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公司合同

时间:2023-05-31 19:44:31 合同大全 我要投稿

【热门】公司合同合集五篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,人们运用到合同的场合不断增多,合同是对双方的保障又是一种约束。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的公司合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】公司合同合集五篇

公司合同 篇1

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  主要负责人(委托代表人):

  联系电话:

  乙方:

  身份证号:

  住所:

  联系电话:

  甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为______个月。

  二、用工约定:

  1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

  2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

  3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

  2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

  3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

  四、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的`规定予以支付相应报酬。

  2、乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过___天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

  五、劳务保护和劳务条件:

  甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品,乙方调出时需将劳务工具归还甲方。

  六、劳务报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每___月___日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资______元。

  七、保险福利:

  甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

  1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的。

  3、不服从分配,有违法、违纪行为者。

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者。

  5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

  6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。

  4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  法定代表人:

  _______年______月_____日

  乙方:

  _______年______月_____日

公司合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  依照(中华人民共和国合同法)及其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方承包甲方的公司形象墙制作的有关事宜,达成如下协议:

  一、乙方为甲方提供公司形象墙制作的地点为:

  二、乙方为甲方提供公司形象墙制作的.服务内容包括:

  三、服务费及付款方式:

  服务费共计元(大写:),合同签定之日甲方向乙方交付首期付款元(大写: 元服务总费用%),余款 元(大写:)在完工当日付清。

  四、甲方在收到首期合同款之日起设计形象墙方案,如甲方对设计方案不满意乙方退还甲方所收款项。

  五、乙方在甲方对方案认可后 个工作日内完成全部工作。

  六、完工后当日内,甲方如未对工程提出质量问题,乙方视为验收合格。

  七、甲、乙双方任何一方违反本合同的,应在收到对方书面通知之日停止违约行为,并在十日内赔偿对方因此所受的损失。

  八、甲乙双方因本合同发生争议,应友好协商,协商不成的,应诉诸甲方所在的人民法院解决。

  九、本合同未尽事宜,甲乙双方可达成补充协议,补充协议与本合同具同等效力。

  十、本合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲 方: 乙 方:

  地 址: 地 址:

  电 话: 电 话:

  授权代表:授权代表:

  年月日年月日

公司合同 篇3

  合同编号:

  目 录

  1.定义与解释

  2.工程

  3.工程造价

  4.工程实施责任

  5.新公司

  6.基础设施的建造

  7.工程进度

  8.调试

  9.生效日和特权

  10.基础设施的.运行

  11.基础设施的服务

  12.基础设施的服务费用和收入分配

  13.转让所有权

  14.赔偿责任

  15.文件和专利

  16.不可抗力

  17.保险

  18.情况的变化

  19.通知

  20.争议解决

  21.放弃主权豁免权

  22.法律和语言

  23.仲裁

  相关释义见附件:关于BOT。

公司合同 篇4

  一、合同到期公司不续签补偿标准是什么?

  根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的`,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  二、劳动合同到期不续签是否一定有经济补偿金?

  1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;

  2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;

  3、如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。

  三、哪些情况下,劳动者没有经济补偿金?

  按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:

  1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金。

  2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。

  3、由于劳动者的过失,根据《劳动合同法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。

公司合同 篇5

  雇主(甲方):

  地址:

  雇员(乙方):

  地址:

  甲方因生产需要,按照用工有关规定考核后,同意招聘________为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及《合同法》的相关规定,本着平等、自愿的原则,达成如下协议,供双方遵照执行。

  一、工作岗位

  甲乙双方协商确定,乙方的工作岗位是_____________,承担__________________________工作任务,为_____________工种。因生产情况变化,甲方可与乙方协商调整乙方岗位、工种,如不能达成一致意见,乙方可申请离职。

  二、劳务期限

  本合同的劳务期限从______年______月______日起至______年______月______日,合同期届满,经双方同意,可以续订合同。

  三、劳务费

  1、劳动时间:

  每周实行______日工作制,每日为______小时制,每月加班时间不得超过, ______小时。

  2、劳动报酬:

  (1)甲乙双方确定,乙方的劳务费按日计算,每天的劳务费为______元,甲方应在每月______日以法定货币的形式向乙方支付工资。

  (2)奖金:应按单位的'经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月______元至______元;年终奖金每年视效益另定。

  (3)加班工资:法定节日为______%、公休假日和平时为______%、从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给______元作为夜宵津贴。

  四、甲方职责

  1、甲方必须为乙方提供工作条件,乙方个人专用工具应妥善保管,丢失应按使用年限折旧赔偿。

  2、甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品。

  3、甲方应为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的,甲方应给乙方住房补贴。每月为______元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴。每月为______元。

  4、甲方应按照劳动法的规定给乙方上社保。

  5、甲方应按照合同的规定,按时向乙方支付劳务费。

  五、乙方职责

  1、按时上下班,不得迟到早退,遵守甲方的规章制度。

  2、严格遵守操作规程,保证安全生产。

  3、上班工作时间,不得做私事,不得看无关书报。

  4、保质保量完成当班、当月任务,不得投机取巧。

  六、合同的解除及其责任

  1、有下列情形之一的,可以解除劳务合同:

  (1)双方一致同意的。

  (2)乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的。

  (3)乙方患病或非因工负伤,经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的。

  (4)甲方濒临破产处于法定重整期间需要裁减人员的。

  2、有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破产;(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

  六、违约责任

  合同履行过程中,任何一方违反本合同的规定,给守约方造成损失的,都应按照具体的数额赔偿。

  七、附则

  1、本合同一式______份,甲、乙双方各执______份。

  2、本合同从签订日起生效,双方义务履行完毕后失效。

  3、本合同期满,经双方同意续订合同的,要重新签订补充协议。

  4、合同履行过程中发生争议,双方可协商,协商不成的,双方均可向合同履行地的人民法院起诉。

  甲方:

  联系方式:

  合同履行地:

  签约时间:______年______月______日

  乙方:

  联系方式:

  合同履行地:

  签约时间:______年______月______日

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