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档案保管合同

时间:2022-09-19 16:03:43 合同大全 我要投稿

档案保管合同4篇

  随着法律观念的日渐普及,合同的用途越来越广泛,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编整理的档案保管合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

档案保管合同4篇

档案保管合同1

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。

  一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。

  二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷,具体见交接清单。

  三、乙方的档案寄存保管期为_______年,从_______年______月______日起至_______年______月______日止。

  四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后,双方办理寄存档案的交接手续。

  五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的,甲方不退还寄存费。

  六、寄存期满乙方如需延长寄存期,应重新签订协议。

  七、因不可抗力造成寄存档案受损,甲方不承担赔偿责任。

  八、甲方的义务和权利:

  1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。

  2.负责寄存档案的保管、保护,确保档案安全。

  3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。

  4.拥有寄存档案的管理权,有权查验利用者的`身份证明。

  5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。

  九、乙方权利义务:

  1.寄存档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可委托甲方提供有偿整理编目服务。

  2.应按收费标准向甲方缴纳费用。

  3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费

  4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满,如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。

  5.享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。

  6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。

  十、本协议执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。

  本协议一式二份;甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  法定代表(签字):_____

  法定代表(签字):_____

  ________年____月____日_________年____月____日

档案保管合同2

  编号:

  甲方:

  乙方:

  根据根椐《句容市人事代理实施意见》[市政府句政发〔20xx〕71号通知转发],甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案,三方订立合同如下:

  一、委托保管期从_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、委托保管期间,丙方的工资福利、病残伤亡等事宜,由乙方与丙方以合同协议确定。乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。

  三、委托保管期间,被代管人个人身份不变。有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国(境)政审及失业、养老保险等事宜,由甲方依据有关规定办理。

  四、甲方与丙方不存在隶属关系。丙方的一切法律行为甲方概不负责。

  五、委托保管期间,丙方新的档案材料,乙方应及时转交甲方审核,并存入丙方档案。

  六、委托保管期间,如乙方或丙方中止本合同,应事先征得对方同意,并书面通知甲方办理中止合同手续。

  七、委托保管期满,本合同即中止执行。乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的`转出或重新委托代管手续。否则,甲方不再保留丙方人事关系。

  八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。

  九、合同自三方签章后生效。未尽事宜另行商定。

  本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方(盖章)乙方(盖章)丙方(盖章)

  _______年____月____日_______年____月____日_______年____月____日

档案保管合同3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙双方经协商达成如下:

  一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。

  二、合同有效期为_______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

  三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币,合同期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。

  四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间,其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负,与甲方无关。

  五、乙方在托管期间,应自觉遵守国家的.有关法律、法规,不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动,不得违反计划生育。否则,一经发现,甲方立即单方终止合同,脱离托管关系,托管费不予退回。

  六、在托管期间,如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位,需由接收单位出具证明,甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。

  七、本合同期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。

  八、本合同期满后,乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外,每人每日加收滞纳金_________元。

  九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方,以便联系。如不及时,由此造成的责任概由乙方承担。

  十、本合同单方或自动终止时,托管关系自然解除。

  十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方应友好协商解决。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

档案保管合同4

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。

  一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。

  二、乙方寄存的档案、资料所属年度为到;档案数量为_卷,具体见交接清单。

  三、乙方的档案寄存保管期为年,从______年______月______日起至______年______月______日止。

  四、乙方按标准向甲方缴付寄存费元后,双方办理寄存档案的交接手续。

  五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的,甲方不退还寄存费。

  六、寄存期满乙方如需延长寄存期,应重新签订协议。

  七、因不可抗力造成寄存档案受损,甲方不承担赔偿责任。

  八、甲方的义务和权利

  1、负责提供寄存档案存放的'场地、技术设备、管理人员。

  2、负责寄存档案的保管、保护,确保档案安全。

  3、负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。

  4、拥有寄存档案的管理权,有权查验利用者的身份证明。

  5、对寄存期满不取走的档案有权进行处置。

  九、乙方权利义务

  1、寄存档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可委托甲方提供有偿整理编目服务。

  2、应按收费标准向甲方缴纳费用。

  3、查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费

  4、对寄存的档案拥有所有权。寄存期满,如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。

  5、享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。

  6、对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。

  十、本协议执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。

  十一、本协议一式______份;甲、乙双方各执______份,具有同等法

  律效力。

  甲方(盖章):________________

  乙方(盖章):_______________

  法定代表(签字):___________

  法定代表(签字):_________

  ______年______月______日

  ______年______月______日

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