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半期总结会议主持稿
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编帮大家整理的半期总结会议主持稿,欢迎阅读与收藏。
同志们,大家早上好:
为进一步贯彻落实区委、区政府全区“干部作风建设年”活动动员大会精神,进一步转变工作作风,提高工作效率,开创医36院科学进展的新局面。经医院讨论决定,取消原定于月日下20午在丰润代店召开的—年医院工作会议,利用今日升旗仪式20—时间,对在年工作中表现突出的先进工、先进科室、新技316术新项目和年度二院之星进行表彰,利用下周一,即月日20的升旗仪式时间,由魏文生院长对年医院的工作进行全面部署。
下面掌声有请孙胜前副院长宣读表彰决定,请大家欢迎20xx一路艰辛,一路欢歌一程风雨,一程收获!年医院工作跃上了新台阶,医院得到了长足的进展,这些成果的取得,得益于广阔职工的共同努力,得益于中层领导的科学管理,得益于社会各届的支持,我代表医院向大家表示诚心的感谢。下面进行颁奖仪式: 《表彰决定》。请工作人员宣读先进名单。请领导为先进单位和先进个人颁奖。
让我们再一次以热烈的掌声对先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
下面请,先进单位代表发言;下面请,先进个人代表发言。大会进行第二项:让我们以热烈的掌声,有请我们的行长同志作的总结报告大会进行第三项:让我们以热烈的掌声,有请我们的董事长同志讲话大会进行第四项:让我们以热烈的掌声,欢迎集团总公司老总讲话大会进行第五项:让我们以热烈的掌声,欢迎市政府市长作重要指示
同志们:我们这次大会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,又是一次展望将来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要。既是对我们过去的工作的充分肯定,更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们将始终牢记各位领导的谆谆教育,全力培育核心竞争力,持续打造“学习型快乐银行。促进各项业务持续稳健快速进展,决不辜负各级领导的殷切期望。 “8”“6”期望各单位、各部门紧紧围绕和目标任务的分解,紧紧围绕集团总公司“精细化管理与创新落实年”活动的方案,“20—紧密联系"解放思想大讨论”活动的开展,紧密联系年工作会议”的部署安排,紧密联系各自工作的实际,把会议精神,扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好。
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