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劳动争议和解协议书

时间:2023-11-21 13:49:16 合同大全 我要投稿

劳动争议和解协议书范本

  在现实社会中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家整理的劳动争议和解协议书范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动争议和解协议书范本

劳动争议和解协议书范本1

  甲方:(注明名称、地址、法定代表人等)

  乙方:(注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等)

  上列双方因引起争议,乙方于 年 月 日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,现双方协商,自愿达成协议如下:

  一、同意解除劳动合同,解除劳动合同的日期为: 年 月 日;

  二、乙方于签署本协议三日后(前)向劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求。

  三、在xx劳动争议仲裁委员会核准乙方撤回仲裁请求后日内,甲方一次性支付乙方方经济补偿金(违约金)元;

  四、在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方的`所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项,且不得已本协议作为其主张权利的依据。

  五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方(签字):

  法定代表人或委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

劳动争议和解协议书范本2

  甲方:

  乙方:

  按照《劳动法》、《劳动合同法》以及相干劳动法律法规规定,甲乙单方本着平等、自愿的准则,通过协商分歧,单方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协定:

  一、甲乙单方协商分歧,赞同自 年 月 日起解除单方的.劳动关系。

  二、甲方一次性向乙方领取经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系无关的一切款项共计人民币__元,其余款项和权利乙方自愿放弃,前述款项甲方于本协定签订之日起__日内领取给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行领取其它任何款项。

  三、乙方确认:收到本协定第二条商定的款项后,单方劳动争议一次性了结,各类款项全部结清,无其它任何未了的劳动争议和事宜。

  四、乙方已清楚了解本协定一切条款的含义,无异议和不明确之处,情愿按协定商定严厉执行。

  五、本协定自单方签字并加盖甲方公章后生效,协定一式两份,单方各执一份,具有同等法律效能。

  甲方(公章): 乙方(签名):

  代表签字:

  年 月 日

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