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小型团建活动方案

时间:2024-05-29 14:26:15 活动方案 我要投稿

小型团建活动方案精品9篇

  为了确保事情或工作能无误进行,就常常需要事先准备方案,方案属于计划类文书的一种。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家整理的小型团建活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

小型团建活动方案精品9篇

小型团建活动方案1

  一、指导思想和目的

  以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  二、竞赛内容、时间和地点

  (一)内容:

  爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的.人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

  (二)活动时间及地点:

  1、时间:20xx年xx月xx日。

  2、地点:x山。

  三、参加人员

  全公司人员。

  参加人员务于月日前在x公园门口集合,开始登山。

  四、组织领导

  本次活动由x校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

  (一)竞赛评比、管理保障组

  组长:x。

  成员:x。

  主要任务:

  1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;

  2、负责后勤供给保障,协调车辆;

  3、评定竞赛情况。

  (二)参加活动团队编组:

  按照报名人员安排编制分组。具体分组如下:

  按实到人数进行分组,每组成员不高于x人,双数。

  五、奖项设置

  活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。

  六、活动流程

  1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始。

  2、评委会根据各组到达时间,选出各组前_名和团体前_名。

  3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖。

  4、公司领导作总结发言,活动结束。

  七、准备工作

  1、协调各部门,安排好值班人员;

  2、购买奖品:一等奖,总价值x元;二等奖,总价值x元;团体奖1~3人,各价值元。预计支出__元。

  3、矿泉水:x元;红牛:x元;糖:x元;x零食x元。

小型团建活动方案2

  为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情。

 一、活动背景

  本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。

  二、活动目的

  1、团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。

  2、营造、烘托组织的`重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

  3、体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增强归属感。

  4、增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

  三、参加人员

  公司全体员工。

  四、活动负责部门

  五、活动具体方案

  (一)地点:xx旅游区。

  (二)时间:拟定20xx年xx月x日—x日(x日游)。

  (三)活动流程

  1、打开心扉参与融冰活动,拓展活动的开启。

  2、积极参与拓展训练,培养团队合作精神。

  3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色,放松心情。

  4、分享训练心情和经验。

  六、拓展活动日程安排

  xx基地。

  住宿,若有空一床位,补房差xx元/人迷彩服:衣服+裤子+皮带。

小型团建活动方案3

  "一进xx门,便是一家人"。xx股份有限公司一直以来都很注重企业文化建设,倡导家文化,新食记食品有限公司作为xx股份的子公司,一直以来都注重企业文化的建设,关心员工的'日常生活。为了丰富公司员工的'业余生活,让员工能够更加轻松愉快的工作、生活,公司决定组织全体员工到南宁市石门森林公园进行烧烤活动,促进员工之间的沟通交流,增加企业的凝聚力,促使公司更好地发展。

  一、活动口号。

  欢乐石门行,快乐大家庭。

  二、活动时间

  20xx年xx月22日、23日。

  三、参与人员

  公司全体员。

  四、活动安排

  1、人事行政部提前统计好各车间部门参加出游的人数,做好相关的安排及调休工作;

  2、由企划部负责横幅的制作及照相机的准备;

  3、由活动筹备小组负责提前联系好出游的车辆;

  4、由采购部协助购买出游相关的物品;

  5、人事行政部提前派相关人员做好踩点工作;

  1、8:00公司门口集中,坐车出发;

  2、8:30到达目的地,组织好员工一起爬山到达烧烤地点;

  3、8:30—9:00按照分组情况,做好烧烤准备活动;

  6、15:00集合坐车回公司。

  五、注意事项

  1、活动过程中注意安全,出发前提醒员工在活动过程中注意安全;

  2、准备好简单的医药用品,预防有人受伤;

  3、出发前和返程时注意清点人数,避免有员工落下;

  4、衣着,鞋子要适于户外运动。早晚气温较低,请每位员工带好外套;

  6、注意环境卫生,不要乱丢垃圾。

小型团建活动方案4

  为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往__笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:

  1、08:00集合,从公司出发,前方xx笑翻天乐园。

  2、09:00——09:30集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。

  3、09:30——09:45组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。

  4、09:45——10:00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行__个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

  5、10:00——11:45(山谷游乐区)竞技项目:

  突出重围———攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)

  木桩桥———天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关?(要步调一致、灵活应变、果敢的.行动,才能完成任务!)

  空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!)

  竖网桥———悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达__米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键)

  6、11:45——12:00活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

  7、12:00——14:00午餐时间(参观杨四将军庙)

  8、14:00—16:00团队大比拼竞技项目:

  踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)

  鼓浪屿—平安桥:此项目波涛起伏、连绵不断,钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语,让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)

  搭桥过河:此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱,要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目,必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)

  荡悠台:参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人后再转移到另一平台上,队员落水扣分或出局。(相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)

  9、16:10——16:40自由体验“闯关酷地带”

  此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一,共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

  自费项目:水战船:(水上争霸赛),精彩刺激、留恋忘返!

