签订劳动合同相关规定
签订劳动合同要求的通知
签订劳动合同要求的通知
深圳市旭源物业服务有限公司全体员工:
大家好,为严格遵守劳动用工制度,做到依法用工,按章办事,公司已于20xx年x月x日始要求管理处全体员工签订劳动合同,通过大家积极配合,目前已有部分员工签订劳务用工合同,此项工作将延续到8月15日,现就部分员工仍旧未签合同,再次重申通知,具体内容如下:
一、 签订劳动合同最终截止时间规定:
针对新合同签订工作,公司行政部曾多次要求,但到目前为止,公司仍有部分员工未完成劳动合同的签署工作,公司要求在2014年8月15日前必须做出明确的选择,将合同签订工作结束。
二、签订合同的责任规定:
1、针对到合同签订规定的最后期限仍未签订劳动合同的员工,无论何种原因,都将视为自动放弃签订,公司将按照相关法律规定与其解除劳动关系,所产生的'法律后果与经济纠纷一律由本人自行承担。
2、对于不签劳动合同的员工必须在办理离职手续前完成工作交接,因未交接或交接不清造成公司经济损失的,公司将依法追责并要求赔偿所有损失。
希望大家本着对自己也对公司负责的态度,认真配合公司完成劳动合同的签署工作。
深圳市旭源物业服务有限公司
20xx.x.x
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