基础会计论文范文大全
随着我国社会的不断发展，市场经济已经逐步取代了计划经济。下面小编整理有关基础会计的论文范文，希望对大家有所帮助!
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1责任会计概述
责任会计理论是从马克思主义基本原理经济学原理中衍生出来的，这一概念最早被中国的企业所接受，特别是一些个体、私有企业，这种管理机制将企业组织按照不同的职能划分为各种责任主体，并以此为基础建立起一个有侧重的责任中心，
将权力、责任、利益相统一，将责任预算和责任控制为主要工作内容，将责任评价和奖惩情况作为责任会计的主要目的，在后来的国企改革中，逐渐被国企所接受。
这种管理制度使原本混乱的管理体制责任明确、分工清楚，能够适应经济责任制的要求。
因此责任会计是一门综合类的科学，与企业组织结构相适应。
责任会计的主要工作在于分化权、责、利的关系，将这三者作为将来评价各种责任中心的凭借和依据，例如财务、劳资、审计等都是企业绩效考核的重要科室，这些科室该如何考核单位的盈亏情况与绩效情况，就需要各种会计报告。
2事业单位内部组织绩效评价中存在的问题
21评价意识不强
事业单位按照按照性质与政府财政拨款情况，分为不同的类别，不管是参公事业单位也好，差额事业单位也好，通常是以增进社会福利、文化、科教、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织，不以营利为直接目的。
目前对事业单位的定义分为参公事业单位、全额拨款事业单位和差额拨款事业单位，在这三种不同类型的单位中，内部评价的意识强弱也有差别，但是总体来说，对于财政支出绩效进行评价还处于起步初级阶段，特别是参公事
业单位和全额拨款事业单位，没有形成对内部组织进行绩效评价的意识。
22缺乏科学、合理的评价方法和标准
面临的普遍问题是工作涉及面较广、工作压力与工作强度较大、工作较为复杂、技术性较强等，这些现实问题都导致失业单位进行评价与考核时难以执行统一的标准，例如同样是事业单位的学校和医院，同样是公益事业的主要依托者，同样是不以营利为目的的单位，
可是评价两所事业单位就不可能采用完全一致的考核方法，年度预算、资金使用情况等都不可能统一而论，而且，各个单位各自的考核机制也存在一定的漏洞，亟需一套科学合理的评价方法和标准。
3责任会计理论在事业单位内部绩效考核中的运用31明确各部门权责界限
目前事业单位内部考核的难题之一就是权力与责任的界限难以划分清楚，特别是一些相关部门，例如财务、人事劳资、审计、质管、办公室等，这些科室都与事业单位的经济运算与内部绩效考核息息相关，这些部门之间的责任与权力该如何划分成为了事业单位内部绩效考核的难题。
综合管理部门在一般情况下，不能干预各个具体专业部门的正常工作也业务，只担任行政管理的任务，同时针对各个专业部门汇报的数据进行汇总和分析，各个专业部门做好本职工作，互不干预，各有侧重，积极地进行有效的沟通。
32建立健全预算制度
财政预算是每个事业单位年初必须进行的重点工作，经过预先测算，按各个明细预算支出项目分解给各个成本中心。
在分解时，严格区分可控成本和不可控成本，针对两种不同成本的基本性质，分别下达预算指标。
可控成本包括该事业单位允许直接开支的办公费、水电费、人员工资、培训费等，这部分费用的预算可以参考前几年的费用计算及成本决算;不可控费用包括各种分摊的费用，例如专用设备购置费、办公设备购置费、设备维修费、部分综合费用等，这部分费用的预算要充分考虑市场因素，
在参考以往经验的基础上，充分考虑物价上涨或下降的情况，务必做到合理、科学。
