临时雇佣合同

时间：2024-09-16 03:43:57 雇佣合同我要投稿

临时雇佣合同集锦15篇

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编整理的临时雇佣合同，希望对大家有所帮助。

临时雇佣合同集锦15篇

临时雇佣合同1

　　雇佣方（甲方）：

　　单位名称：

　　住所：

　　劳务方（乙方）：

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　户籍所在地：

　　联系方式：_______________（固定电话） _______________（移动电话）

　　紧急联系人：_______________联系电话：___________________

　　甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本协议期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年度营销工作结束为止。

　　二、劳务内容

　　乙方承担的劳务内容为：

　　三、劳务要求

　　1。乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。

　　2。乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

　　3。爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。

　　4。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　四、劳务时间、劳务报酬及福利

　　1。根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。

　　2。甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

　　3。乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　4。任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的.风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

　　五、协议的解除与终止

　　1。在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

　　2。甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

　　3。甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

　　4。本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

　　5。甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

　　六、其他

　　1。乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

　　2。因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

　　3。双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　4。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方：（盖章）乙方：（签字）

　　签订日期：签订日期：

临时雇佣合同2

　　甲方(用人单位)名称：

　　性质：

　　地址：

　　法定代表人

　　(单位负责人)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　民族：

　　文化程度：

　　籍贯： xx市

　　县(区)

　　乡(镇)

　　村(街)

　　现住址：

　　属于：农业人口( )

　　非农业人口( )

　　居民身份证号码：

　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

　　第一条合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　第二条生产(工作)任务

　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。

　　第三条生产(工作)条件

　　根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：

　　，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：

　　第四条劳动纪律

　　甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：

　　乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作

　　第五条劳动时间与劳动报酬

　　劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

　　劳动报酬：按国家有关规定和单位的'实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月

　　元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：

　　在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。

　　第六条社会保险福利待遇

　　1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

　　2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照施?自治区、直辖市政府确定的具体办法办理。

　　3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费

　　元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。

　　4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

临时雇佣合同3

　　甲方：______________(用人单位称号)

　　乙方：______________(劳动者姓名)

　　乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

　　三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

　　四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从______年____月____日起至______年____月____日工资是1500元整，不予涨工资。

　　五、聘用合同的变更、终止和解除

　　聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的.，原合同继续有效。

　　聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。

　　本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　______年____月____日______年____月____日

临时雇佣合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，期限半年。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，在石楼县林业局，从事电脑操作工作。

　　2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

　　三、甲、乙双方的义务和责任

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。

　　2、乙方应接受甲方的绩效考核。

　　3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的'工作条件。

　　5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　甲方每月支付乙方劳务报酬，标准为1000元/月。

　　四、合同的终止与解除

　　1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　五、劳动争议处理

　　双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。

　　六、本合同一式二份，甲乙各执一份。

　　甲方： (盖章)

　　乙方： (签字)

　　签订日期：

临时雇佣合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，在____县林业局，从事电脑操作工作。

　　2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

　　三、甲、乙双方的.义务和责任

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。

　　2、乙方应接受甲方的绩效考核。

　　3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　四、劳务报酬

　　甲方每月支付乙方劳务报酬，标准为1000元月。

　　五、合同的终止与解除

　　1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　六、劳动争议处理

　　双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。

　　七、本合同一式二份，甲乙各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签字）

　　签订日期

临时雇佣合同6

　　甲方：

　　甲方地址：

　　乙方：___________________________

　　居民******号码：____________________________________

　　乙方地址：__________________________________________

　　鉴于乙方为国有企业改**内退人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　本合同书依法订立即具有法律约束力。

　　一、合同期限

　　第一条本合同期限为________年，自______年_____月______日起至______年___月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《职位说明书》)的标准。

　　第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应定期接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。

　　第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

　　第九条乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损失，乙方负责赔偿。

　　第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬，报酬以双方约定为准。

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

　　2、乙方违反公司管理制度的;

　　3、双方约定的其它情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十二条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其它内容

　　第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的.内容对本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　六、本合同到解除日期时，乙方应按照美国东方生物技术有限公司《人力资源管理制度》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十六条本合同的附件有甲方制定的《人力资源管理》及有关规定。

　　第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：

　　法人或委托代理人

　　(签字或盖章)：_________________________

　　签订日期：年月日

　　乙方(签字)： ___________________

临时雇佣合同7

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　兹有聘用单位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自__年__月__日至__年__月__日止，其中试用期自__年__月__日至__年__月__日止。

　　二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

　　工作岗位：

　　职责范围和要求：

　　遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以现金的形式在每__月__日之前支付乙方工资，平车每人每时元;高车每人每时__元.

