食堂员工劳务合同

时间：2023-06-01 14:44:54 合同大全我要投稿

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食堂员工劳务合同范本通用

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编帮大家整理的食堂员工劳务合同范本通用，仅供参考，希望能够帮助到大家。

食堂员工劳务合同范本通用

食堂员工劳务合同范本通用1

　　甲方：

　　乙方：

　　为搞好食堂工作、方便职工就餐，注重饮食卫生，提高饭菜及服务质量，根据员工食堂管理办法，经双方协商一致，签订劳务承包合同如下：

　　一、甲方的权利与义务：

　　1、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);

　　2、免费为乙方提供水、电、燃煤，并保证正常供应;甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;

　　3、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方购置或维修;

　　4、食堂所需主、副食原料，由甲乙双方共同采购，由甲方指定专人对购进物品进行检查，验收合格后方可入库，由甲方保管且负责办理入库手续，发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;

　　5、免费为乙方提供住宿，所配物品如有损坏和丢失，乙方负责维修和赔偿，同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;

　　6、负责办理食堂的“卫生许可证”工作;在餐厅设立职工意见箱，对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳，甲方将整改情况在餐厅予以公示;

　　7、在内部审计监督配合下，对职工食堂每月进行一次盘点，不得弄虚作假，否则每次给予责任人1000元以上罚款;

　　8、食堂所配电动三轮车，只限于食堂送餐及购买物品;

　　9、有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换，每延后一天罚款50元，从乙方当月劳务报酬中扣除。

　　二、乙方的权利、责任和义务

　　1、乙方在承包职工食堂期间，要遵守甲方劳动纪律和员工行为规范，以服务职工为宗旨，按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的`意见和建议及时增加花色品种，提高饭菜质量，降低饭菜成本，乙方每月盈亏幅度不得超过2%，超过此规定则扣当月总报酬的2%-4%，全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%-8%，超出部分按实际额数从所提报酬中扣回，并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的伙食，不得挪作它用，并且不得连续亏损和连续盈余;

　　2、乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应，并保证每日中、晚餐按时送到现场，保证饭菜新鲜，卫生合口，热饭热菜让职工吃好吃饱，因乙方原因造成延误的，则扣其当月劳务费的2%-10%;

　　3、乙方必须搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)和食堂卫生，每餐后必须对所有餐具严格消毒，防止传染病的发生，严防食物中毒事件的发生，因管理不善每发生一次中毒事件，扣罚乙方5000—10000元劳务费，并负责医疗费用及其他损失，情节严重者直至追究刑事责任;

　　4、乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗，费用由乙方自理;

　　5、乙方人员在食堂就餐，每人每月伙食费计30元，从当月劳务费中扣除;

　　6、乙方人员在甲方工作期间，凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就餐的，应提前告知甲方，并按规定向甲方交纳伙食费，否则以就餐标准2—10倍罚款;

　　7、乙方要爱护、保养好食堂的设施和设备，人为损坏和丢失，要照价赔偿;

　　8、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责;

　　9、无论何种情况乙方不得收取现金，否则除没收本金外，再按收取现金额的10倍予以罚款，从当月劳务费中扣除;

　　10、乙方人员必须严格执行“卫生五四制”，乙方人员工作期间必须佩带干净整洁的劳保用品，由乙方负责提供，否则每人次罚款10元;自觉接受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核，凡不符合要求的罚款100—200元，不计入成本;

　　11、乙方向甲方交纳贰万元保证金，正常终止合同时如数退还，如乙方单方终止合同，保证金不再退还;

　　三、劳务报酬的计算和提取

　　1、乙方劳务费按月营业额的35%提取，未经加工的食品、水、酒不得计入营业额;

　　2、乙方劳务报酬按以下公式计算：营业额×35%—应扣除部分;

　　3、甲方当月招待费

　　4、乙方劳务报酬的提取，由食堂核算填表，经甲、乙双方食堂管理员签字认可，报部门领导审核，经公司主管领导批准后，每月25日前一次性付给乙方;

　　5、劳务费支付方式为转帐支票或现金支票。

　　四、合同的续签与终止

　　1、甲乙双方在合同到期前30天协商合同事宜，如终止合同，应提前30天通知对方;

　　2、合同终止，甲乙双方要认真清点食堂设备、用具和物品，乙方应在合同终止30天前将设备、物品清点造册移交甲方，凡乙方损坏丢失的物品照价赔偿甲方;

　　3、本合同一经签字生效后，双方无特殊情况不得变更或解除，未尽事宜，经双方协商解决，否则违约方向对方交纳一万元违约金，并赔偿由此造成的损失;

　　五、双方的义务及其它

　　1、甲乙双方要共同遵守员工食堂管理办法规定，努力办好职工食堂，为生产一线服务，让领导放心，让职工满意;

　　2、每月由甲方组织伙食委员会及有关部门参加的食堂工作座谈会，乙方派员参加，认真听取职工意见，制定改进措施，限期改进工作;

　　3、乙方有义务无条件地完成甲方交付的临时做饭任务(如抢险抢修等)，收入计入当月营业额;

