雇佣合同

雇佣合同

时间:2022-12-13 16:37:06 雇佣合同 我要投稿

关于雇佣合同(精选15篇)

  随着人们法律意识的建立,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编整理的关于雇佣合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于雇佣合同(精选15篇)

关于雇佣合同1

  甲 方

  身份证号

  籍 贯

  乙 方

  身份证

  籍 贯

  经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(xxx)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下、

  一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(xxx)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。

  二、乙方工作时间与地点、每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的`工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。

  三、工资待遇、甲方按月支付乙方工资,每月xxxx元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

  四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

  五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。

  六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

  七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下, 可适时带孩子外出活动。

  八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自20 年 月 日起生效,至20xx年 月 日终止。

  甲方签字

  乙方签字

  二〇xx年xx月xx日

关于雇佣合同2

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方姓名:性别:身份证号码: 户籍所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村, 居住地: 邮政编码: 联系电话: 手机:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:

  1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

  2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

  第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方到 担任 工作。

  第四条 乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、

  第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括

  :1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

  第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  1、乙方享受的劳务费用:元/月;支付时间每月日;

  2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

  第七条 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本合同终止:

  1、本合同期限届满的;

  2、双方就结束本合同协商一致的;

  3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

  4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的.;

  5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

  第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,

  本协议可以解除。

  第十条 乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

  第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

  第十二条 双方协商约定的其他事项:

  1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

  2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

  2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

  3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  责任编辑:米、小阳

关于雇佣合同3

  合同编号:_________

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  甲方地址:_________

  乙方:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮编:_________

  永久联系方式:_________

  一、序言

  甲方是经国家工商总局,中国民用航空总局(以下简称“民航总局”)共同批准设立的,具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的专业航空培训企业(机构)。

  乙方由于职业规划及个人意愿,拟参加甲方组织的培训。

  为此,甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同,用以解释和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜。

  二、乙方的权利与义务

  获准参加甲方提供的飞行培训:

  1.飞行培训的标准为:甲方以获得的中国民用航空总局批准的课程大纲为依据,设置培训课程和培训计划,并由乙方提供培训服务。

  2.飞行培训的基本内容是:航空专业英语培训;私用驾驶员执照课程;仪表等级课程;商用驾驶员执照多发等级课程;20(二十)小时高级飞行培训;atpl执照理论考试专项培训。

  培训费用的豁免:

  1.签订本合同后,如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试,政治审察,并与后者签订了正式劳动合同,乙方将获准获得免费培训的机会(接受学员的航空公司向泛美支付学员学费)以及获得在航空公司从是职业飞行的工作机会(担任飞行员)。

  2.在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助,以便乙方通过航空公司的面试,政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。

  3.所豁免培训费用涵盖具体培训内容所涉费用,以及以下其它费用:教学课本,资料:乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料。制服:甲方将为乙方提供3(三)套制服,费用由甲方承担。保险:甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险,保额为人民币20(二十)万元,保险受益人由乙方确定,费用由甲方承担。

  乙方通过航空公司面试,政治审查,并与航空公司签署劳动合同后,乙方的人事关系,档案将转入相应的航空公司。

  乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。

  三、甲方的权利与义务

  乙方“适飞阶段”:甲方将在乙方开始正式的飞行培训的'前30(三十)个小时(小时数有可能应航空公司要求而发生变更)课程完成后,对其是否适合飞行做出判断。如果其被确定为不适合飞行,将取消其培训资格。被取消培训资格飞行学员实际已产生的各项培训费用由甲方承担,同时协助安排乙方转入其它地面工作。

  教学辅导:甲方将为乙方提供有价值的教学辅导。如果甲方确信其很困难或不可能完成飞行训练内容,将及时通知乙方。

  学员培训进度报告单:甲方将为乙方保留档案,飞行经历记录及各类执照。

  培训延误:甲方将不对任何非人为能控制的情况(包括但不局限于自然灾害,训练场地或器材的丧失,_,火灾,恶劣气象条件,没收,征用,罢工,_,战争等)所造成的培训进度延误承担责任。如果由此导致培训计划发生变更,甲方应及时通知乙方。

