家政劳务合同

时间：2023-11-30 11:44:46 合同大全我要投稿

家政劳务合同

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的家政劳务合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

家政劳务合同

家政劳务合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方:

　　为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：

　　一、合同期限：

　　自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。

　　二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：

　　乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________ ，是否吃住，休息日______，国定假日（可、不可）休息；国定假乙方工作，工资属单薪；工作内容______________，工资___________及其他_____________。甲方确认，签名_____________。丙方确认：签名

　　三、证件：

　　1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。

　　2）乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管；

　　乙方的义务和权利：

　　（一）义务

　　自愿签定合同：乙方愿意到甲方家为其做家政服务；接受丙方为乙方的担保人；自愿签订此合同。

　　提供有效内容，符合合同的体检证明；全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

　　2、财产和生命安全：

　　如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿；乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责；乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责；乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的不良事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。

　　3、考勤

　　（1）乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。

　　乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪；或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪。未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1）无故擅自终止合同2）无故旷工3）损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。

　　4）上岗期间违反家政服务员的职业道德（合同中约定的）而造成甲方中途解聘的在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退15分钟内罚款10元；无故15—30分钟罚款30元；无故迟到30—60分钟则罚款50元；无故迟到1小时以上按旷工处理；矿工处理：矿工日无工资；另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资；

　　4、纪律

　　（1）乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西；如有违反，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方；乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品（甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用）如有违反，乙方愿甲方扣除当月的5天工资；乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的`家庭信息；乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额；乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额；有义务交清甲方交代的家中经济帐目；

　　（二）权利

　　1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。

　　乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作。

　　国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资。

　　乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利（包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等）

　　4、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资

　　五、甲方的权利和义务：

　　（一）义务

　　1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务；接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。

　　2、甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保险（保额为人民币）和意外伤害保险（保额为人民币）。并此时，有乙方为该保险的受益人；甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。

　　甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任。

　　甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。

　　甲方必须在每月乙方工作满月后的第天，给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。

　　定约合同后，甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意（除了要终止合同），否则，甲方擅自改变上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲方补足；在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同；

　　（二）权利

　　乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排；有权在任何时间终止本合同；在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜；有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系；有权清查已交给乙方的家中经济帐目；

　　六、丙方的权利和义务

　　义务

　　1、保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效，否则，将承担乙方违约后的甲方一切经济、精神损失；

　　2、对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务，如果今后乙方违约，丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等；如果丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息，丙方将有向甲方赔偿所有乙方违约所造成的一切经济、精神损失的义务；

　　权利

　　有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间；在任何时候能提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份的前提下，不对乙方的违约行为和后果负责；

　　七、三方的违约责任

　　甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行；三方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让；如遇在本合同未详尽事宜，三方在予以协商；三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。

　　八、其他

　　此合同系三方自愿订立。一式三份，甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。

　　甲方：________乙方：________丙：________

　　_____年___月___日　　_____年___月___日

家政劳务合同2

　　甲方(消费者)：乙方(家政组织者)：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上就家政相关事宜达成以下协议。

　　第一条家政服务内容：

　　乙方接受甲方委托选派家政工名，经甲方面试，同意按乙方收费标准执行，为甲方提供以下服务：。

　　第二条服务地点：

　　第三条服务期限：自年月日起至年月日止。第四条服务费用、支付方式及支付期限：

　　1、同意试工时，甲方须向乙方一次性支付服务费在月日前如对所派家政员服务不满意可以调换次服务人员，不需再次交费，该项费用收取后不退费。

　　2、家政员到岗试用/季度/半年/年)，其中包括乙方家政员工工资元/月和家政公司管理费元/月，甲方每月预付给乙方的家政员工资和管理费，由乙方代收代发家政员工工资、代买家政员工保险、及用于家政员工培训、管理、跟踪服务等相关事宜。

　　第五条甲方的权利及义务：

　　1、甲方权利：

　　(1)甲方有权选定、更换和辞退乙方家政员;乙方家政员在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后日内调换(春节、夏

