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餐饮业雇佣合同
随着人们对法律的了解日益加深，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的餐饮业雇佣合同，欢迎阅读与收藏。
餐饮业雇佣合同1
甲方（雇主）：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
户口所在地：_______省（市）______区（县）______乡（镇）_____村现住址：_______________电话：_______________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。
第一条固定期限：_____年____月____日至_____年____月____日，其中试用期为一个月。
第二条乙方上岗（工种）。
第三条甲方每月支付乙方工资。甲方每月20日前支付乙方工资，每月工资为人民币_______。
第四条甲方必须每年按照国家规定组织乙方进行健康检查。乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，防止服务质量事故的发生。乙方违反服务标准、劳动纪律和甲方规章制度，发生服务质量事故，甲方可按规章制度处理。
第五条甲乙双方发生劳动争议，可以依照《劳动争议调解仲裁法》协商解决，也可以申请调解和仲裁。
第六条本合同未尽事宜，双方可协商解决。
第七条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：____________乙方：______________
法定代表人或委托代理人：________________
签署日期：_____年____月____日
餐饮业雇佣合同2
甲方： ______法定代表人：______
乙方：______身份证号：______
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
第二条 乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。
第三条 乙方的基本情况：籍贯_____ 现住址：_____ 性别：_____ 年龄：_____ 健康状况：_____ 婚姻状况：_____ 已选择的工作岗位：_____ 。
第四条 本合同的期限为一年。合同期从_____起至_____止。
第五条 甲方的权利和义务：
1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的`岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。
4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。
5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职，如继续被本店聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作，可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。
甲方：__________
乙方：__________
日期：_______________
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