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时间:2022-10-24 00:43:58 合同大全 我要投稿

【热门】格式合同四篇

  随着人们法律观念的日益增强,合同的用途越来越广泛,签订合同也是非常有必要的行为。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家整理的格式合同4篇,欢迎大家分享。

【热门】格式合同四篇

格式合同 篇1

  出租方:

  承租方:

  出租方向承租方出租房屋,双方经协商,签订本合同。

  第一条 房屋状况

  房屋座落: 市(县) 区(镇) 路(街) 号,邮政编码: 房产证号: 。房屋间数: 使用面积: 租赁用途:

  第二条 租赁期限

  租赁期共 年零 个月,出租方从 年 月 日起将符合使用要求的房屋交付承租方,至 年 月 日收回。

  第三条 租金和租金交纳的时间

  租金每月 共计 交纳时间: 。

  第四条 房屋维修

  租赁期内房屋修缮由出租方负责。出租方应每隔 月(年)检查维修房屋及其设备,保障承租方居住安全和正常使用。出租方维修房屋时,承租方应予以协助。 出租方未尽维修房屋义务的,承租方可以自行维修,维修费由出租方负责负担或抵付租金。

  租赁期间房屋维修由承租方负责的,由双方在本合同第十一条中约定。

  第五条 房屋租赁期间的水、电、暖、通讯、 等费用由 方承担。交付

  第六条 租赁房屋的改造

  房屋租赁期间内,承租方经过出租方同意,可以对房屋使用需要进行改造或增加设施。本合同终止后,承租方改造房屋或增加设施的费用,由双方协商处理。

  承租方未经过出租方同意对房屋进行改造或者增加设施,自行承担改造房屋或增加设施的费用。

  第七条 出租方与承租方的变更

  1、 出租方将房屋所有权转让给第三人,本合同在租赁期间对受让第三人继续有效。

  2、 出租方出卖房屋,应在出卖人 个月前通知承租方。在同等条件下,承租方有优先购买权。

  3、 承租方因工作需要,经出租方同意,可将房屋转租第三人承租使用。

  4、 承租方需要与第三人交换房屋,须经出租方同意。交换房屋后原房屋租赁合同终止,新承租方与出租方应当另行签订房屋租赁合同。

  第八条 租赁合同的终止

  一、承租方有下列情形之一的,出租方可以解除合同:

  1、拖欠租金累计

  2、擅自将房屋转租、转借;

  3、利用房屋进行非法活动。

  二、出租方有下列情形之一的,承租方可以解除合同:

  1、提供的房屋不能正常使用;

  2、逾期 月(天)未交付房屋供承租方使用;

  3、未尽修缮义务,影响承租方正常使用。

  第九条 违约责任

  一、出租方责任

  1、 未按合同约定提供符合正常使用要求的.房屋,负责赔偿由此给承租方造成的损

  2、 未按时交付房屋供承租方使用,偿付违约金

  3、 未按时(或未按要求)修缮房屋,偿付违约金 元。如因此造成承租方人

  二、承租方责任

  1、未按时交付租金,应如数补交,偿付违约金 元。

  2、由于使用不当及其他承租方原因造成房屋损坏、灭失、负责修复或者赔偿损失。

  3、为经出租方同意改造房屋或增加设施,负责按出租方要求恢复原状或者赔偿损

  4、逾期不归还房屋,除补交租金外,偿付违约金

  第十条 争议解决的方式

  本合同的履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成时,双方同意由 仲裁委员会仲裁(当事人双方未在合同中约定仲裁机构,事后又未达成仲裁协议的,可向人民法院起诉)。

  第十一条 其他约定事项

  第十二条 本合同未尽事宜,按国家有关合同法律、法规,由双方协商作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。

  出租方:(盖章) 承租方:(盖章)

  地址: 地址:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  开户银行: 开户银行:

  账号: 账号:

  电话: 电话:

  签订地点: 签订日期:

格式合同 篇2

  甲方:______________________(以下简称甲方)

  乙方:瑞安市华夏广告设计室(以下简称乙方)

  甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商,根据相关法律、法规之规定,现就乙方承揽甲方广告的制作及安装事宜达成如下一致协议。

  一:工程概况:

  1、门面广告牌制作13m*1。5m 。

  2、亚克力双层制度牌60*80*0。5。

  3、铝合金宣传栏1。8m*1。2m。

  4、宣传栏水晶字40cm*40cm,数量8个。 5、铝合金人员亮相牌1。8m*1。2m,含照片扫描制作。

  6、科室牌280mmx110mm,数量10个

  7、打字复印8000份,单价0。8元每张。(总共8个版面)