　　(2)甲方对乙方家政员体检情况有悉知权，如甲方对乙方家政员提供的体检化验单有异议，有权要求重新体检，体检合格体检费由甲方承担;如体检不合格体检费由乙方承担。

　　(3)甲方有权拒绝乙方家政员在其住宅工作期间从事与家政服务无关的活动，具体事项如下：。

　　(4)甲方有权要求乙方退回未上岗期间预交的家政员工工资及管理费，管理费不足一月，按一月收取。

　　(5)具备以下条件之一时，甲方有权终止合同：①乙方家政员有盗窃行为或传染性疾病。②调换服务员期间空岗个工作日无替换人员到岗工作。③乙方家政员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。

　　2、甲方义务：

　　(1)甲方应在签订合同时出示有效证件，如实填写家庭地址、联系电话。以及保证乙方家政员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性的传染病人、精神病患者等)。如变更以上内容请及时通知乙方。

　　(2)甲方应尊重乙方家政员的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境及适当和安全的居住场所。不得歧视、虐待乙方家政员工，不得安排乙方家政员和异性成年人同居一室。如遇乙方家政员突发疾病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施，并及时通知乙方。

　　(3)甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方家政员转为第三方服务，不得带去合同之外的服务地点工作。

　　(4)甲方不得以任何理由将本协议约定的服务费(甲方发给的奖金除外)

　　(5)服务期满甲方续用乙方家政工的，应提前15日与乙方联系协商续签解除本合同事宜。

　　(6)如合同期内甲方外出，需家政员等待，待岗费为元/天。

　　第六条乙方的权利及义务：

　　1、乙方权利：

　　(1)乙方有权向甲方收取服务费元、管理费元、合同履约金元。

　　(2)乙方有权提前三个工作日向甲方代收家政员工资、加班费。

　　(3)乙方有权向甲方求证、了解甲方投诉或家政员反映情况的真实性。

　　(4)如甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工并终止合同。

　　(5)具有下列情况之一时，乙方有权终止合同并将合同履约金转为违约金处理：①甲方教唆乙方家政员脱离乙方公司管理，私签合同。②甲方家庭成员中有恶性的.传染病人而未如实告知。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地点或服务内容发生变更而未告知乙方。⑤甲方对乙方员工的工作要求违反国家法律、法规或刁难、虐待……等有损家政员身心的行为。

　　2、乙方义务：按合同约定的内容切实履行自己的职责。

　　第七条违约责任：

　　甲乙双方都应遵守本合同之约定，任何一方有违反合同约定的，另一方均有权终止合同。

　　第八条法律责任条款：

　　1、安全保障机制条款：乙方保证家政员来源正当、可靠、符合法律要求;甲方保证为就家政员提供安全的工作环境，对家政员的人身安全提供法律规定

　　2、甲方在合同期内不得无故辞退乙方家政员工，如需辞退应提前天通知。合同期满后半年内甲方不得私自雇用前期家政员或介绍为其家属服务，如有此事，乙方有权要求甲方进行经济赔偿人民币，作为乙方对选派的家政员的输送费、培训费之补偿。

　　3.服务员休假事宜，按照劳动法规之规定。经协商服务员每月可休假遇到国家法定节假日，按相关的法规办理。甲方不能安排乙方休假的，或家政员自身原因不能休假的，可累计休假或按工资标准发放。

　　第九条合同争议的解决办法：

　　本合同同项下发生的争执，由双方协商或申请调解，协商调解未果的，可依法向人民法院起诉或提交劳动仲裁委员会仲裁。

　　第十条合同未经事宜即生效：

　　本合同如有未尽事宜，可另行以书面形式补充，经双方签字后补充之条款与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各自一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(签字) 乙方(盖章)

　　身份证号码：负责人签字：

　　联系电话：联系电话：

　　年月日

家政劳务合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。

　　第一条服务费用

　　1、乙方家政服务员在岗期间服务费_____元人民币/小时每周一三五下午正常工作时间_____个小时/天

　　2、支付期限：按月/周向乙方支付；支付方式：现金

　　第二条服务期限：_____年_____月_____日起

　　第三条甲方权利义务

　　1、甲方权利：

　　甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的，有权要求重新体检。

　　甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方家政服务人员协商约定。

　　甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。

　　有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

　　①乙方家政服务员有违法行为的；

　　②乙方家政服务员患有传染病的；

　　③乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的；

　　④乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的；

　　⑤乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的；

　　⑥乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的'；

　　⑦乙方家政服务员主动要求离职的。

　　2、甲方义务：

　　甲方应按合同约定向乙方支付服务费。

　　甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待乙方家政服务员。

　　第七条乙方权利义务

　　1、乙方权利：

　　乙方有权按照事先谈好向甲方收取服务费用

　　2、乙方义务：

　　乙方家政服务员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。

　　乙方应本着认真负责、诚信为本的宗旨完成各项约定家政服务。

　　第十一条合同未尽事宜及生效

　　双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　家庭地址：__________单位地址：__________

