公司会议记录优秀

时间：2022-06-03 11:52:10 会议记录我要投稿

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2016公司会议记录优秀范文

　　导语：对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮!

2016公司会议记录优秀范文

　　会议记录【例文一】：

　　分店：

　　日期

　　时间：(1) 开会时间: 8 时 00 分 (2) 散会时间 9 时00_分

　　地点：

　　主持：

　　分店总人数：合共 14人

　　出席者签名：

　　(一) 由负责报告：

　　(2) 检讨各类货品对比上月销售金额( 月份)

　　类别收益：升或跌

　　镶嵌 +/- +0% 素金 +/- +0%

　　黄金 +/- +0%

　　(二)由负责报告:

　　(1)检讨“每周管理曾报告”内之人力资源分配备注

　　a/报告本月销售人力:每人每日平均销售件数为1件。

　　b/报告迟到人数为: 0 人,均率为:__0_早

　　退人数为: 0 人,均率为:__0____

　　(2)人员安排

　　组长：姜楠，梁艳菲，杨芳，王敏，李美霞,江瑛,石玉兰;鲁霞，刘冰峰，冯玲玲,方铃，陈淑琴，万婧，王娟。

　　(三)由姜楠负责报告:,

　　检讨“每周管理曾报告”内之顾客服务指标

　　(1)报告下列各项之每月发生个案数目:

　　个案数目有不符合者是否已修正?

　　a/ 店铺外观及整洁 : 0 已修正

　　b/ 个人仪容及卫生 : 0 c/所得顾客资料人数 : 10 d/ 附加销售成

　　功个案 ; 2

　　e/批核之优惠个案 :0

　　(四)由鲁霞负责报告：

　　(1)市场讯息

　　1)名钻坊销售元,20750元、200元换350商场代金券.

　　2)爱迪尔销售元，43900元、200元换350元商场代金券.

　　2)梵思丁销售元,19650元, 200元换350元商场代金券.

　　3)海漫尼销售元,、46933元,200元换350元商场代金券.

　　(2)本月公司推广情

　　绝泽2件、娇人3件、绝配1件、绝色1件、玩美2件、Q宝3件、A类水中花3件、如珠如宝1件、贝伴福宝1件、COCOCAT4件、K-gold1件、钻石猫1件、足金米奇2件、埃及1件、F福宝1件、K金绝配1件、心想事成猪摆件1件，哆哆3件、唻唻猪2件、时来运转1件、K金分主1件、流

　　金溢福金币1件、

　　(五) 检讨上月会议决议生效事项的执行情况：

　　无

　　i (六)本公司有关通告：

　　1) 有关金价的调整。

　　每位员工都有通知并了解。

　　2)有关推广的销售。3)有关八月份的活动。

　　(七)本公司有关投诉个案：无

　　(七)员工讨论事项：

　　(1)员工销售经验分享

　　1.把握每一位顾客的心理，善于观察。

　　2.良好的精神面貌热情待人。

　　3.同事之间的配合。

　　(2)员工提问无

　　(八)传阅报告后签名)

　　鲁霞，姜楠，梁艳菲，刘冰峰，杨芳，李美霞，王娟，方玲，冯玲玲，陈淑琴，万婧，石玉兰，江瑛,王敏.

　　会议记录【例文二】：

　　会议概况：

　　时间：20xx年5月

　　地点：阳逻山庄会议室

　　参与人员：客管处领导：工会领导：各出租汽车企业工会负责人：会议目的：

　　1. 委任朱义祥同位为武汉市出租汽车工会主席;

　　2. 确定下半年工会组织工作目标

　　会议记录：

　　一、委任朱义祥同志为出租汽车工会工会主席一职;

　　二、确定今年下半年工会工作目标：

　　(1)、继续加强工会自身建设。

　　1、加强工会干部的教育和培养，为工会工作扎实有效开展的

　　打好基础;

　　2、是驾驶员班组为单位，创建工会小组，完善工会组织，实

　　现工会工作在深度和广度上的拓展。

　　(2)、完善民主管理机制，构建和谐劳资关系。

　　1、不断完善企业民主治理制度,适时组织召开驾驶员会议，让

　　驾驶员参与到企业的民主管理中来;

　　2、密切联系驾驶员，及时了解驾驶员的思想、生活和工作情

　　况，充分调动广大驾驶员的工作热情。

　　3、加强劳动政策法规的宣传教育，建立健全协商调处机制，充分保障职工的经济利益和健康权益，着力发展和谐稳定的劳动关系。

　　(3)、继续深化员工素质工程，促进员工全面发展。

　　一方面，大力倡导建立“学习型”的团队。工会将通过各种方式组织、引导广大员工加强业务技能和各方面知识的学习，用学习来提高自身的知识才干和技能水平，以更好地适应公司发展需要。

　　另一方面，开展以“精细管理”、“岗位练兵”、“技术比武”等各种形式的业务技能评比活动，大力推进各部门、各区域、各岗位的精细化管理工作，促进企业进步。

　　(4)、深入开展文娱活动，丰富员工文化生活。

　　1、充分利用新建后的“员工之家”活动中心，大力开发活动项目，加强活动中心规范化管理，针对不同群体的具体需求，不断提高活动中心的服务能力。

　　2、适时组织员工的体育比赛活动，进一步丰富广大员工的业余生活。

　　参会人员：王斌

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