雇佣合同

雇佣的合同

时间:2023-01-22 10:14:18 雇佣合同 我要投稿

雇佣的合同【荐】

  随着法律观念的深入人心,合同的法律效力与日俱增,合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的雇佣的合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

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雇佣的合同1

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  经甲乙双方共同协商,同中人说合,甲方雇佣乙方看护、管理甲方所用的建筑材料,为明确双方责任,达成协议如下:

  一、甲方将其在施工工地的所有建筑用材料,交于乙方昼夜看护管理。给乙方提供值班用简易住所。每天付给乙方报酬200元,在工程完结将一次性结清。

  二、日期按实际进入工地接收材料时算起,即________年________月________日,截止工程收工再无看管材料时。

  三、乙方看管材料时为二十四小时责任制,以民工离开为重点看护时段,作息空间自行调整安排,不可疏忽大意,擅离职守。如丢失建筑材料者,一经发现,乙方应负全责,照价赔偿。

  四、乙方在给甲方看护工地材料期间,如因操心不到,身体状况而发生的一切意外疾病与伤害以及安全事故,由乙方自行负责。甲方不承担分文责任,乙方家属及亲友人等不得对甲方提出任何索赔要求。

  五、甲乙双方当事人将协议确认签字后即生效,中途不得反悔。

  六、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方签字:_______________乙方签字:_______________

  同中人签字:_______________

  ________年________月________日

雇佣的'合同2

  甲方:

  乙方:

  依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托《亚太广告》DM报纸设计排版事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

  一、合同内容及要求:

  1、乙方依据甲方要求设计排版DM报纸的版式。

  2、乙方依据甲方提供的资料及要求设计DM报纸中所有内容。

  3、甲方须向乙方提供设计资料中文字资料的电子版。

  4、乙方不负责DM报纸的文字校对。在设计初稿制定后,乙方须将DM报纸打印样稿交至甲方,由甲方校对后签字确认后所出现的.文字及版面错误一律与乙方无关。

  5、乙方不负责为甲方设计与DM报纸无关的设计稿,如需设计,设计费甲乙双方另行商议。

  二、设计与制作费用:

  如甲方DM报纸每月设计排版八期,设计费1200元/月;如甲方DM报纸每月设计排版四期,设计费950元/月。

  每月设计排版期,设计与排版费用为:人民币¥元,(大写:元整)。

  三、付款方式:

  1、甲方需在合同签订时向乙方支付当月委托设计与制作总费用的50%即人民币¥_________元整,(大写:元整)。

  2、乙方将设计排版印刷文件交付甲方时,甲方需向乙方支付合同余款,即人民币¥元整(大写:)。

  四、设计与制作作品的时间及交付方式:

  1、乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时,可延期执行,延期时间由双方协商确定。

  五、知识产权约定:

  1、甲方在未付清所有委托设计制作费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。

  2、甲方将委托设计制作的所有费用结算完毕后,甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。

  六、双方的权利义务:

  甲方权利:

  1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方的设计要求。

  2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见;

  3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权;

  甲方义务:

  1、甲方有义务按照合同约定支付相关费用;

  2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方;

  乙方权利:

  1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;

  2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

  3、乙方对设计的作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品:

  乙方义务:

  1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计与制作。

  2、乙方需按照合同约定按时交付设计制作作品。

  七、违约责任:

  1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同,其预付的费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的,应当支付全额的设计费用。

  2、乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。

  八、合同生效:

  本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字合同一份,具有同等法律效力。本合同自签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  甲方代表签名:

  乙方代表签名:

  地址:

  地址:

  电话:

  电话:

  日期:______年______月______日

  日期:______年______月______日

雇佣的合同3

  甲方聘用单位:__________________

  乙方受 聘 人:__________________

  身份证号码:__________________

  兹有聘用单位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________ 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止,其中试用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。

  二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  工作岗位:

  职责范围和要求:

  遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的'安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以现金的形式在每 月 日之前支付乙方工资, 平车每人每时 元;高车每人每时 元.

