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工程师实习报告

时间:2022-07-04 20:55:40 实习报告 我要投稿

工程师实习报告汇总8篇

  随着个人的文明素养不断提升,报告的适用范围越来越广泛,报告具有成文事后性的特点。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编为大家收集的工程师实习报告8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工程师实习报告汇总8篇

工程师实习报告 篇1

  在这几年的工作中,经过单位领导的指导和同事的帮助,通过自身的不断努力,无论是思想上,还是工作上,都取得了巨大的进步, 让我将从学校学到的知识运用到了技术工作中,理论与实践相结合,巩固了知识,学到了技术,现将工作总结如下:

  工作态度方面:我一直遵守国家法律法规,恪守职业道德,严格遵守公司的各项规章制度.团结同事,积极发扬团队精神,一起克服工作中的难点与困难.从做好本职工作入手,从我做起,从身边的小事情做起,专心致志,刻苦专研,不断丰富自己专业知识,不断提高自己的技术工作能力.

  专业技术方面:我认识到自己专业知识不足,技术经验不强,需要学习很多东西,我就积极参与到从产品设计作图,加工生产,测量检测,组装测试等各个生产环节中,通过各种渠道,无论是自己学习还是老员工的引导,不断吸收新的知识并应用于实践,勤学苦练,适时地对自己提出不同的.要求,不同的挑战,不断自我反省,总结经验教训,提升自身能力的同时,弥补自身的某些不足,提高了自己的专业技术水平.

  在领导的亲切关怀和同事们的热情请帮助下,经过不断的努力和学习,掌握了一定的技术知识,积累了一定的技术工作经验,具备了一定的技术工作能力,在今后的工作中,自己仍需加强学习,潜心研究,克服困难,使自己的专业技术水平不断提高。

工程师实习报告 篇2

  自20xx年6月28日加入大金龙售后服务部以来,在上级领导的指导下,在各位同事的大力帮助下,我较好的完成了各项工作任务,在工作熟练程度上,有了较大的进步。我曾经在广东一家大型客运运输单位任职车技主管,与客车制造业售后服务部工程师之间有过很多接触,如今有幸成为售后服务技术支持工程师,工作角色互换,感触颇多。为了更好的顺利开展今后的工作,在发挥过往工作经验的基础上,以一个专业汽车工程师的水准,竭力为用户解决后顾之忧,提升客户满意度成为今后工作的`目标。

  放弃曾经安逸轻松的工作环境需要很大的勇气,而追求“忙并收获着,累并快乐着”的工作激情是我一直所期待和向往的。对我而言,短短的两个月试用期工作使我难忘,轻松活跃的工作氛围使我流连,在工作中寻找快乐,在快乐中推进工作,是我最大的收获。

  一、进公司两个月来的主要工作内容

  1、熟悉国内售后索赔流程。

  2、学会使用DMS、EKP、SAP、PLM等相关操作系统。

  3、负责走合维护单审核,据不完全统计完成审核750台次。

  4、参与审核MQI报告,做好相关记录,跟踪落实。

  5、参与直拨领料单,跟踪、督促、落实直拨件更换。

  6、积极与外服工程师沟通交流,保持工作顺利开展。

  7、积极参加相关售后培训,提高业务水平。

  8、自觉学习保修手册材料,为汇编、整理维修资料做好准备。9、积极主动完成上级交办的其它事情。

  二、进公司两个月的工作表现

  1、在处理得与失、个人与同事、个人利益和公司利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过两个月的学习和锻炼,在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,弥补自己不足,并虚心向领导、长辈、同事请教。

  2、工作以来我对自身严格要求,始终把“舍得付出、耐住寂寞”作为自己的准则,始终把不断学习作为行动目标,把该休息时间利用起来,只为争取早日融入公司文化,使工作得心应手。