33建立一套日常成本会计情况的体系
由于成本会计是一门相对严谨和专业的体系，因此需要多个部门共同配合完成，各相关部门要各司其职，逐步建立起一套日常成本会计的体系。
例如，财务科负责每个月或每个季度财务的记录、核算等各个成本会计实际支出的数据审核与统计，按照可控费用和不可控费用事业单位实际的支出与预算计算出比例，为下一个月或季度的支出做出预算;综合分析部门要充分考虑到财务部门上报的数据，
分析事业单位是否存在紧急任务或临时任务，主要依据财务部门的报表编制各种会计报告，为各成本中心提供会各种具体数据，以便于做数据的综合分析。
34综合分析，确保完成工作目标
单位领导要会同相关相关科室依据实际工作的绩效情况，来安排下一步的工作，具体情况具体分析，确保完成全年任务。
时下，许多事业单位正在逐步实施这种绩效考核制度，还有一些事业单位开展了质量考核奖惩办法，将工作效果與质量划分为多个标准，将工作内容以分数的形式量化，通过分数来决定相关科室的奖惩。
年终汇总全年的考核数据后，预算指标执行达到要求的成本中心，可用多种方式对成本中心责任人及员工进行激励，也可作为评定部门及个人优秀等级的条件之一。
当然这也不是一概而论的，特别是在不可控成本的部分，如果超出预算的部分是由于市场物价突然上涨或是国家下发的相关政策，那么这部分上涨的费用应该从成本的按照比例扣除，如果超出预算的部分是由于相关工作人员个人工作的疏忽或失误，那么就需要按照上述的要求进行考核。
4结论
事业单位已经逐步摆脱了传统的考核办法，融入了新的社会环境和社会氛围，目前是我国经济社会发展的主要推动力和坚实的基础，为我国社会的进步、经济的发展起到重要的作用，在医疗、教育、社会公益等方面的贡献尤为突出。
引进责任会计的管理机制，有利于帮助事业单位更好更高效与科学地进行内部绩效的考核，协助事业单位更合理地制定与完成社会目标与经济目标，创造更大的价值。
运用责任会计的理论对事业单位内部组织进行绩效考核，能将考核目标具体化、量化，便于考核评价工作的实际操作各地区各事业单位还需要根据自身的实际情况，具体问题具体分析，不能过分地追求经济效益，也不能完全放弃经济效益，要通过责任会计中各种具体方式，
“摸着石头过河”，找到最适合本单位的方式，履行好事业单位的责任与义务。
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前言
随着互联网时代的到来，互联网在潜移默化地改变着人们的生活方式与生产方式，立足在互联网基础上的企业发展也在不断顺应互联网的发展趋势。
互联网在改变人们生活方式的基础上，也在不断地改变人们之间的经济交往方式。
从一定程度上来说，人们的经济生活也在互联网快速发展过程中不断改变。
云计算的诞生与显著发展逐渐改变了企业之间的竞争方式与企业会计发展。
云计算为企业会计发展与信息发展提供了优秀的平台，同时，企业会计信息化的发展也越来越多地依赖云计算的发展与拓展，只有明确云计算环境下企业会计信息化发展的特征与特点，才能掌握要领正确应对云计算环境下企业会计信息化发展的趋势。
一、云计算环境下中小企业会计信息化发展特点
云计算环境下中小企业会计信息化呈现出一定的特点，掌握这些特点是对中小企业会计信息化进行分析的前提，只有明确云计算环境下中小企业会计信息化存在的问题，才能制定出相应的对策。
(一)以信息技术为引领
云计算环境下企业会计信息化发展是立足于信息社会发展的基础之上，换言之，正是信息社会诞生了云计算的会计信息化发展模式。
总的来说，在云计算环境下，会计信息化发展较为显著的仍然是大企业;中小企业基于各方面的原因，会计信息化的发展并不具有较大优势。
