员工活动方案

员工活动方案[合集]

　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就不得不需要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的员工活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工活动方案1

　　一、活动目标

　　增强员工间的沟通与协作能力。

　　培养团队合作精神和集体荣誉感。

　　增进员工对公司文化的认同感和归属感。

　　二、活动主题

　　根据公司文化、员工特点或行业特色，选择一个与之相符的主题，如“勇往直前”、“同心协力”等。

　　三、活动时间与地点

　　时间：选择一个周末或工作日晚上，确保大部分员工都能参加。

　　地点：选择一个适合团建活动的场地，如户外拓展训练基地、度假村或会议室等。

　　四、活动内容

　　团队破冰：通过有趣的游戏和互动环节，打破员工间的陌生感，拉近彼此的距离。

　　分组竞赛：将员工分成若干小组，进行团队协作竞赛，如接力赛、拔河比赛等。

　　团队挑战：设计一些具有挑战性的'任务，如定向越野、密室逃脱等，考验团队的协作与智慧。

　　分享交流：在活动结束后，组织员工分享心得体会，增进彼此了解与信任。

　　五、活动流程

　　开场致辞：由公司领导或活动负责人发表致辞，介绍活动目的和流程。

　　团队破冰：进行破冰游戏和互动环节，营造轻松愉快的氛围。

　　分组竞赛：根据分组进行竞赛活动，鼓励员工积极参与，展现团队精神。

　　团队挑战：进行挑战性任务，激发员工的潜能和创造力。

　　颁奖仪式：对表现突出的团队和个人进行表彰和奖励。

　　分享交流：组织员工分享心得，增进彼此了解和信任。

　　结束致辞：由公司领导或活动负责人进行总结致辞，强调活动意义和收获。

　　六、注意事项

　　确保活动安全：在活动过程中，要注意安全问题，确保员工的人身安全。

　　合理安排时间：根据活动内容和员工特点，合理安排活动时间，避免过度疲劳。

　　促进员工参与：鼓励员工积极参与活动，发挥个人特长和团队协作精神。

　　营造良好氛围：通过活动氛围的营造，让员工感受到公司的关怀和温暖。

　　以上是一个基本的公司团建方案，可以根据公司实际情况进行调整和创新。通过精心策划和组织，公司团建活动将成为一次难忘的团队体验，为公司的发展注入新的活力和动力。

员工活动方案2

　　“亲亲大自然·走进田野”集团员工秋游采摘活动

　　金秋时节，菊海飘香，秋高气爽的季节正是出游的好时机。生活在钢筋水泥浇筑的城市里的人们，被阻隔在火柴盒式的高楼里，对大自然有着太多太多的渴望，而收获季节里那充满生机的田野更是令人向往。人们紧张的生活工作闲暇，需要一种原汁原味的“大自然的绿色”，也需要“纯粹”的劳动体验来品味幸福、感受快乐。我们宝贵的乡土资源，是开放的充满生命力的课堂。为了丰富人们的生活，激发人们热爱大自然、热爱家乡、热爱生活、热爱劳动的情感。

　　◆活动目的：

　　⒈让员工亲近自然、开拓视野，培养热爱大自然、热爱家乡、热爱生活的.情感。

　　⒉让员工锻炼意志，增进情感。体验采摘活动的快乐和劳动的艰辛、丰收的喜悦，增进同事感情、同伴友情，并为同事间的相互交流搭建平台。

　　◆活动时间：

　　20xx年9月初（如遇下雨另行通知）；

　　10：30第一批集团公司（地王酒店门口）集中；11：00第一批出发；

　　第二批

　　方案一：

　　◆活动地点：安宁区农科院。（接待能力较强，活动可持续进行）

　　◆活动流程：①探宝活动（寻找到有标记蔬菜，找到者分别根据标签减免相应的采摘菜品公斤数；②分组采摘蔬菜，摄影留念。

　　◆活动费用：车费：55座班车1200元一天（共需2辆）；公司承担每人10公斤采摘费用；早餐每人一份（牛奶、面包、火腿肠）。

　　方案二：

　　◆活动地点：安宁区农科院。（此活动地接待能力较弱，需有时间间隔安排活动，需更多采用批次活动）

　　◆活动流程：①探宝活动（寻找到有标记蔬菜，找到者分别根据标签减免相应的采摘菜品公斤数；②分组采摘蔬菜，摄影留念。

　　◆活动费用：车费：55座班车1200元一天（共需2辆）；公司承担每人10公斤采摘费用（参加中行活动，对有中行卡62开头的银行卡员工1元免费采摘5公斤，其余5公斤公司支付）； 早餐每人一份（牛奶、面包、火腿肠）。

　　◆有关事项：

　　①参加人数。为使活动顺利开展，也因用车有限，每批次110人。根据参加活动人数而定具体多少批次。

　　②准备物品。个人需准备1～2个塑料袋，以备采摘时用；同时也请员工一定要穿上便于行走的鞋子和服装；还可以根据个人需求准备一些零食和饮料。

　　③安全问题。活动前对员工进行安全教育。在整个活动过程中，员工相互之间照顾提醒。特别是上下车，自由采摘活动等过程中，尤其要注意安全。

　　④自觉遵守时间，准时上下车；活动过程中，随身携带垃圾袋，不乱丢乱扔。

员工活动方案3

　　为了推进我市科技教育事业的普及与发展，使学生崇尚科学，大胆实践，勇于创新，不断探索身边的科学，经市教育局、市科技局、市科协决定每年5月26日至6月26日开展XX市首届学生科技月活动，为了搞好学生首届科技月活动各项工作，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　面向全体学生，以育人为宗旨，以县（市、区）学校为组织单位。重在普及、激发学生对科技发明创新活动的兴趣和爱好，关心、关注当今科技发展的新潮流，使学生意识到自己是新世纪的建设者和接班人，增强学生的责任感、使命感。并通过活动提高学生的科学素养能力，使他们从小树立“学科学、爱科学、用科学”的良好观念。

