求职信的语言技巧

时间：2023-04-01 09:26:33 求职信我要投稿

求职信的语言技巧

　　在这个简历满天飞的现在，求职信慢慢被重视起来!那么，如何才能写好求职信，让他帮你赢得HR的青睐呢?拥有独特魅力的文字，便凸显了它的重要性!下面小编就为大家整理了求职信的语言技巧哦!

求职信的语言技巧

　　话语自然，语句简洁明了

　　求职信中的语言一定要自然而简单，特别是不要使用一些你自己也不明白的令人费解的词语和句子，也许你的本意是加深企业对你的印象，但往往令人难懂，得到反效果。

　　通俗易懂不要过于专注于专业知识

　　负责招聘的人事负责人不是你这个专业的行家，所以，不要使用生僻词语、专业术语。简洁易懂的求职信更加容易让人接受。

　　言简意赅不要面面俱到

　　求职信应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要太多无关紧要的说明。

　　具体明确禁用模糊、笼统的字眼

　　实例、数字、等具体的说明会让你的求职信更加具有说服力。会让你的能力变得形象具体，更有说明力!

　　引子部分

　　这部分应该说明你所应聘的具体职位和得到职位信息的途径，通常是简短的一两句话。对于一个大公司来讲，每天收到的求职信会比较多，信的开头就表明求职意向会给对方工作带来方便。

　　例如：

　　“尊敬的人事经理，我近日在智x招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职，特寄上简历敬请斟酌。”

　　描述部分

　　描述部分可以写上求职者对所申请职位性质的理解，对招聘公司的了解，可以展开说明你的应聘优势。比如挑选简历中于所应聘职位最相关的部分，促使招聘者想进一步阅读你的简历并有较强的针对性。描述部分的长度可以控制在两到三个长句。

　　例如：

　　“在3年的工作中，有过以下成功的销售案例···blabla··(项目内容，注意时、地、人、事四要素+用数据说话)。

　　在______公司任____职位期间，曾数次因工作的主动性与创造性而受到奖励。

　　我负责的_____区域的___产品销售市场占有率一直保持在__以上。我相信我在____领域里的市场销售经验完全能够胜任贵公司一职。”

　　总结部分

　　总结部分应该表明自己希望加入公司的诚意，礼貌的提出希望参加面试的请求。标明与你联系的最佳方式和预约面试的可能时间范围。结尾亦可以礼节性的感谢对方花时间浏览简历并对你关注。

　　例如：

　　“我将在 (时间)内与贵公司联系，看能否约定时间面谈，如果您希望提前与我联系，请打电话。”

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