  三、工作中的不足与今后的努力方向

  两个月试用工作时间短,虽取得了一定的成绩,但也存在一些不足,在沟通上还需要加强,和有经验的同事比较还有一定差距。在今后的工作中,我将认真总结经验,克服不足,做好个人工作计划,努力把工作做得更好。

  1、深化岗位职责,精进工作流程。

  2、结合公司产品,加强自身专业知识学习,丰富售后服务工作内容。

  3、作为一名售后技术支持,认真倾听客户抱怨、认真阅读外服反馈信息,及时主动分析车辆故障原因,采取合理解决方案,极大可能降低公司损失和挽回公司声誉,提高用户满意度将是今后工作的方向。

工程师实习报告 篇3

  PHP(外文名:PHP: Hypertext Preprocessor,中文名:“超文本预处理器”)是一种通用开源脚本语言。语法吸收了C语言、Java和Perl的特点,利于学习,使用广泛,主要适用于Web开发领域。那PHP开发工程师是做什么的?现小编收集了PHP开发工程师顶岗实习报告,来了解下吧。

  一、实习题目 :

  PHP程序设计

  二、实习过程

  【1】页面之间无法传递变量 get,post,session在最新的php版本中自动全局变量是关闭的,所以要从上一页面取得提交过来得变量要使用$_GET['foo'],$_POST['foo'],$_SESSION['foo']来得到。当然也可以修改自动全局变量为开(php.ini改为register_globals = On);考虑到兼容性,还是强迫自己熟悉新的写法比较好。

  【2】Win32下apache2 用get方法传递中文参数会出错:

  test.php?a=你好&b=你也好

  传递参数是会导致一个内部错误

  解决办法:"test.php?a=".urlencode(你好)."&b=".urlencode(你也好) .............

  【3】win32下的session不能正常工作

  php.ini默认的session.save_path = /tmp

  这显然是linux下的配置,win32下php无法读写session文件导致session无法使用,把它改成一个绝对路径就可以了,例如session.save_path = c:windows emp

  【4】显示错误信息

  当php.ini的display_errors = On并且error_reporting = E_ALL时,将显示所有的错误和提示,调试的时候最好打开以便纠错,如果你用以前php写法错误信息多半是关于未定义变量的。变量在赋值以前调用会有提示,解决办法是探测或者屏蔽。

  例如显示$foo,可以if(isset($foo)) echo $foo 或者echo @$foo

  【5】Win32下mail()不能发送电子邮件

  在linux下配置好的sendmail可以发送,在win32下需要调用smtp服务器来发送电子邮件,修改php.ini的SMTP = ip //ip是不带验证功能的smtp服务器(网上很难找到)

  php发送邮件的最好解决方法是用socket直接发送到对方email服务器而不用转发服务器。

  【6】初装的mysql如果没有设置密码,应该使用mysql.user set password="yourpassword" where user="root" 修改密码

  【7】header already sent

  这个错误通常会在你使用HEADER的时候出现,他可能是几种原因:

  1,你在使用HEADER前PRING或者ECHO了

  2.你当前文件前面有空行

  3.你可能INCLUDE了一个文件,该文件尾部有空行或者输出也会出现这种错误。!

  【8】更改php.ini后没有变化

  重新启动web server,比如IIS,Apache等等,然后才会应用最新的设置。

  【9】php在20xx上面安装(ISAPI的安装方法恳请高手指教)

  PHP4的php4isapi.dll好像和20xx有些冲突,只能用CGI模式安装 步骤一,先www.php.net 下在一个安装程序,我是装的是:php-4.2.3-installer.exe,你也可以去找最新的版本,在安装php-4.2.3-installer.exe之前保证你的IIS6.0启动了,并能够访问。安装好以后,在默认网站-->应用程序配置。

  步骤二:点击 web服务扩展 -->新建web服务扩展。

  步骤三: 扩展名-->php,然后添加

  步骤四:找到php.exe的.路径添加上去。

  步骤五: 确定就可以了!