　　此次活动本着“亲自动手、重在参与”的思想，培养学生的科学精神和创新意识，促进素质教育的全面发展。

　　二、活动主题

　　科学 创新 发展 未来

　　三、活动原则

　　1、科普性原则

　　以学生科技月活动为契机，在学生中进行深入扎实的科学知识、科学思想和科学方法的普及教育，学生通过积极主动地参与活动，提高学生的科技意识，培养创新能力。

　　2、主体性则

　　充分尊重学生的主体地位，发挥他们的自主探究精神和主体作用，让学生逐步成为自我开发创造力的主体。

　　3、个性化原则

　　从实际出发，发展学生个性；鼓励学生扬长补短，学有特长，逐步形成各具特色的创新素质，培养创新才能。

　　四、活动内容

　　（一）、科技创新大赛活动

　　1、竞赛活动：指在科技实践活动中和研究性学习过程中产生的发明、创新技术、工程设计和科学研究论文等。

　　2、展示活动：包括优秀科技实践活动展示交流、少年儿童科学幻想绘画展览。

　　（二）、电脑、手工制作比赛活动

　　1、电脑制作以电脑绘画、电脑动画为主，主题明确，内容健康向上，能科学、完整的表达主题，表达形式新颖，内容注重原创性，具有艺术感染力，构图完整，色彩和谐。电脑动绘画及动画作品存放格式为jpg；作品大小不得超过20mb，播放时间应在2——5分钟之间。以光盘形式报送，附作者情况和创作说明，每个作品作者不超过两人。

　　2、手工制作以挖掘身边材料，制作精良，外形美观，可以与学校课程、兴趣小组活动相结合，有一定的时代性和艺术性。（如刺绣、泥工、剪（刻）纸、纺织等）

　　五、参赛要求

　　1、科技创新活动（发明创造、科学论文比赛）

　　参赛作品应由学生自己选题、自己设计、自己完成并具有一定科学性、先进性和实用性。每件作品上必须写清楚参赛者学校、姓名、年级、指导老师。实物作品（发明创造）还需附上作品简介，作品是怎样发明的（或选择的），设计目的和思路，有哪些发明点或创新点；科学论文以科学实践活动为主要内容的实践报告、科学研究及原始实验数据及其它必要的图表资料等，还需附上300字左右的内容提要，科学论文另附一份（需上报word电子文档）。

　　2、优秀科技实践活动

　　优秀科技实践活动是以小组、班级或学校等组织的名义所进行的科技实践活动。申报作品必须具备：（1）明确的选题目的；（2）完整的实施过程；（3）完整的原始材料（活动记录、照片、录像和新闻报道材料等）；（4）确切的实施结果；（5）实际收获和体会。（附活动记录、照片、录像等）

　　3、少儿科学幻想绘画：指幼儿园、小学和中学5-14岁的少年儿童，有独立完成科学幻想绘画作品的均可参赛。参赛作品应符合活动主题，充分体现科学幻想这一宗旨，具有丰富的想象力和较高的绘画水平。参赛作品规格一律在54×38厘米（4开）的纸质或其它材料上绘制，绘画种类不限（油画、国画、水彩画、水粉画、钢笔画、铅笔画、蜡笔画、版画、粘贴画、电脑画等均可）。

　　4、科技创新大赛活动共设13个学科，分别是：数学、物理、化学、微生物学、环境科学、生物化学、医药与健康学、工程学、计算机科学、动物学、植物学、地球与空间科学、行为与社会科学。小学组不设学科、只分为技术发明和科学研究两个类别。

　　六、报送作品要求

　　各县（市、区）及市直有关学校报送作品时须报送一份电子版表格或软盘。除报送作品全部用纸制材料外，还应报送电子版材料。

　　每个县（市、区）报送科技发明、手工制作、电脑制作每项5——8件，科学幻想画10幅，科学论文20篇，科学实践活动2件。

　　市直每个学校报送科技发明、手工制作、电脑制作每项2——3件，科学幻想画5幅，科学论文5篇，科学实践活动1件。

　　参加科学实践活动作品需制作标准软质喷绘展板。（展板尺寸：95cm×150cm）

　　所有上交作品均要贴上标签，注明学校、年级、姓名、作品名称、辅导教师、联系电话，学校认真填写作品登记表（见表样）

　　本次活动评选，分小学组、初中组、高中组，进行分别评选。

　　竞赛作品展示按类别分六个展区：分别为科技小发明、科学论文、手工小制作、电脑制作、科学幻想画、科学实践活动展区。其中参加科技小发明和科学论文、电脑制作的学生要进行现场演示和接受评委现场提问。

　　作品报送时间：20xx年9月20日截止；

　　展示（竞赛）时间：20xx年10月下旬。

　　展示地点：市教育局五楼会议室。如有变更，另行通知。

　　各单位须按要求把作品报送市教育局基础教育科；

　　联系人：李雪明 联系电话：2066199。

　　有关表格可在晋城科普网上kx.jconline.cn下载。

　　七、奖项设置

　　1、优秀组织奖：评比条件：县（市、区）学校领导重视，组织工作扎实，发动广泛，有方案、有总结，按要求报送作品，作品获奖率高。

　　2、优秀作品奖

　　分设一、二、三等奖及优秀奖。

　　3、指导教师奖

　　各项比赛一等奖获得者的辅导教师获优秀指导教师奖。

　　4、在科技创新大赛中，获得各个项目二等奖（含二等奖）以上作品，择优推荐参加全省和全国大赛。初中阶段获奖学生在普通高中录取时享受市教育局有关文件规定的优惠条件；高中阶段获奖学生按照中国科协、教育部有关文件和部分高等学校自主招生办法可享受加分和保送大学的'资格。

