企业合同

时间：2023-08-22 09:17:49 合同大全我要投稿

企业合同【大全4篇】

　　随着人们法律意识的加强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的企业合同5篇，欢迎阅读与收藏。

企业合同【大全4篇】

企业合同篇1

　　承租方(甲方)：

　　出租方(乙方)：

　　甲方委托乙方提供租车服务，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，签定本协议。

　　一、服务形式：

　　乙方提供车辆供甲方租用，车型：，车牌号：。

　　1.联系方式：

　　1.1甲方联系方式：(联系人：)通讯地址：

　　1.2乙方联系电话：(联系人：)

　　二、费用支付及租赁期限：

　　1.租车服务费包含以下内容：

　　2.服务费支付方式：

　　3.租赁期限：长期，自合同签订之日起生效。

　　三、权利和义务：

　　1.乙方向租方提供性能良好，证件齐全有效的'车辆，在收到承租方服务费之后，将所租车辆交付承租方。不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有关部门的罚款等。

　　2.甲方在赁期间拥有所租车辆的使用权，按时如数交纳租赁服务费。租赁期间应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。

　　五、争议解决：

　　如发生不能协商解决的问题，双方可向承租方当地法院提起诉讼。

　　六、其他：

　　1.本合同一式两份，自双方签字盖章后生效；

　　2.双方各执一份，具有同等法律效力。

　　承租方：出租方：代表人签字：

　　日期：日期：

企业合同篇2

　　甲方(用人单位)：

　　单位地址：

　　法定代表人：

　　乙方(劳动者)：

　　公民身份号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　居住住址：______________________________________

　　户籍地址：______________________________________

　　联系电话：

　　紧急状态联系人：

　　联系地址：

　　联系电话：

　　甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

　　第一章合同的类型与期限

　　第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

　　第二章试用期

　　第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期月工资为人民币________元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

　　第四条甲方录用乙方的条件为：

　　1、学历文化：_________________________________________。

　　2、身体状况：_________________________________________。

　　3、工作技能：_________________________________________。

　　4、团队精神：_________________________________________。

　　5、其他：_________________________________________。

　　第三章工作内容与工作地点

　　第五条甲方聘用乙方从事工作。

　　第六条乙方的工作地点为甲方企业本部。

　　第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

　　第八条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

　　第四章工作时间与休息时间

　　第九条乙方所在岗位执行标准工时制。

　　第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

　　第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的`，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

　　第十二条乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。

　　第五章规章制度与劳动纪律

　　第十三条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

　　第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。

　　第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。

　　第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　第六章劳动报酬、社会保险和福利待遇

　　第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。乙方的月工资(均为税前应发工资)为人民币_________元。甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。

　　第十八条甲方于每月___日以人民币形式支付乙方上月工资。

　　第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

　　第二十条甲方根据国家和上海市的有关规定为乙方购买下述社会保险(____)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

　　A、城镇基本保险;

　　B、外来人员综合保险;

　　C、乙方已在其他单位缴纳社会保险，甲方无须为乙方另行购买社会保险，在甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了社会保险费用;

　　D、乙方为已享受社会保险人员，甲方无须为乙方购买社会保险;

　　E、其他_________________________。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　签约代表（签字）：

　　日期：日期：

企业合同篇3

　　甲：_________

　　乙：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限类型为_________期限合同。

　　本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。

　　二、工作内容和义务

　　第二条乙同意根据甲工作需要，担任岗位工作。甲可依照有关规定，经与乙协商，对乙的工作职务和岗位进行调整。

　　第三条乙应按照甲的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

　　1.遵守国家宪法、法律、法规;

　　2.遵守甲的规章制度;

　　3.维护甲的荣誉和利益;

　　4.忠于职守，勤奋工作;

　　5.履行保守甲商业秘密，不得利用甲的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲安排乙每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲由于工作需要，经与工会和乙协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

　　执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

　　执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙自行安排。

　　甲安排乙执行_________工时制度。

　　第五条甲延长乙工作时间，应安排乙同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条甲为乙提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　甲应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙进行健康检查。

　　第七条甲负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第九条在法定工作时间内，乙完成规定的工作任务，甲每月_________日以货币形式足额支付乙工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

　　第十条甲安排乙加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

　　第十一条由于甲的原因，使乙不能在法定工作时间内提供劳动的，甲保证支付乙的生活费不低于_________元。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

　　甲应为乙填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十三条乙患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

　　乙患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_________执行。

　　第十四条乙因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　第十五条甲为乙提供以下福利待遇：_________。

　　六、劳动纪律

　　第十六条乙应遵守甲依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲的财产，遵守职业道德;积极参加甲组织的培训，提高思想和职业技能。

