求职简历的制作技巧重点

　　个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

　　一、纸质简历的制作

　　纸质简历要求：

　　1、内容必须真实，版式最好是无边框。

　　2、目标一定明确。

　　3、简单但要厚实。

　　4、采用倒叙方法。5、所述经验有侧重。

　　6、不同公司简历不同。

　　7、个人评价。

　　8、结束语经典。

　　简历制作注意事项：

　　1、疏密有致，主次分明。

　　2、控制在一页。

　　3、字体适当。

　　4、不要用框格。

　　5、尽量不要用学校的logo和名称作页眉。

　　6、一定要贴照片。

　　7、使用时间逆序。

　　8、自己要反复阅读。

　　求职意向表达：

　　1、明确填写求职意向。

　　2、正确填写相关技能。

　　3、有效的描述实践经历。

　　二、网络简历

　　的问题

　　仔细筛选适合自己的岗位，要有针对性，降低求职底限、放宽求职范围，如果定为不清晰只能网络求职渺无音讯。

　　网申技巧：

　　1、简历针对性的改动。

　　2、新颖的邮件标题。

　　3、简历最好放照片。

　　4、让你的邮件永远在最前面。

　　5、切忌投寄同一个公司多个职位。

　　6、可以将正文和附件同时附在邮箱中。

　　7、讲究投递时间。

　　8、一定要对网投做记录，以免接到面试通知还不知道自己投的是哪个单位。

　　三、面试及求职常见问题

　　“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，一味强调升学，不找工作准备继续考研 ，成为考霸。结果找工作的时候沦为......

　　过分强调条件，大城市、高工资、办公室。不愿去艰苦行业，不愿去基层工作，不愿去艰苦和边远地区，不愿去小单位。

　　没有职业规划，遇到机会犹豫不决，迟迟不能做出选择，错失良机。

　　平时不操心，临到毕业时手忙脚乱找工作，缺乏足够的准备和积累，找不到合适的机会。

　　盲目听从家长意见，缺乏主见。

　　责任心和诚信意识差，轻率的签约和随意的毁约现象严重。

　　攀比现象存在，同寝室的、平时比我差的都找到了好单位，我要找个更好的单位，脸上才有光。

　　结语：有一种生活，你没有经历过，你不知道其中的艰辛；有一种艰辛，你没有品尝过，你不知道其中的快乐；有一种快乐，你没有体验过，你不知道其中的纯粹。

　　祝愿所有毕业生都能找到自己心仪的工作！