用人单位所喜欢的个人简历类型

　　如何才能写出让用人单位喜欢的个人简历？求职者在编写简历的时候要懂得换位思考，从用人单喜好来编写简历，能让对方喜欢的简历必然更容易通过。下面就来根据调查来总结一下，用人单位所喜欢的个人简历类型。

　　（1）目标明确的简历

　　目标明确机会是所有HR所强调的重点，在一份简历上如果连求职目标都没有，对方就不能根据你所求的来对号入座。简历写的再好，没有的求职目标都很难通过。编写个人简历的核心就是求职目标，简历上不仅要有求职目标，其目标还必须要明确，这是确定应聘职位需要注意的问题，不能用一些模糊的概念当做是求职目标。

　　（2）清晰明了的简历

　　既然所做的是个人简历，那么必然要求以“简”为主，据了解所有的用人单位都不喜欢个人简历太过复杂。个人简历的制作要求是清晰明了，在简洁的基础上，让对方能一眼就看清楚简历结构、内容、重点。清晰明了的简历要排版好，更要精炼。

　　（3）用词精准、逻辑性强的简历

　　用人单位所喜欢的是用词精准、逻辑性强的个人简历，个人简历是用文字语言来描写，应当以书面语来写，在用词方面一要正确、二要准确，恰当好处的描写可以让简历更加精简。在文字的描述上，个人简历还要注意的逻辑性，简历的逻辑性可提高可信度，没有逻辑性则说明内容有虚假成分。

　　（4）不花哨的简历

　　很多人编写个人简历会纠结，简历的模板要不要美化，是不是要通过美化类体现简历的个性呢？实际上一些大企业的HR都不喜欢美观、花哨的个人简历，用人单位更看重的是人才的能力。