  乙方每星期休息两天。但是由于恶劣天气和其他不可抗力的影响,甲方将保留一周上课六天的权利,以保证教学进度。

  甲方将提供乙方参加民航总局组织各类考试所需的场地和器材。

  乙方学员必须遵守甲方的“学员个人行为准则”。

  在飞行培训过程中,非因甲方故意,造成乙方死亡,伤残等损害,甲方不承担任何刑事和经济赔偿责任。

  在飞行培训过程中,非因乙方故意,造成训练器材损坏,乙方不承担任何刑事和经济赔偿责任。

  四、违约责任

  乙方签署合同后如不能按照甲方要求如期参加培训,或在培训过程中无甲方接受的正当理由而自行中断培训,需向甲方支付_________(_________)圆整违约金。

  自甲乙双方签字或盖章本合同,乙方通过甲方面试,且取得民航总局颁发的i类身体合格证之日起,如甲方在一个日历年内无法向乙方提供相应培训,乙方有权向甲方收取违约金_________(_________)元整。

  五、争议解决

  因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。

  如双方通过协商不能达成合同时,则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。

  六、其它说明

  本合同生效条件(缺一不可):

  1.甲乙双方签字或盖章;

  2.乙方通过甲方和航空公司面试;

  3.乙方取得民航主管部门颁发的i类身体合格证;

  4.乙方通过航空公司政治审查。

  本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份,均具有同等的法律效力,自乙方向甲方正式报到,接受培训之日起执行。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  签订地点:_________

关于雇佣合同4

  甲方(雇佣方):

  身份证号码:

  乙方(被雇佣方):

  身份证号码:

  应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,赣西队离退办领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

  2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

  4、按月付给乙方工资 元,不得拖欠克扣。

  5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

  二、乙方的权利和义务

  1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。

  2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬800元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的.其它开支自理。

  4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。

  5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

  6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。

  8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。

  三、合同签订与解除

  合同书一年一签,自签字后一年内有效,到期后经双方同意可续签。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  年 月 日

关于雇佣合同5

  甲方(雇佣方):_________

  乙方(雇员):_________

  甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。

  二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为 ,具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  三、乙方的工作时间为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币,每月10号前发放。

  五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

  六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_________天,超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的',旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方

  的违约责任。

  七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚。

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。

  (1)严重违反工作纪律或规章制度的;

  (2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;

  十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

关于雇佣合同6

  甲方(雇主): 住 址: 身份证号码: 乙方(雇员): 身份证号码: 电 话: 丙方(家政公司):

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1. 负责每日早、中、晚餐

  2. 家务(室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭)。

  3. 其他事宜由甲方与乙方协定而定。

  二、服务要求

  乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需要提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。

  三、服务费用

  服务费用为/月甲方于每月日前付给乙方。

  四、甲方权利与义务

  1.甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;

  3.甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上诉服务项目;

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意反动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失,应付赔偿责任;

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8.乙方在服务期间所发生的`一切安全责任事故,皆属工商,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。

  六:丙方权利和义务

  1.丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。 七:合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.本合同一式三份,各执一份。

关于雇佣合同7

  甲方(用人单位):

  乙方:

  名称:

  姓名:

  法定代表人(主要负责人):

  身份证号码:

  通讯地址:

  通讯地址:

  联系电话:

  联系电话:

  鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

  一、双方约定本协议期限:

  1、固定期限:自xx年x月x日起,至xx年x月x日止。

  二、工作要求:

  1、甲方聘用乙方从事工作内容为

  2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

  3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

  4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。

  三、劳动保护和工作条件

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的'劳动保护用品。

  2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

  四、工作报酬待遇:

  1、甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。

  具体支付标准如下:乙方薪酬为税后元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

  2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

  五、发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的。

  2、双方就解除本协议协商一致的。

  3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。

  六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1个月书面通知另一方。

  七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  八、乙方同意医疗及相关费用自理。

  九、依据本协议第六条单方面解除本协议,应向对方支付违约金元,甲方可在乙方工资内直接扣除。

  十、合同到期后处理办法:

  1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;

  2、甲方不同意续签,无论乙方是否同意续签,甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。

  十一、乙方在签订合同时,应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件以证明其已年满退休年龄,如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄错误的,甲方仅按本协议对乙方承担责任,且乙方需承担违约金元。

  十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系,乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇,甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。

  十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请公司所在地人民法院管辖。

  十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:(或委托代理人)

  xx年x月x日xx年x月x日

关于雇佣合同8

  根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本雇佣合同,共同遵守。

  一双方当事人

  第一条用人单位(以下简称为甲方):

  名称:_____________________________________

  通讯地址:______________________________

  邮编:________

  法定代表人/主要负责人:_____________________________

  电话:______________________

  传真:_________________

  第二条劳动者(以下简称为乙方):

  姓名________

  性别___

  年龄____

  身份证号________________

  联系电话:_______________

  通讯地址:_________________________

  邮编:__________

  第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址(包括:通讯地址,电子邮箱)为双方在履行本雇佣合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时,该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化,应立即书面通知对方,否则视为没有变化。