　　联系电话：__________联系电话：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

家政劳务合同4

　　甲方（用户）：_______________________________________________

　　地址：_______________________________________________

　　乙方（家政服务员）：_____________________________________________

　　丙方：__ _____________________________________________

　　一、服务内容

　　请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（）。

　　1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人（男、女）；5、照顾老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生；11、月嫂。

　　二、丙方的权利和责任

　　1、丙方向甲方提供家庭服务员。家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。

　　2、丙方收取甲方手续费_____元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷。

　　3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。

　　4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

　　三、甲方的权利和责任

　　1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于四天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

　　2、交纳家庭服务员手续费后，三个月免费享有正常更换家庭服务员的机会。

　　3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

　　4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

　　5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

　　6、根据有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》等。

　　7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

　　8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

　　9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管，以免产生误会。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯家庭服务员的人员权益。

　　10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。

　　四、乙方的权利和责任

　　1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的`家政服务项目，热诚服务。

　　2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于四天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

　　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

　　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

　　6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

　　7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。

　　8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

　　五、其它

　　1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员手续费。家庭服务员手续费一律不退。

　　2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

　　3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金_____元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

　　本协议一式三份每方各执一份签字生效。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　丙方：

　　_______年_______月_______日：

家政劳务合同5

　　甲方：

　　身份证号码：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　地址：

　　经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　一、甲方（用户）的权利和义务

　　1、有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。

　　4、负责保护乙方安全。

　　5、按月付给乙方工资_____元每月递增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。

　　6、服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%、

　　7、保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

　　9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物、以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　二、乙方（家庭服务员）的.权利和义务

　　1、自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

　　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5、每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6、服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%、

　　7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　三、合同签订与解除

　　1、签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费______元，（甲方_____元、乙方_____元）介绍费一律不退。

　　2、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　3、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　4、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　5、合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_____元整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳_____元违约金。

　　6、本合同经双方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。

　　四、纠纷解决方式

　　因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

　　五、附则

　　1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自双方签署之日起生效。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

家政劳务合同6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　姓名：性别：出生日期：学历：居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：联系电话：

　　户口所在地：省（市/县）街道（乡镇）

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为期限合同。本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期为年月日至年月日。以上期限也是乙方的聘用期限。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事家政服务岗位的工作，并按照甲方的有关规章制度和岗位职责，认真履行职责，保质保量地完成本职工作。

　　第三条乙方工作应达到的具体标准（根据岗位实际服务项目的职责及要求确定，服务项目包括：家庭服务、月嫂、育儿嫂、厨嫂、医院陪护、老人陪护、小时工等）。

　　第四条合同履行期间，甲方有权根据工作需要及乙方工作能力、表现调换乙方工作以及调整乙方工资。乙方必须服从以上安排，认真履行职责，并保质、保量完成工作。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第五条甲、乙双方必须严格执行国家的有关劳动安全，劳动保护等规定。

　　第六条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度及工作规范，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，营造优良的工作环境。

　　第七条乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。凡违反规定私自进行的各种操作，出现的事故责任由乙方自负。

　　第八条甲方安排乙方执行定时工作制，乙方每天工作时间8小时，每周工作时间48小时。根据乙方的服务项目及所服务家庭具体情况，工作与休息时间可灵活安排，如有超过规定工作时

　　间的，甲方必须在乙方上岗前与客户协商好因工作时间延长而进行工资调整的额度。

　　四、劳动报酬

　　第九条甲方的工资分配原则执行按劳分配的岗位工资，鼓励先进，奖惩分明，乙方有权享受甲方规定的基本工资、岗位工资、奖金和福利以及法律规定的其它补助。

　　第十条甲方每月10日前以货币形式支付乙方上一个月工资（遇节假日提前）。基本工资为_______________，其中包含保密补贴。

　　第十一条甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条甲方为乙方办理家政服务人员责任保险手续。

　　第十三条乙方患病或非因工负伤治疗期间的待遇按甲方制度执行。

　　六、劳动纪律

　　第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的各种规章制度和行为规范，服从甲方的管理，保守甲方商业秘密。乙方应按照其相应服务项目的