　　5、在科技月活动中，各类参赛作品荣获三等奖（含三等奖）以上的学生可获得“XX市特长生”荣誉称号。

　　八、活动组织机构

　　本次活动由市教育局、市科技局、市科协共同主办，并成立科技月活动领导组

　　组 长： 李章宏 市政府副市长

　　副组长：潘满库 市教育局局长

　　王仁庆 市科技局局长

　　张高峰 市科协主席

　　成 员： 茹 刚 市教育局副局长

　　上官东亮 市科技局副局长

　　刘金钰 市科协副主席

　　秦三广 市教育局副处督学、基教科长

　　办公室主任：秦三广

　　领导组下设科技创新大赛组委会，并组织有关学会专家进行评定。

　　各单位要制定切合学校实际的活动方案，举办各种形式的科普知识讲座、科普展览等，充分认识到开展此项活动深远意义，尽快行动起来，创造和谐的教育氛围，提供学生发展创新的空间和机会，让学生的潜能得到最大限度的开发，为国家和社会培养更多的创新人才。

　　一、指导思想

　　通过举办校园英语节，营造浓厚的英语交际氛围，让学生感受英语，应用英语。通过举办丰富多彩的各项活动，激发学生学习英语的兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。为学生提供展示才能的舞台，拓展学生视野，丰富校园文化。

　　二、活动口号

　　英语节将以 say you, say me为主题，通过系列活动，营造开口说英语的氛围，激发英语兴趣，展示语言能力，促进和谐发展。

　　三、活动宗旨

　　人人参与、经历过程、体验快乐、培养能力。

　　四、活动内容

　　第一阶段：日常英语活动

　　利用校园广播台播放英语歌曲、英语故事、介绍西方国家人文风情，人人说英语要求能运用所学的日常用语进行表达。

　　（1）学生值勤或在校园内用英语问候老师，学生间日常交流能说英语尽量说英语，提倡用双语交流,充分拓展“英语校园”的空间，形成浓厚的校园英语氛围。

　　（2）开展“每位学生教爸爸、妈妈、爷爷、奶奶学英语单词，说英语句子”活动。从学校延伸至家庭，营造良好的英语学习氛围。

　　（3）每日一句英语谚语或者名言警句。

　　（各班推荐1名日常能积极运用英语的“superstar”(英语之星)）

　　第二阶段：英语基本技能比赛

　　1、英语歌唱比赛（每班选5名学生） 周一

　　2、英语chant比赛（每班选5名学生）周二

　　3、英语talk show比赛（每班选5名学生）周三

　　4、英语配音比赛（人数不限）周四

　　5、英语短剧表演（每班一个节目）周五

　　五、活动奖励

　　以上活动以年级为单位，各项比赛设一、二、三等奖若干名，获奖证书由教导处统一发放。学校英语教研组组织教师认真做好评选工作。

员工活动方案4

　　一、总体目标

　　1、为员工间和公司高层与员工间搭建畅通的沟通平台，从而建立河蟹的员工关系；

　　2、通过各种形式提高员工满意度，增强员工的归属感；

　　3、营造团队合作氛围，提高凝聚力。

　　二、活动方案

　　xxxx年员工关系活动主要有以下几个方面：

　　1、离职面谈及离职率分析；

　　2、沟通平台的建立；

　　3、劳动纠纷的处理及员工投诉的跟进；

　　4、员工关怀；

　　5、员工满意度调查；

　　6、员工文体活动的开展；

　　7、企业文化的宣导；

　　8、奖项的评比。

　　1、离职面谈：通过与员工离职前的面谈，可以了解员工离职的原因，同时对员工进行挽留，体现公司对每位员工的关怀。另外每月还将对员工离职情况进行分析，从而了解公司员工的流动情况。

　　2、沟通平台的建立：为了解员工的心声和传达公司的相关政策，为公司与员工间搭建沟通的平台，因此需要建立相关的沟通途径。其主要有三种：第一种是在公司内部设立一条电话专线作为员工热线，主要功能是政策咨询、信息反馈、投诉、寻求帮助等。第二种是设立总经理信箱，主要功能是员工可以通过此信箱反映工作、生活中遇到的一些问题，为解决员工的.困难提供一个通道。第三种是定期召开沟通会，参加者为各部门的经理和员工，会上，员工可就平时遇到的问题向公司高层咨询，会上能解决的当场解决，不能解决的问题会后反馈给员工，这样可直接倾听来自基层的声音。

　　3、劳动纠纷的处理及员工投诉的跟进：跟进处理一些劳动纠纷及员工的投诉，保障员工的合法权益不受侵害。

　　4、员工关怀：通过各种方式关怀员工，使其体验到公司的温暖，从而感动员工，进而增强员工归属感。主要体现在以下几个方面，一是在员工结婚和生育时，公司送到礼物给予祝贺；二是在员工生病时进行探望；三是在员工生日时举行集体生日活动；四是在春节时赠送礼物。

　　5、员工满意度调查：12月，将对全公司所有员工进行满意度调查并统计分析。

　　6、员工文体活动的开展：为丰富员工的业余生活动，提供一个交流沟通的平台，xxxx年将举行一系列的文体活动，包括晚会及体育比赛等。同时开放各种活动场所，如桌球室、乒乓球室、阅览室、电视室等。

　　7、企业文化的宣导：企业文化是企业软实力的体现，xxxx将利用现有的和开发新的资源宣传Littelfuse的企业文化，并逐渐形成东莞令特独有的企业文化，展示公司良好的形象。主要利用以下几种方式进行宣导，一是成立内刊，利用这个平台宣传公司的有关政策，反映员工心声；二是利用宣传栏和橱窗，这样可对公司的有关动态及时地宣传；三是利用VI产品宣传公司品牌。

