员工团建活动策划方案

时间：2024-06-06 13:32:10 活动方案我要投稿

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员工团建活动策划方案

　　为了确保事情或工作扎实开展，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编收集整理的员工团建活动策划方案，欢迎大家分享。

员工团建活动策划方案

员工团建活动策划方案1

　　一、活动目的

　　为了让员工和他们的家人感受到公司的关怀，解决他们的一些后顾之忧，并激发员工更加积极地为公司创造价值。

　　二、参与人员

　　预计有12户家庭参与活动，优先考虑外派员工和自愿报名的员工。

　　三、活动时间

　　活动将在9月的最后一个星期六下午进行。

　　四、活动场地

　　活动将在公司的10层多功能报告厅举行，趣味运动会将在附近的学校室内运动场馆进行。

　　五、活动流程

　　下午1:30活动开场，播放宣传片。

　　1:45张鹏总和王昕讲话(孙总)。

　　2:00开始趣味运动会。

　　趣味运动会包括以下项目：

　　1. 两腿三足夹气球：每个家庭派出2人参与比赛，共4组。参赛者用绑在一起的腿夹气球，用手或脚挤破其他队的气球，最后剩余气球最多的家庭获胜。

　　2. 抬轿子：每个家庭派出3人参与比赛，共4组。大人手挽手搭建一个轿子，孩子坐在上面。4个家庭从起点出发，大人抬着轿子，将孩子送到对面30米处的地方，孩子喂爸爸妈妈葡萄并说鼓励的话，然后返回起点。最先完成任务的家庭获胜。

　　3. 趣味障碍赛：每个家庭派出2人参与比赛，共4组。两人肩膀并肩，男士蒙眼，女士指挥，顺利经过3个障碍(踩破气球、捡起鲜花、绕过椅子)后到达终点，最先到达终点的家庭获胜。

　　4. 铁人三项：每个家庭派出1或2人参与比赛，共12组。依次完成绕圈跑、跳绳和踢毽子的`三个项目，最先到达终点的家庭获胜。

　　五点整进行抽奖并颁发奖品：

　　获胜组每组家庭获得奖品一份，其余奖品通过抽奖方式获得。

　　一等奖1名：价值300元的家用电器一件。

　　二等奖2名：价值200元的按摩枕和健身卡。

　　三等奖3名：价值100元的电水壶或酸奶机。

　　特别参与奖6名：电影券、食用油等。

　　活动结束后进行合影留念。

　　六、活动经费

　　茶点、饮料费用：200元；

　　奖品设置：获胜组奖品3份，每组100元，共计300元；

　　一等奖1份，共计300元；

　　二等奖2份，每份200元，共计400元；

　　三等奖3份，每份100元，共计300元；

员工团建活动策划方案2

　　主题：公司团队户外拓展活动。

　　为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。

　　一、活动背景

　　本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的'配合度，提高整体作战能力。

　　二、活动目的

　　1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。

　　2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

　　3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。

　　4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

　　三、参加人员

　　公司全体员工。

　　四、活动负责部门

　　五、活动具体方案

　　(一)地点：xx旅游区。

　　(二)时间：拟定20xx年xx月x日-x日(x日游)。

　　(三)活动流程

　　1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。

　　2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神。

　　3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。

　　4、分享训练心情和经验。

　　六、拓展活动日程安排

　　xx基地。

　　住宿，若有空一床位，补房差xx元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。

员工团建活动策划方案3

　　一、活动主题

　　强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

　　二、活动时间

　　20xx年10月20日至20xx年11月20日

　　三、主体活动

　　1优秀主题团日活动

　　活动主体：20xx级团活动小组

　　20xx级团支部

　　活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动

　　团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

　　团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作

　　做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请

　　2新老班级、团支部换届工作

　　活动主体：学生会团建部

　　活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息

　　做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

　　上交校团委组织部及学生工作处

　　3科学规划团支部建设

　　活动主体：20xx级团支部

　　活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划

　　开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

　　4开展创先争优活动

　　活动主体：学生会团建部。

　　活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

　　开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导

　　5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

　　(校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训)

　　6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动

　　(结合我校实际撰写高质量调查报告)

　　7开展好《青年思想引导大纲》转化工作

　　(撰写《×学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的'、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

　　四、具体要求：

　　(一)突出主题、形成合力：

　　1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。

　　2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性

　　3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

　　(二)加强宣传、营造氛围：

　　1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。

　　2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。

　　3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力

　　五、总结活动

　　做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

　　六、上交材料

　　1、活动月自评表

　　2、主题团日活动申报材料

　　3、专职团干部共青团工作调研报告

　　4、团员思想引导案例

　　5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日

员工团建活动策划方案4

　一、活动目的

　　为了让员工更加熟悉公司，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，增强公司凝聚力、向心力；丰富员工们的业余生活，缓解工作压力，提高员工工作效率和工作积极性；回顾企业发展历程及初心，讲述企业下一阶段奋斗目标，同心同德，携手并进。

　　二、活动流程

　　1、提前准备好物料。如果是室内，布置好活动现场；室外的.话，带上购买的物料。

　　2、签到，确保所有参与人员到齐，出发。

　　3、现场负责人介绍本次活动，董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我介绍，目的是让大家互相了解，拉近距离。全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的&39;代号此代号可以作为游戏中口号。

　　4、互动游戏

　　大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通交流。

　　1）背靠背运气球

　　准备若干个气球和两个箩筐，两两一组，背靠背，手不能碰气球，规定时间内完成最多的组获胜。

　　三、结束收尾

　　总结本次团建活动，做好收尾工作。

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