高管雇佣合同模型

时间：2023-03-18 08:29:44 雇佣合同我要投稿

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高管雇佣合同模型

　　在当今不断发展的世界，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编帮大家整理的高管雇佣合同模型，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

高管雇佣合同模型

　　雇主:(以下简称甲方)

　　申请人:(以下简称乙方)

　　为加强公司管理，提高公司绩效，甲方聘请乙方担任甲方职务，经充分协商，签订本合同，供双方共同遵守。

　　一、聘用内容:甲方聘用乙方担任甲方公司____职位。在甲方的领导和监督下，组织甲方的日常经营管理，并对甲方负责和报告

　　二、聘用期限:__年，自(日期)至(日期)止。合同期内，甲方解聘乙方，应提前一个月通知乙方；合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方，甲乙双方应根据本合同另行协商续签期限。

　　三、权利和义务

　　(1)甲方的权利和义务

　　1、批准公司的经营目标和各项经济指标；

　　2、批准乙方的工作计划和工作计划；

　　3、批准公司内部管理机构设置计划和基本管理制度；

　　4、制定乙方的绩效考核和具体的工资支付方式

　　5、监督和评估乙方工作的完成情况，并有权对乙方的工作进行整改；

　　6、乙方工作不符合考核要求的，甲方有权辞退；

　　7、按照合同约定向乙方支付报酬；

　　8、为乙方工作提供便利；

　　9、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。

　　(2)乙方的权利和义务

　　1、全面负责甲方的生产经营管理，行使甲方授予的经营管理权，接受甲方的监督；

　　2、制定公司的经营目标和各项经济指标；

　　3、制定工作计划和履职工作计划；

　　4、制定公司内部管理机构设置计划和基本管理制度；

　　5、按照合同约定获得甲方支付的报酬；

　　6、根据计划完成公司的经营目标和各项经济指标；

　　7、执行公司批准的基本管理制度；

　　8、认真执行工作计划，按规定完成工作计划；

　　9、接受甲方的监督和考核，服从和执行甲方的整改意见；

　　10、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。

　　四、乙方禁止下列行为

　　(a)不得利用其职位谋取私利；

　　(二)不得以公司名义与其本人或者其近亲属订立合同或者进行交易；

　　(三)不得自行或为他人经营与公司类似的业务，不得从事损害公司利益的活动；

　　(4)公司资产不得存放在以个人或其他个人名义开立的账户中；

　　(5)不得以甲方名义提供任何形式的担保；

　　(6)无权处分甲方的财产，包括但不限于转让、让与、抵押、质押、租赁、赠与等。

　　(七)不得从事其他违法或损害公司利益的行为。

　　如乙方有上述禁止行为，甲方有权随时辞退乙方，并追究乙方的法律责任。

　　动词（verb的缩写）乙方的报酬

　　乙方的报酬由固定报酬和福利报酬组成:

　　(1)固定报酬为每月元(含税)，按每月70__%计算，其余部分在本合同期满一年后，乙方通过甲方绩效考核后一次性(含税)支付。

　　(2)效益奖励:公司年度经营目标和经甲方批准的各项经济指标完成的，按公司税后净利润(含税)的__%计算支付；次年完成当年的经营目标和经济指标，按照公司税后净利润(含税)的__%计算发放效益奖励，以此类推。如果乙方因工作原因超出其经营目标和经济指标，乙方有权从超额利润中提取红利，具体由甲乙双方另行协商

　　不及物动词违约责任:

　　(1)甲方违约责任:甲方未按规定按时足额支付报酬的，按日万分之五支付违约金；

　　(二)乙方违约责任:乙方未通过甲方绩效考核或乙方工作不符合甲方要求的，甲方有权扣除乙方应得的报酬，情节严重的，有权辞退乙方

　　七、甲乙双方因履行本合同发生的任何争议，如不能通过协商解决，应提交甲方所在地法院解决。

　　八、其他事项:下列文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力:

　　(1)甲方制定的绩效考核办法和工资支付办法；

　　(二)甲方批准的公司经营目标和各项经济指标；

　　(3)甲方批准的乙方履行职责的工作计划和工作计划。

　　本合同未尽事宜，双方应通过友好协商进行补充，补充内容为本合同不可分割的一部分。

　　九、合同生效及文本:本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经甲乙双方签字，乙方制定的公司经营目标、各项经济指标、工作计划和工作计划经甲方批准后生效。

　　甲方:

　　乙方: