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劳动合同协议书

时间:2022-10-09 13:50:13 合同大全 我要投稿

劳动合同协议书8篇

  随着社会不断地进步,很多场合都离不了协议书,签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。大家知道协议书的格式吗?以下是小编精心整理的劳动合同协议书9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动合同协议书8篇

劳动合同协议书 篇1

  甲 方: 地 址:

  乙 方: 地 址:

  根据甲乙双方签订的《劳务派遣协议书》,现就双方在执行劳务派遣过程中相关事宜达成以下补充协议:

  一、劳务派遣的工种、用工数量及用工期限

  甲方使用派遣人员的工种及用工数量:工种为 等,共人。

  二、劳务派遣过程中双方的职责及权限(详见附表)

  (一)甲方职责及权限

  1、负责对具体用工标准及条件提出要求,对上岗人员任职条件进行审核,对派遣人员有推荐权、最终使用权和分配建议权。

  2、负责对派遣人员进行工作分配、统计、日常管理、考勤与考核,并对工作质量进行评定。

  3、负责指导派遣人员按劳动安全规章进行工作。

  4、负责乙方委托甲方的其它事宜。

  5、负责向派遣人员发放劳保用品。

  6、对乙方向派遣人员发放工资、建立养老、工伤保险关系、劳动关系等情况有监督权。

  (二)乙方职责及权限

  1、负责按甲方的需要派遣劳务人员,并与派遣人员建立劳动关系,进行劳资、人事和社会保险管理。

  2、配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核,并协助执行考勤考核结果,落实对派遣人员的收入分配。

  3、负责劳动纠纷、工伤事故的协调处理。

  4、配合甲方回收和管理劳保用品和各项资质证书。

  派遣代理双方责任明细表

  责任方

  项目

  甲 方

  乙 方

  员工招聘

  协助招聘

  发布信息、用工手续申报、组织招聘

  录用、调配和辞退

  决定录用、辞退人员

  办理录用、辞退手续

  劳动合同

  签订

  岗位合同

  签订

  档案

  托管

  日常管理

  生活和事务管理、协助执行考勤考核结果

  奖惩

  落实奖惩

  协助

  福利待遇

  负责标准制定及发放

  协助

  代发

  个人所得税

  协助

  劳动纪律

  实施检查并负责执行

  协助

  劳动保护

  负责落实

  协助、监督执行

  用工年鉴

  负责

  劳动争议调解、仲裁事务

  协助

  负责处理

  培训

  岗位技能培训

  公共职业道德培训

  职业技能考试

  协助

  联系、报名、组织

  暂住证等

  协助

  负责办理

  协助

  宣传教育、证件审核

  证明材料(结婚、生育、升学等)

  协助

  出具证明材料

  工伤事故

  协助

  向劳动部门申报、负责处理

  三、派遣人员派遣费结算(按综合计算工作时制计算)

  1、派遣人员劳务费构成:基本工资+加(夜)班工资+奖金+其它

  2、派遣人员缺勤时,甲方按派遣人员缺勤时的当日拟发工资标准计算扣减工资。

  四、社会保险

  乙方为派遣至甲方的派遣人员从派遣之日起办理个体养老保险和医疗保险、工伤保险 。养劳保险缴费档次为上年全省社会平均工资的60%;工伤保险缴费费率为0.7%。

  五、减少派遣人员一次性违约金费用结算标准

  在派遣合同期内,因甲方原因减少使用乙方派遣的派遣人员,甲方应在减少派遣人员的.当月向乙方支付一次性违约金费用,违约金费用标准按派遣人员在甲方连续提供劳务的年限,每满一年支付相当于一个月工资的费用,提供劳务的年限不满一年按一年计算。

  六、在次月25日前,由甲方将当月应向乙方支付的费用总额(服务费、社会保险费及一次性违约金费用等)转帐至乙方指定帐户,乙方同时将发票及收据交付甲方。

  七、本补充协议未尽事宜,由双方协商解决。

  八、本补充协议一式六份,甲、乙双方各执三份,在双方签字盖章后生效,并与《劳务派遣协议书》具有同等法律效力。

劳动合同协议书 篇2

  甲方: 【】投资有限公司

  注册地址:

  法定代表人:

  乙方:

  丙方: 身份证号为:

  鉴于:

  1、C有限公司(以下简称C)系一家依据中国法律在【】工商行政管理局登记设立并有效存续的有限责任公司。注册资本为人民币【】万元,其中乙方持有其【】%的股权。工商注册号为:【】;经营范围为:【】。

  2、甲方系一家依据中国法律登记设立并有效存续的有限责任公司。注册资本为人民币【】万元,工商注册号为:【】;经营范围为:【】。甲方有意在C所从事的【】领域进行发展,故拟对C进行增资。

  3、丙方系【】行业的专业人士,有意在C所从事的行业进行发展,故拟对C进行增资。

  因此,根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国公司法》以及其他相关法律、法规之规定,甲、乙、丙三方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方对C增资事项达成如下协议,以资信守。

  1.增资

  1.1甲乙丙三方同意,共同对C进行增资;本次增资后,C的注册资本变更为人民币【】万元。

  1.2本次增资完成后,C的股权结构如下:

  1.2.1甲方出资【】万元,占C注册资本的【】%;

  身份证号为:

  2.增资方式和增资时间

  2.1本协议项下的增资方式为:

  2.1.1甲方以人民币现金方式进行增资,实际出资【】万元,其中【】万元作为其对C注册资本的出资,【】万元进入C的资本公积;

  2.1.2

  2.2甲乙丙三方应在本协议签署之后3日内,将承诺的现金增资资金汇入C的帐户。

  3.经营管理机构

  3.1甲乙丙三方同意,在各方增资后,C的董事会成员人数调整为【】名。其中董事候选人由甲方推荐【】名,乙方推荐【】名,交由C股东会选举。董事长由甲方委派的董事出任,副董事长由乙方委派的董事出任。

  3.2甲乙丙三方同意,在各方增资后,C的监事会成员人数调整为【】名。其中监事候选人由甲方推荐【】名,乙方推荐【】名;另一名非股东代表监事由C职工民主选举产生。监事会主席由乙方委派的监事出任。

  3.3甲乙丙三方同意,在各方增资后,C公司设总经理一名,由乙方推荐,副总经理两名,由甲、乙双方共同推荐,财务总监一人,由甲方推荐。

  4.增资手续的办理

  4.1增资完成日起【】个工作日内,甲乙丙三方应当促使C聘请相关的会计师事务所,对本次增资进行验资,并出具相应验资报告;并按照有关法律、法规的规定修订C的章程,办理工商变更登记手续。

  4.2增资完成后,本协议各方应当按照有关法律、法规和C章程的规定,重新向各股东签发出资证明书。

  5.承诺和保证

  5.1甲方之承诺和保证

  5.1.1甲方为依法设立并有效存续的有限责任公司;

  5.1.2甲方自愿按照本协议所规定的条件和条款对C进行增资;

  5.1.3甲方拥有全部权利订立本协议并履行本协议,甲方签署并履行本协议项下的权利和义务并没有违反甲方公司章程的规定,并不存在法律上的瑕疵;

  5.1.4甲方保证对C进行增资的'意思表示真实,并有足够的能力和条件履行本协议;

  5.1.5甲方签署本协议已经获得所有必要的授权和批准。

  5.2乙方之承诺和保证

  5.2.1乙方为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民;

  5.2.2乙方自愿按照本协议所规定的条件和条款,同意甲方及丙方对C进行增资;

  5.2.3。

  5.2.4乙方保证其就甲方及丙方增资的有关背景及C的实际现状已做了全面、充分、真实的披露。

  5.2.5乙方同意甲方及丙方对C进行增资而签署并履行本协议,没有违反乙方股东之间或与第三方之间原先的任何协议之规定,不存在任何法律上的障碍和限制。

  5.3丙方之承诺和保证

  5.3.1丙方为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民;

  5.3.5乙方同意甲方及乙方对C进行增资而签署并履行本协议,没有违反乙方股东之间或与第三方之间原先的任何协议之规定,不存在任何法律上的障碍和限制。

  5.4本协议生效后,将构成对各方合法有效、有约束力的文件。

  6.违约责任

  6.1本协议任何一方未按照本协议规定履行其义务,应按如下方式向有关当事人承担违约责任:

  6.1.1任何一方违反本协议第5条承诺和保证,因此给有关当事人造成损失者,违约方应赔偿有关当事人全部损失

  6.1.2任何一方违反本协议第5条承诺和保证,应当向有关当事人支付违约方本次承诺增资款总额的【】%违约金。

  6.2本条上述规定,并不影响守约方根据法律、法规或本协议其他条款的规定,就本条规定所不能补偿的损失,请求损害赔偿的权利。

  7.法律适用及争议解决

  7.1本协议的订立、生效、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议的任何内容如与法律、法规相冲突,则应以法律、法规的规定为准。

  7.2任何与本协议有关或因本协议引致的争议,协议各方均应通过友好协商的方式解决;如在三十日内不能就争议协商解决,本协议各方均有权向本协议签订地人民法院提起诉讼。

  8.协议的修改、变更、补充

  本协议的修改、变更、补充均应由双方协商一致后,以书面的方式进行,并经双方签署后生效。

  9.其他

  9.1本协议由各方或其授权代表签字后生效。

  9.2本协议一式正本七份,甲方及乙方股东各执一份;副本若干,备置于C或其他有关部门。

  [签署]

  甲 方:【】投资有限公司

  法定代表人(或授权代表):

  乙 方:

  丙 方:

劳动合同协议书 篇3

  甲方: 乙方(姓名)签字:

  代表签字: 身份证号码:

  一、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

  二、本协议期限为:自 年 月 日起至

  三、工作任务:

  1.甲方安排乙方在 , 工作岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  2.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  4.因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  四、劳动报酬:

  甲方应按照国家相关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。每月 日发放工资。

  五:劳动纪律:

  1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括公司《管理制度》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益、服从甲方的领导、管理和教育。

  2.乙方违反劳动法律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分和解聘。

  六、协议的终止、变更、续签和解除:

  1.协议的'终止期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前30天办理续签协议手续。

  2.经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4.具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

  a、经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加善的;

  b、甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

  5.任何乙方提前解除协议,均应提前30日通知对方。乙方必须等到甲方招到接手人员,方可离职。乙方如未满一周自行离职,公司不给予任何报酬。

  七、任何乙方违反本协议规定,给对方照成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八、协议如有未尽事宜均由甲方决定并执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表签字:

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

劳动合同协议书 篇4

  (甲方)聘用 (乙方)为 业务经理 ,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  甲、乙双方同意从 年 月 日起到 年 月 日止,聘请 为本公司 ;合同期限为 年。

  双方同意本协议有效期的前 个月为试用期。

  二、工作内容

  1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。

  2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。

  3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。

  4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。

  5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

  三、薪酬制度

  推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。

  1、推广期薪酬:底薪 ,试用期合格后薪酬标准为:底薪

  2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。

  3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。

  4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。

  四、工作时间及差旅费用

  工作时间:

  1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。

  2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为9:00~18:00,负责与客户日常联络等工作。

  差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按15元/餐。

  五、双方约定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

  2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的.条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。

  3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

  六、劳动合同 的变更、解除、终止和续订

  1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《附加协议书》。

  2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

  3、乙方不能胜任工作,连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

  4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。

  除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,需提前三十日通知对方,如通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  七、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律 效力,自双方签订之日起生效。

  甲方(签名): 年 月 日

  乙方(签名): 年 月 日

劳动合同协议书 篇5

  甲方:___________________有限公司

  办公地址:_______________________

  法定代表人:_____________________

  委托代理人:_____________________

  乙方:___________________________

  出生日期:______年______月_____日

  性别:__________民族:___________

  文化程度:______国籍:___________

  身份证号码:_____________________

  家庭住址:_______________________

  根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。

  第一条工作内容

  1、1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。

  1、2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。

  第二条协议期限

  本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。

  第三条劳动时间

  3、1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

  3、2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。

  3、3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

  第四条劳动纪律

  4、1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  4、2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。

  第五条兼职劳动报酬

  5、1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

  5、2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

  第六条保密义务

  协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

  第七条合同的终止

  以下情形发生时,本合同可以终止:

  7、1合同期限届满;

  7、2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。

  7、3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。

  7、4对于非因7、1、7、2和7、3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的',非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

  本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

  第八条其他

  8、1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

  8、2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。

  8、3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_____________有限公司

  法定代表人或授权代表:_____________

  __________年__________月_________日

  乙方(签字):_____________________

  __________年__________月_________日

劳动合同协议书 篇6

  甲 方:竞成服装辅料商行

  乙 方:

  签订日期: 年 月 日

  北京市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲竞成服装辅料商行 注册地址:郑州市

  第二条 乙方: 性别:

  证件 号码

  户口所在地

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。

  第四条 本合同为 年期限合同。即从 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止,于 年月 日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第五条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  第六条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,在协商一致的基础上,可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。

  第七条 根据甲方的岗位特点,乙方的工作地点为

  第八条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作,达到规定的标准。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

  四、工作时间和休息休假

  第九条 甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度

  第十条 根据本公司实际情况,员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。

  五、劳动报酬

  第十一条 甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务,达到相应的标准,甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资约为 元。

  第十二条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

  六、劳动保护和劳动条件

  第十三条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。

  第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  第十五条 乙方因工作失职,给甲方造成经济损失的.,甲方将视其为重大违纪的,除予以解除劳动合同外,乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。

  七、劳动合同的解除

  第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。

  第十七条 乙方解除本合同的,必须提前一个月以书面形式报请甲方,经甲方批准同意后方可解除本合同。

  第十八条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,均由乙方承担。

  八、保密协议

  第十九条 乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规,否则甲方有权解除劳动合同,并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。

  九、其他规定

  第二十条 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一致的,以本合同为准。

  第二十一条 未经公司同意,不得私自动用公司任何资金。 第二十二条 本合同的附件如下:

  1、《劳动奖惩实施细则》

  2、《财务管理制度》

  3、公司制定的各项规章制度及红头文件

  第二十三条 本合同一式两份,

  甲方(公 章)

  代理人:

  签订日期: 年

  甲乙双方各执一份。 乙方(签字或手印) 月 日

劳动合同协议书 篇7

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)名称:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

  2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。

  三、工作时间

  1、甲方依法保证乙方的.休息权利;每周工作时间不超过40小时。

  2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

  四、劳动报酬

  甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资(含其他费用) 元人民币,于次月15日前发放。

  五、保险福利待遇

  乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。

  ;六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

  七、规章制度

  1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

  2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  八、劳动合同变更、解除和终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

  2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  九、劳动争议处理及其他

  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  法人代表:合同签订日期: 年 月 日

劳动合同协议书 篇8

  _________有限公司(以下简称甲方)与_________(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:

  一、试用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、工作岗位:在_________担任_________工作。

  三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。

  四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________等构成。

  五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的'规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

  六、合同解除:乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方,否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  代表(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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