求职者在简历里展示憨厚的几种方式

　　求职者在简历里展示憨厚的几种方式，本文是由大学生个人简历网为各位求职者提供，想知道怎样才能写好一份求职简历以下还相关提供个人简历就是人才素质的集中表现作为写简历时的写作技巧问，了解写简历的技巧后那么还看看这份相关的应届大学生看到简历自述参考写简历。

　　在个人简历里塑造憨厚的形象是否奏效了？这是不是表示求职者工作非常踏实还有人也真的挺厚道的？如果刻意表现自己的憨厚反而让人觉得你真的傻或者做作，再者企业用人是以憨厚做衡量标准的吗？是以能干做标准的而能干的反义词是什么？

　　

　　不就是憨厚之类的词语吗？说得难听点憨厚就是呆头呆脑，你以为现在还是过去的经济体制能容得下呆头呆脑的人？

　　

　　现在讲究一切朝钱看也就是市场经济体制为此憨厚能带来实际利益 ？你可为企业赚钱不管你怎么有心机那都是企业争夺的人才，你再憨厚但不能给企业挣钱就是被企业扼杀的第一波求职者。

　　

　　瞧瞧现在的求职者在简历里展示憨厚的几种方式。

　　

　　第一，在简历里故意表现出自己的天真也就是装傻、扮幼稚等方式，公司一个主管叫自己到楼下去接应某个女同事，结果自己等了半个多小时还是没有见到女同事，可主管叫你呆在哪个位置等于是你继续在这里等着。一个小时后主管告诉你女同事已经回来了，怎么没见到人不知道早点电话咨询了？你说主管就告诉你在这里等着所以一直坚守着。你这样的憨厚给人的感觉是什么？是欣赏你多么听话还是脑子不知道变通了？

　　

　　第二，故意做作的方式，发现客户给的钱多了于是主动告知客户，在哪里捡到了钱马上报警将其如数交给警察。这很明显是在做样子给人看的能让企业觉得你真的这么憨厚？

　　

　　而关键是在简历里树立的憨厚形象并不能给工作带来多少益处，做事憨厚可能降低效率、被忽悠等所以危害更甚。