合同大全

定期合同

时间:2023-05-10 18:48:55 合同大全 我要投稿

定期合同范文合集十篇

  在人们愈发重视契约的社会中,合同的用途越来越广泛,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编精心整理的定期合同10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

定期合同范文合集十篇

定期合同 篇1

  赠与人(甲方):_______________

  住所:_________________________

  有效证件号码:_________________ 受赠人(乙方):_______________

  住所:_________________________

  有效证件号码:_________________ 甲方自愿向乙方定期提供_________________,并与乙方达成以下赠与协议。

  第一条 乙方获自甲方的赠与只得用于_________________,不得移作他用

  第二条 甲方于每年_______至_______分两次向乙方无偿赠与人民币各_________________元整

  第三条 前述赠与自_______年_______,计_______日,_______时至_______时止

  第四条 合同履行其间若乙死亡,可继承其受赠者地位

  第五条 甲方有权监督乙方对所获赠与的使用,若乙方不当使用时,甲方有权要求乙方予以改正

  第六条 如乙方疏于_____________________甲方有权撤销本合同

  第七条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份为凭。

  甲方:____________

  代表人:__________

  乙方:____________

  代表人:__________

定期合同 篇2

  甲方:利津县金富祥农民合作社

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  (一)、甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:

  1.有固定期限的劳动合同:自_____年___月__日起至____年___月__日止,其中试用期自____年___月___日起至____年__月____日止。

  2.无固定期限的劳动合同:自___ 年___月___日起,其中试用期自_____年____月___日起至____年___月___日止。

  3.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年___月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

  (二)、甲方与乙方所签订的劳动用工协议期限届满时,则

  劳动用工协议自动终止。

  二、工作内容及工作地点

  1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  3、甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。

  三、工作报酬和工作时间

  (一)、工作报酬:

  甲乙双方经协商在工作报酬方面达成如下劳动协议:

  1、机械队长:

  (1)每工作26天为一个月,每月基本工资20xx元;

  (2)绩效工资:按总作业量收取费用的1%提取;

  (3)生活补助:作业时间每餐补助10元,自己安排;

  (4)奖金:年终根据工作表现和工作业绩给予1000—— 10000元的奖励。

  2、机械操作手:

  (1)东方红1104操作手(旋耕)

  a.实行日工资:每天100元日工资;

  b.绩效工资:按个人作业量 提取总收费的1%;

  c.生活补助:作业时间每餐补助10元,自己安排;

  d.奖金:年终根据工作表现和工作业绩给予1000——10000元的奖励。

  (2)棉花播种机(350-400)操作手

  a.实行日工资:每天100元日工资;

  b.绩效工资:按个人作业量 提取总收费的2.5%;

  c.生活补助:作业时间每餐补助10元,自己安排;

  d.奖金:年终根据工作表现和工作业绩给予1000——3000元的奖励。

  (3)其他机械操作手待遇另定

  (4)特殊奖励政策

  机械作业队所有工作人员的.自有土地,使用合作社机械耕播,收取的作业费按市场价格的一半收取。

  (5)特殊要求

  机械队所有人员必须参与购买机械的入股,以增强责任感和荣誉感,否则不予聘用。

  (二)工作时间要求:

  1、乙方严格遵守甲方规定的工作时间(正常工作时间为每天10小时),控制加班加点,保证有充足的休息时间;甲方因工作需要必须安排乙方加班加点时,应与乙方协商同意,依法给予乙方支付加班加点工资。

  2、劳动保护和劳动条件

  (1)甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全教育,防止劳动过程中的事故发生;

  (2)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品,减少职业危害;

  (3)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,因违反安全操作规程而出现的意外伤害由乙方完全承担;

  (4)对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝执行。

  (5)乙方因工负伤,甲方负责承担乙方的医疗费用和误工补助。

  四、劳动纪律

  1、甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的有关规定,并向乙方提前说明,乙方应当遵照执行。

  2、乙方工作涉及甲方商业秘密的,乙方依法保守商业秘密,若因泄密引起的纠纷由乙方承担。?

