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个人简历要推销出去
写好个人简历要推销出去，求职简历写好就是推销出去不然简历写得再好也没有用，自己的简历就是希望能让别人知道自己是一个多才多能的人这样才能够更快地找到工作。
简历竞争力是否强取决于其内容跟招聘者的吻合度是否高，如果竞争力不够高说明你的内容无法让招聘者产生兴趣，所以想让简历竞争力大增就得找到招聘者最感兴趣的东西。下面看看五个让简历竞争力显著增强的技巧。
远大的目标振奋人心，目标会不会不实际或者太遥远?你在简历里所说的目标可以实现但是要十多年的时间，你在应聘的企业能干这么长的时间?我们不能这么看问题，因为你的目标远大所以你工作的积极性也更高，而你的工作积极性不是用到了现在的企业吗?所以不要按照一些错误的建议在简历里只体现最近几年的目标，那样会让人觉得你没有什么理想而轻视你。
研究企业的需求才能满足其胃口，需求就在招聘内容里，所以仔细对它做个研究基本上可以确定什么内容最重要。再就是简历里的内容都是为迎合企业胃口而做的，绝不是迎合你自己所以当中的内容都是依据企业为核心的。【本文首发于wenshu.52jianpu.com大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】
塑造关键词可制造亮点效应，你所申请的职位有什么必要的要求?你就将其单独提出来放在简历里显眼的地方，这样可以留下亮点多的印象。
简历核心为成果和个人素质，至于岗位的职责不需你进行详细描述，职责是企业本来规定的内容，再让企业阅览一遍职责有何意义?
把自己当成一个东西向企业做介绍，好比你现在正在跟顾客推销衣服，你就采用推销的方式并且站在这种角度上对个人的优点进行介绍。
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