中小企业人员的劳动版合同

中小企业人员的劳动通用版合同

　　随着法律知识的普及，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编收集整理的中小企业人员的劳动通用版合同，欢迎阅读与收藏。

　　甲方：___________________　　法人代表：_______________　　住所：___________________　　邮编：___________________

　　乙方：___________________　　性别：___________________　　出生时间：_______________　　身份证号码：_____________　　户口所在地：_____________　　现住址：_________________　　邮编：___________________　　乙方系甲方自__________公司借用人员。

　　根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：　　

　　一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。

　　三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元月，每月____日支付上月工资。

　　四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

　　五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

　　六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

　　七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)__________　　________年____月____日

　　乙方：(签字或盖章)__________　　________年____月____日

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