　　8、奖项的评比：为了鼓励先进，激发员工的工作热情，将设立如下奖项并给予奖励，主要奖项有：优秀班组、提案奖、最佳讲师奖、Lean奖、6S评比。

员工活动方案5

　　根据国家电网公司、省公司关于开展“奥运伴我行、和谐促发展”主题活动的总体要求和公司党委关于加强企业文化建设工作的要求，为了弘扬奥运精神，提高员工素质，提升企业文化内涵，促进公司又好又快发展，决定在公司系统开展“奥运伴我行、和谐促发展”职工文化体育系列活动。现结合公司实际，制定如下活动实施方案：

　　一、指导思想

　　以创立和谐企业为目标，抓住迎接奥运有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司系统广泛开展“奥运伴我行、和谐促发展”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与奥运宣传活动，教育员工从身边做起，从点滴做起，为奥运添彩、为企业增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。

　　二、组织机构

　　成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。

　　组长：周士跃

　　副组长：张民

　　成员：李爱东孙俊武张虎徐元庆孙斌

　　赵祖伟王甫来王国章吴飞曹斯明

　　李芳孙国新毕秋舫何余贵丁素清

　　刁强生陈放谷文秉钟伟民吴建堤

　　曹洪童军王成丁俊沈力

　　陈鼎仁周京宁郝志兰陆友中刘亚南

　　三、活动原则

　　（一）教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。

　　（二）群众性原则。主题活动的资料与形式坚持丰富多彩，能够满足不一样特长、不一样兴趣、不一样层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上构成良性发展的局面。

　　（三）坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，经过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。

　　四、活动安排

　　“奥运伴我行、和谐促发展”职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从2007年12月份开始至2008年11月份结束。

　　（一）组织准备阶段（2007年12月～2008年1月）

　　1、认真学习和领会国家电网公司、省公司《企业文化手册》、《“迎奥运、树形象、添光彩”劳动竞赛活动实施方案》和公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高认识。

　　2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和提议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。

　　3、召开2008年文体协会年会，调整、充实职工文体协会组织领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。

　　4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统全面启动主题活动。

　　（二）组织实施阶段（2008年1月～2008年10月）

　　1、开展“我为奥运添光彩”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“追求卓越、努力超越”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。

　　（1）春节前后，开展“迎新春、忠诚感恩”系列活动，教育广大员工树立忠诚感恩的理念，举办有奖猜灯谜、为客户、为职工送春联等活动。

　　负责部门：公司工会、公司文体协会书画分会、各基层工会（分工会）

　　（2）在七届三次职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要资料的供电“360行”人物摄影展。

　　负责部门：文体协会摄影分会

　　配合部门：各基层工会（分工会）

　　（3）3月份，配合廉政教育宣传，开展“反腐倡廉”书画、摄影作品展和廉政歌曲大家唱活动。

　　负责部门：公司工会、文体协会书画分会、摄影分会配合部门：监察部、各基层工会（分工会）

　　（4）在“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神。

　　负责部门：公司工会

　　配合部门：各基层工会（分工会）

　　（5）在“七一”前后，开展以“和谐、团结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广大职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。

　　负责部门：公司工会

　　配合部门：各基层工会（分工会）

　　（6）组织员工开展奥运知识竞赛活动；开展“我心目中的奥运英雄”有奖竞猜活动。在广大员工中宣传普及奥林匹克知识，为北京奥运会成功举办营造氛围。

　　负责部门：配电工程公司分工会

　　配合部门：各基层工会（分工会）

　　2、开展“迎奥运、我健康、我运动”体育健身系列活动，动员和组织广大职工积极投身到健身活动中来，经过开展形式多样的、寓教寓乐的体育健身活动，增强员工身体素质，培养员工积极精神和竞争意识，提升企业的凝聚力、向心力。

　　（1）举办“迎奥运”健康知识教育讲座，发放健康辅导手册，普及健康知识，构成新的健康理念。

　　负责部门：公司工会

　　配合部门：各基层工会（分工会）

　　（2）分别举办乒乓球、羽毛球、网球、足球、游泳五项竞技比赛。

　　负责部门：公司文体协会有关分会

　　配合部门：各基层工会（分工会）

　　（3）举办十六式太极拳培训班。

　　负责部门：变电运行工区分工会

　　配合部门：各基层分工会

　　（4）深入贯彻落实国家《普通人群体育锻炼标准》，开展员工体能测试锻炼达标工作。

　　负责部门：公司工会

　　配合部门：各基层分工会

　　3、开展“我型我秀、展示风采”女职工系列活动，发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的'重要作用，激发女职工的积极性和创造性，为建设“一强三优”现代公司建功立业。

