- 相关推荐
派遣工程师劳务合同涉外
随着人们法律观念的日益增强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同也是非常有必要的行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编整理的派遣工程师劳务合同涉外,欢迎阅读与收藏。
派遣工程师劳务合同涉外1
根据双方合作意向,乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务,处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。
一、甲方的权利和义务
1.享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。
2.享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。
3.享受乙方网管工程师,每两周一次的全面检修保养。
4.全面检修保养:
逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行;
互联网与局域网是否畅通无阻,以及其他网络设备是否正常连接、工作;
如发现问题,在不影响甲方正常工作的前提下,在最短的时间内排除故障。
7.在乙方实施服务过程中,甲方应积极协助乙方工作,避免服务中断。
8.为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确,在乙方工程师出发前往现场前,甲方有义务准确描述现场情况,并回答乙方工程师所提问题。
9.出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时,双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。
二、乙方的权利和义务
1.此协议生效后,乙方应保证甲方所投保服务的_________台服务器、_________台交换机、_________路由器、_________台电脑及其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的'连接与运行。并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后,在国家规定的工作时间内,不超过_________小时立即上门,维修的标准达到正常使用。
三、乙方服务内容
1.硬件服务:
乙方保证甲方所投年保的电脑主机(主板、硬盘、光驱、板卡等)、显示器,外设(打印机、扫描仪)、网络设备的维护、维修,保证硬件设备正常运转。
注:如发现硬件损坏,乙方负责硬件维修,对无法维修的硬件,由乙方提出配件的规格、型号和报价,可以由甲方自行采购,也可以由乙方代为您采购(以不高于市场价格为准)。
2.网络管理与软件安全服务
a.为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案;
b.硬件维修、维护;
c.软件安装、调试;
d._____防护及网络安全;
e.网络规划、设计、安装、维护;
f.信息数据恢复、备份;
h.数据整理;
i.密码管理;
j.定期系统优化;
k.系统美化、系统速度优化、系统高级优化、灾难抢救恢复;
四、报价标准
10台或以下:_________元/月
11~20台:_________元/月
21~30台:_________元/月
31~40台:_________元/月
41~50台:_________元/月
50台以上:面议
五、协议付费
1._____标准:人民币_________元/月。
2.付费形式:在此协议正式生效日起_________日内,甲方向乙方支付人民币_________元,余款_________个月内一次付清。
六、保密条款
甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的情况下,查看硬盘或其他储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的保密性,如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丢失、泄露,乙方将承担一切法律责任和经济损失。
七、责任条款
1.网管主要服务范围是:保证单台电脑操作系统正常运行;互联网与局域网畅通无阻,而其他应用软件不在服务范围之内,但应尽力给予甲方提供技术指导。
2.由于乙方服务人员工作失误,导致甲方硬件损坏或数据丢失,由乙方负责赔偿。
3.考虑计算机软件黑客、_____等不确定因素,乙方有义务提醒甲方将重要数据实时备份,但无法承担由此协议引发的其他责任,包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失,以及由此协议引起的偶发性、后继性和间接性损失。
4.不可预计的情况,像由于政策原因或自然灾害如洪水、火灾、_____等原因双方再协商而定本协议条款的具体内容。
八、争端条款
甲、乙双方有义务完成此协议所规定的各项内容,如果发生争议,双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成,双方同意通过法律途径解决,双方一致同意_________为法律_____地。
九、协议生效
此合同一式两份,甲乙双方各执一份;具有同等法律效力。
生效日为_________年_________月_________日,至_________年_________月_________日止。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表人(签字):_________代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
派遣工程师劳务合同涉外2
甲方:________________