无论大企业还是中小企业，其会计信息化都离不开信息技术作为其发展的引擎。
首先，云计算是一个不断发展的过程。
云计算在其产生之初就具有大数据的典型特征，也就是说，云计算是在大数据环境下，基于互联网技术与信息技术的复合作用，逐渐得以显现并实现发展规模与速度。
其次，云计算与会计信息化的发展密不可分。
云计算在客观上实现了人们搜索数据与整合数据的能力，尤其是提高了人们对数据的应用能力，会计信息化也是在信息技术迅猛发展的基础上实现的。
会计信息化的发展与互联网信息技术的发展密不可分，同时也是信息技术在不断地推进会计信息化的发展进程。
必须正确对待信息技术与会计信息的关系，只有真正实现对信息技术发展的提升，才能真正实现会计信息化的发展，二者应当是亦步亦趋的关系。
(二)以大数据分析与整合为中心
从一定程度上来说，云计算是在大数据分析与整合的基础上进行的。
互联网的迅速发展改变了传统上人们必须通过面对面交易才能实现的买卖行为。
尤其是随着互联网购物的迅速发展，使得大多数企业都发展出线下与线上两个平台。
云计算实际上正是立足在线上交易平台的基础上提出并发展的，任何企业的产品从一定程度上来说，都不仅仅是一种销售平台，都有一定的线上销售渠道。
基于线上销售渠道的不断拓展，使得企业会计必须基于线上销售渠道的整合与发展才能实现其会计信息化。
这是会计信息化主要的应用方面。
同时，云计算环境下的会计信息化还指线上销售渠道的市场竞争者必须要清晰竞争对手的销售情况，这就要求其不仅要知悉自己的销售与预销售数据，还要从对手的相关数据上来预测该产品的市场竞争发展趋势，
也就是说，只有真正了解市场的发展趋势的基础上才能真正实现数据的整合与分析。
同时必须指出，企业会计无论是整合或分析任何市场数据，实际上都是在预测该产品的市场发展趋势的目的下进行的，这是会计信息化必须明确的目标之一。
(三)以信息安全为总抓手
信息社会下的互联网技术发展是一把双刃剑。
一方面，它在方便人们生活的同时，也给人们的生产与生活带来一定程度的挑战。
这在企业会计信息化发展的过程中也不例外，任何情况下必须以辩证的态度来对待企业信息化的信息安全问题。
这是因为：其一、云计算环境下的数据弥散为信息泄露带来隐患。
云计算环境下的数据具有一些数据泄露的典型特征，必须明确云计算环境下信息泄露的可能性才能正确认识企业的信息安全问题。
往往来说，一个企业的会计信息都会牵涉到这个企业最为核心的企业秘密，只有确保企业的会计信息不被泄露才能真正为企业的数据与信息安全打下坚实基础。
其二、数据的传播范围与传播速度在客观上为企业的信息安全带来安全隐患。
云计算环境下，企业的会计信息发展是以大数据来运作的，也是以大数据来体现会计发展质量的。
应当明确云计算环境下，数据传播范围的极广性与传播速度的极快性，这些都是企业会计信息安全隐患之一。
从一定程度上来说，云计算环境下的中下企业会计信息化当然要以信息安全为第一位，只有企业能够保证其会计信息安全的前提下，才能正确运用云计算来提升其会计信息化发展的质量与水平。
二、云计算环境下中小企业会计信息化存在的主要问题
在分析中小企业云计算环境下会计信息化特点的基础上，对其存在的问题简要分析才能真正起到促进中小企业会计信息化发展的效果，这是中小企业会计信息化的必然要求。
目前来看，中小企业会计信息化存在的主要问题包括：中小企业的抗风险能力低、中小企业会计人员素质与会计信息化的要求不符、政府对中小企业会计信息化发展的扶持力度不够。
(一)中小企业的抗风险能力低
