,所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职,营私舞弊,给甲方经济造成损失的,乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。
本合同经甲乙双方签字后生效。
甲方(签章):_________________
乙方(签章)身份证号:_________________
店员工聘用合同电话:_________________
签约时间:_________________
签约时间:_________________
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