地址:________________电话:________________
法定代表人:________________国籍:________________
乙方:________________
地址:________________电话:________________
法定代表人:________________国籍:________________
甲乙双方在平等、互利基础上,经协商一致达成如下技术服务合同。
第一条技术人员
1.应甲方邀请,乙方同意派遣________名工程师组成的________技术服务组,于________年____月____日赴________的________市;
2.在________,受甲方邀请的乙方________技术服务人员应有准备,并且愿意同________甲方的________公司共同工作。
第二条法律约束
乙方人员在________期间,应服从甲方国家的法律,受甲方的管理规章制度约束。
第三条费用支付
1.甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月________的免税技术服务费。
上述免税技术服务费的________%应以美元支付。
本款项提及的技术服务费自乙方人员到达________之日起开始计算。
2.在甲方服务期间,乙方人员在工作或业余的全部时间内,应保证行为端正。
甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任。
第四条旅费
甲方负担乙方人员往返________和________的国际旅费和每人不超过20公斤的超重行李费并负责安排机票。
第五条汇兑
1.第三条1款项中所提及的技术服务费的________%应以________币支付给在________的乙方技术服务组,其余________%应由甲方按银行当日公布的汇率折成美元。
2.所折成的美元应电汇________银行转汇________________银行营业部________公司________号账户。
3.甲方应以书面形式将汇款情况通知乙方国驻甲方国大使馆经参处。
第六条权利和义务
甲、乙双方执行合同期间,甲方同意:
1.为乙方技术服务组人员免费提供设备齐全的住宿;
2.为乙方技术服务组人员免费提供交通工具;
3.免费提供乙方必要和充分的劳保用品;
4.为乙方技术人员免费提供人寿保险;
5.为乙方技术服务组人员免费提供足够的办公设施和用品;
6.在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供免费医疗,但不包括镶牙、配眼镜和性病的治疗。
7.乙方技术服务组人员因公出差,应按照甲方人员待遇,发给出差补助费,以________币支付给乙方技术服务组。
第七条休假
合同期间,乙方技术人员享受________、________两国的全部公共假日。
1.乙方人员每年享受30天的.休假,工资照发。休假期间工资应全部以美元支付。
2.乙方技术人员每年应得________元的奖金,奖金的________%以美元支付。
3.在甲方服务期间,甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。
第八条移民费用
甲方同意为乙方人员办理移民手续,其中包括:
1.办理出入境签证;
2.为乙方人员办理合同规定雇用期间的长期居住许可;
3.承担本条1、2款所产生的费用。
第九条事假
在合同期间内,乙方技术人员由于家庭不幸和/或其他原因,可请紧笔录10天。
1.准予乙方人员事假时,甲方不负责:
乙方事假人员旅费;
本合同所规定的技术服务费;
因乙方人员事假期满后不能返回________而换人所需的费用。
2.乙方应负责:
从国内另行换人,替换不能返回甲方服务的技术人员;
承担换人所需的全部费用;
因乙方人员事假期满后不能返回________而换人所需的费用。
3.在合同期间内,由于甲方或所在国原因,致使乙方人员不能工作时,甲方同意:向乙方技术人员支付双方同意的技术服务费;
因甲方原因终止合同、甲方违反合同或阻碍合同履行时,甲方同意:
1.按合同规定费用,向乙方人员支付3个月的技术服务费;
1.执行本合同第四条的规定。
第十条工伤、事故及人员更换
1.乙方技术人员因身体不好或工伤,在2个月内不能痊愈时,乙方同意:
从中国另行派人替换上述人员;
承担替换人员从________到________的旅费。
甲方同意承担因病或工伤回国的乙方人员的旅费。
2.在合同期间内,技术服务组人员因工伤致残或死亡,甲方同意:
处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜;
负担所产生的费用;
按________现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。
第十一条其他约定
本合同未尽事宜,由双方通过友好协商解决。
双方对本合同的解释如有不同意见,发生分歧和争执,或由本合同产生或与本合同有关的其他事项,应根据________的现行法律,提交________仲裁机关解决。
第十二条期限
本合同的执行从____年____月____日开始,有效期限共____年,此为第一阶段。
____年合同期满后,双方应进一步商定延续合同期限和与之有关的条件。
第十三条本合同共两份,分别用中、________文写成,双方各执一份,两种文本具有同等效力,并对双方均有约束力。
甲方公司名称:_______
_____年____月____日
代表人:____________
乙方公司名称:________
代表人:____________
____年____月____日
【派遣工程师劳务合同涉外】相关文章:
劳务派遣劳务合同02-02
涉外劳务合同02-08
劳务派遣合同04-03
劳务派遣协议04-18
企业与劳务派遣合同01-13
派遣人员劳务合同07-13
劳务派遣人员合同11-15
人员派遣劳务合同03-21
劳务派遣人员的合同08-04