公司合同

时间：2023-09-08 08:09:03 合同大全我要投稿

实用的公司合同范例[4篇]

　　在人们越来越相信法律的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编精心整理的公司合同4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

实用的公司合同范例[4篇]

公司合同篇1

　　甲方（用人单位）：_____________

　　乙方（职工）：__________________

　　居民身份证号码：______________________

　　通讯地址：_____________________________手机：____________________

　　鉴于甲方的需要，需聘请乙方从事劳务，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

　　第一条：本协议期限为_______个月。

　　本协议于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日终止。

　　第二条：乙方承担的劳务内容、要求为：_________________________

　　第三条：乙方提供劳务的方式为：被告弹性工作时间制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。

　　第四条：乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

　　第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的.义务。

　　第六条：甲方支付乙方劳务报酬的标准______________、方式______________、时间：每月________元，当月_______日通过银行发放劳务费。

　　劳务报酬按照甲方对乙方的考勤每天________元人民币。

　　第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条：发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期限届满；

　　二、双方就解除本协议协商一致的；

　　三、乙方本人认为由于健康原因不能履行本协议义务的

　　第九条甲乙双方如果单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一个即可。

　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关劳务成果、劳务进展状况，管理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。

　　第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买万元保险金的意外伤害保险。该意外伤害保障受益方为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方承担责任的意外责任时，保险公司的赔款首先用来充抵甲方应承担的经济赔偿责任。

　　若乙方不幸发生意外伤害，且甲方依法不应当承担经济赔偿责任时，甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。

　　第十二条乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承担责任的意外事故涉及其他责任方时，甲方依法向乙方承担了经济赔偿责任后，乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并协助甲方向责任方追偿。

　　第十三条甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。

　　第十四条乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，赔偿甲方的直接经济损失。

　　依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互相不支付违约金，甲方也不给乙方经济补偿。

　　第十五条甲乙双方互不承担本协议未书面明示的义务，也不享有书面未明示的权利。

　　第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方约定由人民法院管辖。

　　第十七条本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十八条本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：______________

　　________年_______月_______日________年_______月_______日

公司合同篇2

　　甲方：

　　（公司名称），甲方工商注册号：

　　甲方法定代表人：

　　甲方代表身份证号：

　　乙方：

　　乙方代表身份证号：

　　经甲、乙双方协商同意，乙方借甲方“”名义签定《》合同，为确立双方的权利义务，双方协商一致，签订协议如下：

　　第一条、经甲方同意，乙方借用甲方名义签定合同，签定合同上记的`为名义上的乙方，基于甲乙双方真实意思认定乙方为该合同的实际履行方和责任承担方。

　　第二条、为了降低甲方法律风险，乙方在实际履行该合同时，必须诚实、尽责，并且将合同履行过程中正在和可能发生的纠纷在三日内及时告知甲方。

　　第三条、乙方在实际履行该合同过程中及承担合同附随义务期间所产生的一切不利后果均由乙方全部承担。

　　第四条、若乙方没有按规定和约定承担起自己作为该合同实际履行者和责任承担者的法律责任义务，给甲方造成的各项损失（包括诉讼费、鉴定费、律师服务费等）全部由乙方承担。甲方在对外承担了乙方应负责任之后，有权向乙方进行全额追偿。

　　第五条、甲乙双方共同协商，由甲方指定甲方代表代乙方签订该合同，或甲方授予乙方权利，直接签订该合同，同时甲乙双方必须履行保密义务。

　　第六条、在本协议履行过程中，如甲方无故终止或违反本协议约定，造成乙方损失，甲方需承担所有损失。

　　第七条、本协议如有未尽事宜，经双方友好协商，可签订补充协议，具有同等的法律效力。

　　第八条、凡因执行本协议所发生的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不能解决，可向当地法院起诉。

　　第九条、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，甲乙双方签字后生效。

　　第十条、乙方租用期为_______年，即从_______年______月______日起至_______年______月______日止。

　　甲方代表签字：

　　乙方代表签字：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

公司合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：

　　自年月日起，至年月日止，共计()年。

　　二、入股方式：

　　乙方以现金股/技术股方式入股。

　　三、入股金额：

　　乙方出资共计人民币()元，计()股;技术股折合人民币()元，计()股。

　　四、入股金资产计算：

　　按人民币()元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。

　　甲方占()股，乙方()占股。

　　五、分红：

　　1、每月()日为分红日，同时召开股东会议。

　　2、红利按每月纯利润之金额分配。

　　六、退股、中途退股：

　　1、乙方技术股属虚拟财产，不参与退股计算;

　　2、由于本协议是资金入股合作，所有权在甲方，为防不测在企业无法正常运转情况下，为了保证乙方投入股金不受影响，以甲方()作为乙方投资风险保证金()折旧后折价给乙方予以赔偿()元的入股金。

　　3、公司处于盈利状况时，乙方按以下方式退股：

　　a、合同到1/3时;按当时入现金股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

　　b、合同到2/3时;按当时入现金股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

　　c、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按现金股股数退还。

　　七、纯利润：

　　每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

　　八、其他：

　　1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在()区域内做任何营利性投资。

　　2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设()。

　　3、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

　　4、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

　　九、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正。

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份;两分合同同时具有法律效应。双方方式争议可在人民法院诉讼或合同签订所在地仲裁解决。

　　十二、补充内容：

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　身份证号：身份证号：

　　签约地点：签约地点：

　　(盖章或按印)(盖章或按印)

　　签约日：签约日：

公司合同篇4

　　甲方（单位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限

　　自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共______年_____月，其中试用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止，共_____月。

　　二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务

　　1.工作岗位：_________.

　　2.职责范围和要求：_________.

　　3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇

　　1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；

　　2.甲方支付乙方的其他待遇；

　　3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

　　四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同

　　1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；

　　2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

　　3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；

　　4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

　　5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

　　有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

　　有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

　　甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　其他甲、乙双方商定的事项：_________.

　　本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

　　本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

　　甲方（盖章）__________乙方（签字）__________丙方（签字）_________

　　_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

　　装修公司临时用工合同范本（四）

　　甲方（单位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同

　　一、使用岗位及期限

　　甲方聘用乙方在________岗位工作。使用期限为。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为____年____月____日至____年____月____日。

　　二、工作内容

　　（一）乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，履行职责，完成任务。

　　（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、劳动保护和工作条件

　　（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

　　甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。

　　（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害

　　及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

　　四、工作报酬

　　（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为____元。

　　（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。

　　五、工作纪律

　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

　　六、劳动合同变更、终止、解除的条件

　　（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

　　（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在使用期内被证明不符合使用条件的；

　　2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过____天的；

　　3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的'。

　　（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

　　2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：

　　1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；

　　2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；

　　3、国家法律、法规另有规定的。

　　（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

　　（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知甲方。

　　（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

　　1、在使用期内，甲方未支付工资的；

　　2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

　　3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的；

　　4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

　　5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；

　　6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的；

　　7、国家法律、法规另有规定的。

　　（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　七、违反劳动合同的责任

　　甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

　　本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

　　本合同依法订立后，双方必须严格履行。

　　本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。

　　本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

　　甲方（盖章）__________乙方（盖章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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