　　（1）组织开展“庆三八”活动：召开“展巾帼风采经验交流会”和举办演讲比赛，开展“我为孤残儿童捐一本书”活动。

　　负责部门：女职工委员会

　　配合部门：各基层分工会

　　（2）举办第二届女职工才艺作品展。

　　负责部门：女职工委员会

　　配合部门：各基层分工会

　　（3）组织女职工健康检查，开办女职工素质教育讲座。负责部门：女职工委员会

　　配合部门：各基层分工会

　　（4）举办“我秀我家”摄影作品展和“我为歌狂”家庭卡拉OK比赛。

　　负责部门：输配电工区分工会

　　配合部门：各基层分工会

　　（5）举办“小手牵大手、欢乐迎奥运”家庭趣味运动会。

　　负责部门：物业装饰公司分工会

　　配合部门：各基层分工会

　　（6）举办女子瑜伽培训班和瑜伽表演赛。

　　负责部门：扬州市三为电力有限公司工会

　　配合部门：各基层分工会

　　4、组织开展“和谐农电、共谋发展”农电职工系列文化体育活动，充分展示广大农电员工在新农村建设和企业文化建设中的精神风貌。

　　（1）组织农电职工举办“我参与、我奉献、我欢乐”民歌、戏曲演唱比赛。

　　负责部门：宝应县供电公司工会

　　配合部门：各基层工会

　　（2）组织“与奥运同行”农电职工读书演讲比赛。负责部门：仪征市供电公司工会

　　配合部门：各基层工会

　　（3）组织举办“棋逢对手”农电职工棋比赛。负责部门：江都市供电公司工会

　　配合部门：各基层工会

　　（4）组织开展农电职工优秀文学作品征文活动

　　负责部门：高邮市供电公司工会

　　配合部门：各基层工会

　　5、组织开展以“闪亮青春我做主”为主题的首届青年文化节活动，展示青年职工风采。

　　（1）开展“我的一天”青年DV大赛

　　负责部门：团委

　　配合部门：各基层团组织

　　（2）组织“端午爱心献工地”

　　负责部门：团委配合部门：各基层团组织

　　（3）举办迎奥运环城自行车赛活动

　　负责部门：团委

　　配合部门：各基层团组织

　　（4）开办家庭日“幸福密码”讲座

　　负责部门：团委

　　配合部门：各基层团组织

　　6、组织离退休老同志开展“迎奥运、夕阳红”系列活动，促进老同志身心健康，丰富老同志文化生活，努力帮忙他们实现老有所为、老有所乐。

　　（1）举办“挥毫泼墨喜迎奥运”老年书画、摄影展。负责部门：老年书画协会

　　（2）组织举办老年门球巡回赛。

　　负责部门：老年门球协会

　　配合部门：各基层工会

　　（3）组织举办离退职工集藏品作品展活动。

　　负责部门：退休党支部

　　（三）总结表彰阶段（2008年11月）

　　召开“奥运伴我行、和谐促发展”职工文化体育活动表彰大会，认真总结经验，交流体会，表彰活动中涌现出的先进团体和个人。

　　五、活动要求

　　（一）加强领导，精心组织

　　公司系统各级工会组织和公司文体协会及所属分会要充分认识开展“奥运伴我行、和谐促发展”活动的重要意义，切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神礼貌创立活动结合起来，与各项工作结合起来，周密部署，狠抓落实。

　　（二）广泛宣传，营造氛围

　　各单位工会（分工会）要充分运用网页、宣传栏、专题活动等多种形式和载体，做到广泛动员，全面、及时宣传“奥运伴我行、和谐促发展”活动，扩大影响，构成人人皆知、人人参与的局面。在活动中要注意总结经验，构成特色。及时推广好的经验和做法，推动主题活动的深入开展。

　　（三）明确职责，分类组织。

　　在活动中，公司工会、县（市）供电公司工会和文体协会主要组织承办大型的文化体育活动，为广大职工搭建文体活动“大平台”；各基层分工会要坚持“以我为主”，主动作为，结合本单位实际，因地制宜开展小型多样的文体活动，满足员工精神和文化需求。

　　（四）整合资源，发挥阵地作用。

　　各单位工会（分工会）抓住本次活动的机遇，加强职工活动中心建设，根据本单位员工的喜好，设置活动功能，增加活动设施，方便员工活动；同时经过引导或聘请教练等形式，有意识的培养一批具有较高水平和必须社会影响力的文化体育骨干，提升企业形象。

　　（五）放开思路，拓展形式。

　　各单位工会（分工会）和公司文体协会各分会要根据本方案，提出本单位活动计划或方案，努力拓展活动的形式和资料。

员工活动方案6

　　一、活动方案

　　1.活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；

　　2.活动项：

　　1） 在特色饭店聚餐，大包间（20人）；

　　2） 预订桌席：两桌，每桌10人标准；

　　点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；

　　2）KTV唱歌

　　魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；

　　3.活动预算：

　　用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；

　　总预算控制在3000元；人均消费预算150元；

　　4.活动组织事宜：

　　3） 活动组织负责人：黄满亮、黄帅；

　　4） 活动日期：xx年5月28日星期六，下午18：00出发；

　　5） 地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔

　　方KTV）

　　6） 活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离

　　开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请

　　假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

　　二、其他：

　　1. 活动结束后，员工结伴打车回家；

　　2. 活动最终解释权归公司所有。

员工活动方案7

　　一、活动目的:

　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　　二、活动主题:

　　“敞开胸怀，自由奔放”

　　三、活动时间:

　　20xx年X月XX日下午X点:

　　四、活动地点:

　　(附近酒店会议室)

　　五、活动参与主题:

　　XXX全体员工

　　六、活动主持:

　　XX为主，各部门领导轮番上场

　　七、活动形式:

　　培训+互动游戏

　　八、活动方案:

　　(共分两个部分，共约4个小时左右)

　　前奏:(时间约30分钟)

　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如:“这是客户部最具有活力的'美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

　　第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

　　所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

　　流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　　客户部:xx

　　媒介部:xx

　　设计部:xx

　　策划部:xx

　　第二部分:互动游戏

　　宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

　　一、活动主题

　　强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

　　二、活动时间

　　20xx年10月20日至20xx年11月20日

　　三、主体活动

　　1、优秀主题团日活动

　　活动主体:20xx级团活动小组

　　20xx级团支部

　　活动流程:悬挂条幅，号召开展基层团建活动

　　团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

　　团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作

　　做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请

　　2、新老班级、团支部换届工作

　　活动主体:学生会团建部

　　活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息

　　做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

　　上交校团委组织部及学生工作处

　　3、科学规划团支部建设

　　活动主体:20xx级团支部

　　活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划

　　开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

　　4、开展创先争优活动

　　活动主体:学生会团建部。

　　活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

　　开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导

　　5、扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

　　(校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训)