  二劳动合同期限

  第四条经双方协商,本合同的期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日终止。

  三工作内容和工作地点

  第五条甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务为:____。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作的地点为:_____ 。

  根据生产(工作)需要,乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。

  四工作时间和休假

  第六条乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时,每周工作时间累计不超过四十小时。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。

  第七条甲方应当保证乙方每周至少休息1日。在下列节日期间应当依法安排乙方休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假节日。

  五劳动报酬

  第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准为 元(人民币),此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。 甲方每月12日之前以法定货币形式足额向乙方支付。

  第九条甲方安排乙方加班工作的,按5元/小时的规定支付加班费。

  六社会保险

  第十条甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门灵活就业人员窗口办理基本养老保险、基本医疗保险。

  第十一条甲方依照国家和地方的规定,为乙方办理商业意外保险和缴纳意外保险费用,乙方在合同期内因工负伤依法报销商业意外保险待遇。

  第十二条本合同成立之日起一周内,乙方必须将办理意外保险所需个人相关资料交给甲方,以便甲方到相关部门为乙方办理保险手续,否则由此产生的所有法律责任由乙方承担。

  七劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十三条甲方向乙方提供必需的生产(工作)和劳动防护用品。

  第十四条甲方对乙方进行下列培训:

  1、职业道德

  2、业务技术

  3、劳动安全卫生及规章制度教育和培训。

  第十五条甲方应当向乙方告知下列事项:

  1、劳动安全卫生制度;

  2、操作规范;

  3、乙方所从事工作的职业危害因素、危害结果和应当采取的职业病防护措施及安全生产状况;

  4、凡患有职业禁忌症的,不得从事与该禁忌症相关的作业。

  第十六条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,自觉接受劳动安全教育,听从管理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。

  第十七条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。

  八劳动合同的变更、解除与续订

  第十八条经甲乙双方协商同意,可以变更、解除、续订本合同。变更、解除、续订合同应当采用书面形式。

  第十九条甲乙双方在任何情况下都可以随时通知对方终止本雇佣合同,但必须提前五天以书面形式告知对方,否则应当赔偿因此给对方造成的经济损失。第二十条 本劳动合同解除或终止的,除法律规定以外,甲方不支付经济补偿金。

  第二十一条在解除或者终止雇佣合同时,乙方应在三日内办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  九乙方对移交的各种资料的合法性、真实性承担法律责任。

  工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物,包括但不仅限于:办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款项等。如有损坏、遗失或侵占的,应当承担赔偿责任。

  十其他约定

  第二十二条在此雇佣合同期间乙方也与其他企业订有雇佣合同的`,不得影响本雇佣合同的履行,否则乙方应当赔偿因此行为给甲方造成的经济损失。第二十三条 乙方在本雇佣合同存续期间及在本雇佣合同解除后直至商业秘密公开期间,必须遵守甲方规定的全部保密规章制度,对其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等经营信息及与知识产权相关保密事项进行保密。如有违反,应当赔偿由此给甲方带来的经济损失。

  第二十四条本合同中任何一方违反民法典规定或本合同的约定时,应当承担责任。

  第二十五条在履行本雇佣合同期间,乙方因故意或重大过失造成第三方损失的,甲方在垫付赔偿后有权向乙方追偿。

  第二十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,可协商解决;协商不成的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  第二十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,签订补充条款,补充条款与本合同具有同等法律效力。

  本合同中约定的事项与今后国家法律、法规等有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

  第二十八条本合同双方签字生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_____________

  乙方(签名):_____________

  日期:_____________

  日期:_____________

关于雇佣合同9

  甲方:xxx大酒店

  乙方:

  经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

  一、甲方权力与职责

  1、甲方把

  厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为

  年,即从

  日起至

  日止,其中试用期为三个月,即从

  日起至

  日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

  2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

  3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月总工资为人民币

  元,每月日~日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

  5、甲方给予乙方每月

  天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

  6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

  二、乙方权力与职责

  1、乙方须保证至少

  人到甲方厨房工作(其中炒锅

  人、砧板

  人、凉菜

  人、面点

  人、打荷

  人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

  2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到

  的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

  3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

  4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

  5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

  6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

  7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

  10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币

  元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

  11、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

  甲方:乙方:

  年月日

  我们猜您还喜欢:

  合同规定的聘用行为,并已采取所有必要的签订授权和履行本合同;

  (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  2、乙方向各方陈述和保证如下:

  (1)其保证所提供的个人资料内容的.真实性;

  (2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;