从一定程度上来说，当前我国的大企业基本都实现了会计信息化的阶段性目标，这是因为大企业客观上所具有的资金充足、技术过硬、企业会计人员素质高等优势所决定的。
云计算环境下的会计信息化对中小企业提出了综合的要求。
目前来看，中小企业在应对会计信息化方面的能力与准备工作都做的不到位。
一方面中小企业会计信息化必须以企业的一定的资金运转为前提，中小企业基于其客观现实，其资金并不如大企业丰富，这在很大程度上使得中小企业在应对会计信息化过程中不能有充足的资金做后盾。
另一方面，中小企业的企业会计信息化经验不足，这是因为在中小企业发展过程中，会计信息化的发展一直都是其发展的软肋，很多时候，大多数中小企业都将发展的中心放在了提升产品质量与产品技术含量上面，导致了中小企业会计信息化发展的滞后性。
如企业领导者对企业会计信息化发展的不重视与忽视，以及企业在资金安排上对企业会计信息化的投入过低等，这些在客观上都导致了中小企业会计信息化发展的滞后，这些滞后性在很大程度上造成了其在云计算环境下会计信息化抗风险能力较低的现实困境。
(二)中小企业会计人员素质与会计信息化的要求不符
不得不指出，与大企业相比，中小企业的会计人员专业素质与综合素质往往比较弱。
在中小企业会计人员素质普遍不高的情况下，很难实现其与会计信息化接轨的局面。
首先，会计信息化对企业会计人员的综合素质提出了要求。
会计信息化不仅要求会计人员的专业理论知识比较丰富，还要求具有丰富的会计从业经验。
中小企业建立与发展的实间比较短，很多时候其会计人员的从业经验不足，就导致了其会计应用能力较低的现实。
其次，会计信息化要求企业会计人员要具有相当的市场前沿意识。
可以说，信息社会把市场竞争的激烈程度又向前推进了一步，在信息社会之下，市场竞争日益激烈，要求会计信息人员必须具有敏锐的市场前沿意识，任何会计分析结果从很大程度上来说，都是为企业会计决策服务的，所以，会计信息化对中小企业的会计人员的素质要求显然要更加严格。
最后，中小企业会计人员素质不能有效应对市场变化的复杂趋势。
市场竞争是瞬息万变的，尤其是在云计算环境下，会计人员面临的市场情势更加复杂，中小企业的会计人员缺乏有效的会计训练，客观上导致了中小企业会计人员不能有效应对复杂多变的市场数据环境，这些都是中小企业在会计信息化发展过程中存在的会计人员素质问题。
(三)政府对中小企业会计信息化发展的扶持力度不够
市场经济条件下，鉴于市场经济固有的弊端，如市场的盲目性、自发性等在很大程度上会造成市场经济的无序发展，这时候需要政府这只看不见的“手”来对市场经济进行调节，以缓解市场经济的弊端带来的不利经济后果。
从这个角度来说，中小企业的发展需要政府的扶持。
在当前市场经济竞争中，政府对中小企业的扶持力度显然是不够的。
其一、各地基本没有出台与促进中小企业会计信息化发展相关的政策。
毋庸置疑，云计算环境下的会计信息化需要相应的政策扶持才能真正起到促进企业会计信息化发展的效果。
尤其是中小企业自身具有一定的弊端，只有正视中小企业存在的弊端才能正确扶持其会计信息化的发展。
其二、缺乏相应的政策扶持条件。
中小企业会计信息化很大程度上依赖于有效的政策扶持环境与条件，在当前市场经济环境下，中小企业在市场竞争中已经面临着一些不利的因素，但是这些不利因素显然没能引起政府的重视，导致政府在扶持其相关会计信息化的过程中出现不利条件，
没有综合衡量中小企业面临的竞争压力与不利环境是政府扶持力度不够的主要原因。
三、云计算环境下中小企业会计信息化的重要对策
针对云计算环境下中小企业会计信息化存在的主要问题，需要采取以下措施以提升中小企业会计信息化的能力：增强企业综合抗风险能力，切实提高中小企业会计人员的综合素质，政府加强对中小企业会计信息化的扶持力度。