　　2、甲方支付乙方的其他待遇;

　　3、甲方支付乙方必要的'劳保用品和工作工具。

　　四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

　　2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

　　3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

　　乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

　　五、其他甲、乙双方商定的事项：______________

　　六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

　　七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。

　　甲方：______________乙方：______________

　　______年____月____日______年____月____日

临时雇佣合同8

　　甲方：_____(用人单位称号)

　　乙方：_____(劳动者姓名)

　　一、劳动合同期限

　　(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

　　三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

　　四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日工资是1500元整，不予涨工资。

　　五、聘用合同的变更、终止和解除

　　聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的'，原合同继续有效。

　　聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。

　　本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　甲方:______

　　乙方:_____

　　_____年_____月_____ 日

临时雇佣合同9

　　甲方：

　　身份证号码：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

　　一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责______________________________(工作内容：自写)，招用时间自 20xx 年月日至 20xx年月日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币______元。甲方按乙方实际工作___小时结算劳动报酬，于每月___号支付给乙方。

　　三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

　　四、乙方应遵守甲方的.规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

　　五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。

　　六、甲乙双方需约定的其他特别事项： _________________________________

　　七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

　　签订时间：年月日

临时雇佣合同10

　　甲方(具体聘用单位)：

　　乙方(受聘人)：身份证号码：

　　丙方(受聘人的担保人)：身份证号码：

　　兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，共年月，其中试用期自年月日至年月日止，共月。

　　乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

　　1、工作岗位：

　　2、范围及要求：

　　3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元/月(或元/日)。

　　2、甲方支付乙方的其他待遇：

　　3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

　　三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：

　　1、乙方在试用期内不符合聘用条件的.;

　　2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

　　3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;

　　4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

　　5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。

　　四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》(安徽省人民政府令1991第29号)执行。

　　五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。

　　六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　七、其他甲、乙、丙方商定的事项：

　　八、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。

　　九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事处、财务处、劳服各1份。

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　　甲方负责人(签字、公章)：乙方(签)：丙方(签)：

合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

　　四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

　　2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

　　3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

　　5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

　　五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

　　六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

　　七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　八、其他甲、乙双方商定的事项：_________.

　　九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

　　甲方(盖章)_________ 　　乙方(签字)_________

　　_________年____月____日　　_________年____月____日

　　丙方(签字)_________

　　_________年____月____日

临时雇佣合同11

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本雇佣合同，共同遵守。

　　一双方当事人

　　第一条用人单位（以下简称为甲方）：

　　名称：_____________________________________

　　通讯地址：______________________________邮编：________

　　法定代表人/主要负责人：_____________________________

　　电话：______________________ 传真：_________________

　　第二条劳动者（以下简称为乙方）：

　　姓名________性别___年龄____身份证号________________

　　联系电话：_______________ ；____________

　　通讯地址：_________________________邮编：__________

　　第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本雇佣合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化。

　　二劳动合同期限

　　第四条经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。。

　　三工作内容和工作地点

　　第五条甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。具体生产（工作）任务为：。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。工作的地点为：。

　　根据生产（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。

　　四工作时间和休假

　　第六条乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十小时。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。

　　第七条甲方应当保证乙方每周至少休息1日。在下列节日期间应当依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律、法规规定的其他休假节日。

　　五劳动报酬

　　第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准为元（人民币），此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。甲方每月12日之前以法定货币形式足额向乙方支付。

　　第九条甲方安排乙方加班工作的，按5元/小时的规定支付加班费。

　　六社会保险

　　第十条甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门灵活就业人员窗口办理基本养老保险、基本医疗保险。

　　第十一条甲方依照国家和地方的规定，为乙方办理商业意外保险和缴纳意外保险费用，乙方在合同期内因工负伤依法报销商业意外保险待遇。

　　第十二条本合同成立之日起一周内，乙方必须将办理意外保险所需个人相关资料交给甲方，以便甲方到相关部门为乙方办理保险手续，否则由此产生的所有法律责任由乙方承担。

　　七劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十三条甲方向乙方提供必需的'生产（工作）和劳动防护用品。第十四条甲方对乙方进行下列培训：

　　1、职业道德 2、业务技术 3、劳动安全卫生及规章制度教育和培训。第十五条甲方应当向乙方告知下列事项：

　　1、劳动安全卫生制度；

　　2、操作规范；

　　3、乙方所从事工作的职业危害因素、危害结果和应当采取的职业病防护措施及安全生产状况；

　　4、凡患有职业禁忌症的，不得从事与该禁忌症相关的作业。

　　第十六条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，自觉接受劳动安全教育，听从管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。

　　第十七条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

　　八劳动合同的变更、解除与续订

　　第十八条经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本合同。变更、解除、续订合同应当采用书面形式。

