会议通知

公司产品培训会议通知

时间:2022-04-27 14:31:02 会议通知 我要投稿

公司产品培训会议通知范文(通用6篇)

  在现实社会中,需要使用通知的情况越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编收集整理的公司产品培训会议通知,欢迎阅读与收藏。

公司产品培训会议通知范文(通用6篇)

  公司产品培训会议通知 篇1

  各电子产品相关企业,你们好!

  为提高国内电子产品企业的知识产权法律水平,增加维权意识,商务部条法司拟举办“电子产品企业知识产权海外维权培训”。现将有关事项通知如下:

  一、课程内容及拟邀请专家

  商务部开展的'企业知识产权海外维权工作情况及中国保护知识产权网内容介绍,电子行业知识产权现状分析,专利池的建设与经营,如何申请PCT国际专利,如何进行马德里国际商标注册,如何办理专利质押融资,如何应对美国337调查,德国展会知识产权保护制度及参展前准备等。本次培训拟邀请商务部条法司、进出口公平贸易局、国家知识产权局初审及流程管理部、贸促会、商标局、知名律师事务所等专家授课。

  二、培训时间

  20xx年4月22日、23日

  三、培训地点

  xxxxxx大酒店

  四、培训对象

  电子产品企业中高层管理人员、知识产权事务负责人以及相关人员

  五、培训费用

  商务部对参加培训人员予以补贴,培训期间集中安排食宿(安排4月21日和4月22日两晚住宿,2人一个标准间);往返交通费由参训人员自理。

  六、报名方式

  请各单位填好培训报名表(附后)发送电子邮件至中国保护知识产权网。

  联系人:

  电 话:

  邮 箱:

  七、乘车路线图

  地址:

  电话:

  公司产品培训会议通知 篇2

  各保险集团(控股)公司、保险公司、保险资产管理公司,你们好!

  为加强保险公司治理监管,建立健全激励约束机制,切实贯彻执行《保险公司薪酬管理规范指引》,我会决定举办xx届保险公司人力资源高管联席会,进行政策宣导和业务培训,xx副主席将出席会议并作重要讲话。现将有关事宜通知如下:

  一、会议时间

  20xx年8月3日,会期1天,8月2日报到。

  二、会议地点

  大连新世界酒店(地址:xx市xx区xx路xx号,电话:xxxx-88xxxxxx)。

  三、参会人员

  各保险公司分管人力资源部门的高管人员或部门负责人1-2人。

  四、会议主要内容

  (一)领导讲话;

  (二)政策培训;

  (三)专家讲座。

  五、其它事宜

  (一)各公司参会人员自行前往酒店报到,食宿交通费自理。

  (二)请将报名回执(点击下载)于7月25日(周三)12点前传真至会务组(xxxx-88xxxxxx),同时将电子版发至联系人邮箱。

  会务组联系人:

  保监会联系人:

  电子邮箱:

  公司产品培训会议通知 篇3

  各补贴机具经销商,部分生产企业,你们好!

  为进一步规范补贴政策操作程序,加强补贴机具经销商管理,确保农机购置补贴政策顺利实施,经研究,决定于5月12日-5月13日召开全省农机购置补贴产品经销商培训会议。现将有关事项通知如下:

  一、参加对象

  浙江省20xx年度公布的补贴机具经销商负责人,微灌设备、水帘降温设备、简易保鲜储藏设备和设施农业钢架大棚的生产企业负责人。

  二、会议内容

  解读农机购置补贴政策,签订补贴产品经销商承诺书。

  三、时间及地点

  微灌设备、水帘降温设备、简易保鲜储藏设备和设施农业钢架大棚的生产企业代表于12日上午报到,下午开会。补贴机具经销商于12日下午报到,13日上午开会。

  地点:

  四、其他事项

  为控制会议规模,各单位限1人参加并携带单位公章,签订承诺书用。

  此会议不再另发纸质通知,望相互转告。

  联系人及电话:XXX

  公司产品培训会议通知 篇4

公司各部门:

  为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内上午和晚上(预计持续一周)

  一、培训地点:会议室;

  二、培训对象:公司全体员工

  三、要求与说明:

  1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;

  特此通知,谢谢大家的支持与配合!

  综合管理部

  20XX年6月23日

  公司产品培训会议通知 篇5

  为了使新员工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的规章制度,企业概况和企业文化,增强新员工的工作信心和工作意识,使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划,现将计划通知如下:

  一.培训对象

  公司所有的新进员工

  二.培训内容

  清楚公司的规章制度,了解公司的背景,企业文化,增强团队合作意识,掌握基本的销售技能。

  三.培训时间

  20XX年11月25日——11月27日

  四.培训地点

  公司礼堂

  五.培训方式

  由公司人力资源部总监进行培训

  六.培训要求

  1. 所有新员工必须到场参加,不得缺席迟到。

  2. 参加的员工需着正式服装参训(男士着衬衫,打领带。女式着正式套服)

  3. 培训期间应遵守纪律,尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式,不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

  4. 请注意维护培训地点的清洁卫生,随手将垃圾放在垃圾桶中,不得随意乱丢垃圾。

  七.注意事项

  1. 所有准备入司的新人必须参加这次培训,只有全程参加培训并且考核合格者,才能办理入司手续。

  2. 请各位学院认真遵守培训纪律,严重违反纪律者将被取消本次培训资格,敬请各位学员认真配合,以免造成不必要的损失。

  特此通知

  公司人力资源部

  20XX.X.X

  公司产品培训会议通知 篇6

  为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

  为此,行政人事部定于20XX年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

  一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

  11月18日14:00—14:10签到集团行政人事部、

  二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

  14:10—14:20宣读欢迎词

  14:20—15:00破冰游戏

  15:00—16:00公司概况简介

  16:00—16:05休息

  16:05—16:30公司制度学习(行政方面)

  16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

  请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

  行政人事部

  XX年XX月XX日

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