  ??3、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

五、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1.劳动合同期满的;

  2.甲乙双方有违约的;

  3.出现不可抗拒因素的;

  六、劳动争议处理

  1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  2、甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  七、其他

  1、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  2、本合同不得涂改。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

定期合同 篇3

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注册地址:_________________________________

  通讯地址:________________________________

  经营场所:____________

  乙方:

  姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  家庭住址_____________________________________

  XX编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  XX编码______________电话_____________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本合同期限为________年。

  本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。

  第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议

  第二条、

  第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的'资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

  第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月____日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

  第七条乙方依法缴纳个人所得税。

  第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:

  1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方

  1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

  2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

  3、乙方不服从甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

  第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

  1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,货款。

  2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

  第十一条乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

  第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向

  第三方保密。

  甲方(公章)

  乙方(签章)____日期:

  ________年____月____日____

  日期:________年____月____日

定期合同 篇4

  甲 方:

  乙 方:

  签订日期: 年 月 日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方 北京盛世至尊投资有限公司

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人 张向阳

  经营地址 北京市朝阳区惠河南街346栋

  第二条 乙方 性别

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称 证件号码

  在甲方工作起始时间 年 月 日

  家庭住址 邮政编码 现居住地址 邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第六条 乙方工作应达到 标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有

  五、劳动报酬

  第九条 甲方每月 元或按 执行。

  乙方在试用期期间的工资为 元。

  甲乙双方对工资的其他约定

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的'劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条 本合同的附件如下

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

定期合同 篇5

  甲 方:_________

  乙 方:_________

  签订日期:______年______月______日北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____________

  注册地址 :_____________________________

  经营地址 :_____________________________ 第二条 乙方:__________ 性别 :___________

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码 :________________________________

  或者其他有效证件名称 :_______________ 证件号码 :__________________

  在甲方工作起始时间 :_____年_____月_____日

  家庭住址:_____________________ 邮政编码:___________

  在京居住地址:_________________邮政编码:____________

  户口所在地:_________省(市)_______区(县) ____________街道(乡镇)

  二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于______年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。

  本合同于_____年_____月_____日终止。

  三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:_______________

  第六条 乙方工作应达到____________________标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有__________________________

  五、劳动报酬 第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按_____________执行。

  乙方在试用期期间的工资为__________元。

  甲乙双方对工资的其他约定________________________________

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_____元或按______执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的.规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_______________________

  十、劳动争议处理及其它

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条 本合同的附件如下:_________________________

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方______________________(公 章)

  乙方__________________(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  ______________________(签字或盖章)

  签订日期:_______年______月_______日 劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型为____期限合同,

  续订合同生效日期为_____年_____月____日,续订合同_______终止。甲方(盖 章)

  乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签章)年 月 日

  劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:

  甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年 月 日附:

定期合同 篇6

  一、什么是不定期租赁合同?

  不定期房屋租赁合同是指当事人没有约定租赁期限或者约定租赁期限不明确的房屋租赁合同。根据《中华人民共和国合同法》第二百三十二条的规定,“当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条规定仍不能确定的,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

  二、不定期租赁合同包括哪些形式?

  (1)约定不明确不定期租赁合同:当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,不能达成补充协议的,并且按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的`,视为不定期租赁。当事人未明确约定租赁期限的,视为不定期租赁合同。

  (2)事实不定期租赁合同:租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。

  事实租赁合同推定为不定期租赁合同。承租人可以随时通知出租人解除不定期租赁合同;

  出租人也可以随时解除不定期租赁合同,但应当在合理期限之前通知承租人,给予承租人合理搬出出租房屋的期限。

  (3)非书面形式不定期租赁合同:租赁期限6个月以上,当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。当事人约定租赁期限在6个月以上而未采用书面形式的,不论是否有证据证明,一律视为不定期租赁合同。

定期合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。

  2、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

  3、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规 定给予纪律处分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。

  5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

  6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

  7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。

  8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。

  9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。

  1

  1、乙方在聘用期间,月基础工资 元,发给在职职工绩效奖金的`80%.合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

  1

  2、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。

  1

  3、本合同一式两份,有效期________年。签字之日起执行。

  甲方:

  乙方:________年____月____日:

定期合同 篇8

  赠与人(甲方):

  住所:

  有效证件号码:

  联系方式:

  受赠人(乙方):

  住所:

  有效证件号码:

  联系方式:

  甲方自愿向乙方定期提供,并与乙方达成以下赠与协议。

  第一条乙方获自甲方的赠与只得用于,不得挪作他用。

  第二条甲方于每年和分两次向乙方无偿赠与人民币元整。交付方式为。

  第三条前述赠与的有效期为年,自开始至时止。

  第四条合同履行期间若乙死亡,其继承人可继承其受赠者地位。

  第五条甲方有权监督乙方对所获赠与的`使用,若乙方不当使用时,甲方有权要求乙方予以改正。如果乙方不予改正的,甲方可以撤销赠与。

  第六条如果甲方不按时履行赠与义务的,乙方可以请求其限期交付。

  第七条如乙方疏于甲方有权解除本合同。

  第八条如果本协议任何一方未按本协议的规定,适当地、全面地履行其义务,应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害,应由违约一方赔偿。

  第九条本合同自之日生效,合同文本壹式份,甲、乙双方各执份为凭,具有同等效力。

  第十条甲乙双方就本合同项下的相关事项产生争议的,可以协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  住址:

  住址:

  电话:

  电话:

  年月日

  年月日

  签订地点:

  签订地点:

定期合同 篇9

  甲方:操作方

  乙方:项目方:

  经甲、乙双方友好协商,双方协助银行引进存款额度,由甲方提供资金存入乙方指定银行甲方的个人帐户,就存款操作事宜达成协议如下,双方共同遵守:

  一、存款银行:

  _ 银行 分行

  二、存款金额:

  五亿 亿 元人民币(分批操作,首批存入 4900万元以内)。

  三、存款方式:

  期限:定期存款一年。甲方拿个人大额存款单保管单。

  四、存款利率及贴息:

  按中国人民银行规定执行,一次性贴息;一年12%(平台1%、)。

  五、操作程序:

  1、乙方向甲方提供营业执照、法人代码证、银行开户证、项目批文、贴息水单等一套扫描件,按本存款协议书经甲方确认后,乙方支付操作费用,甲方平台收到费用后资金隔日到达,乙方查验甲方资金真实性、甲方验证乙方贴息能力,经双方查看无误后,甲方委托第三方在乙方指定银行开户,乙方预付首批存款的'6%保证金后。同时将第一笔款 万元汇入甲方帐户。

  2、款到账户后收到全额贴息即转一年定期,存款银行开出一年定期存款单保管单交给甲方,与此同时甲方同台交割全额贴息,(贴息支付依据甲方的分流表)甲方拿走大额存单保管单,甲方向银行书面承诺、在本账户的存款一年期限内不提前支取,不挂失,不抵押。首批存款操作完后,后批资金按以上程序继续操作,直至把本协议中的约定存款操作完毕。

  六、违约责任:

  1、甲方收到接存款企业保证金后,如无资金存入,属甲方违约,立即退还乙方已收保证金,甲方并双倍赔偿乙方在接款过程中所产生的经济损失。

  2、乙方无能力支付操作费用和保证金或不能支付一次性贴息款,违反本协议条款约定,属乙方违约。甲方有权终止此业务。乙方所支付的保证金均由乙方承担,甲方收取乙方的保证金不予退回,乙方无权追索,甲方有权即把到帐户的资金撤走。

  七、本协议经双方签署日起生效,双方严格遵守执行,均不得节外生枝,提出新的条件,否则,应视为违约。正签协议后不论任何一方违约,均与平台公司和中介方无关,平台公司和中介方不承担连带赔偿责任。本协议一式三份,甲、乙双方各执一份、平台公司一份。本协议按上述条款完成后自动失效。

  甲方:乙方:

  负责人: 负责人:

  20xx年 1 月 日 20xx年 1 月 日

定期合同 篇10

  甲方(存款方):

  乙方(贴息方):