  8、标签不干胶5000份,单价0。312每张。

  7、乙方需对所制作的尺寸负责,若有出错由乙方负责。

  材质(附制作材料规格要求清单):

  8、要求:按照乙方的施工规范要求施工(附施工要求图纸),店招版式按双方确定之版面大小施工(附施工图纸)

  二:质量要求、技术标准:

  1、 质量要求和技术标准依照双方的约定或附件为准则。

  2、 要求制作安全、牢固、美观,铝塑板要平整,发光字基本均匀。

  3、 光源要以乙方所操作的技术规范及数量进行,如甲方改变或增加数量则需增加相关费用,如甲方为了省电等原因改变或减少数量则乙方不为光源的效果负责。

  三:工程造价及支付方式

  1、广告费(即协议总价款):共计人民币23760元,大写贰万叁仟柒佰陆拾元整。

  2、支付方式:以上广告牌制作安装完成后,经甲方验收合格,乙方出具发票,甲方30日内即付清所有工程款项计23760元,大写贰万叁仟柒佰陆拾元整。

  四: 工程期限

  1、自协议签订甲方预付工程款之日起8天。如遇不可抗力因素(如下雨、雪、四级以上大风)工期顺延。2、因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时,可由双方协商确定延期时间。

  五、双方权利、义务

  A、甲方:

  1、办理广告牌设置、安装所必须的报批手续及相关费用。如因店招的相关手续未完善所导致的后果由甲方负全部责任。

  2、有权对乙方的制作提出合理的建议和修改意见,以使乙方的施工更符合甲方公司要求。

  3、负责提供施工现场的施工场地和时间,以及相关的水电等事宜。

  4、按本合同规定结算广告牌的制作、安装费用。

  B、乙方:

  1、 自甲方通知可以现场施工起,按甲方提供的'安装地点在规定的时间内制作施工并安装完毕。

  2、 严格按照甲方确认的施工方案图纸进行制作、安装。如现场条件与施工图纸方案不符,应及时报请甲方协商修改确定。

  3、按照双方约定的售后服务提供售后支持。

  六:关于验收

  乙方全部制作安装完工后四天内,甲方必须组织正式验收,甲方在完工后四天内不组织验收

  七、违约责任:

  1、甲方未能按本合同第三条规定时间付款,每逾期一日,应以合同总金额的千分之五计算,向乙方支付违约金并将合同工期顺延。如超过合同规定付款时间30日内仍未付款,乙方可拆除甲方已安装的广告牌并做自行处理,同时追究甲方相应的法律责任。

  2、乙方如无正当理由未能按本合同第四条规定按时制作、安装完成店招广告,每逾期一日,乙方应向甲方支付合同总金额的千分之五作为违约金。

  3、乙方应保证工程质量、结构牢固性、抗风力等指标达到相关规定。如未达到相关规定,乙方应承担返工及相应损失。

  八、因广告所产生的责任的承担:

  1、在本广告的制作、设置过程中,乙方必须严格按规范的劳动操作规范进行生产,如因乙方原因造成劳动安全事故,由乙方全部负责,均与甲方无关。

  2、由于商标、肖像、广告词及其他因甲方提供的广告内容而产生的纠纷由甲方承担全部的责任。

  九、售后服务:

  1、自验收合格之日起,乙方制作的工程项目,灯具光源保修半年。铝塑板颜色按甲方提供之品牌品种,按厂家质保为准,门头广告牌结构(牢固)性质保叁年,人为损毁乙方不负责保修。

  2、如出现保修之范围,在接到甲方通知后1小时内作出维修安排答复,24小时内到达现场维修处理。

  十、其他:

  1、 本合同一经签字即生效,并对双方具有约束力。

  2、 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

  3、 本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  4、 因地域原因,本协议传真件有效。

  甲方: 乙方:瑞安市华夏广告设计室 (盖章) (盖章)

  法人/授权代表(签字):法人/授权代表(签字):

  联系电话: 联系电话:XXXXXXXXXXX

  年月日 年月日

格式合同 篇3

  企业名称(甲方):重庆德居建筑劳务有限公司职工姓名(乙方):________ (身份证号:)甲乙双方于 年月 日订立了为期________年的劳

  动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方

  协商一致,同意解除劳动合同。

  另:

  (本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,

  具有同等法律效力。)

  甲方(盖章):________ 乙方 (签字):________

  法定代表人________ (或委托代理人):________

  年月日 年月日

格式合同 篇4

  编 号:____________

  签订日期:____年____月____日

  甲方(聘用单位)乙方(受聘人)