　　6、开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动

　　(结合我校实际撰写高质量调查报告)

　　7、开展好《青年思想引导大纲》转化工作

　　(撰写《×××学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

　　四、具体要求:

　　(一)突出主题、形成合力:

　　1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。

　　2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性

　　3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

　　(二)加强宣传、营造氛围:

　　1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。

　　2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。

　　3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力

　　五、总结活动

　　做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

　　六、上交材料

　　1、活动月自评表

　　2、主题团日活动申报材料

　　3、专职团干部共青团工作调研报告

　　4、团员思想引导案例

　　5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日

员工活动方案8

　　一、目的

　　1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气；

　　2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的.进一步融洽，中秋节员工活动方案。

　　二、时间：

　　定在中秋节前一天，即农历8月14日（星期六）下午16：00至晚上12点

　　三、地点：

　　公司院子内

　　四、参加的人：

　　公司全体员工（保安需照常上班）

　　五、相关准备：

　　1、 相机、dvd机、音箱4个、笔记本电脑、麦克风；

　　2、 写好文字的小卡片（数量依人数定，内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话）；

　　3、 烧烤所用的食物、用具及饮用水；

　　4、 粮食，具体包括

　　5、 一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲；

　　6、 行政部/企划部预先设计好活动安排；

　　7、 月饼120盒。

　　六、活动内容及流程：

　　内容：

　　1、 烧烤：事先准备好烧烤物料、用具等，傍晚时候开始烧烤；

　　2、 表演和娱乐活动：唱歌、舞蹈、猜谜、小品、相声等各类节目，待定；

　　七、费用

　　约：100-150元/人左右，包括活动相关开支和月饼等项目。

　　八、策划与执行：

　　执行：行政部，企划部协助实施。

　　企划部

　　xx年

员工活动方案9

　　活动目的

　　1. 让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

　　2. 实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

　　3. 有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。

　　4. 通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

　　目标公众

　　XX公司员工

　　活动时间

　　XX年 月 日 晚

　　活动地点

　　XX总部食堂

　　活动内容

　　一.节目征集：

　　1、 总部各部门，每一部门至少表演一个节目;上海公司不少于3个节目

　　2、 本周四11点前完成节目申报工作

　　3、 本周五进行排练

　　4、 节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd

　　二.XX年中秋晚会现场

　　主干时间分配

　　1 民乐中秋宣传片

　　又一段短小的宣传片作为晚会的开端

　　2 领导致辞

　　由现场主持人介绍嘉宾邀请 先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯

　　演出

　　3 由各个部门选报的活动(具体编排待订)

　　4 佳宇生活秀

　　说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的`是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

　　有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

　　5 游戏

　　同一首歌

　　邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三员工人数三

　　我猜，我猜，我猜猜猜

　　邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品

　　奖品设置可以是(cd 小家电，日常用品 可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)

　　游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

　　6 抽奖与礼品的颁发

　　效果预测

　　鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实 际参人数可达600以上，网络报道5篇。对佳宇员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切 团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

　　媒介传播策略

　　1、 鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。

　　2、 活动执行后跟踪报道，有效运用《佳宇天地》和佳宇主页的优势。

　　3、 活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

　　4、 活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。

　　广告媒介传播策略

　　1、 既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

　　2、 活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。

　　3、 一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。

　　实现活动方案的措施

　　1. 联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。

　　2. 经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。

　　3. 建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人

　　活动场地布置

　　1. 在设计和布置上，必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性，即保持标志，背景板和主色调的一致，充分利用现场原有的条件下，做出新意。

　　2. 中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成，上面粘贴活动的主题和佳宇的形象标志。

　　3. 在舞台中心背景的两侧，分别设置有白色广告背景板的屏风，用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作。