  步骤六: 选择php的服务扩展,然后点击允许。

  【10】有时候sql语句不起作用,对数据库操作失败,最简便的调试方法,echo那句sql,看看变量的值能得到不。

  【11】include和require的区别

  两者没有太大的区别,如果要包含的文件不存在,include提示notice,然后继续执行下面的语句,require提示致命错误并且退出。

  据我测试,win32平台下它们都是先包含后执行,所以被包含文件里最好不要再有include或require语句,这样会造成目录混乱。或许*nux下情况不同,暂时还没测试。

  如果一个文件不想被包含多次可以使用include_once或require_once## 读取,写入文档数据。

  function r($file_name) {

  $filenum=@fopen($file_name,"r");

  @flock($filenum,LOCK_SH);

  $file_data=@fread($filenum,filesize($file_name));

  @fclose($filenum);

  return $file_data;

  }

  function w($file_name,$data,$method="w"){

  $filenum=@fopen($file_name,$method);

  flock($filenum,LOCK_EX);

  $file_data=fwrite($filenum,$data);

  fclose($filenum);

  return $file_data;

  }

  【12】isset()和empty()的区别

  两者都是测试变量用的,但是isset()是测试变量是否被赋值,而empty()是测试一个已经被赋值的变量是否为空。

  如果一个变量没被赋值就引用在php里是被允许的,但会有notice提示,如果一个变量被赋空值,$foo=""或者$foo=0或者 $foo=false,那么empty($foo)返回真,isset($foo)也返回真,就是说赋空值不会注销一个变量。

  要注销一个变量,可以用 unset($foo)或者$foo=NULL

  【13】mysql查询语句包含有关键字

  php查询mysql的时候,有时候mysql表名或者列名会有关键字,这时候查询会有错误。例如表名是order,查询时候会出错,简单的办法是sql语句里表名或者列名加上`[tab键上面]来加以区别,例如select * from `order`

  【14】通过HTTP协议一次上传多个文件的方法

  有两个思路,是同一个方法的两种实现。具体程序还需自己去设计。

  1、在form中设置多个文件输入框,用数组命名他们的名字,如下: <form action="" method=post>

  <input type=file name=usefile[]>

  <input type=file name=usefile[]>

  <input type=file name=usefile[]>

  </form>

  这样,在服务器端做以下测试:

  echo "<pre>";

  print_r($_FILES);

  echo "</pre>";

  2、在form中设置多个文件输入框,但名字不同,如下:

  <form action="" method=post>

  <input type=file name=usefile_a>

  <input type=file name=usefile_b>

  <input type=file name=usefile_c>

  </form>

  在服务器端做同样测试:

  echo "<pre>";

  print_r($_FILES);

  echo "</pre>";

  三、实习总结

  通过本次实习,我对PHP设计编程有了大致了解,还知道了PHP的大致设计思路。虽然在实习中存在问题,但是在参考资料后得到了解决。

工程师实习报告 篇4

  我从进职至今已一年了。在这段工作期间,我主要是从事公司的基建管理工作。 在这一年里我深入体会到了做为一个基建***的艰辛和快乐, 要成为一个好的***的痛苦和压力。初涉社会,我把自己的青春和豪情倾注于基建管理工作中,把汗水洒在每个不起眼的工作场面上。转身回顾这一年,有过量少艰辛劳闷,有过量少枯燥孤单;也曾旁皇,也曾迷惘。而今再回首,一如桐乡的天空,风轻云淡。

  在工作当中,领导孜孜不倦的指导和同事的帮助,把工作经验倾囊相授,各位领导亲切的关怀,使我有过量少感动和欣慰。这将成为我一生最宝贵的财富和最温馨的回忆。以下是我见习期工作小结,总的来讲,收获不小,感慨很多。

  一.保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力进步本身各方面能力。

  作为一位初进企业的'新员工, 我们有的只是理论知识, 然而实际操纵和理论是有很大的偏差的,特别是对我们建筑专业来讲,很多宝贵的东西根本没法从书本上学到,都是千千万万的老员工摸索出来的。所以我时刻提示自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态,努力工作,不断学习,进步本身各方面能力。 在工作中,我发现一些老师傅, 文凭水平其实不高, 但实际工作的能力很强, 分析现场题目常常一针见血。