  2、甲方支付乙方的其他待遇;

  3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

  四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  五、其他甲、乙双方商定的事项:

  六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

  备注:__________________________________________

  甲方负责人(签章):__________________

  ___年___ 月 ______日

  乙方(签):_____________________

  ___年___ 月___ 日

雇佣的合同4

  甲方:

  乙方:

  因本公司业务发展的需要,我公司与导购员双方友好协商,本着平等自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,达成合同条款如下。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  一、合同期限本合同有效期自:________年____月____日至________年____月____日止。合同期满即终止执行。其中试用期时间为领取导购上岗证到甲方商品离开卖场转移到名烟名酒柜组,之后转为正式聘用。当因实际工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订或解除合同。

  二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内在甲方指定的山东______(以下简称_________)内从事导购员工作。

  三、工作内容乙方根据甲方规定负责在_________从事以下几项工作:

  1)甲方在_________各种商品的销售

  2)甲方在_________各种商品的接货、退货和盘点

  3)甲方商品的卫生和商品陈列,保持场地和货架的干净整齐

  4)及时传达_________的各种信息给甲方,如活动促销、店庆、场内管理人员变动、竞品信息等。切实做好沟通_________与甲方沟通的信息渠道。

  5)其他_________需要的工作

  四、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:

  1)基本工资:试用期为每天元,正式聘用期为每天元

  2)提成:红酒供货价基础上提%,洋酒供货价基础上提%(此提成按实际销售部分提成,即采用实际销售商品的供货成本计算)

  五、劳动纪律

  1)乙方应热爱本职工作,忠于职守,接待顾客热情、主动、耐心、礼貌,不断提高服务质量,争创最佳服务,维护甲方的形象,在任何情况下都不得与顾客争吵。

  2)乙方应遵守甲方各项制度及员工守则,执行甲方的业务工作流程。同时乙方在_________时应遵守_________的管理规定。如因乙方违反甲方工作制度和工作流程造成的损失应由乙方承担。如因乙方违反_________的`管理规定而造成甲方承受_________处罚的,此部分处罚应由乙方承担或赔偿。

  3)乙方应严格执行甲方的商品价格体系,落实甲方的销售政策,按照甲方促销活动规定使用赠品。如乙方盲目追求销售提成滥用活动政策和促销赠品,甲方有权扣除乙方此部分业务销量,不予计算此部分销售提成,并要求乙方赔偿赠品。

  4)乙方应遵守甲方与_________的考勤管理,如有请假需事先告知甲方商场业务负责人。乙方不得无故旷工、脱岗,如乙方无故旷工、脱岗一次罚款50元。

  5)乙方应认真填写甲方提供的“商场销售明细记录表”,配合甲方的统计分析工作。此“商场销售明细记录表”为甲方计算乙方工资和提成的重要工具。如因记录不明确或不实造成销售数据有误的,后果由乙方承担。

  6)乙方应对自身岗位负责,保管并维护好甲方商品,防止出现商品丢失、破损、染污等。同时应及时整理排列货架。如因乙方责任造成甲方商品丢失破损的,乙方应对甲方按照商超供货价进行赔偿。

  7)乙方不得擅离职守,如发生因乙方擅离职守而不事先告知甲方并与甲方交接工作造成甲方损失的,应由乙方负责赔偿。

  六、合同解除

  1)符合下列情况之一的,乙方可以解除本合同甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬

  2)符合下列情况之一的,甲方可以解除除本合同乙方严重违反甲方和_________的39;管理规定,或有严重损害甲方利益的行为。乙方工作积极性和业绩连续3个月下降的,造成甲方不能实现销售利润的。本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定,现自愿签字确认。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

雇佣的合同5

  合同编号:____年_____字_____号___

  甲方(聘用单位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利

  1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

  2.享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。

  3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的'充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

  3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务

  1.按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。

  2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。

  3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除

  1. 本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担______________的违约责任。第七条其它事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

雇佣的合同6

  雇主(甲方):_________

  员工(乙方):_________

  身份证号码:__________

  在此,用人单位(甲方)漯河市广播电视贾家通数字媒体有限公司决定聘用乙方(员工)_______________________________________________________

  一、聘用期限:

  从_______________________________________________________________________________________

  二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排,并履行以下义务:

  1、岗位职责:负责增值服务的推广和宣传

  2、职责和要求:每天按时到达,按时、按量完成日常工作

  3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位职责后,甲方应向乙方支付以下福利:

  1、甲方以现金支付乙方月薪,月薪标准为人民币;

  2、甲方支付给乙方的.其他福利;

  3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。

  四、有下列情形之一的,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方任职期间不符合录用条件的;