  10、16:40——17:00活动总结,返程!

小型团建活动方案5

  一、时间地点

  时间:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

  地点:xx大厅。

  二、活动主办。

  组织机构:xx。

  负责人:xx。

  主持人:xx。

  行政:xx。

  取题:xx。

  三、赛前准备。

  xx日—xx日备题。

  xx日培训工作人员、买奖品。

  xx日布置教室、完善所有事项。

  四、赛场布置。

  1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

  2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

  3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。

  五、活动须知。

  1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。

  2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下:xx—xx号为厂规厂纪及我厂基本常识,xx—xx号为专业知识,其中xx—xx号题适合电器班,xx—xx号题适合车队,xx—xx号题适合维修班,xx—xx号题适合生产岗位,xx—xx号为趣味谜语,xx—xx号为脑筋急转弯。

  3、本次活动设a、b两种题型,其中b型题难度较大,a、b分别标于题号之后,如“xx(b)”。活动共设xx道题,其中a型xx道,b型xx道。

  4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。

  5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为xx元,为xx元。

  6、凡手上持有xx枚a型题签或xx枚b型题签或xx枚a、b混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。

  7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。

  六、活动程序。

  1、活动开始后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的'题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。

  2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。

  如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回。

  如:此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效。

  如:此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。

  3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设xx位,抽完为此。

  七、奖品设置。

  1、a型题每道奖品为xx元左右物品,共需xx份左右,b型题为xx元左右物品,共需xx分左右,以上共需xx元。

  2、抽签共设xx位,即“xx元xx位,xx元xx位,xx元xx位,xx元xx位”,共xx元。

小型团建活动方案6

  以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的',进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  (一)内容:

  爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

  (二)活动时间及地点:

  本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

  主要任务:负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作。

  (三)参加活动团队编组:

  按照报名人员安排编制分组。具体分组如下:

  按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。

  活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。

  1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始;

  2、公司领导作总结发言,活动结束。

  (四)准备工作:

  1、协调各部门,安排好值班人员;

  2、购买奖品:一等奖,总价值XX元;二等奖,总价值XX元;团体奖1~3人,各价值XX元。预计支出XX元。

小型团建活动方案7

  为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的`沟通,计划x月份组织员工举行踏青活动,具体如下:

  一、活动意义

  提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  二、活动时间

  20xx年xx月x日星期六上午7点出发。

  三、活动口号

  放松心情、团结协作!

  四、活动地点

  爬山。

  五、参加人员

  编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员。

  六、活动费用

  预计4000—5000元。

  1、人员餐费计划30人×50元=1500元。

  2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)。

  3、矿泉水:60元。

  4、应急药品:30元。

  5、临时备用:500元。

  6、奖品费用:1500元。

  七、活动内容

  为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

  八、注意事项

  1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期。

  2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。

  3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

  4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

  5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

  6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。

  7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

  8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

  九、活动负责人

  第一队队长x野狼队。

  第二队队长x雄鹰队。

  第三队队长x鳄鱼队。

  活动工作人员:xx、x、x。

  活动摄影:x。

  活动策划:x。

小型团建活动方案8

  一、时间和地点

  时间:

  20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

  地点:

  x大厅。

  二、活动主办

  组织机构:x。

  负责人:xx。

  主持人:xx。

  行政:xx。

  取题:xx。

  三、赛前准备

  x日—x日备题。

  x日培训工作人员、买奖品。

  x日布置教室、完善所有事项。

  四、赛场布置

  1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

  2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

  3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。

  五、活动须知

  1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。

  2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下:

  xx—xx号为厂规厂纪及我厂基本常识

  xx—x号为专业知识,其中xx—xx号题适合电器班。

  xx—xx号题适合车队。

  xx—xx号题适合维修班。

  xx—xx号题适合生产岗位。

  xx—xx号为趣味谜语。

  xx—xx号为脑筋急转弯。

  3、本次活动设A、B两种题型,其中B型题难度较大,A、B分别标于题号之后,如“xx(B)”。活动共设xx道题,其中A型x道,B型x道。

  4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。

  5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的`题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为xx元,为xx元。

  6、凡手上持有x枚A型题签或x枚B型题签或x枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。

  7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。

  六、活动程序

  1、活动开始后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。

  2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。

  如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回。

  如此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效。

  如此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。

  3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设__位,抽完为此。

  七、奖品设置

  1、A型题每道奖品为x元左右物品,共需x份左右,B型题为x元左右物品,共需x分左右,以上共需x元。

  2、抽签共设x位,即“x元x位,x元x位,x元x位,x元x位”,共x元。

小型团建活动方案9

  活动主题:

  “促团结、增友谊”

  一、活动时间

  考虑到xx月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

  二、活动形式

  自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

  提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,

  酒水包括:生啤酒、长城红酒等。

  饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

  精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目;

  邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。

  三、会场装饰

  会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的'气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

  四、邀请

  邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参加的积极性。

  公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。

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