护士节的活动方案
为了确定工作或事情顺利开展，通常会被要求事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的护士节的活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护士节的活动方案1
一、指导思想
为了深入贯彻落实《x年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，我们要以病人为中心，用护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标
我们的目标是增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。
三、活动主题
1、爱心如海，护理无限。
2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采。
四、活动内容
1、评选“优质护理服务示范病区”。
2、评选“护士”。
3、开展护士礼仪风采大赛。
五、时间安排
1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室；4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。
2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作，4月13日前完成全院15名护士的评选工作。
3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。
六、活动内容
1、院领导致护理人员的慰问信。
2、发放人均价值约200.00元的节日礼品。
3、发放护士鞋。
4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。
5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。
请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。
为了进一步提高护理服务的质量和水平，我们将开展一系列的活动。首先，我们将评选出优质护理服务示范病区，以激励其他科室学习和进步。同时，我们还将评选出优秀护士，以表彰他们在工作中的出色表现。为了展示护士的风采，我们将举办护士礼仪风采大赛，让护士们展示自己的专业素养和风采。
活动的.时间安排如下：首先，截止到4月10日，各科室需要完成对“优质护理服务示范病区”的初评工作，选出5个候选科室。然后，在4月13日之前，对这些候选科室进行终评，最终选出3个科室作为示范病区。同时，科室也需要在4月10日之前推荐各自护理单元的优秀护士，并在4月13日之前完成全院15名护士的评选工作。
接下来，我们将于4月25日举行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10个队伍进入决赛。最终的决赛将在5月8日进行。通过这个比赛，我们希望能够展示护士们的专业技能和形象，向外界展示护士的亮丽风采。
为了表彰和奖励在护理工作中取得成绩的护理人员，我们将向他们发放慰问信，并发放价值约200。00元的节日礼品。此外，我们还将发放护士鞋，以提高护士们的工作舒适度。为了进一步培养和提高护理人员的能力，我们将组织他们进行外出修养或拓展训练。同时，我们还将邀请专家进行一次护理人员心理健康等方面的讲座，以帮助护理人员更好地面对工作压力和挑战。
希望各科室能够认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。通过这次活动，我们相信护理服务的质量和水平将会得到进一步提升，为患者提供更加安全、优质、满意的护理服务。
护士节的活动方案2
为庆祝国际母亲节和国际护士节的到来，弘扬以“爱心、耐心、细心、责任心”为主的母爱精神和护理传统，进一步营造感恩母亲、关爱护士的良好氛围和社会风尚，XX市妇联和XX市卫生局决定开展庆祝母亲节、护士节文化活动，活动具体实施方案如下：
一、活动时间：20xx年5月9日
二、活动地点：安陆宾馆三楼大会议室
三、参加对象：全市各级各类卫生医疗机构的相关人员
四、活动安排：
护士演讲比赛
决赛采用现场比赛方式进行，由组委会评审组现场评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，优秀组织奖及优秀选手奖若干名。
感恩优秀母亲活动
1、优秀母亲的孩子为自己母亲献上礼物。
2、优秀母亲的孩子代表与母亲面对面交流，表达感恩之情。
颁奖
1、护士演讲比赛获奖者。
２、优秀母亲。
护士礼仪展示：感恩的.心。
护士节的活动方案3
活动目的
1.庆祝20xx年国际护士节
2.通过活动探讨护理学术、丰富护士生活、促进护理发展
活动评委团
xx
曾任石家庄现代护理科技发展研究所所长，原《现代护理报》总编辑。现任石家庄中捷健康文化
传播有限公司总经理，兼任《健康大视野》杂志执行主编。
xxx
主任护师，中华护理学会理事长，中国科学技术协会第x届委员。获第xx届弗洛伦斯.南丁格尔奖章。
xx
现任解放军第四军医大学护理系教授，《白求恩军医学院学报》编辑部主任、副主编。担任《中华护理杂志》、《护理管理杂志》等16家学术刊物编委或特邀审稿人，《现代护理报》特约编委、顾问，全军医药卫生科技查新审核人，全军护理专业委员会委员，中国心理卫生协会护理心理专业委员会常委等学术职务。
xxx
副教授、副主任护师。曾任浙江大学附属邵逸夫医院护理教育部中方主任、杭州师范学院医学院护理研究所副所长，中华护理学会教育委员会委员、卫生部护理研究专家库成员、浙江省卫生厅护理专家库成员、香港理工大学客座讲师、护理研究杂志、现代护理杂志编委等学术职务。
xxx
重庆医科大学附属儿童医院护理部副主任，主任护师，护理学硕士研究生导师，中华护理学会资深会员,目前在澳大利亚墨尔本MonashMedicalCenter作访问学者。
护士节的活动方案4
为深入推广优质护理服务工作，促进我校护理事业的可持续发展，增强核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在xx年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