  他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富, 就是我学习的源泉;"事无巨细,必尽全力",不论大事小事,每多做一件事情必定会多学到 一些知识,必定会积累经验。"积小流成江河",通过一年的工作学习,我各方面能力都得到了不小的进步。

  二.舍得吃苦,工作能力才会有进步。

  我们都知道建筑行业是艰苦的单调的。 既然我们选择了这行,就要把"预备吃苦"的意识 放在首位。

  建筑这一行风吹日晒是家常便饭,固然工作是艰苦的,但只要努力了就可以渐渐看 到自己成长的进程,一年过往了,亲身感觉自己渐渐的越懂越多的时候,收获是喜悦的,以苦为乐,以苦为荣。

  三.奋发有为,努力才会有收获。

  "态度决定一切",生气蓬勃、积极向上的人生态度,不但能使他人对你刮目相看,更重要的是能促使自己不断努力,积极面对工作中出现的困难,往研究、往分析、往解决。在工作中我理解了"厚积薄发"的内涵,没有长时间的磨炼和积累,难以成绩一番事业。

  在基建管理工作,就是把自己当做一位工人,是一个积累的进程,积累经验,充实人生;也是一个沉淀的进程,沉淀知识,融汇贯通;更是一个进步能力的进程,增长才华,日渐成熟。我非常珍惜在施工现场的这段时间,将继续努力工作,并将牢牢掌控自我,争取超出自我,从而走向成功。

  我能适应当前的工作,并能获得不断的进步,是和领导忘我的帮助和关怀分不开的,在此表示感谢。在工作中,我熟悉到自己工作的不足,还要进一步加强本身的知识面和施工现场管理能力,多学习,多沟通调和,多为领导分忧,脚踏实地把工作干好,为公司勤俭项目投资用度,把工程质量尽可能做到最优。

工程师实习报告 篇5

  一、实习单位简介

  二、实习目的

  三、实习内容

  1、海洋王国鲸鱼馆的临电设计。

  2、海洋酒店、海洋奇观现场办公室强弱电管理

  3、酒店样板房的弱电审图。

  4、鲸鱼馆打桩监理值班。

  四、实习总结

  过年后来到珠海长隆实习差不多又一个月了,这个月天天都比较多事情做,因为年后很多施工单位已经开工了,好多项目都已经开工了。所以作为我们电气组自然有很多工作要做,因为所有的施工设备,我们作为业主都需要提供电源给他们。所以呢,我就在这个方面总结一下自己这个月的实习感悟。

  (1)临电设计:

  作为一个项目的开发项目,临电施工时一个工程的基础,所以临电设计现得尤为重要,所有的施工设备施工用电都有我们来设计。当然经过之前的实习,练习。我已经基本学会临电设计的一些东西,因为这次对我来说显得不是那么困难,加上上次回学校给图纸老师看,老师们也给了我很多的'宝贵的建议,让我很容易着手设计。但是面对的困难也不少,最大的问题就是开关的,电缆的选择。因为他们的选择,关系到送电的安全。关系到生命。所以每次遇到这个问题,我都要计算很久。缺少经验的结果。不过还好我们组的各位同事给了很多帮组,教会很多经验给我,让我比较快的完成设计。

  (2)现场的管理:

  现场管理师最烦的一件事情,每天都要去工地看施工的进展,每天都要填写施工记录表,而且每天要催施工单位,快快快,老是问,什么时候完成。作为业主,催施工单位赶工,真的不容易。管理人,怎么样跟他们协调,真的很多东西要学的,尤其有的时候,他们听不到我的普通话,我听不懂他们的家乡话。我真的流汗。过去工地,都不知道干嘛来了。经过这么多天的相处,我当然有办法,让他们知道我要表达的意思了。现在工程已经完成95%预计星期四九可以完成了,我们将会把办公室搬到现场去。这里就节省很多时间,不用开车去了。

