运用彩色来改善个人简历的枯燥乏味

运用彩色模板来改善个人简历的枯燥乏味

　　很多同学的简历模板色彩过于单一，导致HR没有兴趣查阅你的简历!在大家制作简历的时候，要注意色彩的把控，以下小编就和大家聊聊简历色彩的使用方法!

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　　运用彩色模板来改善个人简历的枯燥乏味【1】

　　在学校里我们做过无数张试卷，也经历过无数的考场。

　　然而步入社会之后，我们的生活重心也发生了变化，当然个人简历也就成为人们生活中的重点，相信人们只做过无数张个人简历，但是最后还是被打回来。

　　原因就是现在人普遍品味升高，不能引人注意的个人简历最终都会面临着淘汰的现状。

　　个人简历的字体可以有创新，但是并不是草草了事，毕竟简历不是书法展，工整干净最有效的说服力。

　　在字体上可以稍微的注意一下，另外在宏观上如果能够搭配上彩色的简历模板，一定会给人不一样的感觉。

　　视觉效果直观的从简历中迸发出来，并且吸引人们的眼球。

　　彩色个人简历可以达到引人注意的效果。

　　草丛中的一朵小黄花都会觉得特别抢眼，其实原因就是因为它的颜色的特别。

　　因为与众不同的颜色让这多小黄花在草丛中受到了人们的关注，彩色模板的个人简历就是利用了这一点，从而起到了引人注目的作用，让你的简历可以在众多简历中脱颖而出。

　　简历的彩色模板可以给人焕然一新的感觉。

　　长时间的看到同样的事物难免会有些视疲劳，对人事部来说也是一样，每天看那些白纸黑字，难免会有些乏味。

　　白色的纸张中出现了不一样的色彩，彩色的简历恍然中亮了。

　　颜色的新颖可以个人焕然一新的感觉，让简历不再是乏味和枯燥，可以有不同的颜色和不同的形态展现出来。

　　好简历的12要义【2】

　　1.让简历内容突出

　　内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

　　简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。

　　强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。

　　2.让简历外表醒目

　　简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。

　　审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

　　3.尽量使你的简历简短，只使用一张纸

　　雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。

　　如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

　　4.为你的简历定位

　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。

　　含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。

　　如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。

　　这将使你的简历更有机会脱颖而出。

　　5.写上简短小结

　　这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。

　　没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

　　6.强调成功经验

　　雇主们想要你的证据证明你的实力。

　　记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

　　7.力求精确

　　阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。

　　确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

　　8.使用有影响力的词汇

　　使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。

　　这样可以提高简历的说服力。

　　9.用词要注意

　　在调查中许多官员都说到了这个问题。

　　他们最讨厌错字别字。

　　许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。

　　所以，你的简历一定要认真写。

　　雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

　　10.个人信息不是必须

　　现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。

　　许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

　　11.最后测试

　　记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?

　　12.尽力完善你的简历直到最好。

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