【实用】工会活动方案3篇
为了确保活动顺利进行,通常需要提前准备好一份活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。那么问题来了,活动方案应该怎么写?下面是小编为大家收集的工会活动方案3篇,希望能够帮助到大家。
工会活动方案 篇1
一、活动目的:
秉承公司“创新”的企业文化,鼓励员工用发现的眼光寻找创造非凡的契机,在设计、工程、营销、服务、管理的各个环节中,利用技术、流程、工艺、材料、服务、管理等方面的创新及改进,并借助公司的推广行为,带来财务表现、满意度、公司品牌或管理效能的提升,使之成为一种长期可持续的公司文化。金点子内容可涉及以下方面:
设计:通过规划、设计、选材等方面的优化、改进、创新,提升产品品质及性价比;
工程:通过工程进度、工程技术、工程质量、安全文明施工等管理优化,提升工程质量、进度、优化工程环境;
营销:营销手段及渠道创新、客户关系维护等;
服务:服务流程改进,提高客户服务效率或客户满意度;
公司管理:流程优化或再造,改善工作方式方法,提升员工士气、管理水平。
二、活动时间:
20xx年4月1日-20xx年1月15日
三、活动内容:
1、各城市公司将推荐的点子参考统一格式(见附件)形成文字,集团将以季度为周期收集所有城市公司的金点子,并由评审团评选出当季度的金点子;
2、季度金点子不限数量,凡是通过评审会评审都将成为季度金点子;
3、所有季度金点子将在年终参加年度十佳金点子评选。
四、实施流程:
1、活动启动
3月20日-3月31日,通过邮件、海报、OA、双周纪事启动“金点子”活动。
2、宣传及点子收集
截止时间:每季度最后一月即6月、9月、12月20日前;
推广:对收集到的第一个点子进行分享,同时进行每月点子分享,制作城市龙虎榜;
季度评审结束后,7月、10月、1月5日前以邮件及海报形式分享评审结果,并对每位参与者给予反馈。
3、季度评审
评审时间:每季度最后一月即6月、9月、12月30日前
评审标准:所有点子将按照分类递交对应专业评审会评审,并按照以下标准进行评审,未通过评审的点子反馈给城市公司。
1)创新性。从具体实施、人力管理、点子本身等方面看是否创新;
2)可行性。从公司内外部管理、能力条件、资金和人力等资源,是否具有可执行性;
3)可持续性。团队人员及资源的自我延续性;团队行动产生的效果和影响的可持续,即行动结束后其产生的效果和影响能够继续发挥甚至不断扩展;
4)可推广性。此点子行动模式能够在相似的区域或群体间较快、较好的.推广;
5)公司效益:考虑人力、资本的投入与其产生的可预见的社会价值之间的比例。每个项目产生的社会价值,包括对现实问题的解决和同时起到的宣传、带动等作用;
评审办法(2选1):
1)打分制。由评审会按照以上五个评审标准进行评分,每个标准满分为10分,每个点子平均分35分或以上即为季度金点子;
2)投票制。评审会直接以投票方式得出,评审员2/3通过即为季度金点子。
5、推广跟进
对已通过且评星的金点子提报管委会讨论,确定是否进行推广及推广范围(城市试点、区域、全集团)。对确认进行推广的金点子进行跟进,在推广后两个月了解推广情况,由各试点公司反馈(困难、改进、效果),汇总后统一反馈给管理会。
6、年度金点子评选
评审时间:20xx年1月10日前
评审标准:同季度评审
评审办法:由管委会投票选出年度十佳金点子
五、评审会
季度金点子评审会成员由专业委员会成员组成,按照类别分为工程、产品、市场三个评审会;
年度十佳金点子评审会成员由管委会成员组成。
七、奖励设置
季度金点子奖金500元
金点子证书
年度十佳金点子水晶奖杯
参加集团年会机会
工会活动方案 篇2
为举办好20xx年“好客山东贺年会”(以下简称“贺年会”)大型主题节庆活动,促进旅游与春节文化、民俗文化的有机融合,引导大众消费、开拓年节旅游市场、打造旅游节庆品牌,特面向城乡、面向所有居民,集思广益、广纳民意,举办20xx年“好客山东贺年会金点子”评选活动。
一、活动时间
20xx年1月1日——20xx年2月6日
二、评选原则
1、原创性原则。“金点子”必须是参选者原创性的思路、方案,严禁抄袭。