　　工作标准为客户进行服务。

　　第十五条乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至本合同解除。

　　七、劳动合同的变更、解除

　　第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续；

　　（一）甲乙双方协商一致的；

　　（二）订立本合同所依据的客观情况（不包括甲方根据工作需要及乙方工作能力，表现对乙方工作岗位和工资的调整）发生重大变化，致使本合同无法履行的；

　　（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

　　第十七条当事人依据第十六条第一款的约定，一方要求变更本合同，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日（含15日）书面答复要求变更合同的一方：15日内未答复的视为不同意变更本合同。

　　第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并无须承担违约责任：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的`。

　　第十九条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（三）本合同订立时所依据的客观情况（不包括甲方根据工作需要及乙方工作能力、表现对乙方工作岗位和工资的调整）发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第二十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营不善发生严重困难，符合裁减人员条件的，甲方可以解除劳动合同。

　　第二十一条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。甲方应予以办理相关手续。但在乙方违反甲方制度给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况下，甲方可以暂不同意乙方的离职申请。

　　第二十二条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并无须承担违约责任。

　　（一）在试用期内的；

　　（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　八、劳动合同的终止

　　第二十三条有下列情形之一的，本合同终止：

　　（一）合同期限届满；

　　（二）合同约定的终止条件出现；

　　（三）乙方达到离休、退休、退职条件。

　　九、经济补偿与赔偿

　　第二十四条甲乙双方应按国家有关规定执行经济补偿与赔偿问题。

　　第二十五条如甲方为乙方出资培训的，乙方违反本合同的约定解除合同或擅自离职的，应承担以下责任：

　　（一）按相当于解除合同或最多离职前一年乙方的工资总额向甲方支付违约金；

　　（二）赔偿甲方为乙方支付的所有培训费用（包括学费、住宿费、差旅费及甲方所支付的其他一切费用）及招收费用。

　　第二十六条违约责任：

　　双方约定：

　　1、乙方失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失，乙方应视其损失程度，赔偿甲方相应的经济损失。

　　2、乙方掌握甲方商业机密，解除劳动后，并不得泄露原单位的商业机密，否则给甲方造成损失的，乙方应按损失程度予以赔偿。

　　3、乙方利用工作之便，采取不正当手段为自己或他人谋取利益，影响甲方经济利益，乙方应如数赔偿甲方经济损失；

　　4、乙方不得从事第二职业，否则，视为乙方严重违约，甲方有权按自动离职处理，如果由于乙方从事第二职业而给乙方或第三方造成损害，甲方概不负责。

　　5、乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，用人单位招用擅自离职的乙方，应与乙方连带赔偿由此给甲方造成的所有经济损失。

　　6、乙方违反甲方保守商业秘密规定给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　乙方如有以上1、3、4、5、违约行为之一的，应首先向甲方支付违约金（违约金额为乙方发生违约行为之前一年的工资总额），以上1、3、4、5中所述赔偿均为违约金不足以弥补部分的损失赔偿。

　　十、劳动争议及其它

　　第二十七条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十八条本合同未尽事宜由双方协商解决，如与今后国家、北京市有关规定相悖，按有关规定执行。

　　第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第三十条本合同附件是本合同组成部分，与本合同具有同等效力。

　　第三十一条本合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。

　　甲方：________乙方：________

　　_____年___月___日　　_____年___月___日

家政劳务合同7

　　甲方：____________乙方：____________

　　根据《中华人民共和国民法典》，《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙方经平等协商一致，诚实信用的原则，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　甲方根据自身经营需要及乙方的_______岗位意向，同意乙方在______保洁 _______岗位从事工作；负责甲方指定区域内的清洁工作。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：_____自___________至__________________。

　　2、合同期满前__________月，经双方协商同意，可以续订劳务合同。

　　二、工作时间

　　甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。

　　三、工资待遇

　　1、乙方的工资为每月______元

　　2、甲方于每月______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　四、劳动保护和工作条件

　　1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；

　　2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的.行为，有权提出批评检举和控告。

　　3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　五、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到：

　　1、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。

　　2、认真遵守劳动纪律，熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率，爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源；