(一)增强企业综合抗风险能力
一个中小企业能否以及在多大程度上可以实现其会计信息化越来越取决于其抗风险能力的高低。
一个具有良好抗风险能力的中小企业一定能够在激烈的市场竞争中实现其会计信息化的目标，一个具有较低抗风险能力的中小企业则很难实现其会计信息化的目标。
总的来说，抗风险能力较低是当今中小企业的主要通病。
欲增强中小企业的抗风险能力必须综合提高中小企业各个方面的能力，包括企业管理、企业决策、企业规划、企业员工培训等各个环节。
每一个环节都是其他环节的重要基础，也是其他环节的前提。
在企业管理方面，企业领导人必须具有科学管理的意识与敏锐的市场洞察力，只有企业领导人能够更清晰地认知市场存在的真实风险，才能带领企业积极应对市场风险。
企业的决策要实行综合分析的策略，当然综合分析策略的实施要具体问题具体分析，真正做到企业的科学决策就必须遵循市场规律与企业管理规律。
企业规划是在对企业战略进行相应布局的基础上进行的，任何企业要想取得市场领先地位就必须对其战略布局进行科学调整。
而员工培训则是企业质的提高的关键，只有企业拥有一支结构合理、谨慎干练的员工队伍，才能真正把企业做大做强。
(二)切实提高中小企业会计人员的综合素质
前已述及，会计人员是企业会计信息化发展的重要保证，是会计信息化的中坚力量，只有把会计信息人员的综合素质提高上去才能真正实现企业会计信息化的目的。
提高会计人员的综合素质要求企业做到以下几个方面：第一，为会计人员实行定期培训与定期考核的任务。
换言之，在企业的发展过程中要想真正提高会计人员的素质就必须对其进行培训，包括信息技术的培训、会计技能的培训以及会计信息理论的培训，定期更新会计人员的相关知识储备，使其紧跟会计信息化发展的速度。
定期考核是建立在对其业务的掌握程度上进行的，企业对会计人员实行定期考核制度能在很大程度上促进会计人员工作的积极性，最大程度地发挥其创造性。
第二，要合理设置培训内容。
云计算环境下的中小企业会计信息化本身就是一个复杂的过程，因此要求合理、科学的设计培训内容，这样才能从根本上保证企业会计培训能够适宜中小企业会计的迅速发展，达到相应的培训效果，真正起到支持中小企业会计信息化发展的作用。
(三)政府加强对中小企业会计信息化的扶持力度
当前，政府对于云计算环境下的中小企业会计信息化的支持力度不够是其发展的重要瓶颈，政府加强对中小企业会计信息化的支持力度就必须做到：第一，真正理解中小企业在云计算环境下实施会计信息化过程中遇到的问题。
这就需要政府相关部门成立相应的调查组，尤其是需要拥有企业管理与会计相关专业背景的人员对当地的中小企业进行实地调研，在真实调研的基础上，对中小企业会计信息化的过程提供有益的指导。
第二，政府提高政策扶持的针对性。
在多数情况下，政府虽然下达了扶持文件，但往往不能真正起到扶持企业发展的作用，这是當前中国对于企业扶持的短板所在。
只有政府能够真正明确企业会计信息化存在的问题才能切实增强对其政策扶持的精准度，这是政府扶持政策的必要出发点与落脚点。
第三，政府在必要的时候应当为中小企业提供相应的人力与物力扶持措施。
中小企业的健康发展对当地经济具有带动作用，与经济整体发展密不可分。
只有中小企业能够健康发展了，其对当地的就业以及经济发展的作用才能真正实现。
从这个意义上说，政府在中小企业会计信息化发展过程中，有必要提供相应的人力与物力扶持，达到真正扶持企业发展的目的，切实实现云计算环境下中小企业会计信息化的目标。
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