雇佣合同

时间：2024-06-11 13:22:12 雇佣合同我要投稿

雇佣合同[必备15篇]

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的类型越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的雇佣合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

雇佣合同[必备15篇]

雇佣合同1

　　雇主（以下称甲方）：__________

　　雇员（以下称乙方）：__________

　　甲方因车辆驾驶需要，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限：本合同期限__________ 年，_________年________月_______日至_________年________月_______日止。

　　二、工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在工作当中，配合其他员工工作，维护车辆，保障车辆安全。

　　三、劳动报酬、福利待遇

　　1、乙方年工资__________ 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 __________结算方式。

　　2、甲方为乙方提供集体宿舍，工作餐标准为__________ 元/日或由机械施工方负责食宿。

　　3、甲方拟在合同期满根据乙方的表现给予一定的奖励。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予罚款，直至解除合同。

　　3、乙方必须按照甲方的要求，随时记好出车记录及出车工作时间记录。

　　4、没有甲方的允许，乙方不得私自将车辆外借或外出干私活。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的；

　　（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作的；

　　（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

　　6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

　　3、乙方可以要求甲方拿到工资押金_______元)。

　　七、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

　　2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;

　　3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;

　　5、遵守国家和地方有关计划生育政策;

　　八、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金

　　1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

　　2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;

　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;

　　4、乙方被依法追究刑事责任的;

　　5、法律、法规规定的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

　　1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的;

　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的`;

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的;

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　(五) 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破产;

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、乙方主体不存在;

　　(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　(七)重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。

　　(八)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

　　九、保密条款

　　1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;

　　2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

　　十、违约责任

　　(一) 甲方违约的法律责任

　　若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

　　(二) 乙方违约的法律责任

　　乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：

　　2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

　　3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;

　　4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;

　　5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;

　　十一、争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方签名：__________ 甲方签名：__________

　　代表人签名：__________

　　时间日期：______年___月___日时间日期：______年___月___日

雇佣合同2

　　甲方：____________

　　联系电话：________________________

　　地址：______________________________

　　乙方：__________________

　　居民身份证号码：__________________

　　联系电话：________________________

　　住址：______________________________

　　双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方在所属公司内做____________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。

　　三、工作地点

　　甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。

　　四、工作时间和休息休假

　　1.每周五天工作日，每天工作八个半小时。周六周日为国家法定假日。

　　2.工作时间：早8：30-----晚17:00【含午饭时间】。

　　五、劳动报酬

　　经甲乙双方协商一致，乙方月工资为____________元。

　　六、利益冲突

　　乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

　　未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。

　　在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。

　　七、劳动纪律

　　甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。

　　八、劳动合同解除与终止

　　乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的`;

　　2、严重违反用人单位的规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　5、被依法追究刑事责任的。有上述行为之一解除劳动合同。

　　具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

　　1、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作;

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

　　本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　如乙方辞职必须以书面形式一个月前通知甲方。如因乙方个人原因擅自离开，并因此对甲方造成的损失，由乙方赔偿。

　　九、本合同依法订立后，对双方具有约束力。

　　甲、乙双方必须严格履行。双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。协议签订之前，乙方须向甲方出示身份证原件留存复印件。甲方向乙方出示各种经营许可证书，以确保真实可靠性。

　　甲方：__________________乙方：_________________________

　　代表人：________________身份证号码：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

雇佣合同3

　　甲方：山

　　委托代理人：

　　地址：乙方：性别

　　身份证号码

　　出生日期年月日

　　家庭住址

　　通讯地址

　　联系电话

　　根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本合同自年月日起至年月日止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

　　第三条乙方提供劳务的方式为：小时工。

　　第四条乙方提供劳务的时间为：每周一至周六;每天小时，其中上午为，下午为。

　　第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检报告，以确保身体健康，具有能够完成甲方工作的身体条件。

　　第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。

　　第七条乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请假，需提前一天向甲方请假，

　　且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。

　　第八条劳务报酬

　　(一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月; (二)甲方支付乙方劳务报酬的方式为按月计发 ;

　　(三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月 10 日。

　　第九条发生下列情形之一，本协议终止：

　　(一) 本协议期满的;

　　(二) 双方就解除本协议协商一致的`;

　　(三) 乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。

　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条甲方双方约定，甲方为乙方购买 1份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。第十二条双方出现任何争议，应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。

　　第十三条本合同一式两份，甲乙方各执一份。

　　甲方(公章)：乙方(签章)：

　　日期：年月日日期：年月日

雇佣合同4

　　1、雇主及雇员基本信息

　　雇主姓名:__________________

　　住址:________________________________________________________________________

　　身份证号码:__________________________________

　　家政雇员姓名:_____________

　　住址：_______________________________________________________________________

　　身份证号码：______________________________

　　2、工作职责:

　　a)按照雇主要求负责制作晚饭

　　b)负责打扫家庭卫生。任何地方和物品清洁后应摆放整齐

　　c)负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。衣服分类叠齐放好

　　d)及其它临时合理任务

　　3、工作时间及节假日安排：

　　工作时间为:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型节假日可休1天（包括元旦、劳动节及国庆节），春节增加至3天如雇员临时有事需请事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事务。雇员如需辞职，则需提前15天通知雇主。

　　4、薪资及其他福利情况此岗位的.基本工资为__2200__元人民币/月，第一个月为磨合期工资为20xx元人民，试用期为3天。另雇主将为家政雇员提供正常晚餐饮食一次。

　　5、工作职责家庭礼仪言谈举止：

　　a、自觉灵活、积极主动、懂规矩礼貌、做事轻手轻脚、轻拿轻放、爱惜家中一切物品和电器，损坏自觉照价赔偿。

　　b、严禁带外人进入雇主住所

　　c、尊老爱幼，严禁将家庭情况告知他人或议论雇主家人

　　d、尊重雇主的生活习惯、习俗，虚心听取雇主意见、服从安排，主动适应雇主。

　　e、未经雇主允许不得私配任何钥匙，包括防盗门、房门、抽屉等钥匙。严禁私自翻动抽屉、衣柜和个人物品

　　f、不得无故违约，甚至不辞而别。

　　g、节约支出，随手关灯，关水

　　h、外出需注意室内安全，关上所有窗，锁上门、主要餐桌礼仪，用餐时要注意文明礼貌

　　6、其它事项：

　　a、家政雇员需提供正确真实的个人信息，如欺骗雇主（含个人身份，健康情况等），发生任何问题则由家政雇员自己承担

　　b、家政雇员应珍惜这份工作，尽职尽责努力做好

　　雇主签名：雇员签名

　　签定时间：签定时间

雇佣合同5

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________性别：_____学历：

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日

　　工作地址：_____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。

　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条甲方每月8日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算（具体由老板定）。补充乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1。因乙方的过失给甲方造成经济损失的`；

　　2。乙方违反公司管理制度的；

　　3。双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条合同期满如未续签，则视为《个人劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　（六）本合同到解除日期时，乙方应按照公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条本合同的附件如下：

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

雇佣合同6

　　甲方：__________

　　性别：__________

　　居民身份证号码：__________

　　出生日期：__________年__________月__________日

　　家庭住址：__________省__________县__________村__________号

　　乙方：__________

　　性别：__________

　　居民身份证号码：__________

　　出生日期：__________年__________月__________日

　　家庭住址：__________省__________县__________乡__________村

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于__________年__________月__________日生效，期限__________年，其中试用期至__________年__________月__________日止。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担“电焊工”工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。

　　第四条乙方每天工作时间要由甲方通知；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费由乙方自行缴交。

　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条甲方每半年前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为__________元/半年。

　　乙方在工作期间，甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的'劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

　　2、乙方违反甲方管理制度的。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在工作期间被证明不符合工作条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬__________%。

　　第十五条本合同的附件如下

　　附件一：《保密协议》；

　　附件二：《岗位职责书》；

　　附件三：甲方制定的《员工记工手册》及有关规定。

　　第十六条本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份。

　　甲方（（签字）：__________

　　乙方（签字）：__________

　　代理律师（签字）：__________

　　盖章：__________

　　签订日期：__________年__________月__________日

雇佣合同7

　　甲方：_______________（旅行社/旅游公司）（以下简称甲方）

　　乙方：_______________（以下简称乙方）

　　甲、乙双方根据《旅游法》第三十八条及国家劳动法规和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签定本合同。

　　一、聘用导游员基本信息：_______________

　　1、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日

　　2、团队运行线路团号；客人国籍；人数。

　　二、劳动报酬：_______________（元/天_____天）合计人民币________元整。

　　三、甲方责任：_______________

　　1、甲方作为聘用方依法承担用人单位法律责任。

　　2、甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；对有安全风险的工作项目应事先明确告知乙方，须经双方协商一致后方可实施。

　　3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合国家法律、法规、社会道德及行业规范。

　　4、甲方须及时向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠，劳动报酬不得低于本地最低工资标准。

　　5、甲方应在聘用期限内为乙方投保意外保险或其他保险。

　　6、甲方在聘用乙方前有义务核实乙方真实身份及合法导游工作资质。

　　四、乙方责任：_______________

　　1、乙方须具有从事导游工作合法资质，须遵守各项法律、法规、规章、制度及行业规范。

　　2、乙方在工作过程中必须严格遵守各项安全操作规程，必须严格遵守甲方的`各项管理制度和服务质量标准，完团后乙方须及时向甲方结清账款，不得拖延。

　　3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时、准点完成规定工作，达到规定的质量要求；严格履行旅游团队运行计划，严禁擅自更改线路，严禁擅自增减游览项目。

　　4、乙方有维护甲方声誉和保守甲方商业秘密的义务；积极、妥善、及时处置工作过程中各种突发事件并及时报告甲方，不得故意损毁甲方声誉，严禁泄露甲方商业秘密。

　　5、乙方对自己的工作行为承担相应法律责任，因乙方故意行为或重大过失造成甲方损失的，依法承担民事责任。

　　五、本合同签定后，甲、乙双方不得擅自单方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方单方面解除合同或不履行合同给对方造成损失的，解除方或不履行方应承担赔偿责任。

　　六、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　七、本合同引起的争议双方应友好协商解决。协商不成时，双方均有权申请仲裁或诉讼解决。

　　八、本合同一团一签，不得涂改，重复使用无效。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。乙方带团工作过程中须随身携带备查。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　____年_____月_____日

雇佣合同8

　　甲方：___________法定代表人：____________住址：____________________

　　传真：___________电话：_______________________

　　乙方：_____________身份证号码：____________________住址：__________________________

　　电话：____________电子邮箱：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订劳动合同，共同遵守劳动合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　1.1固定期限：从___年____月_____日起至____年___月___日止，期限三年。

　　1.2试用期从____年____月___日起至___年___月____日止，为1个月。

　　1.3录用条件为：__________________

　　1.4甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。乙方向甲方提交的个人资料，应当保证真实准确。

　　1.5未经甲方同意，乙方在劳动合同期间不得同时为其他用人单位或个人提供劳务服务或建立劳动关系。乙方违反本约定的，甲方有权立即解除劳动合同;给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。乙方隐瞒尚未解除或者终止原劳动合同关系，甲方有权立即解除劳动合同;给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　二、工作内容和工作地点

　　2.1甲方安排乙方担任工作岗位。乙方应当按照甲方规章制度中的岗位职责要求完成工作任务。

　　2.2有下列情形之一的，甲方可以调整乙方的工作岗位：

　　(1)甲乙双方协商一致的;

　　(2)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的;

　　(3)乙方不能胜任工作的;

　　(4)法律、行政法规规定的其他情形。

　　2.3乙方同意，如因公司发展或工作需要，乙方自愿根据甲方要求对乙方工作地点予以变更。

　　三、工作时间和休息

　　3.1乙方执行标准工时制度：每日工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

　　3.2由于行业工作性质，实行灵活工作制，休息时间根据情况由部门经理统一安排休息时间。

　　3.3非公司工作需要，乙方自行到公司学习的，不视为加班。

　　四、劳动报酬、社会保险和福利待遇

　　4.1经甲乙双方协商一致，乙方的工资为税前_________元人民币;试用期工资为工资标准的80%：

　　4.2甲方每月_____日前向乙方支付工资报酬。甲方依法代扣乙方工资或者乙方拒绝领取的，不属于克扣或者无故拖欠工资。

　　五、生产安全

　　5.1乙方在劳动过程中必须严格遵守关于劳动生产安全的法律法规和甲方的规章制度。

　　六、规章制度和劳动纪律

　　6.1乙方应当严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，并服从甲方的管理。

　　6.2如因乙方的违法违纪行为给甲方造成损失，乙方应当承担损失赔偿责任。

　　6.3乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方可以根据具体情况，依法给予处罚。给甲方造成损失的，甲方可以要求乙方承担赔偿责任。

　　6.4乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

　　七、劳动合同的解除和终止

　　7.1甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

　　7.2在试用期中，乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

　　7.3试用期满，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)乙方严重违反甲方的规章制度的，违反岗位职责;

　　(2)乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的.;

　　(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　(5)乙方被依法追究行政责任或刑事责任的;

　　(6)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　(7)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(8)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;

　　(9)甲方生产经营发生严重困难的;

　　(10)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

　　(11)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;

　　(12)甲方向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除的;

　　(13)法律、行政法规规定的其他情形。

　　7.4乙方解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。试用期内，乙方解除劳动合同的，应当提前三天通知甲方。但乙方应在离职前按照甲方要求办理完毕交接手续，如乙方未办理完毕而离职，甲方有权暂停支付应给予乙方的剩余款项;如乙方因此给甲方造成损失的，甲方有权从应支付给乙方的费用中直接扣除，不足部分，甲方有权向乙方继续追偿。

　　八、当事人约定的内容

　　8.1乙方确定在签订本合同之前已经了解了和甲方有关的一切情况，乙方保证自己提供的身份证、学历证明、经历证明、体检证明等资料真实有效，否则本合同视为无效。

　　8.2乙方确认在签署本合同之前，已仔细阅读过本合同和甲方的规章制度，清楚了解甲方的各项规章制度，并且对甲方的规章制度不执异议。

　　8.3乙方同意以在本合同上列明的现居住地址作为甲方送达文书的地址，如果本合同上列明的现居住地址发生变更，乙方应在变更发生后3日内以书面形式通知甲方，否则，只要甲方将需送达的文书邮寄至本合同上列明的现居住地址即视为已送达给乙方，而不论乙方是否实际收到，因此产生的后果由乙方自行承担。

　　九、其他

　　9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

　　9.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力，是本合同不可分割的一部分，对甲乙双方都具有约束力。

　　9.3本合同的附件如下：

　　岗位考核制度。

　　甲方(盖章)：____________________

　　法定代表人：___________________

　　签订日期：______________________

　　乙方(签字)：____________________

雇佣合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

　　一、合同内容：

　　乙方的服务内容：主要包括以下内容

　　1、家务；

　　2、看护婴儿；

　　3、照看孩子；

　　4、照顾老人(男、女)；

　　5、照顾老人(不能自理：男、女)；

　　6、看护病人(男、女)；

　　7、看护病人(半自理：男、女)；

　　8、看护病人(不能自理：男、女)；

　　9、医院陪住；10、接送学生。

　　2、合同期限：年月日至年月日止。

　　3、工作地点：

　　4、工作时间：

　　5、二、丙方的权利和义务

　　6、1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共20xx元整。

　　7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。

　　8、3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费xxxxx元。

　　9、4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

　　10、5丙方应负责乙方人员的'专业培训，使其适合甲方的家庭需要。

　　11、6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

　　12、三、甲方的权利和义务

　　13、1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资xxxxxxx元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

　　14、2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

　　15、3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不xx、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

　　16、4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。

　　17服务期限自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日，月休xxx天。

　　本协议一式叁份，自签字之日起生效。

　　甲方（签字）：电话：身份证号：

　　乙方（签字）：电话：身份证号：

　　签约日期：年月日

雇佣合同10

　　甲方：____________(以下简称甲方)

　　乙方：____________(以下简称乙方)

　　甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限

　　自____________年________月_______日至____________年______月_______日止。

　　二、乙方工作内容

　　1、因工作需要，担任司机工作。

　　2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

　　3、负责协助货物上下。

　　三、劳动报酬

　　甲方按月支付乙方工资________________元。

　　四、甲方责任和义务

　　1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

　　2、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

　　3、甲方负责乙方，合同期限内的人身意外险。

　　四、乙方责任和义务

　　1、工作中不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。

　　2、严格按规定定点停放车辆。

　　3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

　　4、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

　　5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的`责任事故将承担损失的全部费用。

　　7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。

　　8、乙方出了交通事故，没有及时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(2)未经同意私自出车的;

　　(3)不服从管理或泄露甲方机密，造成不良影响的;

　　(4)矿工3天以上的;

　　(5)乙方不能胜任工作的;

　　5、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、其他事项

　　1、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　______年______月______日

　　______年______月________日

雇佣合同11

　　出让方：____________(以下称甲方)

　　现住址：____________

　　受让方：____________(以下称乙方)

　　现住址：____________

　　甲、乙双方就装载机转让一事，根据《民法典》及相关规定，经双方友好协商，自愿签订如下协议，共同遵守。

　　一、转让装载机概况

　　型号：新旧程度：

　　所有权归属：甲方所有

　　二、转让价款及付款方式

　　双方约定，装载机转让总价款为____________人民币。

　　本协议签订之日，乙方将全部转让款一次性付给甲方。

　　三、双方约定事项

　　1、甲方保证所转让设备归自己所有，与他人无争议。

　　2、本协议签订之日前与设备有关的债权债务全部由甲方承担，与乙方无关。本协议生效之日起，再发生的债权债务由乙方承担，与甲方无关。

　　3、甲方确保所转让设备无抵押、担保。如本协议生效后发现有抵押、担保情形，全部责任由甲方承担。乙方保留向甲方追偿因此造成的损失的.权力。

　　四、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字且各自履行完应承担责任时开始生效。

　　甲方签名：____________

　　见证人签名：____________

　　乙方签名：____________

雇佣合同12

　　甲方：乙方：

　　甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限: 自年月日至年月日止。

　　二、乙方工作内容

　　1、因工作需要，担任车辆驾驶员工作。

　　2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和安全状况良好。

　　3、协助物资供应基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。

　　三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资元。

　　四、甲方责任和义务

　　1、甲方提供乙方食宿。

　　2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。

　　3、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。

　　五、乙方责任和义务

　　1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向领导请假。

　　2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。

　　3、严格按规定定点停放车辆。

　　4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

　　5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除协议;未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应承担全部责任。

　　6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

　　7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待人，举止文明。

　　8、乙方发生交通事故后，不及时向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的后果将由乙方负责。

　　六、协议的.变更、解除、终止、续订

　　1、本协议期限届满，即行终止。

　　2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，可以变更本协议的关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除协议。

　　(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(2) 未经同意私自出车的;

　　(3) 不服从管理或泄露公司秘密，造成不良影响的;

　　(4) 旷工3天以上的;

　　(5)乙方不能胜任工作的;

　　6、乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

　　7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。

　　七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方：乙方：

　　代表人：

　　年月日年月日

雇佣合同13

　　甲方(用人单位)：

　　名称：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　地址：

　　工商登记注册类型：

　　乙方(劳动者)：

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号码：

　　文化程度：

　　住址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

　　一、使用岗位及期限。

　　甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为，即自年月日起至年月日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为年月日至年月日。

　　二、工作内容。

　　(一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

　　(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、劳动保护和工作条件。

　　(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

　　甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。

　　(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害。

　　及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

　　四、工作报酬。

　　(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。

　　(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。

　　五、工作纪律。

　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

　　六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

　　(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在使用期内被证明不符合使用条件的。

　　2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的。

　　3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

　　(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

　　2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：

　　1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;

　　2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;

　　3、国家法律、法规另有规定的。

　　(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

　　(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

　　1、在使用期内，甲方未支付工资的;

　　2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

　　3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的;

　　4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的.;

　　5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;

　　6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的;

　　7、国家法律、法规另有规定的。

　　(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　七、违反劳动合同的责任。

　　甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

　　八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

　　九、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

　　十、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。

　　十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

　　甲方(盖章) 乙方(签章)

　　年月日年月日

雇佣合同14

　　雇用(甲方)：____________电话：

　　身份证号码：______________

　　月嫂(乙方)：____________电话：

　　身份证号码：______________

　　由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方约定事项

　　服务期限：

　　自______年____月____日起至______年____月____日止，共计28天。乙方在工作期间没有休息日，如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗，工资将会做相应或加倍扣除。(乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟)

　　服务费用：

　　甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。(法定节假日无加班费)

　　支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。己方应向甲方开具收据。

　　3、乙方工作时间：

　　由于乙方工作性质特殊，需24小时对产妇及婴儿进行护理。

　　服务内容：

　　(1)产妇：

　　A、产妇的生活护理，清洗产妇的衣服，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露；

　　B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；

　　C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；

　　D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原； E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及

　　时安抚产妇，避免产后抑郁症的`出现；

　　随时对产妇的身体状况观察、记录。

　　其他必要的产妇护理工作。

　　(2)婴儿：

　　A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；

　　B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；

　　C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；

　　D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；

　　E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。

　　其他必要的婴儿护理工作。

　　二、甲乙双方的权利和义务

　　甲方的权利

　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

　　(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

　　甲方的义务

　　(1)按时向乙方支付服务费；

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；

　　乙方的权利和义务

　　(1)严格按服务内容为甲方提供服务；

　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

　　(3)服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

　　三、终止合同

　　在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

　　违反国家法律、法规；

　　不服从甲方合理工作安排的；

　　未经甲方同意，乙方擅自离岗；

　　被证明有偷盗行为的；

　　不具备相应的产妇婴儿护理常识，不能胜任工作的；

　　身体患有传染病或其他疾病，不能继续从事月嫂工作的；

　　工作漫不经心，对产妇或婴儿可能或已经造成损害的；

　　其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　　甲方的工作安排违反国家法律、法规；

　　甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　五、其他约定：

　　签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)；

　　由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

　　乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

　　服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；

　　六、因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

　　七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：________________(签字) 乙方：________________(签字) 常住地址：____________常住地址：____________

　　联系电话：____________联系电话：____________

　　日期：________________日期：________________

雇佣合同15

　　甲方：_____________

　　身份证号码：_____________

　　乙方：_____________

　　身份证号码：_____________

　　甲方聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

　　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

　　4、按月付给乙方工资________________元，不得拖欠。

　　5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时，甲方有权终止合同。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见本协议的附件)。

　　2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩子，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如乙方熟人、小区其他保姆、小区保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

　　3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费用由甲方来承担，乙方的其它开支自理。

　　4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有任何违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入甲方家中居住__。

　　5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任由乙方自负。

　　6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果乙方出现重大病症或传染疾病，则甲方有权解除协议。

　　7、乙方承诺在甲方家里做家政的期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿给乙方。

　　8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，未经甲方同意，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自违反上述规定，发生问题由乙方自负责任。

　　9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

　　三、关于违约条款

　　1、甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失，由甲方承担全部赔偿责任。

　　2、乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的'损失，由乙方承担全部赔偿责任。

　　3、工作期间，乙方需安心做好家政服务工作。在遇到诸如亲属患病、家有急事等紧急情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。

　　4、乙方不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

　　5、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前___________天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。

　　6、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

　　四、其他条款

　　1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

　　3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

　　4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

　　5、本协议为_______年_______月_______日起，到_______年_______月_______日止，协议有效期为一年，如有必要可以续约。

　　五、附加条款

　　1、______________

　　2、______________

　　甲方签名：_____________

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　乙方签名：_____________

　　签订日期：_______年_______月_______日中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等；细心照顾小孩；不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉；对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子；对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子；教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏；

　　2、家务：_______________指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。

　　二、工作时间和工作地点

　　1、工作时间每天7：_______________00时至18：_______________00时；

　　2、每周可休息2天；

　　3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。

　　三、工资

　　1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。

　　四、甲方权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；

　　2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；

　　3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方；

　　4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；