前台员工辞职信（通用5篇）
在公司拼搏了一段时间后，可能会由于某些问题而辞职，那么就会向领导提出辞职。你想知道辞职信怎么写吗？以下是小编帮大家整理的前台员工辞职信（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
前台员工辞职信1
尊敬的领导：
我已经在xx宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。
一生难得做一次酒店前台接待员，一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力，这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中，尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后，加上平时不多朋友“骚扰”我，我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮，时光慢慢流逝，也飞快流逝，我终于决定去考北京大学哲学系以便继续学习，当然，我了解自己的机会成本和风险，我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。
或许，我和东方宾馆的缘分未尽，以后还会合作。无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的.视角出发，我这次广州之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。
作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对广州之“吃”与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里，理应开心地走。最后望领导批准!祝xx宾馆生意火红!
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx
前台员工辞职信2
尊敬的领导：
您好!
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店做前台，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的'，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。
当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，x总”!
x总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
辞职人：xx
20xx年x月x日
前台员工辞职信3
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。酒店辞职申请书。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的'把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示
深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
前台员工辞职信4
尊敬的领导：
您好！
在前台工作每天需要接待的人很少，而且要完成的工作也不多，而我们公司任何事情都是要看你工作业绩的没如果没有什么人来访我就不会有多少收入，严重影响了我的生活，虽然明白这都是不可控的，但是长时间没有生活收入生活就会因此窘迫。
无论在公司什么岗位，我们进入公司都是希望借助公司这个平台让自己有更多的收获，可是很多时候事情不是想的那么简单，公司岗位有限，而且好的工作又必须要有足够经验的人才能担任，像我这样的人进入公司的时间短，想要发展起来有一段时间，虽然刻苦，但是稳定的工作虽然好但是我却没有业绩，每个月都如此让我感到了非常沉重的负担。
不谋全局，只会得到一时的轻松，当年纪大了，当我们生病了，如果连自己养老看病的钱都攒不够，那么我们工作又有什么意义，我不担心工作压力有多大，只担心自己没有什么业绩，没有什么收入，当生活的压力来了一切的梦想都没有实现的可能，因为梦想是建立在能够吃饱喝足的基础上。
我明白公司的规模暂时不能继续扩张，我哪怕在不舍得这份工作，也必须得离职，这也是一个无奈之举。我到公司已经有半年时间，成为了公司正式员工。在半年内，我不但无法满足自己的生活需求，反而倒贴了很多，不得已向爸妈求助，这让我感觉很丢脸，自己居然没有在这里取得什么收获。也没有什么发展这让我非常失落，是我高估了自己，也看清了社会的压力。
我也明白虽然前台客服轻松有趣，但是这不能养活自己，我必须要换一份工作，必须要从新开始，不然一切都是空的，没有一个好的`开头，对于以后的结果一样影响很多，我不想自己一直都求助爸妈，经过思考，我最后决定离开公司，去其他地方发展，或许会有不错的开始。人如果不思进取，不考虑积极向前，只知道在一个岗位上呆一辈子，我不甘心，所以宁愿舍弃这份工作也想要重新找一条路。
我需要面临的挑战很多，我从不会害怕这些，我只希望在最后阶段，认真做好工作，不遗憾收场，我在周一就要离开公司了，请领导您通过我的辞职信，因为周一我需要从新面试，需要开始新的人生，虽然只到公司半年时间，但是这半年也极大锻炼了我，让我有了新的方向，希望未来会有一个不错的发展，谢谢领导过去照顾。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
前台员工辞职信5
尊敬的领导：
您好！
临近年尾了，之前也是和领导您聊过，而今我也是想清楚了，抱歉也是无法再继续的为酒店而工作了，作为酒店前台我也是尽责的做好了自己的工作，但而今也是打算做完今年的一个工作，就离职。
作为前台，我也是清楚，自己代表了酒店的一个形象，而且很多时候客户接触的第一个酒店员工也是我，而我也是尽责的去做好自己该做的事情，但服务的工作也是让我觉得有些难受，特别是很多时候也是会遇到一些刁难的客户，我也是接受不了，本来脾气就是有些冲动的，有几次都是给了客户冷脸，只是没有吵起来，还是要靠同事的帮忙才解决了客户的问题，同事也是不可能时刻都是来帮忙的，而且工作的这一年我也是想明白，自己终究不是太合适这类服务的工作。虽然一年来也是有一些客户对于我的工作给予了肯定，但是我也是知道很多都是脾气好，而且也是不太在意我们前台工作的，而自己做事情也的确有自己的一个方法，不会拖沓，也是会处理好，但遇到一些情况，我还是无法去很冷静的面对，可能也是一个性格原因，以及对于这类的事情自己经历的终究是不够的，也是没有那么的成熟，不过我还是想出去找过一份更合适自己的事情来做。
在这做前台的工作期间，我也是对于自己有了更多的了解，更清楚自己擅长的方面，或许服务类的工作我做的还是不够到位，但是我也是有自己的优势，如果去到合适的岗位也是会让我有更大的一个成就，而且对于酒店这个行业，其实自己也是没有太多的想法，所以要走也是望理解，当然工作上，我依旧会尽责来做好，对于在这收获的，不但是有经验也是有友谊，同事们帮我的`很多，也是让我更清醒的认识到，的确这儿的工作氛围是不错的，也是可以有很多的成长，但并不是太过于合适我，也是抱歉，在这所收获的，很多时候也是让我更加的意识到，的确找到更为合适自己，想去干的事情，这样我也是能更好的发挥我的一个能力，去有更多的成绩和进步。
要离开了，工作我会和同事去处理好一个交接，同时也是特别的感谢，酒店给予了我这么好的一个工作机会，我没有很好的珍惜，抱歉，让领导您也是失望了，但我也是想明白了所以才决定离职，还望同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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