三、参赛范围
全校院各临床科室。
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
遵照《xx年开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答。
3、风采展示
选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的`各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于x名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：礼仪风采展示在x分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是x分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：评委根据“xx市xx医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。
6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖。另设礼仪奖和风采奖。
护士节的活动方案5
护士礼仪是一种职业礼仪，是护理人员素质、修养、行为、气质的综合反映，也是护理人员职业道德的具体表现。良好的护士礼仪可以无声地营造完美的医疗护理环境，提高护理服务质量。在“5.12”国际护士节的'来临之际，为了弘扬南丁格尔的奉献精神，树立良好的白衣天使形象，护理办公室举办了“护士礼仪大赛”。具体方案如下：
一、活动主题
追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神
二、具体活动方案
（一）参赛规则：
1.比赛过程中要求所有参赛人员着护士服。
2.参赛选手通过抽签决定出赛顺序。
（二）比赛环节
1.护士基本礼仪：
1）体态礼仪：
（1）良好的站姿
（2）端正的坐姿
（3）稳健的行姿
（4）典雅的蹲姿
（5）推治疗车
（6）端治疗盘
2)举止礼仪；
3)致意礼仪；
4)交往礼仪；
5)问候礼仪；
2.护理基本知识问答
三、评分标准
1.印象分：（共30分）
仪表整洁10分；动作娴熟10分；气质10分。
2.标准分：（共70分）
站姿10分；行姿10分；坐姿10分；持物10分；下蹲10分；举止礼仪10分；知识回答10分。
四、活动意义
通过“护士礼仪大赛”使护士增强了对护理事业的热爱，提高了职业能力和素质的培养，塑造了个人的专业形象，增强自信，充分体现了作为白衣天使的骄傲与自豪。
护士节的活动方案6
为宏扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展现护理奋发向上、不断进取的自信心。__学院特别在5.12的到来之际，隆重举行主题为“godisagirl”的'5.12国际护士节系列活动。
1、护士节主题征文
时间：_月_日—_日
2、美化实验室
时间：_月_日
3、爱心卡片轻飞扬—公道健康膳食知识宣传
时间：_月_日
地点：各食堂门口
4、护理职业生涯讲座—__省护理学会理事长___
时间：_月_日
地点：__
5、5.12护士节授帽仪式暨文艺晚会
时间：_月_日
地点：__
6、天使在翱翔之医院行
时间：_月_日
地点：__大学各附属医院及省内各医院
20xx欢庆5.12护士节活动方案5
在“5·12”国际护士节到来之际，为传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：
一、活动主题
“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神。
宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才
二、活动内容
最牛女生评选活动
三、时间安排
20__年_月_日—20__年_月_日
四、具体活动
护理系最牛女生评选活动。
参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。
表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。
护士节的活动方案7
"5.12"为了纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。为了激发我院全体员工全心全意为病人服务的工作热情，不断增强“以人为本，优质服务”的理念。我们在院内举办首届护理技能操作比赛、“天使之美”文艺活动。具体内容安排如下:
一、活动的目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增强我院护理人员“以人为本，微笑服务，爱岗敬业，勇于奉献”的理念，促进护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动的主题
创一流服务，树中大品牌。
三、活动筹划小组：
医护部
四、活动内容
1、护理技术操作比赛。
2、5.12、纪念国际护士节暨“天使之美”文艺活动。
3、全体护士会餐。
五、时间安排
1、5月8日护理操作比赛结束。
2、5月9日“天使之美”文艺演出。
3、5月10日会餐。
六、活动具体安排
护理技能操作比赛
1、主题：扬南丁格尔精神，展护士精湛技术
2、地点：五楼大会议室
3、时间：20xx年5月8日
4、比赛内容：①静脉输液②无菌操作③铺备用床④吸氧
5、参赛对象：全体护理人员
6、参赛方式：
7、以人团队形式比赛，每项比赛各科室派出两名护士参赛、比赛规则
①比赛评定标准依据下发的《护理操作评分标准》为准。 ②参赛选手的成绩由评委现场评定。
③每位参赛者必须在规定时间内按要求完成比赛内容。 ④参赛选手的现场实际操作可自行选择合作者（模拟患者）配合操作。
8、比赛活动流程
①比赛活动流程：
开幕式一操作比赛（第一轮铺床、第二轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术）一礼仪表演一颁奖及闭幕式
②比赛操作流程：