  (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  第十一条合同的变更、终止和解除

  1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

关于雇佣合同10

  甲方:____

  乙方:家政服务人员

  甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成如下协议。

  一、服务时间

  乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政服务,每月月休四天上六休一。

  二、服务内容

  1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。

  2.合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。

  3.甲方以每月支付乙方人民币00000元

  (大写:零零零零元)作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)

  4.甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;

  乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。

  三、甲方的权利、责任和义务

  1.甲方有权利,让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。

  2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

  3.甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。

  4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

  5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。

  四、乙方的权利、责任和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

  2.乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的服务。

  尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

  3.乙方必须服从甲方的领导,明确主

  人与服务的关系,对甲方提出正常的'批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。

  4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

  5.乙方在服务期间享有

  人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。

  6.乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。

  特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

  五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  六、本协议一式叁份,自签字之日起生效。

  甲方(签字):____电话:____身份证号:____

  乙方(签字):____电话:____身份证号:____

  签约日期:____年____月____日

关于雇佣合同11

  甲方:  

  法定代表人: 

  地址:  

  乙方姓名:

  性别:

  身份证号码:

  户籍所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村, 居住地:

  XX编码:

  联系电话:

  手机:  

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:  

  1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

  2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

  第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方到 担任 工作。

  第四条 乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同

  第二条、

  第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的'义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:  技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

  第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:  

  1、乙方享受的劳务费用:元月;支付时间每月日;

  2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

  第七条 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本合同终止:  

  1、本合同期限届满的;

  2、双方就结束本合同协商一致的;

  3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

  4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

  5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

  第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

  第十条 乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

  第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

  第十二条 双方协商约定的其他事项:  

  1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

  2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

  3、乙方在工作过程中造成任何

  第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

  4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章): 乙方(签章):____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

关于雇佣合同12

  甲方:

  乙方:

  依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托《亚太广告》DM报纸设计排版事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

  一、合同内容及要求:

  1、乙方依据甲方要求设计排版DM报纸的版式。

  2、乙方依据甲方提供的资料及要求设计DM报纸中所有内容。

  3、甲方须向乙方提供设计资料中文字资料的电子版。

  4、乙方不负责DM报纸的文字校对。在设计初稿制定后,乙方须将DM报纸打印样稿交至甲方,由甲方校对后签字确认后所出现的文字及版面错误一律与乙方无关。

  5、乙方不负责为甲方设计与DM报纸无关的设计稿,如需设计,设计费甲乙双方另行商议。

  二、设计与制作费用:

  如甲方DM报纸每月设计排版八期,设计费1200元/月;如甲方DM报纸每月设计排版四期,设计费950元/月。

  每月设计排版期,设计与排版费用为:人民币¥元,(大写:元整)。

  三、付款方式:

  1、甲方需在合同签订时向乙方支付当月委托设计与制作总费用的50%即人民币¥_________元整,(大写:元整)。

  2、乙方将设计排版印刷文件交付甲方时,甲方需向乙方支付合同余款,即人民币¥元整(大写:)。

  四、设计与制作作品的时间及交付方式:

  1、乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时,可延期执行,延期时间由双方协商确定。

  五、知识产权约定:

  1、甲方在未付清所有委托设计制作费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。

  2、甲方将委托设计制作的所有费用结算完毕后,甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。

  六、双方的权利义务:

  甲方权利:

  1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方的设计要求。

  2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见;

  3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的.所有权、使用权和修改权;

  甲方义务:

  1、甲方有义务按照合同约定支付相关费用;

  2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方;

  乙方权利:

  1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;

  2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

  3、乙方对设计的作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品:

  乙方义务:

  1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计与制作。

  2、乙方需按照合同约定按时交付设计制作作品。

  七、违约责任:

  1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同,其预付的费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的,应当支付全额的设计费用。

  2、乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。

  八、合同生效:

  本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字合同一份,具有同等法律效力。本合同自签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  甲方代表签名:

  乙方代表签名:

  地址:

  地址:

  电话:

  电话:

  日期:______年______月______日

  日期:______年______月______日

关于雇佣合同13

  甲方(用人单位)名称:___________

  地址:________________

  法定代表人(主要负责人): ___________________

  乙方(劳动者)姓名:________

  性别:__________

  年龄:________

  身份证号码:______________

  现在住址:________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限从________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止,共_______ 年。其中试用期从 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止,共______ 个月。

  第二条 生产(工作)任务:

  甲方安排乙方从事 _________________________工作。

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________ ,承担任务,担任______________ 工种。

  乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________ 。

  第三条 劳动(工作)条件

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:

  (略)

  第四条 劳动纪律

  1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________ 。

  2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条 工作时间和劳动报酬

  1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

  2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下: (略)