　　第十七条乙违反劳动纪律，甲可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条合同期内，甲委派乙到境内外甲所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲批准，乙到境内外非甲所属机构担任一定阶段工作的，可由乙与该机构签订有关协议。

　　第二十二条乙有下列情形之一，甲可以解除本合同：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2.以欺诈手段订立本合同的;

　　3.严重违反劳动纪律或甲利益造成重大损害的;

　　4.严重失职、营私舞弊，对甲利益造成损失的;

　　5.泄露甲商业秘密，给甲造成严重损失的;

　　6.被依法追究刑事责任的;

　　7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

　　8.乙患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲另行安排的工作的;

　　9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第二十三条甲按照第二十二条第7、8、9项的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙。

　　第二十四条甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。

　　第二十五条乙有下列情形之一，甲不能依据本合同第二十二条第7、8、9项和第十四条终止、解除本合同：

　　1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;

　　3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;

　　4.距法定退休年龄十年以内的职工;

　　5.复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;

　　6.法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十六条乙欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲，甲在乙完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

　　第二十七条有下列情形之一，乙可以随时通知甲解除本合同。

　　1.在试用期内的;

　　2.甲以侵害乙合法人身权利手段强迫劳动的;

　　3.甲不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　4.甲违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙身体健康的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。

　　第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。

　　八、违反劳动合同的责任

　　第三十条甲根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9项、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的`经济补偿办法》给乙经济补偿。

　　第三十一条有下列情形之一，并对乙造成损害的，甲应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：

　　1.由于甲原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;

　　2.甲故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;

　　3.甲违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;

　　4.违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

　　第三十二条甲有下列情形之一，乙除要求甲补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲支付赔偿金：

　　1.克扣或者故意拖欠支付乙工资的;

　　2.拒不支付乙延长工作时间工资报酬的;

　　3.支付乙报酬低于本地最低工资标准的;

　　4.解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。

　　第三十三条甲依据本合同第二十二条第8项解除劳动合同，除给乙经济补偿外，甲应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙医疗补助费。

　　第三十四条乙有第二十二条第3、4、5项情形的，甲除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。

　　第三十五条乙不得在掌握甲商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

　　第三十六条乙违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

　　第三十七条乙违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲工作期限在_________年以内发生的，应赔偿甲有关的费用。

　　九、当事人约定的其他内容：_________。

　　十、劳动争议处理

　　第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他

　　第三十九条甲以下规章制度_________对合同当事人双方具有约束力。

　　第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

　　第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲(盖章)：_________乙(签章)：_________

　　代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

企业合同篇4

　　甲方（借款人）：

　　乙方（委托贷款人）：

　　委托方：

　　鉴于 (以下简称“委托人”)与乙方已于年月日签订了编号为的《委托贷款合同》(以下简称“委托合同”)，乙方须按委托合同约定，向甲方发放本合同项下的委托贷款。

　　现甲、乙双方以委托合同为基础，并遵照国家有关法律规定，经协商一致，就委托贷款事项订立本合同，以明确双方之权利、义务。

　　第一章贷款事项

　　第1条根据委托人的指定，就本合同项下贷款的有关事项确定如下：

　　1.1 贷款币种为: ；

　　1.2 贷款总金额为(大写)：

　　(小写)：；

　　1.3 贷款用途为：；

　　1.4 贷款期限为：，自年月日起至年月日止。实际的贷款分期到位，发放日与上述约定不同的，上述约定的贷款期限不变，贷款到期日自动变更；

　　1.5 贷款年利率为：。

　　1.6 一次性操作费用为：。

　　第2条甲方的提款计划：。

　　第3条甲方的还款来源：。

　　第二章双方的权利和义务

　　第4条甲方的权利和义务

　　4.1 甲方有权使用委托人委托乙方发放的此笔委托贷款；

　　4.2 甲方在使用此笔委托贷款前，应按本合同约定的提款计划，与乙方一次或分次订立借款借据；

　　4.3 甲方应在乙方开立账户，用于办理提款、还款、付息等手续；

　　4.4 甲方应按本合同约定向乙方支付利息并偿还本合同项下贷款本金；

　　4.5 甲方保证所提供的资料真实、合法、有效；

　　4.6 甲方保证本合同项下贷款的用途符合国家有关法律、法规的规定；

　　4.7 甲方如发生对其履行本合同项下还款义务构成重大威胁的`事件，应在该事件发生后5日内书面通知乙方；

　　4.8 甲方保证如变更住所、名称、法定代表人应于变更后5日内通知乙方。

　　第5条乙方的权利和义务

　　5.1 乙方有权要求甲方提供与此笔贷款有关的财务和生产经营方面的情况及资料；

　　5.2 在委托人将足额款项存入乙方账户的前提下，乙方应在本合同签订后10日内将本合同项下贷款本金划付至甲方在乙方开立的账户；

　　5.3 乙方有权检查甲方使用贷款的具体情况，对此甲方应给予配合，并提供一切便利；

　　5.4 乙方代收甲方利息和本金代付给委托方，如甲方的款项到期应付而未付时，甲方授权乙方直接从甲方开立的账户中扣收相应的款项（包括但不限于借款本金、利息、逾期利息、罚息、复利、违约金及其他费用），扣收不足的部分，乙方有权从甲方在（XX）银行的任何其他账户中扣收或要求甲方清偿；