选手按时进入比赛地点一按规定时间进行操作技能考试（要求边操作边表述）一评委现场打分（分数汇总）f评委确认签名。
9、参赛注意事项
①参赛选手需按规范着装。
②操作技能比赛以现场实际计时的操作方式进行，要求在指定时间内完成。
O ③参赛用物由医护部统一提供，选手不可自带操作物品④参加比赛的选手需自行选择配合者（模拟患者），配合者需严格执行考场规则，不得有暗示、说话和提醒等举动。
⑤比赛过程中选手注意保护自己及合作者的'安全。
10、奖项设置：每项比赛设
1一等奖：名一定物质奖励
2二等奖：名一定物质奖励
5优秀奖：名一定物质奖励
11、比赛组织：
为确保护理技能操作比赛的质量，遵循公开、公平、公正的原则，设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组
12、赛前准备：
(1)场地准备(横幅)，音响设备及各项比赛专业器材 (2)购买奖品
(4)2主持人名。
“天使之美”文艺活动
1、地点：五楼大会议室
2、时间：20xx年xx月xx日
3、活动准备:
(1)场地装饰(横幅)、音响设备、幻灯片放映
(2)挑选主持人名。
七、经费预算：
1、拟设奖金额：一等奖：元人合计元优秀奖:12600元人合计元
2、参赛病人：元/人，共人，合计元
3、全院护士节日礼品：元/人，共人，合计元 4308240、礼仪组纪念品：元/人,共人，合计元 560053000、集体会餐：元/桌，共桌，合计元5860共计:元
护士节的活动方案8
为庆祝5.4青年节和5.12国际护士节，丰富医院全体职工的文化活动，增强健身意识，提高职工们的体能和身体素质，激发工作积极性、创造性，展示各部门职工拼搏进取、昂扬向上的'精神风貌，使之以更加饱满的热情投入到各项工作中去。
我院计划于20xx年5月举办春季趣味运动会。我院定于20xx年5月12日举办趣味运动会，活动安排如下：
一、活动时间
5月12日下午3：30-6：00。
二、活动地点
内科住院大楼门前停车场。
三、参赛对象
全院职工。
四、比赛项目
1、集体赛：趣味接力赛、拔河。
2、个人赛：跳绳、仰卧起坐、掰手腕。
五、参赛规则：
1、集体项目各科室组织代表队报名参赛。
2、个人赛在科室报名，由科室统一上报。
3、统一报送地点：护理部。
护士节的活动方案9
为庆祝“5.12”国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动，活动方案具体如下：
一、活动内容
1、护士长拓展训练;
2、护士短跑接力赛;
3、“5.12”护士节晚会。
二、参加人员及流程
1、护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为x组，选择路段为x公里的路程，从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最后一名到达终点的`选手将决定该队的总成绩，竞赛结束后评出团体一、二、三名。
2、护士接力赛：以科室为单位分为一病区队;二病区队;三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队派x名队员，以团队总成绩为准。
3、“5.12”护士节晚会：全体护理人员。
5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。
三、活动主题
xx医院“爱的奉献——xx爱心献护士”才艺表演大奖赛。
四、活动地点
KTV
五、活动时间
x月x日晚x点至晚x点
六、活动内容
参赛名额：医生：每个科室1个参赛节目
护士：共8个节目
导医：4个其他各部门均1个节目
才艺种类范围：歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。
节目要求：
1、内容健康向上;
2、体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题;
3、篇幅短小凝练，不超过5分钟;
4、单人、集体表演均可。
组织筹备
办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为x月x日。
1、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;
2、赛事流程：请医院领导发表祝贺词、讲话;
3、主持人宣读比赛规则及出场次序名单;
4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;
5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》;
6、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者;
7、医院领导为我院年度“优秀：护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状;
8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;
9、企划部负责落实场地及相应的设施设备;
10、企划部落实主持人事宜;
11、后勤部负责物料采购供应;
12、参赛人员自备所需道具及器材。
节目评选办法：
1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发《节目评选单》，每位观众随;
2、即填写完毕交至组织人员处;
3、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者;
奖项设置：
一等奖：1个
二等奖：2个
三等奖：3个
同时设置“xx医院优秀护士”奖项1名。
优秀护士：一等奖：二等奖：三等奖。
护士节的活动方案10
一、活动目的
为了传承南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和护理事业的无私奉献品质，我院致力于激发广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情。我们将表彰那些在护理岗位上做出突出贡献的先进模范人物，并加强护理队伍建设。通过这些措施，我们希望不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，推动护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;