　　4. 舞台类似t型，由细霓虹直接在地面连接成舞台的形象，配合花草和适当的装饰品，观众席在舞台的两侧。这样的设计便于台上下的互动关系，也配合节目的表演。

　　工作程序

　　1. 前期的准备工作

　　XX年 月 日 至 月 日

　　1) 活动方案的申报办理

　　2) 活动请柬的设计寄发

　　3) 活动场所的设计落实布置

　　4) 活动节目的征集和申报

　　5)有关新闻资料和新闻报道的编写

　　6)物资采购

　　2.活动现场工作

　　XX年 月 日

　　1).活动全过程的接待

　　2).活动全过程的监控和具体事物协调

　　3).现场摄像摄影及现场制度

　　4).现场各节目人员的落实

　　5).物资调配礼品和奖励的发放

　　6).现场的清理和保管

　　3).善后处理

　　时间XX年 月 日 至 月 日

　　1) 活动全部文字和图片的整理

　　2) 活动新闻报道的搜集整理

　　3) 工作总结和效果评估

　　以上工作中， 工作有主办单位落实，其于有活动经费及预算

　　1)场地布置费用 rmb

　　2)餐饮招待费用 rmb

　　3)各种活动用品的购置费用 rmb

　　4)劳务费用 rmb

　　5)礼品费用 rmb

　　6)奖金费用 rmb

　　7)机动费用 rmb

　　8)宣传广告费用 rmb

　　9)演出费用 rmb

　　活动评估标准

　　1)活动实际参加人数 不少于500人

　　2)媒介有关活动报道 不少与2篇

　　3)活动信息覆盖率 总部全体员工的1/2

　　4)活动现场执行情况 不发生任何明显失误

　　5)活动经费的使用情况 严格控制在预算之内

　　6)公司知名度提升 5%

　　7)公司美誉度提升 5%

员工活动方案10

　　一、活动目的

　　1.增强员工之间的沟通交流，促进团队凝聚力；

　　2.提高员工的工作积极性和创造力，激发员工的工作热情；

　　3.丰富员工的业余生活，增强员工对企业的归属感和荣誉感。

　　二、流程安排

　　1.活动时间：下班后进行，活动时长为2小时；

　　2.活动地点：选择环境优美、交通便利、设施完善的咖啡厅；

　　3.活动内容：

　　（1）团队拼图：将员工分为若干小组，每组分别完成一幅拼图，体现团队协作精神；

　　（2）DIY制作：提供材料和工具，让员工自由发挥，制作属于自己的下午茶点心；

　　（3）团队游戏：选择适合团队的游戏，增强互动和竞争氛围；

　　（4）分享交流：员工分享自己DIY制作的`下午茶点心，交流制作心得和经验。

　　三、注意事项

　　1.安全第一，活动过程中要注意保护好自己和他人的安全；

　　2.活动要求员工积极参与，不得缺席；

　　3.活动期间要保持活跃的氛围和良好的交流氛围；

　　4.活动结束后要对场地和设施进行清理，保持卫生和整洁。

员工活动方案11

　　一、活动目的：

　　为了丰富教职工的业余生活，使广大教职工在繁杂的工作之余调节一下身心，达到散心、休闲，加强相互沟通、增进友谊和享受回归自然的目的，学校组织教职工外出春游。

　　二、活动时间：

　　暂定：20xx年4月28日—29日（两天）

　　三、活动地点：

　　江苏南京

　　四、报名时间及要求：

　　1、报名时间：20xx年4月15日——————4月17日，因需提前预订酒店，所以要求全体教职工提前、准时报名，逾期不再办理。

　　2、报名地点：工会委员王卫东老师处

　　3、如有教职工亲属或子女参加：1.2米以上每人400元；1.2米以下每人300元，钱先交到学校财务室，然后把收据交到王卫东老师处登记。

　　五、注意事项及有关要求：

　　1、旅游期间发扬团结、合作、互助精神，要相互照顾，要经常保持联络，不要单独行动，如有事及时汇报，遇重大事情必须在第一时间报告。

　　2、遵守上车时间，服从统一指挥，不擅自行动。来回途中注意交通安全，在野外不能私自用火；注意行动安全，强化安全预测，禁止冒险。

　　3、注重文明形象，爱护景区卫生环境和设施设备，遵守景区有关规定。讲究言行举止文明，避免与导游、小贩等发生冲突，有问题找学校领导出面解决。

　　4、全体教职工要保管好自己的衣物及财物，生病或有特殊病情建议不要参加旅游活动。需要泡温泉的教职工自备泳衣。

　　5、教职工孩子的安全由孩子家长负责。活动中家长不要带孩子到有可能发生危险的场所活动，父母要做到孩子与父母始终在一起。

　　6、就餐时孩子要和家长一起，晚上住宿时1、2米以下孩子和家长一个床。

　　7、如遇特殊或不可抗拒原因时，将延迟出游。

　　六、具体行程安排：出发时告知

　　方案三：员工春游活动方案

　　活动时间

　　20xx年4月4日

　　活动地点

　　济南董家镇张而无公害草莓生产基地

　　日程安排

　　上午

　　8：30，英派斯健身大明湖馆集合；

　　9：00，出发；

　　9：40，抵达董家镇张而无公害草莓生产基地；

　　9：40—11：00，采摘草莓；

　　11：00—12：00，趣味游戏

　　12：00—13：30，午餐；

　　下午

　　13：30—14：30，游戏

　　14：30，返程

　　费用预算：

　　现报名人数60人，60人x50元/人=3000元

　　附：游戏内容

　　游戏1：箩卜蹲

　　将参与者分成四堆，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。

　　以一实例加以说明。有红、白、黄、绿四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　　游戏2：五毛和一块

　　道具：不需要；

　　人数：把所有人分成4组，每组10几个人就可以（一定要有男有女，比例不限）规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

　　游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛（mm）先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

　　游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。全体队员一起选出最佳设计。

　　游戏3：007

　　所有人围成一圈。

　　由开始一人发音"零"随声任指一人，那人随即亦发音"零"再任指另外一人，第三个人则发音"柒"，随声用手指作开枪状任指一人，"中枪"者不发音不作任何动作，但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音，而扬手作投降状。出错者表演节目！

　　（注：适合众人玩，由于没有轮流的.次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了！）

　　游戏4：三砖渡河

　　参加人数：每组出6人（4男2女）

　　规则：20米距离，每个参赛者利用3块砖沿规定路线走到终点，手脚不许触地，两脚不许踏在同一块砖上，否则回起点重来。每人1程，来回接力。

　　游戏5：滚雪球

　　人数及分组：每队12名队员或更多（至少3名女生）

　　赛距：场地长约20米，在起、终点分别放上标志物作为折转标志

　　游戏规则：

　　1）每队12人，纵队排在起点线上，发令后，各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位两人手拉手再迅速跑向终点，折转后返回起点，再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑……依次类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。

　　2）返回起点的人必须手拉手绕过起点、终点的折转标志物才能向前跑。

　　3）跑动中不限制队伍的排法，但必须是手拉手，不得脱手。

　　5、全队人员全部超过起点才算全部到达。

员工活动方案12

　　为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：

　　1、活动时间：

　　20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)

　　2、活动地点：

　　xx南xx大观园户外拓展基地。

　　3、参与人员：

　　协会全体会员。

　　4、组织方式：

　　以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。

　　5、活动日程及内容。

　　x月xx日(周五)

　　下午2：00集中出发

　　下午5：30到达南xx并入住

　　下午6：30就餐、交流

　　x月xx日(周六)