  (3)弱电审图:

  现在酒店样板房,完成了三楼的土建工程,我们弱电工程也差不多开始了,目前我们的工作就是审图,看图,找出问题。这个对我来说,真的很困难,图纸全是英文。而且工程图纸中的东西,很多是,通信,监控,防火监控等。面对的知识,我们电气学的内容原理,都没有提过的,虽然原理懂了,知道设备工作的流程,可是要我提出修改,我真的无从下手。不过段工很好人,常常会提醒我,帮我分析问题。让我对如何审图,有了一个更进一步的认识,同时也学会这些弱电系统的知识。真的很好。我最喜欢审图。 因为土建组不够人手,又把我调过去帮忙。这次,搅拌桩,旋喷桩同时开打,24小时值班,每次我都值班到12点,刚开始,真的要发疯。站在现场,对着那么多桩机,跑来跑去,这里有问题,哪里有问题,最后我也不懂土建的东西开始,只好打电话给张工,让他搞定。

工程师实习报告 篇6

尊敬的老师:

  您好!由于最近这段时间公司的工作很忙,所以一直没有空或静下心来写实习总结。但愿这份迟交的总结能让老师满意。

  初踏社会,心情激动、紧张、难过。激动的是我终于可以长大了,可以开始我真正的人生;紧张的是不知自己是否能适应这个社会,战胜这新环境;难过的是从此我就要在这纯真的学生生活上画上句号了。心里矛盾,脑子里翻天覆地。

  我现在在xxx科技有限公司工作,担任运维工程师职位。来公司已有半月之多的时间了,在这半个多月的时间里真是感触颇多啊。这半月多的时间说多也多说不多也不多啊!说多对于熟悉公司的工作制度、工作环境、工作流程已经足够了,说少对于熟悉公司的网络架构、技术服务还远远不够,这还需要我自己不断的努力,在技术上充实自己才能够更好的去成为公司的一位合格的员工。

  这半月里我渐渐的熟悉了公司的工作制度和工作环境,对于能否完全胜任这份工作现在说还有些早,我不能自吹说或不负责任的说自己可以出色的完成任务,即使这样说也没有人会相信我(哈哈···)。回顾我来这半个月的时间,我还没有真正的自己独立的完成公司安排给我的任务。说了这么多了,还没有说到自己来公司都做了些什么呢,现在该介绍介绍我来公司的这段时间的主要做了些什么吧。

  刚进公司,公司就给我们新来的几个人组织了一周的培训,培训内容也主要是介绍公司的工作流程、工作中需要注意的事项还有就是简单的介绍了公司的网络拓扑和网络配置,就是这简单的介绍也让我发现自己不会的东西太多了,还有很多东西需要学习啊!

  来公司的这段时间里,我每天的主要的事情也就是熟悉公司的网络结构和配置的同时练习服务器操作系统的安装,在这里系统的安装也不是简简单单的把系统装好就可以了,而是要根具客户需求的不同而练习安装不同的操作系统,所装的操作系统也不是单一的windowsxx或liunx了,还有像freebsd、centos等等我们没有接触过的操作系统。因为客户的需求不同所要求安装的系统也就不同了。

  要说给服务器装系统对于我们初出校门在学校里面没有怎么练过的人来说是一件比较困难的事情,那么服务器故障排除对于我们来说那就是更加困难了。故障排除要求一个人要有足够的实践经验,熟悉实际工作中常出现的故障,而这一切对于一个初出校门的学生来说都是不具有的。面对眼前的困难,我不会气馁,相反我会更加努力的去学习,不断的用知识去武装自己,让自己能够尽快的去融入公司,尽快的去胜任公司里安排给自己的任务,尽快的成为公司里面一位合格的员工。下面在介绍一下我值班的情况吧。