2、操作性原则。“金点子”要思路清楚、方案明确,可行性强,并在20xx年贺年会期间付诸实施。
3、效益性原则。“金点子”实施后,要产生直接的经济效益和社会效益。
4、主题性原则。“金点子”要紧扣贺年会的主题,突出齐鲁文化特色。
5、创新性原则。“金点子”要切合贺年会发展的热点、难点问题,有前瞻性、有针对性,体现传统特色,符合时尚要求。
6、影响力原则。“金点子”要有一定的社会影响力,“金点子”实施后能大力促进贺年会的发展,形成一定的品牌效应。
三、评选要求
1、评选内容
“金点子”要求紧扣20xx年好客山东贺年会主题,提出有创意、有特色、有创新、有影响,并且具有实践性、可操作性的`好点子、好建议、好办法、好举措。“金点子”可以是一条发展建议、一个方案设计、一个节庆策划等,具体内容可包括:贺年会节庆活动策划,贺年会营销活动,贺年会各要素互相融合互相共赢发展方案,贺年会产品策划,贺年会精品线路设计,贺年会特色旅游商品、旅游纪念品打造,贺年会场所设计,贺年会宣传口号,对贺年会发展的建议对策等。各地市与贺年会相关的活动方案、产品策划等也可参与金点子评选。
2、其他要求
1)参选单位可以是省内外各级旅游部门,也可以是旅游企业、某组织、个人。
2)参选的“金点子”要一事一议,一事一策,论据充分,论证简介,符合实际。
3)参选的“金点子”要有很强的可操作性和一定的经济效益、社会效益。
四、评选办法
1、申报方式
网站申报:参选者可登陆20xx年“好客山东贺年会”网站或山东旅游政务网,下载报名表格,并上传申请材料。
材料申报:参选者于20xx年2月7日前将相关材料通过邮寄、邮件等方式交至山东省旅游项目策划中心。
2、组织评选
由山东省旅游项目策划中心主持,组织来自旅游、高校、企业、文化、营销等领域的专家组成评审小组,根据“金点子”的创新性、操作性及产生的经济效益、社会效益,投票评选。
五、奖项设置
本届贺年会金点子评选活动共分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个奖项,特等奖一名,一等奖三名,二等奖九名,三等奖若干名。并在此基础上评出20xx年“好客山东贺年会十佳金点子”。根据奖项不同,给予不同的奖金和物质鼓励。
六、联系方式
收稿单位:山东省旅游项目策划中心
单位地址:山东省济南市经十路17386号省旅游局东附楼
邮编:250014
联系人:徐涛
联系电话:0531-82676140;82676101转603
工会活动方案 篇3
为丰富全校教职工课余文化生活,倡导“每天健身一小时,健康生活一辈子”,推进我校广大教职工健身运动的'深入开展,增强教职工的身体素质和凝聚力,构建“和谐校园”,我校将举办**年首届工会趣味运动会,现制定活动方案如下:
一、组织机构
组织策划:
裁判长:
裁判:
主持:
医务:
后勤保卫:
器材准备:
二、活动时间:**年4月30日
三、活动地点:学校操场
四、活动项目:
1、个人项目:以办公室为单位组队共七队(学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人),每队每项目报2-3人,每人限报1项。
2、集体项目:学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5,共七队。
五、奖励办法:
1、集体项目按一等奖一名;二等奖两名;三等奖四名予以奖励。
2、个人项目取前三名颁奖。
3、参赛选手颁发参与奖。
六、实施步骤:
1、召开各年级组长会,组织学习活动方案,要求分组落实,组织报名,4月23日上午将报名表上交到校工会。
2、4月27日下午,召开领导组和裁判组人员会议,制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。
3、4月30日再次召开年级组长会议,将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。
4、根据报名情况,临时抽调部分教师协助裁判工作。
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