求职信的重要性

时间：2024-10-17 13:24:08 海洁求职信我要投稿

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求职信的重要性

　　时间过得太快，让人猝不及防，找工作对于我们说已越来越近，此时是不是该好好写写求职信呢？相信写求职信是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的求职信的重要性，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

求职信的重要性

　　求职信的重要性1

　　求职信的概念，就跟推销相像。求职信的重要性就在于，求职信内容能够引起顾客（雇主）兴趣，达到成功推销之效果。那么求职信内容怎样写呢？

　　在未曾正式与雇主接触之前,这封信就是你们之间的媒体，雇主只有透过它，来对你作出评估，所以求职信的好与坏，直接影响着你获取面试的机会。故在正式动笔之前，必须先认识求职信的目的及其重要性，才能撰写出一封漂亮兼具说服力又的求职信。

　　目的：推销自己

　　求职信的用处只是争取一个面试机会，并不能够替你立刻找到工作。

　　它只是一封推销你自己的推销信，引起雇主的注意。

　　重要性：争取面试

　　假设雇主只花三十秒阅读一封求职信，每天也要应付好几百封，只有极好的求职信，才能引起他们的兴趣。

　　极好的意思是指符合雇主的要求，亦只有这样的求职信，才能为你争取一个面试机会。

　　求职信的重要性2

　　现今，凡事讲速度求效率，求职亦如此，发一个短平快的求职信。否则，你就落后了半拍，让别人捷足先登而空余遗憾了。所谓的“兵贵神速”，说的就是这个道理。

　　小文能力不错，他很想换个岗位大干一场，所以几个月来他一直在关注各媒体的相关人才信息。功夫不负有心人，他还真的觅到了一个自认为不错的职位：不仅专业对口且他还有多年经验，待遇也令他满意，公司规模也合适。于是，他连夜赶写了一份求职信，还斟词酌句三易其稿，对此职位是志在必得。第二天一大早，就把信寄了出去。

　　然而半个月过去，杳无音信，打电话去公司查询，才知道他的信虽已寄到，不过太晚了，招聘工作已经结束。尽管他的情况相当不错，但该公司仍表示爱莫能助，请他等下次招聘。末了对方还安慰小文称以后多保持联系等等。

　　小文的教训是不该用平信方式寄求职信。事后小文也反省说，他当时忽略了人家广告上说的要用传真或快件寄资料的要求。用平信邮送求职信，一来速度慢，让人家误认为你办事效率低，二来平信显示了你对职位的不够重视，同时也有显得不尊重用人单位意见之嫌。

　　求职信的重要性3

　　首席留学顾问杨晨光老师了解，中国留学生的睿智和勤奋，以及广博的学识曾经被西方许多学者称呼为会走路的书架，对于许多留学爱尔兰的华人学生来说，读书并非难事，然而毕业后如何找到好工作，如何才能在面试以及递交简历的过程中给雇主留下深刻的印象，则是一件非常重要的事情。

　　在大多数申请工作的学生中，很少有人了解求职信的意义，许多学生往往对简历的写作感到难以把握，而不知道求职信的作用。事实上，递交的求职信是与雇主的第一次交流，其影响和意义不可低估。

　　很多留学生在写简历时，往往因为语法问题而让雇主对学生的印象大打折扣，让仅存的工作机会成为泡影。那么，对于中国学生来说，当简历的内容有着不可逾越的障碍时，求职信便变得非常重要了。

　　牌留学顾问傅静波老师介绍，一份好的求职信无需太过花哨的设计，但是必需要突出以下几点：个人经验、所掌握的技术和能力。如果求职信中没有包含这两大重要信息，或是没有突出这些优势，那么对于雇主来说，看简历无异于浪费时间。

　　中国学生最薄弱的地方往往就是文字的书写和语言拼写，事实上这些因素对于面试来说是相当致命的。有不少爱尔兰企业的雇主或HR表示，对于拼写错误感到难以容忍，换位思考一下，你收到一份汉字错误连篇，字迹潦草难看的简历，会有好感吗？对于都柏林商学院的学生来说，在你们即将投放简历和求职信前，可以前往学校的职业服务中心，工作人员会对简历的文字进行修改和润色，使你的求职机会变得更多。

　　求职信的书写并非是一项一劳永逸的事情，因为每次求职的职位，公司都不一样，因此只有区别对待，有的放矢，方可百发百中。留学360爱尔兰部资深留学顾问曹允老师提醒，细节决定成败，在书写求职信时，必须按照高水准来要求自己，切不可因为语法错误，拼写错误而葬送一次大好的面试机会。

　　求职信应注意点

　　一、篇幅

　　年着求职信切忌篇幅过长，洋洋洒洒几十页，容易使对方厌烦；相反，求职信也不要写的太短，表达不完整，说不清问题，也容易给对方留下浮皮潦草的印象。一般说来，求职信以一千字左右为宜，以2-3页为好。