  第一次给公司值班的时候,心里面还有些紧张,虽说在值班前公司已经通知我们几个新来的要值班,自己心里也是做了相应的准备,可是令我没有想到的就是第一个值班的就是我,面对当天突然来的通知而且还是就是当天值班,是我所料不及的,令我一下不知所措。

  担心自己遇到问题处理不了,担心自己会出错,幸运的事最后还是在同事的帮助下比较顺利的完成了值班任务。再讲讲值班时主要的任务吧,听起来很简单,也就是监控网络,如果发现客户的`机器不能ping通或丢包很严重就通知客服让客服通知客户。

  但是在通知客服之前我们还需要判断客户的机器是在那里不通或是在那里开始丢包严重,是自己公司网络的问题还是公网上的问题还是客户自己网络的问题,这都需要我们判断出来以后通知客服。而这都是我不熟悉的,都需要自己去学习的东西。

  最后把我在公司工作中遇到的问题做一下简单的总结:

  1。 客户反映某机房延迟特别大,丢包。

  分析方法:首先登陆到外地的测试机上(电信、网通)先做ping测试,看是否延迟大,如果延迟确实大,就做tracert测试,分析是从哪一跳延迟开始增大,如果在tracert结果中发现是从中间位置延迟开始增大的,那即可判断问题发生在骨干网,如果在tracert结果中发现延迟是从最后一跳开始增大的,那即可判断问题是发生在机房。

  2。 客户反映连接不上某机房的机器。

  分析方法:首先自己亲自连一下客户的机器,如果连不上,先从网络方面分析情况,先ping此机器的网关ip是否能通,a:如能通,则此段网络是正常的,再判断此服务器是否宕机,网线是否有问题(查看网卡指示灯是否正常),是否有arp欺骗攻击(可用绑定mac地址的办法解决);b:如不通,则登入到外地的测试机上做tracert测试,检查到哪一跳不通,进而得到问题原因。

  3。 重装系统时找不到硬盘

  (1)无物理硬盘设备

  (2)硬盘线缆连接问题

  (3)没有安装硬盘控制器驱动或驱动不相符(查找相应的驱动程序)

  实习是为将来打基础的重要阶段,珍惜自己每一个工作的机会,不论什么人,什么学历,从事什么工作,好好的表现、展示自己的能力,不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的,但每一件事都是让人成长的,经历一段过程,喜悦或是艰辛,尽管经历的方式不尽相同,但它的结果是相同的,我们都会因涉事而成长。

  以上就是我这些日子来的体会,我的不足之处希望老师给予纠正和指导,谢谢!

工程师实习报告 篇7

  软件测试报告

  项目:

  学 号: 090123003

  姓 名: 张**

  专业班级: 09-23软件技术

  指导教师: 胡圆圆

  石家庄科技信息职业学院

  信息工程系

  20xx年12月

  目 录

  一、设计任务与要求 ...................................................................................... 1

  1.1前言 ...................................................................................................... 2

  1.2设计目的及意义 ................................................ 错误!未定义书签。

  二、需求分析 .................................................................................................. 3

  2.1 用户需求分析 .................................................................................... 3

  2.2 功能模块设计 .................................................................................... 4

  2.3 开发工具 ............................................................................................ 4

  三、数据库设计 .............................................................................................. 5

  3.1 ER图设计 ........................................................................................... 5

  3.2 数据库具体设计 ................................................................................ 8

  四、具体功能实现 ........................................................................................ 11

  4.1 登陆模块 .......................................................................................... 11

  4.2 用户管理模块 .................................................................................. 15

  4.3 人事管理模块 .................................................................................. 22

  4.4薪资管理模块 ................................................................................... 24

  五、系统测试 ................................................................................................ 26

  六、设计体会 ................................................................................................ 29

  参考文献 ........................................................................................................ 30

