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简历制作小技巧
一:选取的相片跟你的应聘职位要有关联
例如:
1)你应聘的是技术类,你的相片就可以比较随意,体现出你的 创意性 和 认真 的程度,或者体现你的能力,你从事技术性工作,也可以选取以获奖证书作背景的相片。
2)应聘销售行业的,穿着必须比较正式,让人感觉很有 精神、充满朝气 。所以相片最好是生活的近照,可以体现你的精神面貌的。
二:教育背景
学校+专业
如果还有空位就写上我们学校的半军事化传统,例如括号原第一军医大学等。另外也可以写上大学专业学习的主要课程。
三:求职意向
最好有针对性地写一到两个职位,不宜过多。
四:相关经历
填写与你求职岗位相关的经历,即能支持你的求职意向的经历。例如为教务处做了一个教务系统。这里你可以为你的经历包装一下,有一定的上浮空间。
五:获奖情况
尽量填写所有奖项,奖项太多的就选重要的部分,避免篇幅过多过杂;获奖项少的人也可以写上驾驶证或者献血证等,避免太空。最好注明是面试时带原件,体现奖项的真实性
六:社会实践
社会实践多的人要突出重点和有针对性,社会实践少的人可以全部写上。
七:相关技能
包括四六级证书,计算机等级和自学考试的证书等。还可以写上自学但没有参加考试的技能,例如你的排版很强,可以写擅长排版
八:个人评价
突出自己的优势,最好写上跟公司企业文化以及应聘职位相关的东西
九:注意事项
1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点错误。
2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。
3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。
4.简历必须能够描述出你的市场价值,并且在20秒中或更短的时间内,回答这个问题,“我为什么要雇佣你?”
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