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简历设计大赛决赛总结
性创意要与实用性完美结合。有个性创意的简历首先会吸引简历筛选者的眼睛，实用性会是优秀的你及时地展示给用人者。5. 切忌用大头贴。用人者会从一份简历中审视求职者对所求职位甚至公司的态度，如果不甚，一张照片可能就断送了求职命运。
6. 注意简历的格式。作为一个大学生，如果简历格式都弄不好，再怎么抬高电脑水平也没人会相信。
选手们的精彩展示，评委们的精辟点评，使大赛按预期成功举行。但与此同时，工作的不足也充分暴露出来。首先，会场布置工作直到嘉宾来时才匆忙、草率结束。两个钟的现场布置本应可以做好充分准备，但有些工作人员办事不够果断，有些不够主动，组织内部没有协调好，导致分工合作不够充分，办事效率不高，甚至延迟了开赛时间。其次，宣传和动员工作力度不够。这次活动是为同学而开展的，而这次决赛没有足够的同学参与，大赛的宗旨就没有很好地体现。再次，与主持人的沟通不足，出现很多错误。再有，对选手的赛前培训不足，颁奖现场混乱。
针对呈现出来的不足和缺陷，以后应该主意的：1. 要通知足够的工作人员，并确保准时到场。2. 人员内部要协调好工作，让所有人明确工作内容，分工合作，保证工作顺利有序地进行。3. 做好全面的宣传工作。
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