  前言

  人力资源管理系统是典型的信息管理系统(mis),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。 因此我们结合企业的要求,对sql server20xx数据库管理系统、sql语言原理、delphi应用程序设计,delphi数据库技术进行了较深入的学习和应用,主要完成对企业人力资源管理系统的需求分析、功能模块划分、数据库模式分析,并由此设计了数据库结构和应用程序。系统运行结果证明,本文所设计的人力资源管理系统系统可以对企业员工的信息和工资进行管理。

  企业人力资源管理系统是一个非常通用的信息管理系统.几乎所有的企事业单位都需要拥有自己的人力资源管理系统,以便对本单位员工的基本信息进行保存和管理.近年来,由于互联网技术的飞速发展及其逐步普及,企业对信息进行网络化管理的条件已经日趋成熟,建立基于网络的管理信息系统,成为企业从分散管理向集中管理发展,提高效率、降低成本、完善服务的有力保证.作为人力资源管理系统开发新的技术,.NET技术已经在许多系统中得到了很好的应用,但从应用研究的角度出发,重点突出.NET技术中对于人力资源管理系统这种以数据库管理技术为基础的系统设计。

  一、设计任务与要求

  1.1 设计目的及意义

  设计目的:

  (1) 大大提高企业的运作效率;

  (2) 通过全面的信息采集和处理,辅助提高超市的决策水平;

  (3) 由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新员工、删除员工、工资修改、查询、统计等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷的完成工资管理的任务。

  人事管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,管理部门采用人力处理将浪费大量的时间,人力和物力,并且数据的准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的人事管理软件进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。

  随着我国市场经济的快速发展,人事工资管理系统在企业的日常管理中发挥着越来越重要的作用。人事工资管理系统可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等,方便处理企业内部员工的相关工资信息。

  企业人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的.库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。企业人事管理系统可以提供丰富的功能,降低企业人事管理工作的强度,提高企业人事管理工作的效率,并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件,从而能够适应企业人事管理的要求,推动企业人事管理的信息化建设。根据大多数企业人事管理的需求,本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨:首先对系统的需求分析做了叙述,然后介绍了系统的设计和实现,最后进行了系统测试。该企业人事管理系统采用基于客户端/服务端(C/S)模式开发,服务端采用SQL Server20xx数据库服务器作为数据处理和存储平台,客户端应用程序采用Visual Stdio.NET 20xx进行开发,开发语言选用C#。用户必须使用客户端应用程序才能对服务端数据进行操作。

  二、需求分析

  2.1 用户需求分析

  因为此管理系统主要是针对大多数企业的人事管理部门管理公司内部人事而开发的,它仅仅是提供给人事管理部门的工作人员使用,也就是说用户角色都是单一的,他们都是系统的管理者,享有平等的权限.系统管理员点击用户管理,可以对用户信息表进行查询,编辑,删除,添加新用户等操作。合法用户在成功登陆系统后可以进行系统的整体操作.

  (1) 人事管理系统需要对人事档案进行管理,包括添加、删除、修改员工信息;对员工进行分类查询、统计等操作。

  (2) 人事管理系统需要对人事档案进行管理,包括员工工作关系、社会关系、奖罚情况、职称评定和工作调动情况等内容。

  (3) 人事管理系统应具备人员薪资管理功能,包括工资管理,养老和医疗保险管理等。

  (4) 系统运行在windows平台上,要求有一个较好的图形用户界面,操作要求简单。

  (5) 系统应该有良好的架构及可扩展性,以便不同类型的企事业单位根据实际情况对原有系统进行补充与修改。

工程师实习报告 篇8

  学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。

  工作上,我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计,在该项目中,我熟悉了项目设计的基本流程,并将在学校中学习的天正建筑,cad和photoshop技能应用到实际工作中,学习到许多实践经验,也懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。

  最后这两个项目的施工图分别在xx年的.1月和xx年的7月顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作,听从主管的指导安排,在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初——施工图的详细流程,学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。

  之后我还参加了利茂,碧翠华庭,锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。

  随着社会的发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。

  过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势。

  今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。

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