(二)开展岗位技能竞赛活动;
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;
“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。
(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;
3、积极推动以病患为中心的高质量护理服务活动，致力于在推进优质护理工作的过程中展现出强烈的创新意识和主动性，并取得了显著成绩。
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院 信息 管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
(二)“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;
2、我始终坚持在临床一线工作，对护理工作充满热爱，对岗位敬业认真，并乐于无私奉献。同时，我具备优秀的思想品德和职业道德，遵守法纪，从未有任何违法违纪行为。
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;
4、秉承以患者为中心的理念，我们具备服务意识极强的团队，态度热情亲切。我们时刻关心体贴患者的需求，并在护理服务方面发挥着典范的引领作用，深受同行和患者的一致好评。
5、关注住院患者的日常护理工作，关心科室的进展发展情况，积极主动创造条件加快床位的流转速度，积极与护士长配合，共同做好设备和物资的管理工作。
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病
区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的.40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求
(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
护士节的活动方案11
为纪念和庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神，展示护士良好的职业形象，提高市民的保健意识，xx医院护理部组织“助力健康中国，奉献天使爱心”为主题的.大型义诊惠民活动。
1、活动时间
20xx年xx月xx日
2、活动地点
xx医院1号楼门诊大厅。
3、护理专家团队
由产科护理专科、心血管护理专科、糖尿病护理专科、老年病护理专科、静脉治疗护理专科、伤口造口护理专科、心理护理专科、中医护理专科、呼吸疾病护理专科、乳腺病护理专科、康复护理专科、急诊护理专科等专科护士组成。
4、活动内容
（一）免费测量血糖；
（二）孕产期保健、新生儿抚触及脐部护理、产后康复；
（三）心血管专科疾病、糖尿病、慢性呼吸疾病（慢阻肺、哮喘）、老年专科知识宣教，测量血压。
（四）PICC及输液港维护；
（五）造口及慢性伤口的护理；
（六）焦虑评估，青春期及更年期心理特点与应对；
（七）火龙罐（颈部）、易罐（膝部等）、耳穴压豆等中医护理技术操作；
（八）肺康复、乳腺癌术后肢体功能锻炼、肠道（便秘）功能康复训练指导；
（九）现场展示急救技术；
护士节的活动方案12
为了隆重纪念20xx年“”护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“”护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
为纪念“”护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的'高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。
三、领导小组
组长：xxx
副组长：(常务)xxx
成员：xxx、xxx、xxx
四、活动内容
(一)评选“优秀护士”活动;
(二)争创“星级护士站”活动;
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;
(四)召开纪念护士节暨表彰大会。
五、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;
(三)5月9日下午召开纪念护士节暨表彰大会。
六、评选条件
(一)“优秀护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;
6、近一年未发生重大护理差错事故。
(二)“星级护士站”评选条件
1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;
2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;
3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
七、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。
(三)按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。
护士节的活动方案13
为了促进我院护理事业的可持续发展，提升医院的核心竞争力，并规范护士的职业行为，展示他们的风采，增强护士的职业形象和地位，我们决定在xx年“5.12”国际护士节之际举办一场名为“护士职业风采大赛”的活动。该活动旨在推广优质护理服务工作，提高护理质量。为了确保活动的顺利进行并取得实效，我们制定了以下活动方案：
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
组长：
副组长：
三、参赛范围
全院各临床科室
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