　　3、负责做好日常的清洁工作，每周一次要求全面彻底保洁一次，根据上级领导安排和甲方的具体要求，做好各项特定的保洁服务。

　　4、向公司员工宣传卫生常识，劝阻，监督并制止不卫生、不文明的现象和行为。

　　5、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

　　六、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　(一)、发生下列情形之一，本合同终止

　　1、本合同期满；

　　2、双方就解除本合同协商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

　　(二)、甲乙双方若单方面解除本合同的，仅需提前一周通知另一方即可。

　　(三)、本合同终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　七、依据本合同第六条第(二)、第(三)约定终止或解除本合同的，双方互不支付违约金。

　　八、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　九、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请绵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均由约束力。

　　十、本合同中双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁的，该地址为双方法定地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则造成双方联系障碍的，由有过错的一方负责。

　　十一、其它事项

　　1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　2、本合同自甲、乙双方签字，甲方盖章后生效。

　　3、本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　授权代表：____________ 居民身份证：____________

　　通讯地址：____________ 通讯地址(家庭住址)：_____

　　电话：___________________ 户口所在地：____________

　　电话：___________________

　　日期：__________________日期：___________________

家政劳务合同8

　　为维护信和信业务经营者（以下简称本公司）的合法权益，基于客户在本登记单中确认的服务项目，本公司将向客户提供信业务的相关服务，双方本着自愿、平等的原则，达成协议如下：

　　一、协议双方的权利与义务

　　1.客户的权利与义务

　　（一）权利

　　（1）依法使用通信自由和通信秘密受法律保护；

　　（2）有权自主选择使用本公司已开办的信业务；

　　（3）有权对通信质量和服务质量进行监督和申诉；

　　（二）义务

　　（1）应当在政府主管部门规定的时限内及时、足额地交纳信费用；

　　（2）申请办理信业务须提供真实、无误的客户资料，当客户资料变更时应在一周内办理客户资料变更手续。客户对填写的客户资料的正确性、完整性承担法律责任；

　　（3）应使用国家批准入网并具有入网标志的用户终端设备；

　　（4）应配合本公司实施的信业务服务变更和功能调整；

　　（5）管理使用本人的信业务“业务密码”及用户终端设备，如因使用不善或被他人使用所造成的损失，由客户自己承担责任；

　　（6）办理过户手续时，新客户必须重新签定信业务服务协议。

　　2.本公司的权利和义务

　　（一）权利

　　（1）按照国家规定的信资费标准收取各项费用，保留在国家规定的资费政策范围内调整资费的权利；

　　（2）保留对信业务的服务功能作出调整的权利，以确保信业务的服务质量；

　　（3）本协议终止后，本公司有权回收客户原使用的业务号码，并进行再分配；

　　（4）因客户欠费等信用原因，本公司有权拒绝其申请其他信业务服务项目；

　　（5）为建立与客户沟通渠道，改善服务工作，本公司可以使用本协议涉及的客户资料；

　　（二）义务

　　（1）按照国家规定的《信服务规范》为客户提供信服务；

　　（2）在营业场所公布信业务的服务项目、服务时限、服务范围、资费标准、使用规定、缴费规定，并以多种方式为客户缴费提供方便；

　　（3）提供信业务受理、咨询、查询、障碍申告等服务；（根据业务发展情况及客户的需要），在信客户要求提供长途话费清单时，予以提供（根据国家关于话交换设备总技术规范书、国家计委及信息产业部的信资费计费政策，固定网本地话只记录用户通话次数，无法提供详细话单），并保留话费信息半年；

　　（4）本公司一般不为住宅客户在话号簿上刊登资料，除客户本人提出申请外。

　　（5）因信业务发展或信技术的.需要，而引起的信业务服务变更（包括变更已分配给客户使用的业务号码）或影响客户使用的，应提前通知客户；若是更改客户话号码的，应至少连续______天播放改号提示音；若是选号被更改的，将以同档次的号码替换（不含局码）。

　　二、协议的中止与解除

　　1.客户在交清所有费用后可申请办理拆机或过户手续，本服务协议相应终止。

　　2.客户选择按年（或季度）包干的信业务有效期内不能办理停止使用手续，有效期满客户交清所有费用后可申请办理停止使用手续，有效期满如不办理停止使用手续，本公司视同客户继续使用，并按月收取相应的月使用费（通信费）。