  2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节严重的;

  3、甲方因工作原因必须撤岗,不能重新安排工作;

  4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

  5 、根据国家有关规定可以解除劳动合同。

  5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。

  不及物动词因履行本合同发生的争议,由甲方人事部门和工会组织共同调解;调解不成的,任何一方均可提交仲裁机构仲裁。

  七、甲乙双方违反本合同的,按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

  八、甲乙双方约定的其他事项:工作期间表现优异的,经双方协商一致,可以签订正式的员工劳动合同;

  九、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效,合同期限届满,合同终止,甲乙双方劳动关系自然终止。

  十、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。

  甲方(公章):____________________

  乙方(公章):____________________

  法定代表人(签名):_____________

  _______年_______月_______日

雇佣的合同7

  甲方(雇主):

  乙方(雇员):

  性别:

  身份证号:

  联系方式:

  现居住详址:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜,达成如下协议:

  一、工作内容

  工作岗位:

  职责范围和要求:

  遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。

  二、工作报酬

  1.工资用为/小时,加班费为/小时。甲方于本合同结束当天支付给乙方。

  三、甲方权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的.情形,有权随时解除合同;

  3.甲方有义务按时支付工作报酬。

  四、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上述工作内容,服从甲方的工作安排;

  4.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  5.乙方如欲解除合同,则需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  6.乙方如需在甲方食堂就餐,应办理就餐手续并按规定在工作报酬中扣除/天。甲方食堂每天提供两餐(中餐和晚餐)。

  7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  五、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

雇佣的合同8

  甲方:____________________________________

  地址:________________邮码:________________

  电话:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________

  职务:____________

  乙方:____________________________________

  性别:________________年龄:____________

  居民身份证号码:________________________________

  签约日期:_________年_________月_________日

  签约地点:____________________________

  根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、聘用合同期限

  第一条:本合同为_________年期合同。

  本合同生效日期_________年_________月_________日,其中试用期______________个月。

  本合同________终止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是:_____________________________________________。

  三、劳动报酬

  第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。

  四、甲方的基本权利与义务

  ____________________________________________。

  第五条、甲方的权利

  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

  如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

  第六条、甲方的义务

  为乙方创造良好的工作环境和条件;

  按本合同支付给乙方薪金。

  五、乙方的基本权利和义务:

  __________________________________________。

  第七条、乙方的权利

  有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  有当地政府规定的就业保障的权利;

  享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的`权利;

  对试用状况不满意,请求辞职的权利。

  第八条、乙方的义务

  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务

  六、劳动合同的终止、续订

  第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、其他约定

  ______________________________________________________________________。

  第九条、违约金

  乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金_________元。

  第十条、附则

  甲方以下规章制度______________作为本合同附件。第十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字章生效。

  甲方代表人:_________乙方:_________

  时间:_________年_________月_________日时间:_________年_________月_________日

雇佣的合同9

  甲方: 有限公司

  乙方:

  甲方因生产和施工建设需要,特聘乙方为吊车司机,负责吊车作业。

  甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商达成如下协议,据以共遵:

  1、劳动期限

  合同有效期:自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意后续签劳动合同。

  本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  2、工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任公司50T吊车司机吊装作业工作。

  乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度、劳动纪律、车辆使用规定,认真履行岗位职责,负责50T吊车的驾驶、吊装作业、检查、保养、维修、更换配件等工作,使吊车正常及时为生产施工服务。

  3、劳动报酬

  乙方到甲方工作后,甲方按照 元/月的标准支付乙方工资,乙方每月休假不超 天,超出 天时按实际出勤天数计算,随同甲方职工工资一起发放(自乙方正式到甲方上班之日起开始计算工资)。

