雇佣的司机合同
在当今不断发展的世界，我们用到合同的地方越来越多，它可以保护民事法律关系。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家整理的雇佣的司机合同，希望能够帮助到大家。
甲方：_______________
乙方：_______________
根据中华人民共和国相关劳动法规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本次劳动合同，并承诺共同遵守以下约定：
一、甲方招聘乙方为本公司的驾驶员，雇佣期限为三个月，从________年________月________日起，至________年________月________日止。在试用期内，如果乙方不适合担任驾驶员岗位，甲方将提前三天口头通知乙方解除合同。如果甲方同意，试用期将计入正式聘用合同期限，并继续签订正式聘用合同。
二、乙方需确保所提供的个人信息资料和各类资格证书（例如驾驶执照等）真实有效。
三、乙方应严格遵守甲方根据法律制定的各项内部规章制度，并按照正常工作日的时间上下班。若乙方未能如约履行，甲方有权根据内部规定对乙方进行相应处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在______万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。
五、晚上驾驶车辆时，应将车辆停放在指定的车库内，并将车钥匙放置在经过指定的地点。如果出现特殊情况无法将车辆停放在车库内，那么车辆应该被停放在有人看管的停车场内，以确保车辆的安全。如若未能遵守上述规定，司机将承担一切责任。
六、试用期间的工资报酬和待遇：
甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥________元(大写人民币________元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。
九、违约责任：
1、如果甲方违反本合同约定给乙方造成损失的情况下，甲方应根据乙方所受损失的程度负责赔偿。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
十一、本合同如有未尽事宜，甲乙双方应协商解决。在必要时，双方可签署补充合同，该补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方 ：___________
乙方 ：___________
________年________月________日
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