  名称:________姓名:__________ 性别:__________

  学校性质:_________籍贯:_________年龄:__________

  法定代表人:_______学历:__________ 职称:__________

  单位地址:_________身份证号:________

  联系电话:_________联系电话:_______

  联 系 人:_________原工作单位:______

  甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

  第一条 合同期限

  (一)试用期(最长不超过六个月):自____年____月____日至____年____月____日。

  (二)正式聘用期:自____年____月____日至____年___月____日。

  (三)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。

  第二条 工作岗位

  (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方专业技术职务为____,乙方的工作岗位为____。

  (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。

  第三条 乙方的权利和义务

  (一)乙方的权利

  1。按时获得劳动报酬;

  2。对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

  3。参加进修或者其他方式的培训;

  4。进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

  5。从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

  6。指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

  (二)乙方的义务:

  1。遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

  2。严格遵守国家计划生育政策;

  3。贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;

  4。对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

  5。关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;

  6。制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

  7。不断提高思想政治觉悟和业务水平;

  8。首次受聘人员,须参加区教育主管部门组织的岗前培训,并持有岗前培训合格证。

  第四条 工作报酬、福利及社会保险

  (一)甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的`工资。乙方试用期工资为____元/月;正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日,不得拖欠工资。合同期满不续聘的,应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。

  (二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

  (三)甲方可以根据国家、施?市、区和主管部门的有关规定,调整乙方的工资。

  (四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中,上缴社会保险费中乙方个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。

  (五)乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。

  第五条 ?工作纪律

  (一)乙方应遵守国家的法律、法规。

  (二)乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  (三)乙方应服从甲方的工作安排,按质按量完成工作任务。

  (四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。

  第六条 ?合同的解除和违约责任

  (一)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:

  1。有违反法律的行为,被司法机关采取人身限制措施的;

  2。在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  3。违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

  4。签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

  5。故意不履行岗位职责,不完成分配的任务,给学校(幼儿园)工作造成损失的;

  6。体罚学生,经教育不改的;

  7。品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

  1。乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不愿从事由用人单位另行安排工作的;

  2。未违反第六条第(一)款规定,但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;

  3。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  (三)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方不得解聘:

  1。患病或非因公负伤在规定医疗期内的;

  2。符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;

  3。因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

  第1项中,医疗期限按其在本单位工作年限确定,不满一年的,为累计十五日;满一年的,从第二年起每年增加十五日,但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博?伤假工资。

  (四)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:

  1。在试用期内的;

  2。甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

  3。甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

  (五)有下列情形之一的,甲方应给予乙方经济补偿金:

  1。依第六条第(二)款规定解除聘用合同的;

  2。依第六条(四)款第2、3项的规定解除合同的。

  经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算:每满一年的,发给乙方一个月的工资,最高不超过十二个月。属第六条第(一)款规定情形的,甲方不予经济补偿。

  (六)为保证用人单位正常的教育教学秩序:

  1。乙方在合同期未满,提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,不能获取甲方任何形式的奖金。

  2。乙方在合同期未满,未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,除不能获取甲方任何形式的奖金外,还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。

  第七条 ?合同争议的处理

  甲乙双方因合同发生争议,可以逐级向所属教育行政部门提出申诉;教育行政部门无法协调解决的,可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第八条 其他事项

  (一)本聘用合同一式三份(其中一份输入聘用信息系统以磁盘存储),由甲乙双方签字盖章后,在三十天内,到宝安区教育局教师资格认定中心见证备案。甲乙双方各执一份,以磁盘存储的聘用合同交宝安区教育局教师资格认定中心备案。

  (二)本合同的未尽事宜或与今后国家、施?市、区有关规定相悖的,按有关规定执行;没有规定的,由甲乙双方商定。

  (三)甲乙双方商定的其它条款:

  1。____________________________

  2。____________________________

  3。____________________________

  甲方(盖章):____________

  乙方(签字):________

  法定代表人(签字):______

  ________年_______月_____日

_______年______月____日

  附件1:聘用合同见证

  见证字第____号

  见证部门(盖章)见证日期____年____月____日

  附件2:续签聘用合同

  根据甲方工作(岗位)需要和乙方要求,双方同意续签聘用合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

  经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:

  1、______________________________________________

  2、______________________________________________

  3、______________________________________________

  甲方(盖章):__________乙方(签字):______

  法定代表人(签字):____

  _______年______月_____日______年_____月____日

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