会议记录

会议记录内容

时间:2023-09-19 18:43:49 会议记录 我要投稿

会议记录内容范文

会议记录内容范文1

  基本要求

会议记录内容范文

  一、准确写明会议名称(要写全名)、会议时间地点、会议性质。

  二、详细记录会议主持人、应参加会议人数和缺席、迟到或早退人数,其姓名和职务,以及记录员姓名。如果是群众大会,只要记住参会人员和总人数,以及参加会议的比较重要的领导成员。如果一些重要会议的与会者来自不同的组织,则应设立签名簿,与会者应签署姓名、组织和职位。

  三、如实记录会议上的发言及相关动态。会上发言的内容是记录的重点。其他会议动态,如感叹词、笑声、掌声、临时打断等重要会议场所也要记录。

  录音讲话可分为摘要和全文。大多数会议只需要记录发言要点,即把发言人讲过哪些问题,每个问题的基本观点、主要事实和结论,以及对他人发言的态度等做一个简要记录。而不是“必须记录听到的内容”。有必要把一些特别重要的会议或者特别重要的人的发言的内容全部写下来。如果有录音机,可以先录下来,会后整理全文;如无录音条件,速记人员应取录;如果没有速记人员,可以指派更多能快速记忆的人做笔记,以便会后互相校对补充。

  四、记录会议结果,如会议决定、决议或表决情况等。

  会议纪要要真实,不掺杂记录员的任何个人感情,不允许有意增删发言内容。一般来说,会议记录不应该公开发表。如需发表,应经发言人同意。

  会议记录中应强调的要点是:

  (1)会议的中心议题及围绕中心议题的相关活动;

  (二)会议讨论、辩论的重点和各方的主要意见;

  (三)权威人士或代表的发言;

  (四)会议开始时的固定发言和结束前的总结发言;

  (五)会议已经解决或者尚未解决的事项;

  (6)其他对会议有重大影响的言论或活动。

  需要注意的事项

  1、真实、准确:如实记录别人的发言,无论是详细记录还是简要记录,都要忠实于原意,不能加入记录者的观点和意见,更不能断章取义,尤其是会议决定等事情。真实性、准确性的`要求具体包括:不加、不省略、据实记忆;清楚,首先书写要清楚,其次记录要有条理。突出重点。

  2、关键点不容错过:

  详细和简要的记录应根据情况决定。一般来说,决议、建议、问题、发言者的意见、论点等。应该具体而详细。大致描述,能把握要点,略记大意。

  3、一致性:

  一致性是记录者的态度。这意味着记录者应该从会议开始到结束都认真负责地记住它。

  4、注意格式:

  格式不复杂,通常有会议名称。会议的基本信息,包括时间、地点、出席情况、主持人、缺席者和记录员。会议内容,是会议纪要的主要部分,包括发言、报告、传播者、建议、决议等。

  任何演讲前都要写上演讲者的名字。一定要把演讲前后都录下来。录制演讲时,要把握演讲的质量,重点要详细。上面就是整个会议内容的全部记录,要是我们一定要准确地把握住会议的重要内容,毕竟在一场会议当中要讲的东西都讲他多么一定要着重的记录先那些重点,否则的话,你通篇记录,就会让你变得更加的麻木,你会抓不住重点,不知道如何才能够完美地记录好这些重要的内容。

会议记录内容范文2

  会议时间:

  20xx年xx月xx日

  会议主持人:

  xx

  会议地点:

  xx二楼会议室

  参加人:

  xx

  记录人:

  xx

  会议缺席人:

  为切实做好公司安全生产工作,20xx年xx月xx日下午在基地二楼会议室召开了《xx有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。

  一、首先xx回顾了8月份公司安全生产所取得的成效,取得了八月份没有一天出事故的好成绩,为此公司对安全生产部提出了口头夸奖,并希望安全部全体员工再接再厉,争取在9月份也能取得这样的佳绩,为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是,成绩是过去的,不代表将来,为此,我们还要紧绷安全这根弦,继续加大对公司安全生产的监督检查力度,为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。为了继续强化安全部员工的安全意识,特进行了培训。培训内容如下:

  1、安全术语

  (1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。

  (2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在错误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。

  (3)安全治理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

  (4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财产损失。

  (5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及治理缺陷。

  (6)不安全行为:职工在职业活动中,违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。

  (7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

  (8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。

  (9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,事故责任人没受到处罚不放过,员工没受到教育不放过。

  (10)三违:违章指挥、违章作业、违反纪律

  (11)三级安全教育:进厂教育、车间教育、班组教育。

  (12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

  (13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材

  安全生产的“四个必须”:

  1)、必须人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。

  2)、必须事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。

  3)、必须时时留意安全:由于即将放工而加快速度,违章操纵,忽视安全。

  4)、必须处处留意安全:在任何地方都要留意安全。

  (14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。

  (15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。

  (16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造成伤害或损害的.化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

  (17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。

  2、安全色及安全标志

  我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:

  红色:禁止,停止;

  蓝色:指令,必须遵守的规定;

  黄色:警告,留意;

  绿色:提示安全状态通行。

  违章操作:凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件,和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等,以及有关安全生产的通知、决定等,均属违章作业。

  主要内容概括如下:

  1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。

  2、工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

  3、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操纵,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

  4、忽视安全、忽视警告,冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。

  5、不按操作规程,工艺要求操纵设备,擅自用手代替工具操纵,用手代替手动工具、用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

  6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。

  7、不按操作规定,擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。

  8、不按规定及时清理作业现场,清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。

  9、使用已失往额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。

  10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。

  11、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。

  12、特种作业工种无证操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分,不认真登记和交接,擅自离岗或睡觉。

  13、经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操纵设备,使设备超负荷运行。

  14、违反其它法律、法规明文规定的行为。

  五、安全防爆

  爆炸极限的概念:

  可燃气体,可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物,并非任何混合比例下都可以爆炸,而是固定浓度范围的,不同的可燃物有不同的固定浓度范围,通常用可燃气体,可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示,能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限,最高浓度为爆炸上限。

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