　　二、文字

　　求职信文字的工整、清洁与美观，极易形成用人单位对你良好的第一感觉，而字迹潦草、龙飞凤舞则会给用人单位留下办事草率、敷衍了事的不好印象。如果你写一手好字，就工工整整的自己写，并落款“亲笔敬上”的字样，总之别错过显示你书法的机会。如果你的文字难登大雅之堂，千万记住哪一个用人单位都愿意录用一个字写的漂亮的人，因为他们相信字写的漂亮的人工作也会干得出色。写好信后反复读几遍，再请高人审核一下，千万不要有错别字。美人脸上出现雀斑总是让人遗憾的。求职信中出现错别字，先不要寄，免得贻笑大方。发现了错别字，不要涂出一个黑蜜蜂，也不要偷懒而使用涂改液，干脆重抄一遍。虽然费事，总比“壮志未酬身先死”要好得多。

　　如果你欲在少数民族地区求职，那么求职信最好用汉语和少数民族语各书写一遍；如果你欲向中外合资企业求职，那么最好用中文和外方国家通用的文字各书写一遍，这样通过求职信既可以自荐又可以表现你的外文（少数民族文字）水平，可谓一箭双雕，一举两得。写求职信要注意到自己的求职身份，即你有求于对方，因此，在一些文字的说法上一定要讲究，切不可粗心大意引起对方反感。

　　最常见的问题：一是为对方限定时间，如：“本人于某年某月要赴外地实习，敬请贵经理某月某日前复信为盼”，表面看，文字相当客气，但客气之中却为对方限定时间，容易使人反感；二是为对方规定义务，如“本人谨以最诚挚的心情，应聘于贵公司，盼望获得贵公司的尊重和考虑”。这样的文字似乎在说：你如果不聘用我就是对我的不尊重，这是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如：“贵公司总经理某某某先生要我直接写信给你”，或“某长很关心我的求职问题，特让我写信找你”，收信人看后可能会这样想：既然总经理（某长）有意，你还写信给我干什么，真是多此一举；四是“吊”起来卖，如：“现有几家公司欲聘我，所以请您从速答复我”，这样用别的单位来压人的文字，往往易激怒对方，将你的求职信直接扔进垃圾筒。所以类似上述容易引起反感的话千万不能写，还是以老老实实、谦虚谨慎的态度求职为上策。

　　求职信文字再好，也不可图省事儿，用其复印件散发。因为得到求职信复印件的单位不会不想：该毕业生一定向许多部门发了类似的求职信，我是“撒大网”中的一个而已。因此，你在用人单位的第一眼中就留下了态度不诚恳、心猿意马的印象。受聘无望，岂不窝囊？

　　三、内容

　　必须设法在信的头两句话，就能抓住读信者的心，调动起他的注意力，使他不得不往下看。不要写套话、空话、过多的客气话。鲁迅先生说：浪费别人的时间，无异于谋财害命。如果你浪费读信人的时间，他无疑会宣判你“死刑”，而且“立即执行”，将你的信扔进废纸篓。切记：求职信应言简意单。

　　写求职信先要说明用人消息的来源，做到出师有名，这样用人单位主管看后会很愉快，因为他们的广告宣传费证明没有白花。或写明消息来自某某人，若该人在欲聘单位很有声望，那么你的求职信会分量倍增。

　　其次需说明胜任某项工作的条件，这是求职信的核心部分。主要向对方表明你有知识、有经验、有专业技能，有与工作要求相符合的特长、性格与能力。介绍时切忌说大话，但也不能过分谦虚而将自己各方面的能力讲得平平。最好的办法是用成绩和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分的介绍自己。在这部分，别忘了表露自己乐意与同事合作和恪尽职守的心迹，要知道缺少了合作与敬业精神，什么“高级材料”都难免黯淡无光。如果说用人单位怕毕业生能力低下，倒不如说，用人单位更怕毕业生”身在曹营心在汉”、“这山望着那山高”。因此，在求职信中，你一定要把这一点说清楚，除去用人单位后顾之忧。最后在信的结尾，要表示希望对方给予回信的愿望以及盼望能有一个面谈的机会，注意写清楚自己的详细通信地址、邮编以及电话号码。

　　四、其他

　　求职信后还应附本人毕业证书、学历证书、获奖证书影印件、加盖系级以上部门公章的基本情况材料和履历表、近期照片、有关证明材料等等，给对方以办事认真、考虑问题周全的印象。

　　此外为了使你的求职信引人注目、“哗众取宠”，还要注意选择标准信封、信纸、并贴上精美邮票，有专家认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方注意有相当的好处。

　　总而言之，希望诸多即将毕业的大学生都能写好求职信，走好求职择业关键的第一步。

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