简历介绍信要不要写个人看法

简历介绍信要不要写个人看法

　　简历介绍信要不要写个人看法
　　
　　如果在简历里加上个人对企业、工作的看法似乎显得不太合适，因为简历里的栏目并没有包括这方面的内容。所以我们要利用简历介绍信去讲述这部分内容，介绍信和招聘者最先碰头为此我们要好好在这里表现自己。即使实力不足也可以利用介绍信先建立一个好印象，那么怎么表达自己的看法？
　　
　　在简历介绍信里到底应该先体现对企业的看法还是对工作的看法？当然应该先说工作，因为你从事的是具体的工作，而企业是一个整体并不是你一个人能够做好的。为此体现对工作的看法更具有实际性，你可以在介绍信里说说做工作可以使用哪些方法，但是不要说带有技术性的内容。因为招聘者看不懂里面的专业技术内容，但是他们可以通过你所说的工作方式去了解你这个人是否聪明。
　　
　　所以在这个部分里我们展示的应该是方法，至于其他工作方面的东西是不用展示的，包括你在工作方面取得的业绩，因为业绩以及技能等等都属于硬性内容，而在求职信这里展示的应该是灵活性的内容，因为这种内容可以体现一个人的思维和才智。
　　
　　而后再在简历介绍信里加上个人对企业的看法，此时主要瞄准的是企业的发展战略，不用对企业的现状以及产品等方面再做介绍了，因为这些东西属于硬性内容。但是发展战略就属于一种需要通过思考而写出来的东西，所以简历求职信就是一个表现自我的地方，所以无论对工作还是企业做描述都得放弃所有硬性方面的内容，而是添加更加灵活的例如方法、规划等内容。

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