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续签合同

时间:2024-10-25 00:55:41 合同大全 我要投稿

续签合同范文集锦七篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家整理的续签合同7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

续签合同范文集锦七篇

续签合同 篇1

同志:

  年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(解除)劳动合同。

  根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。

  甲方(签字盖章)

续签合同 篇2

  (编号: ) /小姐,

  (身份证号: ) 你好!

  公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的'情况下,与你续签为期年的

  劳动合同。现公司书面向你征询续签意向,请在下列选项中进行选择( ) a、同意续签

  b、不同意续签

  请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即 年 月 日前)交回公司 人事部。逾期未交的,视为不同意续签。 公司 员工签字: 年 月 日 年 月 日 注:本意向书一式两份,员工执一份,另一份由员工签字后留人事部存档。 签收单

  (编号: ) 本人已于劳动合同续签意向书》。 本人签名:

  (身份证号:) 年 月 日 单 15篇四:员工劳动合同签订、续签、终止流程含全套表格 员工劳动合同签订、续签、终止流程 劳 动 合 同 书 编号:

续签合同 篇3

  20xx年是我到财务工作的第一年,我的工作在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下,取得了一定的成绩。现将20xx年度我在财务工作中做如下总结:

  财务核算是财务部最基础也是最重要的工作,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务工作的新课题。而我的工作是通过公司签订合同来核算及控制公司及各部门收、付现金流,根据项目核算的需要,设立各部门签订合同的预算额度,制定了详细的明细,并且对各个项目的核算范围进行了明确规定。财务合同测算工作由于我是第一次接触,经验很少,我便从最根本工作开始抓起,开展了以下几项工作:

  1、规范合同签订预算,本着有预算核对,无预算退回的原则,做到手续完备、数字准确、账目清晰,并且按月编制报表、分析报告。

  2、定期与合同签订项目所需资金核对资金预算,确保预算可以充分支持项目的实施,如有问题及时通知部门更改或撤销预算,确保项目的实施工作。

  3、追踪合同签订实施情况,跟踪收、付款的进度及付款、回款的数额,对无反馈的合同做处理,上报其部门领导,保证财务收、付预算的执行力,坚决杜绝烂账、坏账的'出现。

  一年来,我的工作及时为各部门内外经济活动提供了应有的帮助,将财务数据系统建立起来,为财务合同分析打下了良好的基础,使财务核算监督有了新进展。现在的财务会计核算更加突出了内部控制,明确了各个流程所占用的资金、时间,保证财务信息能有序、按时、按质地提供出来。采用合同监控工作流程后,财务合同预算工作效率提高了,各岗位的矛盾现象减少了,财务报告的及时性得到了有效地保障。基本上满足了各部门对财务验收的要求。公司资金流量一直很大,尤其是在年底春节前,在回收款项和结算支付资金等工作中,现金流量巨大,我的工作本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,保证各项资金收付安全、准确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

  

续签合同 篇4

尊敬的院领导:

  时间的步伐匆匆,春节过完已经一个多月了,转眼已经进入了医院里的工作最繁忙的季节。本人于20xx年6月30日与贵医院签订了为期一年的'劳动合同,现在在医院骨科工作。在过去的一年中,本人能够认真完成科主任、护士长分配下来的任务,处理协调好临床医患的正确关系,严把医院医疗质量关及服务理念的更新,并同时提高自己的业务能力水平,本着“以一切为病人,为一切病人,为病人一切”的理念,认真做好自己的本职工作。

  作为一名要求进步的青年,本人特申请再续期合同,而且我暗下决心,要干,就要干好,认真学习并且努力提高自己,在科室自己的本职的工作做好,不辜负院领导、科室领导对我的信任,并对于今年三甲医院复查工作贡献自己的一份力量。

  希望院领导能够批准我的续聘申请!