　　上午08：30早餐

　　上午09：00进行拓展

　　中午12：00午餐，稍作休息

　　下午2：00关于协会发展交流会

　　下午6：30晚餐、交流

　　4月13日(周日)

　　08：00早餐

　　09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00午餐

　　14：00返深

　　6、活动费用：

　　xx元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

　　7、其他事项：

　　1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午x点钟前到达目的`地;

　　2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。

　　3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。

员工活动方案13

　　为进一步丰富我校教职工的精神文化生活，积极推进校园文化建设，倡导教师“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”的理念，经工会委员会研究决定，组建教职工文体团队。

　　一、文体团队类型

　　根据目前实际，先行成立书画队、合唱队、舞蹈队、羽毛球、篮球队、乒乓球队。

　　二、组织领导

　　1.各文体队在校工会的'领导下以业余时间为主按计划开展活动。

　　2.各文体队队长选暂由校工会推荐。各队队长根据工会工作要求，明确活动计划，全面管理和协调队员训练、展示、比赛等事务。

　　3.各文体队由下列老师担任队长：

　　三、各文体队活动安排表

　　四、实施过程及要求

　　1.所有教职工均可根据自己的爱好，自愿选一个项目报名。

　　2. 请各队队长负责督促本队老师积极参与活动，做到活动有组织、有纪律、有质量，活动时间为每周四4点——4点30，双周集中活动，队长完成活动记载(包括时间、地点、参加人员签到)，单周自由活动。

　　五、未尽事宜，另行通知。

员工活动方案14

　　活动背景：“感恩节”作为东方一种传统的节日，却在我国有着广大的群众基础，常怀感恩之心的人是最幸福的，要感激咱们的父母、老师、朋友、还有咱们周围的所有。因此，咱们决定在20xx年11月26日“感恩节”开展一系列围绕“感恩”为主题的活动。为的是能让员工了解感恩，关注感恩，学会感恩。能进一步宣传感恩这一社会行动，让感恩之歌在身边响起，筑就愈加谐和的企业文明。

　　活动的目的及意义：为了给每一个有感恩之心的人创造一个感恩的机会，同时，也为了激发每一个人去感恩，从而创造一个充满爱心的企业。发扬感恩之心，构建谐和企业

　　“系丝带爱心花，传祝愿”活动青协协会于20xx年11月26日在综合楼开展活动。志愿者一边向路过的人宣传一些无关感恩节的知识，向他们散发“黄丝带”和彩色纸，让他们把感恩祝愿语写在“黄丝带”上和亲手折好的'花系好，并通知他们咱们会将把他们的祝愿品挂在一棵“感恩树”上或是让他们亲身挂。活动完结前，咱们将一切的感恩祝愿品一同挂在事先选好的“感恩树”上，并拍照纪念。

　　一、活动主办单位：： xxxx公司

　　二、活动参与对象： 企业整体员工

　　三、活动地点： 综合楼

　　四、活动名称：“系丝带爱心花，传祝愿”

　　五、活动指标：进步感恩认识，发扬感恩之心，构建谐和企业。

　　六、活动时间：20xx年11月26日半夜

　　七、活动开展：

　　八、活动前期预备：“系丝带爱心花，传祝愿”活动

　　活动策划，活动担任人，活动宣传，活动场地选择，活动人员安排；活动资料用具采购等预备工作，活动留意事项及环境成绩思考，活动费预算，实地调查。

　　1、活动人员安排：

　　活动总担任人2人；

　　活动场地担任人员；

　　横幅1人担任；

　　海报宣传组担任；

　　资料预备4人；

　　现场布置预备工作人员10人；

　　安排现场次序维护人员；

　　签到人员；

　　应急人员（一切参加活动的工作人员遵从总担任安排）；

　　折花培训指点人员；

　　后勤担任人员；

　　摄影担任人员。

　　外部每个成员参与活动；每个小组担任人做好各自工作；

　　2、活动资料：课桌，椅子，宣传单，海报，照相机，丝带，笔，彩色纸，胶水，横幅，

　　3、活动经费预算：横幅26元，折纸15元、丝带30元，胶水10，、元共合计。80

　　横幅名字：发扬感恩之心，构建谐和企业

　　活动正式实施

　　11月26日，半夜在综合楼门口集合

　　2、活动内容：

　　1）宣传感恩节的来历，目的，意义

　　2）发放丝带，让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝愿语，并亲身折花扣好挂在树上，代表咱们对他们的感恩。

　　3）鼓励大家在感恩节这天，拿出手机，给远在千里或近在身边的家人送上祝福

　　九、活动中存在成绩： 天气状况，活动时间，制造“花”所需的资料的数量不能十分精确，做“花”的培训人员须培训。

　　十、活动的应急措施 ：“系丝带爱心花，传祝愿”活动如遇雨天场地改在十足前举行。每项活动中如出现一些活动资料无余时，由几名应急名人员解决。

　　十一、活动完结： 整顿场地卫生，整顿现场，收拾资料用具

　　十二、活动总结： 活动完结后总结报告

　　注：活动经费以及人员安排还存在一些无余需求补充

员工活动方案15

　　一、策划书名称：

　　尽可能具体的写出写全策划案名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，并将名称置于页面的中央。

　　二、活动背景：

　　这部分内容需要策划者根据策划书的特点，在以下项目中选取内容重点阐述;

　　具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

　　三、活动目的及意义：

　　活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的`要点表述清楚;在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。

　　四、活动目标：

　　此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。

　　五、活动开展：

　　作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

　　六、经费预算：

　　活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

　　七、活动中应注意的问题及细节：

　　内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定 性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。

　　八、活动负责人及主要参与者(组织机构)：

　　注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

　　基本结构就是这样了，具体还要看你的内容需要进行调整。

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