　　第十九条甲乙双方在任何情况下都可以随时通知对方终止本雇佣合同，但必须提前五天以书面形式告知对方，否则应当赔偿因此给对方造成的经济损失。第二十条本劳动合同解除或终止的，除法律规定以外，甲方不支付经济补偿金。

　　第二十一条在解除或者终止雇佣合同时，乙方应在三日内办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　九乙方对移交的各种资料的合法性、真实性承担法律责任。

　　工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物，包括但不仅限于：办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款项等。如有损坏、遗失或侵占的，应当承担赔偿责任。

　　十其他约定

　　第二十二条在此雇佣合同期间乙方也与其他企业订有雇佣合同的，不得影响本雇佣合同的履行，否则乙方应当赔偿因此行为给甲方造成的经济损失。第二十三条乙方在本雇佣合同存续期间及在本雇佣合同解除后直至商业秘密公开期间，必须遵守甲方规定的全部保密规章制度，对其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等经营信息及与知识产权相关保密事项进行保密。如有违反，应当赔偿由此给甲方带来的经济损失。

　　第二十四条本合同中任何一方违反劳动合同法规定或本合同的约定时，应当承担责任。

　　第二十五条在履行本雇佣合同期间，乙方因故意或重大过失造成第三方损失的，甲方在垫付赔偿后有权向乙方追偿。

　　第二十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，可协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　第二十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

　　本合同中约定的事项与今后国家法律、法规等有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第二十八条本合同双方签字生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　日期：年月日日期：年月日

临时雇佣合同12

　　甲方： (购买主体)

　　乙方： (供应方) ******号码：住址、联系电话：

　　丙方： (见证方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。

　　一、工作岗位

　　1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，******复印件及简历表。

　　2、乙方的工作岗位：

　　3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。

　　二、合同期限

　　经双方同意，确定本合同期限：从年月日起至年月日止。(合同期年)

　　本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)。

　　三、劳动报酬

　　1、试用期工资额：元。

　　2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责部分)。

　　3、甲方实行国家规定的标准工时**度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。

　　4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

　　5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。

　　6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买

　　社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。

　　四、合同的变更

　　1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

　　五、合同的解除、终止和补偿

　　1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的.要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。

　　2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。

　　3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。

　　4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。

　　六、其他事项

　　1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。

　　2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。

　　3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。

　　甲方：(盖章) 乙方(签名或盖章)：

　　丙方(签名或盖章)：

　　月日年月日日

临时雇佣合同13

　　甲方：______ (用人单位称号) 乙方：_________ (劳动者姓名)

　　一、劳动合同期限

　　(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

　　三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的.安排而定。

　　四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。

　　五、聘用合同的变更、终止和解除

　　聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。

　　本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　甲方_______乙方_________

　　___年___月 ___日

临时雇佣合同14

　　雇主(甲方):_________

　　员工(乙方):_________

　　身份证号码:__________

　　在此，用人单位(甲方)漯河市广播电视贾家通数字媒体有限公司决定聘用乙方(员工)_______________________________________________________

　　一、聘用期限:

　　从_______________________________________________________________________________________

　　二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，并履行以下义务:

　　1、岗位职责:负责增值服务的推广和宣传

　　2、职责和要求:每天按时到达，按时、按量完成日常工作

　　3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利:

　　1、甲方以现金支付乙方月薪，月薪标准为人民币；

　　2、甲方支付给乙方的其他福利；

　　3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。

　　四、有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方任职期间不符合录用条件的；

　　2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节严重的；

　　3、甲方因工作原因必须撤岗，不能重新安排工作；

　　4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

　　5 、根据国家有关规定可以解除劳动合同。

　　5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。

　　不及物动词因履行本合同发生的'争议，由甲方人事部门和工会组织共同调解；调解不成的，任何一方均可提交仲裁机构仲裁。

　　七、甲乙双方违反本合同的，按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　八、甲乙双方约定的其他事项:工作期间表现优异的，经双方协商一致，可以签订正式的员工劳动合同；

　　九、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效，合同期限届满，合同终止，甲乙双方劳动关系自然终止。

　　十、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。

　　甲方(公章):____________________

　　乙方(公章):____________________

　　法定代表人(签名):_____________

　　_______年_______月_______日

临时雇佣合同15

　　甲方：————公司

　　乙方：—————— 性别：———— 居民身份证号码：——————

　　出生日期：————年————月——日

　　在甲方工作起始时间___________年________月_________日

　　家庭住址__________________________________________

　　邮政编码____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为×××有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条按国家有关规定缴纳的`各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

　　甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

　　2、乙方违反公司管理制度的；

　　3、双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　一、乙方有义务向向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　六、本合同到解除日期时，乙方应按照《北京×××有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　___________________ __________________

　　法人或委托代理人

　　（签字或盖章）：_________________________

　　签订日期：年月日

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