线路桥梁隧道工程个人求职简历模板
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| 线路桥梁隧道工程个人求职简历模板 |
| 姓 名： |
|
性 别： |
男 |
暂无照片 |
| 出生日期： |
**-**-** (50)岁 |
民 族： |
汉 |
| 户 籍： |
中国 天津 |
身 高： |
170 |
| 婚姻状况： |
已婚 |
学 历： |
本科 |
| 毕业院校： |
北京交通大学 |
专 业： |
基础工程与地下工程::线路桥梁隧道工程 |
| 政治面貌： |
群众 |
第二专业： |
请在以下列表中选择:: |
| 身份证： |
************ |
现有职称： |
高级 |
毕业时间：
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1984-07-01 |
现所地点： |
天津 |
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| 求职意向 |
| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议 |
| 应聘职能类型一： |
总工程师 |
应聘职能类型二： |
路桥工程师 |
| 应聘职能类型三： |
土建工程师 |
应聘职能类型四： |
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| 应聘职能类型五： |
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应聘职能类型六： |
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| 希望工作地区： |
天津,不限 |
其他地区： |
华北、东北、华中、华东 |
| 可到职日期： |
两个星期 |
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| 相关工作经历及特长 |
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
26年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 其它外语语种： |
无 |
其它外语水平： |
无 |
| 普通话程度： |
优秀 |
计算机能力： |
良好 |
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| 教育/培训经历 |
| 1980年9月至1984年7月 北京交通大学/铁道工程/本科 本科毕业证、学士学位证 |
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| 工作经验 |
1984.7-2005.11 中铁十八局集团公司 指挥部分公司总工
1984年7月至1987年5月，在中铁十八工程局第三工程处施工技术科，从事通霍线、大秦线铁路工程建设，主要是通霍线车站房屋施工和大秦线白家弯隧道（5.28Km）施工技术，包括工程测量、爆破设计、衬砌台车设计、运输方式设计等。
1987年5月从事天津港东突堤码头软基加固及附建区房屋工程、天津站枢纽改造子牙河特大桥、大港电厂铁路专用线（包括站场共5.5公里）、翻车机室、场区公路、管架桥（1.5Km）、6座板涵、框架涵等工程，及天津开发区五号路900m给排水市政工程施工技术工作。
1992年3月至1998年12月调入十八局机关从事全局劳动定额管理工作，曾在神朔线蛇口卯隧道（5.5KM）、朔黄线寺铺尖隧道（5.8KM）、南昆线南盘江（780M）高架V型支撑新技术特大桥、塘沽华港饭店工地等从事施工定额管理工作，成效显著。
1998年12月至2003年10月在十八局人力资源部期间所编定额标准获中国铁道建筑总公司科技进步三等奖，秦岭隧道TBM掘进技术施工定额技术标准获中国铁道建筑总公司科技进步二等奖,南盘江特大桥V型支撑及翻模、悬臂灌注等项目编入国家铁路行业劳动定额标准。
2003年10月至2004年5月任十八局浙赣铁路电气化改造工程指挥部副总工程师，主管全线施工技术和安全质量管理工作，包括1座560M特大桥、5座中桥、40公里线路改造、3座隧道的技术管理工作。
2004年6月至2005年11月任十八局四川工程指挥部、中原工程公司总工程师，主抓四川4个水电站引水隧道工程（共1.2万m）、河南济东高速公路工程4.2KM总体技术工作。
2005.11-2007.1 美加房地产投资公司 总工
在天津美加房地产公司，负责该公司全部技术管理工作，包括罗马花园G座写字楼（3.1万平米）改造装修工程管理。
2007.2-2008.10 百莱玛、北京德基集团 分公司副总经理、总工
负责北京通州永乐店开发区厂房（6000m2）建设和海南百莱玛度假村会议酒店及公寓前期开发（50000m2）以及河北廊坊德基20000m2厂房、宿舍楼、综合楼的水暖预算工作。
（4）、河北鸿泰建设工程有限公司（2008.11-2010.1）
任沿海高速公路项目（投资3.6亿人民币）总工。全面负责该项目的施工技术管理工作、安全质量管理和施工组织管理工作，包括1200m特大桥一座，548m大桥一座，另外17座桥涵构造物和7.4km路基工程，及全部标段的软基加固工程，从施工组织设计、分项工程划分、各项施工准备工作到全部技术方案的制定。标段总长9.43km。
（5）、河北汇通路桥集团公司（2010.1--现在）
负责公司全面的技术、质量、安全和进度管理，组织指导和编制审定了八条高速公路标段的3座特大桥、10座大桥、1座长大隧道的技术方案和公司开发的7万平米办公楼、住宅的规划及技术方案，对路基、路面工程方案也做了审定把关和指导；现场指导了重难点的施工，健全了公司的质量安全管理体系，保证了公司所建工程的优质安全。
任职情况
1984.7-1985.7 中铁十八局三处技术科 见习期
1985.7-1992.2 中铁十八局三处技术科 助理工程师
1992.2-1998.12 中铁十八局人力资源部 工程师
1998.12-2003.10 中铁十八局人力资源部 高级工程师兼定额科长
2003.10—2004.6 中铁十八局浙赣指挥部 副总工程师
2004.6-2005.11 中铁十八局四川指挥部和中原公司 总工程师
2005.11-2007.1 天本文来源于httP://wenshu.52jianpu.com津美加房地产公司 总工程师
2007.2—2008.10 百莱玛（中国）机械公司 副总经理
海南百莱玛度假村建设公司 总工程师
2008.11-2010.1 河北鸿泰建设工程公司 项目总工
2010.01-现在 河北汇通路桥集团公司 公司总工程师
获奖励情况：
（1）、获铁道部“八五”（1991年—1995年）先进个人。
（2）、获中国铁道建筑总公司96-97年度、99年度先进个人。
（3）、获中铁十八局“八五”先进科技工作者。
（4）、获中铁十八局第一届青年科技拔尖人才奖（1996年）。第三届科技学术带头人奖（2002年）。
（5）、或中铁十八局96年度、2001年度先进工作者，94年度“双文明”先进个人。
（6）、获中铁十八局第四工程处企业管理培训班优秀教员奖。
（7）、1988年在天津铁路枢纽改造工程中表现突出，被中铁十八局第三工程处记功一次
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| 工作技能 |
| 有较强的业务技术能力和组织管理能力，有较好的文笔能力和口才，有丰富的直接技术经验和施工组织管理经验，能承担大型铁路、公路、桥隧、市政、工民建工程的技术管理和组织管理工作，也有作为甲方的工程组织管理经验。有多年担任总工、副总经理的经历。 |
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| 职业目标 |
| 愿担任铁路、公路、市政、工民建施工企业的总工、副总经理、工程部门经理，各类甲方工程开发企业的技术负责人和组织管理者。 |
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| 个人评价 |
| 工作认真负责.技术、管理能力全面.文笔较好，知识丰富，为人诚实、正直，团队精神好。. |
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