  乙方享受甲方合同制正式职工福利待遇(吊车司机为公司聘用的高级技术工人,工资已包含五险,因此不再为其缴纳五险且不享受福利分房待遇)。

  4、甲方的权利与义务

  根据工作需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

  甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考核。

  甲方必须认真履行本合同约定的.内容,按合同规定支付乙方工资。

  根据乙方检查、维修发现的问题,甲方车辆鉴定小组核查后及时更换、维修损坏的零部件。

  因乙方违章操作给甲方造成损失和安全事故,甲方有权追究

  其经济责任和刑事责任。

  5、乙方的责任和义务

  按国家规定证照齐全,到期后由本人负责证照的年审(费用自理)。

  认真遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,维护甲方的利益。

  服从甲方的工作安排,认真履行职责,不违反安全规程的前提下,保质保量的完成甲方安排的各项工作任务。

  认真履行本合同约定的内容,杜绝违章操作,严格执行吊车安全操作规定,拒绝一切违章指挥,杜绝一切违章作业。

  及时做好车辆安全检查、维修和保养,严禁带病作业。

  严格执行公司车辆使用规定,落实厂内机动车辆管理规定。

  根据甲方要求负责带徒作业,严格执行带徒协议规定,带徒期间负责对徒弟作业监督,出现违章作业负全部责任。

  6、劳动合同的变更和解除,发生以下情况之一,本合同终止。

  乙方试用期内不能胜任本职工作。

  由于乙方违章违纪、违章操作造成损失被甲方辞退。

  7、其它约定事项

  乙方在工作期间因违反操作规程等自身原因造成的病、伤、残、亡事故及正常的生理、病理,由乙方自负,甲方不负任何责任。

  双方如发生纠纷可协商解决,协商不成,由桓台县人力资源和社会保障部门依法解决。

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同自双方签字盖章起生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  年 月 日

雇佣的合同10

  甲方:  

  乙方:

  一、合同期限

  本合同自_____年 ______月 _____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本合同依法终止条件为:甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务本合同由甲乙双方各存一份。

  二、工作任务

  (一)辅助丙方__________(甲方女儿)完成家庭作业,以及复习巩固。

  (二)送丙方上学,并为丙方准备晚餐。

  三、工作时间

  (二)乙方实行双休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方应付30~50元每小时不等,视具体情况而定。

  (三)对于合同规定外的.事情,乙方可拒绝;如需乙方在规定时间外工作,甲方应征求乙方同意

  四、劳动报酬

  (一)乙方工资分配形式、标准:

  1.乙方工资为人民币20xx元/月;另乙方需补贴甲方生活费人民币200~400元/月

  (二)甲方每月11日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。

  (三)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

  五、福利

  (一)甲方给乙方提供单独住房一间以及简单家电

  六、责任

  (一)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前十五天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。

  (一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。

  (三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任

  七、合同之修正:

  对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效。 未尽事宜,双方商榷。

  八、适用法律

  本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家、北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

  甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):

  ______年___月___日______年___月___日

雇佣的合同11

  甲方(用人单位):

  乙方:

  名称:

  姓名:

  法定代表人(主要负责人):

  身份证号码:

  通讯地址:

  通讯地址:

  联系电话:

  联系电话:

  鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

  一、双方约定本协议期限:

  1、固定期限:自xx年x月x日起,至xx年x月x日止。

  二、工作要求:

  1、甲方聘用乙方从事工作内容为

  2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

  3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

  4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。

  三、劳动保护和工作条件

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

  四、工作报酬待遇:

  1、甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。

  具体支付标准如下:乙方薪酬为税后元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

  2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

  五、发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的`。

  2、双方就解除本协议协商一致的。

  3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。

  六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1个月书面通知另一方。

  七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  八、乙方同意医疗及相关费用自理。

  九、依据本协议第六条单方面解除本协议,应向对方支付违约金元,甲方可在乙方工资内直接扣除。

  十、合同到期后处理办法:

  1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;

  2、甲方不同意续签,无论乙方是否同意续签,甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。

  十一、乙方在签订合同时,应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件以证明其已年满退休年龄,如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄错误的,甲方仅按本协议对乙方承担责任,且乙方需承担违约金元。

  十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系,乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇,甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。

  十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请公司所在地人民法院管辖。

  十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:(或委托代理人)

  xx年x月x日xx年x月x日

雇佣的合同12

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:________年龄:

  联系电话:

  出生年月:

  身份证号码:

  户口所在地:

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同于________年____月____日至年

  二、工作内容和要求

  2、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的岗位、职责及工作的质量要求按甲方的有关规定执行。乙方不能胜任工作时,甲方有权解聘乙方。

  三、工作内容和要求

  3、工厂执行标准工时制,乙方每天工作时间8小时,甲方安排乙方加班加点,支付加班加点工资。

  四、工资待遇和保险待遇

  4、乙方的月工资(或日工资)为元。

  5、甲方在每月日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后一次性付清乙方的.工资。

  6、甲乙双方依法参加工作保险。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

  7、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,爱护甲方财物,保守甲方的商业机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  8、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