遵照《xx年xx市xx医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》xx号文件中的.“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答
为特设项目，内容包括《xx年xx市xx医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》xx号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“xx年护理礼仪质量考核标准”。
3、风采展示
遵循“xx年护理礼仪质量考核标准”中关于语言和服务的规定，选手将通过表演和展示来展示他们对护士职业礼仪知识的应用。场景题材将涵盖护士在不同场合下的职业要求，包括仪容仪表、站立姿势、坐姿、行走姿势、蹲姿、正确使用治疗盘、持病历夹、推车行进、收拾物品、陪同引导、协助搀扶和沟通技巧等方面。内容还可以涉及到专科特色、人性化服务理念、服务态度、荣誉感和成绩等内容。
五、参赛规则
1、参赛规则：以科室为基本单位，小科室可以组成联合队伍参赛，每支参赛队伍至少包含6名队员，并由护士长负责协调和培训参赛人员。
2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、 演讲 、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：每组必答，由1名成员回答问题。抽签选择题目，回答正确得0.5分，部分正确则根据答案的准确程度给予相应的分数，回答错误或无法回答则不得分。对于评分不确定的问题，由主评委作出决定。
3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。
表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：评委根据“xx市xx医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。
6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。
评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。
未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。
护士节的活动方案14
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。
(二)开展岗位技能竞赛活动。
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;
“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。
(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作。
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛。
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作。
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。
3、我们积极推进“以患者为中心”的优质护理服务活动，不断创新和改进工作方法，主动思考如何提高护理质量，取得了显著成效。
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生。
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标。
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院 信息 管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的`服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
(二)“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;
具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。
4、秉持以病患为核心的理念，服务意识高度强化，态度热情亲切，关怀备至，在护理服务领域充当着模范和引领者的角色，且赢得了同行和病患们普遍的赞誉。
5、我们要加强对住院患者的管理，关注科室的发展，并积极创造条件来加快床位周转。同时，我们将主动配合护士长做好设备和物资的管理工作。
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算。
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。 并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求
(一)评选工作是一项严肃的任务，各个部门应该始终坚持实事求是、公平公正的原则来进行，不得有任何虚假行为和拉票现象。评选过程必须按照规定程序严格执行。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
护士节的活动方案15
一、活动目的
为庆祝护士节，展示护士专业形象，特策划此次义诊活动。
二、活动时间
护士节当天，上午9：00—12：00。
三、活动地点
社区广场或医院门前。
四、活动内容
免费测量血压、血糖，提供健康咨询；
发放健康宣传资料，普及健康知识；
邀请专业护士现场讲解常见疾病预防与护理知识；
设立护理技能展示区，展示护士专业技能。
五、参与人员
医院护士、志愿者及社区居民。
六、预期效果
通过此次活动，让更多人了解护士的`工作和专业知识，提高居民健康意识，增强社会对护士的认同感和尊重。
七、注意事项
确保活动现场秩序和安全；
做好活动宣传，提前通知社区居民；
准备充足的物资，确保活动顺利进行。
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