　　5.5 乙方保证如变更住所应及时发布公告或通知甲方；

　　5.6 当甲方发生合并、分立、重整、和解、解散等事项时，乙方有权提前终止本合同，收回全部贷款本息；

　　5.7 如担保人发生合并、分立、重整、和解、解散等事项，乙方有权提前终止本合同，收回全部贷款本息；

　　5.8 在本合同有效期内，抵（质）押财产发生损毁、灭失或者发生其他危及贷款安全的事件，乙方有权提前解除本合同，收回全部贷款本息。

　　第三章委托贷款的偿还及利息计付方式

　　第6条委托贷款的偿还方式为：

　　1．上付息，甲方在贷款到账10内付清第一年利息8%和一次性操作费8%；

　　2．下一年度利息甲方提前（XX）月存入乙方保证金账户，由乙方到期代为支付利息（提前存入保证金账户的资金，银行可代为理财，收益归甲方）；

　　3．甲方从第三年开始归还本金，按照30%，30%，40%的比例分三年偿还本金，如果委托方同意展期五年，可从第六年开始按照每年20%的比例归还本金，甲方提前（XX）月将本金存入乙方保证金账户，由乙方到期代为支付（收益同上）。

　　第7条本合同项下贷款根据委托人确定的利率(但不得违反中国人民银行对委托贷款利率的规定)计算利息。如果委托人或甲方依法要求调整利率且双方达成协议的，应提前5个对公营业日通知乙方，本合同项下贷款利率可进行调整。

　　第四章担保

　　第8条本合同项下的担保方式为以下第项：

　　乙方与担保人就具体担保事项签订相应的担保合同，作为本合同的从合同：

　　1. 编号为担保字第号《保证合同》；

　　2. 编号为担抵字第号《抵押合同》；

　　3. 编号为担质字第号《质押合同》；。

　　第五章违约责任

　　第9条本合同生效后，甲、乙双方均应履行本合同所约定的义务，任何一方不履行或不完全履行本合同义务的，均应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

　　第10条如甲方未按本合同约定的用途使用贷款，乙方有权停止发放贷款，并提前收回部分或者全部已发放的贷款。

　　第11条如甲方未能按本合同约定的还款期限归还贷款本息，乙方有权向甲方催收，并可对逾期支付的款项，根据逾期天数按照委托方要求代扣罚金。如甲方未能按照本合同约定归还本金，乙方根据委托方的授权委托拍卖甲方抵押物，如果乙方无力按照授权委托承担拍卖，在期限内告知委托方，由委托方委托担保公司或专业公司负责抵押物的拍卖，拍卖不足的部分，上述公司负责代付及追缴。

　　第12条在本合同有效期内，甲方或担保人因在生产经营过程中发生亏损，或者抵（质）押财产发生损毁、灭失等原因，不能保证按期归还贷款本金及利息，或者有其他危及贷款安全的事件发生时，乙方有权提前解除本合同，收回全部贷款本息。

　　第13条如乙方未能按本合同约定的金额和日期将贷款放出，则应根据违约金额，按实际违约天数每日向甲方支付万分之的违约金，但由于甲方或委托人的原因导致乙方未能如期足额发放贷款的情况除外。

　　第14条如甲方要求提前还款，则甲方事先经委托人同意，但应提前日通知乙方。

　　第15条甲方经委托人同意提前还款的，是否需要向委托人支付违约金，由其双方另行协商。

　　第六章合同的生效、变更和解除

　　第16条本合同自甲、乙双方法定代表人/主要负责人或委托代理人签字或盖章并加盖公章/合同专用章之日起生效；如本合同约定由担保人与乙方订立担保合同，则在其与乙方订立担保合同及办妥担保合同约定的手续（抵押权/质权设立）之前，乙方并无义务发放贷款。

　　第17条本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自变更或提前解除本合同，如需要变更或解除本合同时，应经双方协商一致，并在必要时取得委托人同意并达成书面协议。

　　第18条如甲、乙任何一方就本合同的修改超出委托人委托乙方之权限，则应就修改内容同时征得委托人的同意，并由甲方、乙方、委托人三方共同签订书面协议。

　　第七章附件

　　第19条本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同正文具有同等的法律效力。

　　第20条本合同的附件包括：

　　1.；