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:年3月31日

续签合同 篇5

  甲方出租人: 身份证号:

  乙方承租人: 身份证号:

  根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一致,续签本合同。

  一、甲方愿意将座落于的房屋,面积:㎡,继续出租给乙方,乙方也愿意继续承租该房屋。

  二、乙方承租甲方房屋作居住使用,续租时间自年 月 日起至年 月 日止。该房屋租金为每月 元整,缴租方式为________支付一次,计人民币 ,下次付款提前 天支付,如不支付,即属违约。

  三、租赁期间,甲乙双方不得无故解除合同否则属于违约,如有特殊情况需要终止合同,必须提前一个月通知对方,双方协商解决。

  四、乙方在使用房屋期间,不得擅自房屋结构和用途,如乙方对房屋设施故意造成损害的',应负责修缮恢复原状或赔偿经济损失,如要对房屋进行装修,应征得甲方同意,费用由乙方自行负责。

  五、租赁期满前,乙方是否续租,甲方是否出租,都应一个月通知对方。乙方在合同期满前应提前 天重签合同,不续租则在合同期满当日结算账务。归还租用物品,租赁期满后乙方必须按时搬走,不得故意拖延时间,未经甲方同意,过期五天后还未搬走,甲方有权自行处理并收回房屋。

  六、乙方在租赁期间不得在上述房屋内从事国家法律法规、小区管理规定不允许的事,如有发生甲方有权收回房屋。在房屋内进行的活动与甲方无关。

  七、租赁期间发生的水、电、煤气、物管、有线等费用由乙方支付,在前个租期缴纳了________元人民币的保证押金,在这个租期继续适用,待期满后甲乙双方不再续签,以上费用结清,房屋无损时,甲方应全额退还乙方。

  八、双方必须严格遵守合同,如甲方违约则按该房月租金的两倍及搬家所造成的损失,作违约赔偿金。乙方违约则所付押金不退,作违约赔偿金。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,待双方签字后合同生效,具有同等法律效力。

  十、补充协议:

  甲方出租人: 乙方承租人:

  委托代理人: 委托代理人:

  联系电话: 联系电话:

  签订日期: 签订日期:

续签合同 篇6

  企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,企业对是否再行续签将失去“话语权”,全凭劳动者个人意愿:签与不签、签固定期限还是无固定期限。市劳动保障局有关负责人表示,从今年1月1日起执行新的《劳动合同法》以来,本市并未出现大规模裁员风潮。同时,针对出租汽车行业、律师行业等特殊群体正在研究并提出过渡性措施。

  本市未出现大规模裁员风潮据市劳动保障局有关负责人介绍,《劳动合同法》实施3个月以来,本市并未出现企业大规模裁员的风潮。截至去年年底,本市地方企业劳动合同签订率达到了九成以上,全市地方企业城镇职工劳动合同续订率为92.1%。

  据悉,制定《北京市实施〈劳动合同法〉办法》工作已被市人***制办列为20xx年地方立法调研项目,在征求各方面意见并进行修改完善后将尽快出台。与此同时,根据《劳动合同法》的规定,已经对现行的规范性文件进行了分类,清理出需要规范的52个问题,以此着手制定北京市实施《劳动合同法》的规范性文件。市劳动保障局副局长郭克利表示,这52个问题都是需要进一步明确的.,包括《劳动合同法》的适用范围、连续工作的定义、经济性裁员的定义等等。

  第三次续签

  企业不再有“话语权”

  郭克利指出,不少企业指望着在与劳动者订立两次固定期限合同后,采取不再续签的方式规避无固定期限合同的订立,“这个理解是绝对错误的!实际上,当企业与劳动者在连续签订两次固定期限劳动合同后,是否再续签将不再以企业的意志为转移,劳动者‘到点上车’,可自行决定是否再与企业续签。只要其愿意,企业就必须续签,且如果非本人同意签订固定期限劳动合同,还只能与其签订无固定期限劳动合同。”郭克利同时提醒,前文中所说的两次订立固定期限合同,起始时间为今年1月1日,之前的次数无效。至于劳动派遣合同是否也受上述约束,还有待于进一步明确。

续签合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。

  甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:

  原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

  本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。

  本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签名)

  乙方(签名)

  年 月 日

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