雇佣的合同13

  用人单位(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  劳动方(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(部门)从事临时岗位工作。本合同期限为_ _ _ _年,自_ _ _ _ _年起

  二、乙方工作内容(待填)

  三、甲方的权利和义务

  (1)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日元。

  (3)其他;

  四、乙方的权利和义务

  (1)接受甲方管理,按合同要求认真履行岗位职责,服从岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (3)在签订本合同时,自愿遵守甲方的相关规定;

  (4)其他

  五、劳动合同的变更、解除和终止

  (1)乙方有下列情形之一的,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同:

  1.合同履行不佳,未完成工作任务,考核不合格;

  2.甲方合并或者裁减人员,需要裁减人员,经双方协商不能就岗位调整达成协议的;

  3.乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期满后,经有关部门鉴定不能从事原工作,或者医疗期满后仍未康复的;

  4.合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果和严重违反职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工超过十五天或一年内累计旷工超过三十天的;

  3.无理取闹,打架斗殴,威胁单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊现象严重;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明,以其他不正当手段欺骗甲方;

  7.被开除、劳教、判刑、被依法追究刑事责任的;

  8.其他违反国家、学校和甲方规定的`.

  (三)有下列情形之一的,甲方不得与乙方解除合同:

  1.患病或者非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

  2.因工负伤并经劳动鉴定部门鉴定为完全或者大部分丧失劳动能力的;

  3.实行计划生育的女职工在孕期、产期和规定的哺乳期内的;

  4.符合国家规定的其他条件。

  对于上述人员,可根据业务发展需要适当调整岗位,待遇视岗位而定。

  (四)合同期内,乙方因违约要求解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。终止合同的时间从甲方同意之日起计算。

  (五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方终止本合同:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方劳动的。

  (六)有下列情形之一的,本合同自动终止:

  1.合同期限届满;

  2.乙方在合同期内死亡的;

  3.乙方根据国家规定应征入伍;

  4.法律法规规定的其他情形。

  不及物动词违约责任和争议解决

  合同一经签署,就具有法律效力。合同期限届满前单方解除合同,不符合解除合同条件的,应当承担违约责任。甲、乙双方因终止本合同而发生的任何争议,应由双方协商解决。如果协商不成,可以向相关仲裁机构申诉。

  七。其他人

  本合同经双方签字后生效。本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方(盖章)

  乙方(签字)

雇佣的合同14

  甲方(雇主):

  身份证号码:

  乙方(雇员):

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1)乙方为甲方提供每日三餐

  2)乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作,包括室内保洁、清洗衣物等。

  一、甲方的权利和责任

  1)甲方为乙方提供免费的.正常食宿,其他开支乙方自理;

  2)甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全;

  3)乙方由于个人原因突发急病或其他伤害时,甲方应积极配合乙方采取不要措施,但产生的治疗费用由乙方自行承担,甲方不予承担;

  4)甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查,如果体检不合格,费用由乙方承担;反之,由甲方承担。体检如不合格,甲方有权要求解聘,期间的劳务工资按日结算;

  5)甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中;

  6)甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时(不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等),甲方有权及时解除协议,工资结算至解除协议当日,不再支付其他费用;

  7)甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作,甲方有权解除合同;

  8)乙方如离职须提前15天通知,如擅自离去,甲方有权不支付服务费家庭雇佣保姆协议书家庭雇佣保姆协议书。

  二、乙方的权利和责任

  1)乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利;

  2)乙方如有特殊情况,需回家处理时,应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗;

  3)乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求,有权维护自己的人身财产权利不受侵犯;

  4)乙方不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,送公安部门依法处理;

  5)乙方在非工作时间(包括每月休假期间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  三、待遇

  服务费用为元/月,甲方于次月日支付上月服务费给乙方。

  以上甲、乙双方的权利和义务,自本合同签字之日生效,此合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  年 月 日

雇佣的合同15

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2、乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即:[大车_____元/公里,小轿车_____元/公里]。

  2、在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。

  3、国务院规定的法定休息的',因工作需要加班,甲方付给乙方_____%的工资。

  4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

  5、甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

  四、劳动纪律

  1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

  6、乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的,按有关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章)_________

  乙方(盖章)_________

  _____年_____月_____日

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