　　3.有下列情形之一的，本公司可以暂停向客户提供本协议规定的部分或全部的服务：

　　（1）客户提供的客户资料被发现为不真实的；

　　（2）擅自在已装的通信线路上装、移各种无进网许可的终端设备及复用设备（室内移机除外）的；擅自改变信业务使用性质的；或擅自利用已享受的信业务服务非法进行信业务经营的；

　　（3）逾期一个月以上三个月以下未缴纳信服务费用的；

　　4.客户有下列情形之一的，本公司可以终止提供服务并中止本协议：

　　（1）利用已享受的信服务进行非法信业务经营的；

　　（2）逾期三个月以上未交信业务服务费用的；

　　（3）以保证金、担保人等方式取得租赁权或使用权的客户，违反保证条款或担保人撤消保证的；

　　（4）依照法律规定符合中止服务的其它情形。

　　三、违约责任

　　1.因本公司原因造成阻断通信，阻断时间连续三天及以上，但不足十五天的，免收半个月的基本月租费；阻断时间连续十五天及以上的，免收当月的基本月租费，但不赔偿客户因此而造成的其他损失。一个月以上以此类推。阻断时间的计算，以本公司接到客户申告或本公司查出阻断的时间起至恢复通信时为止。

　　2.客户逾期不缴纳费用，本公司每日按所欠费用的3‰收取违约金，对超过规定时限的，做暂停服务或终止服务处理。暂停服务期间，月租费和违约金照计。客户因欠费终止服务的，本公司不退回相应信业务的安装费或移装费，月租费不计，但继续累计客户所欠费用的违约金，并依法追缴所欠全部费用。

　　3.客户拥有本公司多项信服务的，其中一项信服务欠费经催缴仍不缴纳费用的，本公司可依据《民法典》的相关规定，暂停其它的信服务。

　　四、证明资料

　　1.客户的身份证明，如身份证原件、户口簿、护照、军官证、工商客户的营业执照副本原件。

　　2.经办人的身份证明、本人委托书或单位证明。

　　3.户籍所在地（以有效身份证件的住址为准）或法定所在地（营业执照上单位注册地）不在本地的客户，可以由本地公民或单位提供担保，并如实填写担保资料，同时由担保人签字认可；或者持本人身份证，办理费用预付，预付的最低额度根据不同业务而定。如果担保人要求撤消担保，客户应提供新的合同担保人，并到本公司营业场所协商解决。

　　五、业务通告及业务变更本协议所述的各种业务通告及业务变更，本公司可以采取话语音、广播、视、公告、张贴、信函、报纸或因特网等方式通知。信函通知在寄出后48小时（以邮戳为准）即视为客户已收到，其它方式的通知在通告发出后24小时即视为客户已收到。无论客户知悉与否，均视为通知有效，若客户对业务通告及业务变更有异议，须在通告发出后一个月内与本公司协商，否则本公司将认为客户已得知并同意协议条款。

　　六、可分性若本协议其中任何条款被认定为无效，该条款不影响本协议其它条款的法律效力。

　　七、争议解决双方对本协议的规定发生争议时，本着互让互利的原则，通过协商解决。协商不成的，任何一方可以采取以下其中一种方式来解决争议：

　　1.请求仲裁委员会依照其仲裁规则对所争议事项进行仲裁。仲裁裁决是终局的，双方必须履行，一方不履行的，另一方可以向人民法院申请执行。

　　2.请求有管辖权的人民法院依法对所争议的事项作出裁决。

　　八、附则

　　1.“信业务登记单”是本协议不可分割的组成部分。

　　2.变更信业务服务项目时，本公司与客户不再另签协议，所填写的登记表格均视为本协议附件，与本协议具备同等法律效力。

　　3.签定本协议后，双方经协商签定的变更协议或其它补充协议，均为本协议的附件，与本协议具备同等法律效力。

　　4.客户与其它任何单位、部门或个人签定的凡涉及到信业务租用权的协议，对本公司概不发生效力。

　　甲方：__________________（信公司）

　　乙方：______________________（用户）

　　日期：________年____月_____日

家政劳务合同9

　　甲方(用工单位)：______________________________

　　地址：________________________

　　邮编：________________________

　　法定代表人：________________________

　　职务：________________________