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调整简历面试企业
面试,此时要求你带上简历、证书等一堆东西,那么你可以从中判断出企业的一些信息,到底怎么判断了?又判断企业的哪些方面了?下面我们就带着大家一步步利用所带材料分析企业的具体情况。应届理科本科生双页蓝色风格简历模板
如果企业要求你携带简历以及证书原件,但是没有要求你带上证书复印件,而你面试的时候企业拿着你的身份证、证书等原件进行复印,这样的企业才是最标准的企业,他们没有要你把身份证等原件自行复印,说明他们企业不在乎这点钱或者说不想让求职者花费过多钱弄这些,所以这样的企业自身经济条件不错而且对待员工还是比较好的。当然这不过是一个初步的判断,但是一个良好的开头总比不好的开头好吧。
如果企业要你携带简历以及证件原件、复印件等所有纸质版资料,那么只能说这样的企业是垃圾中的垃圾,大家注意下,有些企业会叫你携带个人的案例,并且还要你打印出来,而你打印这些资料可能花费几十页纸张,那么我可以很肯定地告诉你,这样的企业绝对不能够呆,如此对待求职者,人家带上U盘拷给你看不行吗?
让人家花费那么多的钱去打印简历等东西,而且你又没有确定录用人家,因此这样的企业就是那种不拔一毛的企业,给你的薪水肯定也是比较低的,因此一定不要去面试,或者说面试之后你了解了更多的信息后,觉得这件企业不怎么好,那么就马上离开,不要做任何的犹豫。所以说一个企业让你花钱越多,就说明这样的企业越小气。
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