  甲、乙双方本着自愿、平等、互惠互利的原则,就甲方到乙方指定的银行办理一年定期存款的事宜,经协商一致达成如下协议:

  一、 存款要求:

  1、 存款性质及期限:个人款。办理一年定期存款,存款利息按央行规定的同期利率执行,存款利息归甲方所得。

  2、 存款金额:存款总额为10亿元人民币。首单操作5000万人民币,在首单操作无误后,接着操作剩余9。5亿人民币资金。

  3、 贴息方式:乙方保证按实际到账的金额一次性支付贴息款。甲方贴息为存款总额 ,所有贴息必须以现金转账方式支付。居间方费用由乙方另行承诺支付。

  4、 存款方式:甲方在乙方指定的银行自由开户,自由存款,自由转定,在vip办理转定手续。

  5、 接款银行: 银行 支行。

  6、 存款凭证及支取方式:转定后由银行开出个人大额存款单,由甲方带走。该笔存款到期后,甲方凭个人大额存款单到银行提取本金及利息,银行需无条件支付,不得设任何障碍。

  7、甲方的.存款承诺:“此批存款(按实际存款总额)在一年内不掛失、不抵押、不转让、不提前支取、不查询、不开通网银,承诺书直接交给存款银行。

  8、甲方及居间方所得贴息及居间费用均为税后合法收益,均有任意支配和使用的权利,不因此收益承担任何经济责任和法律责任。甲方及居间方不出具任何票据给乙方,所得收益属乙方自愿馈赠。

  二、操作流程:

  1、甲方个人银行存款10亿元人民币做直存,乙方带个人存款卡(贴息人本人卡或网银)来京让甲方验证有足够贴息 款额后,(帖息款至少足够2亿元直存款贴息需求,不低于20xx万人民币),批存批结,贴息款到位转定 ,乙方要说明已经和银行做好手续,甲乙双方签订本协议后,甲方到乙方指定城市操作存款。

  2、根据双方事先的约定在乙方指定银行存款,(操作细节如下)

  <1>乙方到京甲乙双方认可协议后,乙方提供100万,甲方提供200万,在律师事务所对保(为确保甲乙双方资金的真实性,特设此条款)。此条款适用于第三款《违约责任》

  <3>乙方在同行开新个人账户,将第一笔存款数额的贴息、佣金从原贴息账户划出到乙方自己新开账户内,

  <5>甲方显账后,乙方即将新账户内的贴息款依次按资金分流表内的账户及分配数额划入甲方及居间人指定账户。

  <7>第二、三笔存款按上述操作程序依首单流程进行,直至10亿人民币操作完毕。以实际收到的帖息数额无误后,向银行开出在存单副本注明(六不承诺)。

  三、违约责任:

  1、 若乙方的原因或存款银行不配合导致此单业务不能履行或乙方无贴息或不足额交割贴息(不能同台支付足额贴息及足额的居间费用),属乙方违约,甲方撤走全部资金,并没收已收取的贴息款及对保资金100万。

  2、 若甲方不开户、开户后没有资金进账或每批不能完成转定手续或不做出六不承诺,则属甲方违约,甲方退还所收取的所有贴息款,并双倍赔偿对保资金200万。

  3、 乙方如不按照协议的规定操作或者在甲方到达操作地后提出协议以外的要求则属乙方违约,甲方没收乙方对保资金100万,任何人不得干涉或阻拦。

  4、 甲、乙双方不管哪方违约与居间方无关,违约金的40%归居间方所有。

  四、协议生效及期限

  本协议书的签字人为最终责任人,签字生效,双方应严格遵照执行。本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,网签的扫描件及传真件具有同等法律效力(此批存款操作完毕,此协议书失去法律效力,双方当场销毁)。

  甲方:

  代表:

  日期:20xx年2月16日

  乙方:

  法人代表:

  日期:20xx年2月16日

【定期合同】相关文章:

定期的合同04-15

【必备】定期合同10-04

定期赠与合同08-12

定期租赁合同03-30

定期赠与合同11-29

定期合同三篇05-23

【精选】定期合同4篇05-26

定期合同四篇05-31

定期合同五篇05-30

定期合同9篇03-04