  3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,逐步提高乙方的`工资水平。

  第六条 保险和福利待遇

  1.甲方按乙方工资总额的_____ %,乙方按不超过本人工资的 ___

关于雇佣合同14

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 试用期限

  试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三条 工作岗位

  1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  第四条 工作条件和劳动保护

  1.每天工作_________小时的工作制度。

  2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  第五条 工作报酬

  第六条 工作纪律、奖励和惩处

  1.乙方应遵守国家的法律、法规。

  2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  第八条 聘用合同的变更、终止和解除

  1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的.。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿

  1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  4.甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

  5.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

  6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第十条 其它事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

关于雇佣合同15

  甲方:

  姓名:

  性别:

  联系电话:

  乙方:

  姓名:

  性别:

  身份证号码:

  联系电话:

  乙方主要亲属联系人姓名:

  手机号码:

  身份证号码:

  甲方雇佣乙方从事家政服务工作,双方本着平等自愿的原则签订本合同。

  第一条服务项目,合同期限

  1、甲方聘用乙方从事家政服务工作,乙方自愿受雇于甲方承担家政服务,服务人数两人,服务面积50.17平米。具体服务项目是全天照顾甲方父母两位老人的生活起居,包括洗衣服、做饭、烧水、收拾卫生、帮助老人洗澡等全部家务。照顾老人的时候,态度要和蔼,一定要温暖、周全,且要满足老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整洁,不存在卫生死角,如果与老人不和,与老人发生口角或卫生不洁净,甲方有权利辞退乙方。

  2、服务地址:甲方父母的住所。

  3、合同期限:自 至 。

  第二条工作时间和劳动报酬

  1、乙方每月工作时间为本月5日至下月5日,其间休息时间为两天,则确定乙方的报酬为 人民币。如果乙方在休息日或法定节假日不休息,甲方应付给乙方60元/每天的工资。乙方不得积攒休息日,并应于休息前一周通知甲方,以便甲方提前安排。甲方应在乙方工作满月后的三日内,以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用,乙方在领取劳务费后,应在收条上签字。

  2、若服务期间,乙方存在下面的问题,甲方酌情扣工资

  (1)工作中对待老人态度不和善,不尊重,与老人发生正面冲突;玩忽职守,粗心大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述情况出现,扣除工资300元整。

  (2)乙方应妥善保护甲方父母的家庭财产安全,不擅自使用甲方物品,服务操作过程中轻拿轻放;如果乙方在工作中由于物品使用不当,导致物品破损,应由乙方负责赔偿。

  (3)乙方不应将任何外人带到服务地址,否则扣除工资200元整。

  第三条工作条件

  1、乙方在雇佣期间因自身原因生病的,医药费由乙方自理。

  2、乙方为甲方服务期间,食宿免费。

  第四条乙方的义务和违约责任

  1、乙方应如实提供本人身份的真实情况,如健康状况、家庭情况、服务技能等。

  2、乙方应充分尊重甲方的父母,尊重老人的生活习惯,服从甲方及老人的管理,接受甲方及老人的指导,努力完成本职工作。

  3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的,甲方应依法有权从劳务费中先行扣除一定金额进行赔偿。

  4、乙方违约,没有按照甲方的要求来执行合同,则甲方可以单方面终止合同,且不承担违约责任。

  5、乙方外出应征得甲方及老人的同意,不能按时返回甲方老人家中,应事先通知甲方及老人,不应擅自在外留宿。擅自离开服务地址,出现后果乙方自负。

  6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的规章制度

  7、乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的'证件私自外带、泄露。同时,不得将雇主物品占为自有,不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。

  8、乙方休息时间离开甲方家中外出,发生的伤害事件应由乙方自行承担责任。

  第五条合同的变更、解除

  甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时,另一方有权提出终止合同,双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。乙方要提出终止合同,应提前一周时间通知甲方,否则将从乙方的服务费中先行扣除100元整。

  第六条其他本合同一式两份,甲乙各持一份。双方签字后生效。

  甲方:(签字)

  乙方:(签字)

  日期:

  日期:

【雇佣合同】相关文章:

司机雇佣合同-雇佣合同07-25

保姆雇佣合同模板关于雇佣保姆的雇佣合同05-18

保姆雇佣合同 雇佣保姆合同模板05-22

实用的雇佣合同模板 雇佣合同模板04-04

饭店雇佣合同范本-雇佣合同03-07

临时雇佣合同模板保姆雇佣合同模板04-23

私人雇佣合同简易雇佣合同书04-14

私人雇佣合同范本个人雇佣合同09-27

雇佣合同06-18

经典雇佣合同08-11