　　4、乙方每天必须公布饭菜品种和销售价格，否则罚款50元/次;

　　5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方两份)双方签字生效。合同有效期为年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　甲方：代表：

　　乙方：

　　____年__月__日

食堂员工劳务合同范本通用2

　　聘用方：（以下简称甲方）

　　受聘方：（以下简称乙方）

　　甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年，从20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一签订。

　　二、工作职责

　　（一）乙方必须服从甲方的管理安排；

　　（二）乙方必须做好甲方的客人和工作人员进餐服务工作（工作人员用餐含节假日加班进餐）；

　　（三）乙方必须搞好食堂（含地面、案【灶】台、水池、墙壁、玻璃、门窗等）的环境卫生，坚持一日三扫；

　　（四）乙方负责配合厨师做好菜蔬等食品的贮存保管工作；

　　（五）乙方必须配合厨师确保食堂物质、财产不受损失；

　　（六）严禁乙方收取现金（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）。

　　三、甲方提供的条件

　　向乙方提供必备的工作用具和场所。

　　四、工资报酬

　　乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。

　　（一）基础工资

　　乙方的基础工资为800元/月。

　　（二）加班工资

　　乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。

　　（三）奖金

　　乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×1%。

　　（四）报酬发放方式

　　1、基础工资和加班工资随月发放；

　　2、奖金每月据实结算年终发放。

　　五、工作纪律、惩处

　　（一）乙方应遵守国家的法律、法规；

　　（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从甲方的管理；

　　（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：

　　1、未按甲方安排，拖延客人或机关工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元；

　　2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或机关工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除劳务合同；

　　（四）乙方在劳务期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚。

　　六、劳务合同的`终止和解除

　　乙方有下列情形以下的，甲方可以解除劳务合同：

　　1、严重违反工作纪律或劳务单位规章制度的；

　　2、故意不完成工作任务，经甲方造成严重损失的；

　　3、严重失职营私舞弊的，给甲方单位利益和形象造成损害的。

　　七、其它

　　（一）乙方在工作期间，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责；

　　（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；

　　（三）本合同自签字之日起开始生效。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

　　____年____月____日：

食堂员工劳务合同范本通用3

　　甲方名称：

　　法定代表人（主要负责人）联系电话

　　乙方姓名性别联系电话身份证号码

　　家庭住址邮政编码

　　根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

　　一、本劳动合同期限经双方协商一致，采取固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、乙方工作地点：政府食堂

　　三、乙方同意根据甲方工作需要，担任镇政府食堂食堂厨师工作（工种）

　　（一）工作内容

　　1、负责所在食堂每天的荤菜、素菜的制作及其它配套工作。

　　2、负责对所在食堂的饭菜安全、卫生、质量进行全面的监控及管理。

　　3、负责对所在食堂其他员工的监督和管理。

　　4、负责按时结账，妥善保管各种账单、发票、现金等，确保食堂财务安全，财务出入账实相符，手续齐全。

　　5、负责妥善保管仓库物质；经常清理库房，防止丢失、盗窃、火灾等事故的发生。

　　5、负责甲方安排的其它工作。

　　（二）劳动纪律及工作要求

　　1、服从工作安排，积极主动保质保量完成所分配的任务。

　　2、遵纪守法，遵守政府食堂规章制度，不迟到、早退和旷工。

　　3、上班时间不做与工作无关的事情。

　　4、必须严格遵守操作章程、严防事故出现。

　　5、必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证食品卫生达标。

　　6、乙方必须按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。

　　7、严禁以任何借口拒绝政府人员提出的正当的服务要求。

　　8、凡偷盗甲方内部财物，或其它违法行为，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。

　　9、凡接受供货商的'贿赂或吃请，与供货商内外勾结，损害甲方利益，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。

　　10、合理使用甲方厨房现有设备及餐具，妥善保管，严格管理，不得人为损坏和丢失，否则折价赔偿。

　　（三）劳动报酬

　　根据政府食堂的工作性质及生产经营的特点，经双方充分讨论并协商一致后决定，甲方安排乙方执行不定时工时制。甲方在每月30日前以人民币足额支付乙方上月税前劳动报酬，其中：月基本工资2800元，季度综合考核费800元根据加班情况及党政办绩效季度考核确定；年底绩效奖金及每季度考核费，以本年度菜金总额的10%为限，根据考核情况，按照厨师：食堂工作人员=2：1的比例进行发放。

　　四、甲方按国家和湖州市的规定为乙方办理企业职工养老保险，其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。乙方已自行参加养老保险因个人原因不参加本单位保险的，养老保险中单位承担部分甲方以现金形式给予一定的补贴。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲、乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。

　　（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品。乙方必须具有极强的安全意识，防止安全事故的发生，因自身原因导致的安全事故由自己负责。

　　六、甲、乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和湖州市有关规定执行。

　　七、甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并为其办理相关社会保险关系转移手续。

　　八、甲、乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、本合同经双方签字盖章后方能生效。合同一式叁份：甲、乙双方和劳动和社会保障局各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）乙方（签字）

　　____年____月____日